Secrétaire général / Secretary- general / أمين عام/ وكيل وزارة
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع البرامج والخطط لتنفيذ السياسات العامة للوزارة، والإشراف على إدارة شؤون الجهاز الإداري
والفني بما يحقق تنفيذ الخطط المقررة، وتنسيق عمل الإدارات والوحدات التي تقع ضمن اختصاصه، واتخاذ القرارات المالية بحسب صلاحياته لتسيير
الأعمال اليومية، والإشراف على وضع المشروعات والقرارات واللوائح والبرامج التنفيذية، وإدارة الموارد البشرية بما يكفل تحقيق الأهداف والخطط
المقررة، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently in line with applicable laws and by-lawsFunctions performed usually include:
Presiding over the religious judiciary in the state;Drawing up plans and projects to regulate the affairs of
religious courts and administrative units;Supervising and managing judges’ affairs, religious courts,
religious fatwas and rulings and ensuring their compliance with Islamic Shari’a and other legislations that
regulate their work as well as ensuring the commitment of courts to these legislations;issuing and
ratifying fatwas;Adopting the annual budget of the center and courts and ensuring its allocation as
decided; and Ensuring an appropriate management of human resources
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Préparer les programmes et
les plans pour l'exécution des politiques générales du ministère; Superviser la gestion des affaires du
dispositif administratif et technique de manière à garantir l'exécution des plans établis; Coordonner
l'activité des directions et des unités qui relèvent de son champ de compétence; Prendre les décisions
financières en fonction de ses attributions pour la conduite des affaires quotidiennes; Superviser
l'élaboration des projets, des décisions, des règlements et des programmes d'exécution; Gérer les
ressources humaines de manière à garantir la réalisation des objectifs et des plans établis; Développer
les procédures et pourvoir aux exigences de la sécurité et de la santé professionnelle et publique.
وضع برامج العمل والخطط لتنفيذ السياسة العامة للوزارة والإدارات الداخلة في اختصاصه، والتشاور مع الوزير وكبار مساعديه في السياسة العامة
للوزارة، وعرض الأمور الهامة المتعلقة بتلك السياسة عليه لاتخاذ قرار بشأنها. الإشراف على إدارة الجهاز الإداري والفني في الوزارة، ومتابعة حسن
تنفيذها بما يضمن تنفيذ السياسات والخطط المقررة، واتخاذ القرارات في المسائل المالية والإدارية والفنية المتعلقة بالأجهزة والإدارات التي يشرف عليها
ضمن نطاق صلاحياته. متابعة عمليات الإنفاق من موازنة الوزارة، والتحقق من الالتزام بالبنود والأهداف المقررة، واعتماد الميزانية السنوية بعد
مراجعة حساباتها الختامية، واعتماد الموازنة السنوية لاحتياجات الوزارة، ورفعها إلى الوزير لاستكمال إجراءات إقرارها. الإشراف على وضع
المشروعات والقرارات واللوائح والبرامج التنفيذية اللازمة، والإشراف على المسائل المتعلقة بالتخطيط والتنظيم وتفسير وتنفيذ القوانين والقرارات
واللوائح، وتوجيه المرؤوسين بشأنها في حدود الاختصاصات المخولة له. اعتماد برامج تخطيط وإدارة الموارد البشرية في الوزارة وما يتفرع عنها من
خطط كخطط الإحلال والاستقطاب والتعاقب الوظيفي، وتشجيع المبادرات الفردية والجماعية. تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة
المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية