البحث:

كلمة دلالية (Tag): critical

صفحة 1 من 7 1 2 3 4

البحث: استغرق البحث 0.00 ثواني.

  1. أهم مواصفات الأنظمة الدولية لتحسين أداء المؤسسات والشركات في مجال الصناعات الإنتاجية و الصناعات الخدمية

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 15/1/2017 16:06
    critical, أداء, أساسيات, ادارة, الأداء, الأعمال, الإدارة, الإنتاجية, الجودة, الحضاري, الحياة, السابقة, الشركات, الفاعلة, المهنية, النجاح, الوقت, تحليل, خلال, شركة, عملية, كفاءة, مواصفات, واحد, وجود
    أحدث الموضوعات: 15/1/2017 16:06
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    السلامة المهنية وتقليل المخاطر - الأمن الصناعي

  2. عرض تقديمي حول : وضع مؤشرات الاداء الرئيسية KPI's لقسم السلامة المهنية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/12/2016 13:46
    critical, kpi, success, اخرى, الاداء, الجيدة, الخمسة, الرئيسية, السلامة, السلامة المهنية, العرض, المهنية, النجاح, تحقق, تقديمي, عرض, في مجال, لقسم, مؤشرات, مجال, هامة, وضع 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 17/12/2016 13:46
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    السلامة المهنية وتقليل المخاطر - الأمن الصناعي

  3. Difference Between Key Performance Indicators (KPIs) and Critical Success Factors (CSFs)

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/12/2016 11:21
    business, control, critical, defined, high, important, key, manager, organization, performance, rate, steps, success, successful 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 17/12/2016 11:21
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    Human Resources Management

  4. Oil & Gas Storage, Shipping and Utilization

    كتبت بواسطة نرمين بديع, 19/9/2016 10:42
    accounting, countries, courses, critical, design, development, financial, gas, human, join, legal, management, occupational, oil, personal, plan, process, product, resources, sharm, shipping, simulation, training, utiliztion, work
    أحدث الموضوعات: 19/9/2016 10:42
    بواسطة نرمين بديع  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  5. CORE COMPETENCIES

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/9/2016 12:57
    align, analysis, assessment, behaviors, case, check, critical, development, effective, encourage, knowledge, management, opportunity, organizational, pass, performance, policies, problems, rate, responsibility, role, staff, status, system, work
    أحدث الموضوعات: 5/9/2016 12:57
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    Human Resources Management

  6. best practice in the area of training and developing social and emotional competencies at work

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/9/2016 12:55
    affect, assistance, behaviors, change, critical, effective, encourage, impact, important, lessons, make, management, motivated, organizational, people, performance, policies, programs, status, steps, strategy, study, time, transfer, work
    أحدث الموضوعات: 5/9/2016 12:55
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    Human Resources Management

  7. Fire Protection Systems

    كتبت بواسطة أحمد القعيد, 2/8/2016 17:32
    business, computer, critical, employees, generation, global, international, management, management:, managing, negotiation, performance, plan, planning, problems, risk, software, study, transfer, work, المهنية, دراسة, دورة, صناعة, عمليات
    أحدث الموضوعات: 2/8/2016 17:32
    بواسطة أحمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  8. Emergency and Process Shut-down (ESD and PSD)

    كتبت بواسطة أحمد القعيد, 2/8/2016 17:18
    business, computer, critical, employees, generation, global, international, management, management:, managing, negotiation, performance, plan, planning, problems, risk, software, study, transfer, work, المهنية, دراسة, دورة, صناعة, عمليات
    أحدث الموضوعات: 2/8/2016 17:18
    بواسطة أحمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  9. Distillation operation, control and troubleshooting

    كتبت بواسطة أحمد القعيد, 1/8/2016 07:52
    business, computer, critical, employees, generation, global, international, management, management:, managing, negotiation, performance, plan, planning, problems, risk, software, study, transfer, work, المهنية, دراسة, دورة, صناعة, عمليات
    أحدث الموضوعات: 1/8/2016 07:52
    بواسطة أحمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  10. Desalination (RO, MSF Units, Vapor Compression)

    كتبت بواسطة أحمد القعيد, 1/8/2016 07:32
    business, computer, critical, employees, generation, global, international, management, management:, managing, negotiation, performance, plan, planning, problems, risk, software, study, transfer, work, المهنية, دراسة, دورة, صناعة, عمليات
    أحدث الموضوعات: 1/8/2016 07:32
    بواسطة أحمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  11. Telecommunications Line Installers and Repairers Job Description

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 31/7/2016 22:14
    benefit, business, check, critical, current, effective, employees, future, human, important, knowledge, labor, make, management, navigating, office, plan, planning, plans, policies, workers, workplace, بطاقة, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 31/7/2016 22:14
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  12. Site Director Job Description

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 31/7/2016 22:12
    assistance, benefits, building, critical, current, dance, effective, employee, employees, employment, encourage, future, important, make, management, office, people, plans, policies, policy, staff, strong, بطاقة, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 31/7/2016 22:12
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  13. Sales & Marketing Director Job Description

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 31/7/2016 22:10
    accountability, align, business, competitive, corporate, critical, employee, employees, important, international, knowledge, management, meetings, organizational, performance, plan, planning, plans, policies, policy, programs, software, بطاقة, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 31/7/2016 22:10
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  14. Automotive Specialty Technicians Job Description

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 31/7/2016 22:07
    business, careful, critical, current, dealing, employees, face, future, human, impact, knowledge, labor, make, management, navigating, office, people, plan, planning, strategy, workers, workplace, بطاقة, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 31/7/2016 22:07
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  15. Civil Engineering Technicians Job Description

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 31/7/2016 22:07
    benefits, careful, critical, current, employees, face, future, human, important, knowledge, make, management, people, plan, planning, plans, policies, rate, staff, surveys, workers, workplace, بطاقة, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 31/7/2016 22:07
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  16. Electrical Engineers Job Description

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 31/7/2016 22:01
    benefits, careful, check, critical, current, difficult, effective, employees, future, generation, human, important, knowledge, make, management, plan, planning, plans, purchase, responsibility, workers, workplace, بطاقة, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 31/7/2016 22:01
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  17. Engineering Managers – Project Manager Job Description

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 31/7/2016 22:00
    benefits, business, critical, difficult, effective, employees, future, human, important, knowledge, make, management, negotiation, plan, planning, plans, policies, responsibility, risk, staff, workers, workplace, بطاقة, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 31/7/2016 22:00
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  18. Industrial Engineering Technicians job description

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 31/7/2016 21:58
    benefits, business, critical, current, effective, employees, future, human, important, knowledge, labor, make, management, office, plan, planning, plans, policies, staff, study, workers, workplace, بطاقة, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 31/7/2016 21:58
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  19. Industrial Machinery Mechanics - Job Description

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 31/7/2016 21:58
    business, careful, critical, current, dealing, effective, employees, future, human, knowledge, labor, make, management, navigating, office, people, plan, planning, plans, policies, teams, workers, بطاقة, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 31/7/2016 21:58
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  20. Project Manager - Engineering Managers Job Description

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 31/7/2016 21:56
    benefits, business, critical, difficult, effective, employees, future, human, important, knowledge, make, management, negotiation, plan, planning, plans, policies, responsibility, risk, staff, workers, workplace, بطاقة, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 31/7/2016 21:56
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  21. Surveyors Job Description

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 31/7/2016 21:55
    benefits, business, careful, critical, current, employees, future, human, important, knowledge, make, management, people, plan, planning, plans, responsibility, risk, surveys, teams, workers, workplace, بطاقة, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 31/7/2016 21:55
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  22. How Do I Set Up A New Human Resource Department

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 29/7/2016 18:03
    benefits, business, competitive, contract, corporate, critical, effective, employees, employment, human, incentive, knowledge, labor, make, management, market, motivated, office, pass, plan, plans, policies, resume, sell, staff
    أحدث الموضوعات: 29/7/2016 18:03
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    Human Resources Management

  23. DCS Simulator for Process Panel Operators

    كتبت بواسطة أحمد القعيد, 26/7/2016 22:07
    business, computer, critical, employees, generation, global, international, management, management:, managing, negotiation, performance, plan, planning, problems, risk, software, study, transfer, work, المهنية, دراسة, دورة, صناعة, عمليات
    أحدث الموضوعات: 26/7/2016 22:07
    بواسطة أحمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  24. Crude Oil Testing & Equipment

    كتبت بواسطة أحمد القعيد, 26/7/2016 21:36
    business, computer, critical, employees, generation, global, international, management, management:, managing, negotiation, performance, plan, planning, problems, risk, software, study, transfer, work, المهنية, دراسة, دورة, صناعة, عمليات
    أحدث الموضوعات: 26/7/2016 21:36
    بواسطة أحمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  25. Crude oil properties and oil treatment

    كتبت بواسطة أحمد القعيد, 26/7/2016 21:17
    business, computer, critical, employees, generation, global, international, management, management:, managing, negotiation, performance, plan, planning, problems, risk, software, study, transfer, work, المهنية, دراسة, دورة, صناعة, عمليات
    أحدث الموضوعات: 26/7/2016 21:17
    بواسطة أحمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  26. Crude oil dehydration and desalting

    كتبت بواسطة أحمد القعيد, 24/7/2016 20:06
    business, computer, critical, employees, generation, global, international, management, management:, managing, negotiation, performance, plan, planning, problems, risk, software, study, transfer, work, المهنية, دراسة, دورة, صناعة, عمليات
    أحدث الموضوعات: 24/7/2016 20:06
    بواسطة أحمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  27. Crude Oil Classification, Assays, Products Specification and Testing

    كتبت بواسطة أحمد القعيد, 24/7/2016 19:03
    business, computer, critical, employees, generation, global, international, management, management:, managing, negotiation, performance, plan, planning, problems, risk, software, study, transfer, work, المهنية, دراسة, دورة, صناعة, عمليات
    أحدث الموضوعات: 24/7/2016 19:03
    بواسطة أحمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  28. Crude Oil & Petroleum Products Analysis & Quality Control

    كتبت بواسطة أحمد القعيد, 24/7/2016 18:45
    business, computer, critical, employees, generation, global, international, management, management:, managing, negotiation, performance, plan, planning, problems, risk, software, study, transfer, work, المهنية, دراسة, دورة, صناعة, عمليات
    أحدث الموضوعات: 24/7/2016 18:45
    بواسطة أحمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  29. Corrosion & Corrosion Control Fundamentals in Oil & Gas Field

    كتبت بواسطة أحمد القعيد, 19/6/2016 00:20
    business, computer, critical, employees, generation, global, international, management, management:, managing, negotiation, performance, plan, planning, problems, risk, software, study, transfer, work, المهنية, دراسة, دورة, صناعة, عمليات
    أحدث الموضوعات: 19/6/2016 00:20
    بواسطة أحمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  30. Cooling water and Fire water Protection Systems

    كتبت بواسطة أحمد القعيد, 19/6/2016 00:00
    business, computer, critical, employees, generation, global, international, management, management:, managing, negotiation, performance, plan, planning, problems, risk, software, study, transfer, work, المهنية, دراسة, دورة, صناعة, عمليات
    أحدث الموضوعات: 19/6/2016 00:00
    بواسطة أحمد القعيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

النتائج 1 إلى 30 من 182
صفحة 1 من 7 1 2 3 4