البحث:

كلمة دلالية (Tag): لماذا

صفحة 1 من 17 1 2 3 4

البحث: استغرق البحث 0.01 ثواني.

  1. شركات تصميم تطبيقات الجوال فى مصر - تك سوفت

    كتبت بواسطة سها ياسر, 22/4/2024 16:23
    أشرفت, أفضل, اعلي, اكتر, الجوال, تصميم, تطبيق, تطبيقات, رائده, سوفت, شركات, شركة, علي, عمل, فريق, لديها, لذلك, لماذا, مستوي, مصر, مميز, موقع, واكتر, ومدرب, ٢٠٠٧
    أحدث الموضوعات: 22/4/2024 16:23
    بواسطة سها ياسر  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    برمجيات ونظم معلومات

  2. الوظيفة لا تحقق الثراء أبداً

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 25/4/2022 20:30
    أبداً, أنه, الذي, السلم, المال, الوظيفة, الوظيفي, ترى, تغييرك, ديونك, راتبك, زاد, زادت, زيادة, كلما, كله, لماذا, مال, وظيفتك, ومن, وهل, وهم, يتعلمون, يجب, يكفي؟
    أحدث الموضوعات: 25/4/2022 20:30
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الإرشادات والنصائح وقصص النجاح

  3. لا احد يعلم اين الخير واين الرزق - قصة رائعة

    كتبت بواسطة موظف اتش ار, 13/4/2022 00:17
    احد, الأمواج, البحر, التاجر, التجار, الخير, الذي, الشجر, الكوخ, حتى, رمي, سفينة, شدة, عليه, فقد, كان, كله, لماذا, هذا, وعندما, وفي, وكيف, ولا, وهو, يارب
    أحدث الموضوعات: 13/4/2022 00:17
    بواسطة موظف اتش ار  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الركن المفتوح

  4. دراسة جدوى المشروعات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 14/2/2022 17:07
    أهم, أهمية, االقتصادية, الجدوى, الخصائص, المرفق, المشروعات, الملف, المميزة, الموضوعات, انواع, اهداف, بإعداد, تعريف, جدوى, دراسة, سنتناول, لماذا, مفهوم, نقوم 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 14/2/2022 17:07
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة المشاريع

  5. استراتجيات - استراتيجية الفرق او المجموعات

    كتبت بواسطة Ahmed Al-Sharoot, 3/11/2021 15:12
    أعضاء, الآخرين, الأعضاء, البشريه, البلد, التي, السؤال, العمل, العملاء, الفرق, الفريق, المجموعات, المجموعة, الموارد, بينما, تحقيق, تشكل, تكون, شخص, فريق, لماذا, مجموعات, مجموعه, منتج, يركز
    أحدث الموضوعات: 3/11/2021 15:12
    بواسطة Ahmed Al-Sharoot  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    العمل الجماعي وبناء وادارة فرق العمل

  6. 7 خطوات لإجراء تحليل فجوة المهارات الفعّال

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 17/5/2020 14:46
    أكثر, إجراء, إليه, الأهم, العمل, المادة, المحتويات, المستقبل, الملف, المهارات, المهارات؟, تحديد, تحليل, تنزيل, جلب, ذلك،, عليك, فجوة, للمساعدة, لماذا, مؤسستك, ولكن, يجب, يحتاجون, يصبحوا 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 17/5/2020 14:46
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  7. ملخص كتاب _فن التعامل مع الناس الجزء الاخير

    كتبت بواسطة ehab esmat, 23/4/2009 03:24
    لماذا, ملخص, متابعة, مفهوم, المدير, المشكلات, المعلومات, الله, الموارد, المنافسة, الموظف, الاخير, البيانات, البشرية, التعامل, الحياة, الجزء, الشخصية, العمل, الناس, ادارة, استمارة, اصول, تحفيز, خلال, حالة, داخل, علم, عملية, عالمية, نهاية, كتاب, كتابة
    أحدث الموضوعات: 8/9/2019 22:35
    بواسطة جولوريا  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  8. ملخص كتاب _فن التعامل مع الناس

    كتبت بواسطة ehab esmat, 25/3/2009 03:52
    لماذا, ملخص, متابعة, مفهوم, المعلومات, الله, الموارد, المنافسة, التي, البشرية, التعامل, التعايش, التنمية, الحياة, العمل, الناجح, الناس, النجاح, ادارة, احد, اصول, اعمال, تحفيز, خلال, يمكنك, داخل, علم, على, عالمية, كتاب
    أحدث الموضوعات: 8/9/2019 22:28
    بواسطة جولوريا  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  9. لماذا تحتاج إلى القيام بتحليل الاحتياجات التدريبية (TNA) لمؤسستك

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/8/2019 14:28
    tna, إلى, الاحتياجات, التدريب, التدريبية, التي, الحالي, الفجوة, المجالات, المطلوب, المعرفة, الموارد, الوضع, بكفاءة, بين, تحتاج, تحليل, حاجة, حيث, على, فعالية, لماذا, هناك, والأداء, يمكن
    أحدث الموضوعات: 27/8/2019 14:28
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  10. قائمة "ما لا يجب عمله"

    كتبت بواسطة الشريف عبد المطلب, 20/12/2010 09:06
    إعداد, الإدارية, الاجتماعات, البحث, التفكير, التي, الجديد, الطرق, المساهمة, المناسبة, النجاح, الوقت, بطاقة, بين, تحفز, لحظة, لماذا, مطلوب, مقابلة, مواصفات, موظفيك, نتائج, وصف, وظيفي, يمكن
    أحدث الموضوعات: 7/7/2019 10:39
    بواسطة عمار ندم  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  11. ما هو تحليل السبب الجذري ، مع شرح الأمثلة و الشرح

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 5/5/2019 16:53
    أكثر, أيضًا, إذا, إلى, الأسباب, التحليل, التي, الجذري, الجذرية, السبب, المحتملة, بشكل, تحليل, حدث, ذلك, سبب, على, لكن, لماذا, مثل, هذا, هذه, هناك, يمكن, يمكننا
    أحدث الموضوعات: 5/5/2019 16:53
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  12. الأداء المتميز وأساليب تحقيق الإنجاز العالي للخدمة

    كتبت بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات, 11/4/2019 07:12
    الأداء, الإحباط, الإنجاز, الاستراتيجيات, البشرية, التميز, العالي, العمل, المؤسسي, المتميز, الموظف, الهيئة, الولاء, تحفز, شهادة, علاقة, على, كيف, كيفية, للأداء, لماذا, مفهوم, موظفيك, وأساليب, ومتطلبات
    أحدث الموضوعات: 11/4/2019 07:12
    بواسطة تمكين للتدريب والاستشارات  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  13. الاداء الوظيفي : 11 مشكلة شائعة وكيفية حلها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/4/2019 17:07
    أكثر, أنت, إلى, الأداء, الأشخاص, التي, الجيد, الحل, الذين, القيام, المشكلة, الموظفين, الناس, بذلك, بشكل, جيد, على, عندما, لماذا, مشاكل, معك, هذا, يجب, يحدث, يعملون
    أحدث الموضوعات: 9/4/2019 17:07
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  14. لماذا يستخدم المديرون لغة مختلفة داخل بيئة العمل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/2/2019 20:10
    أنت, أنك, إذا, إلى, استخدام, الإدارية, التواصل, التي, العبارات, العمل, اللغة, المديرون, ترغب, تريد, تكون, على, عندما, كان, لغة, لماذا, نفسك, هذا, هذه, يجب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 9/2/2019 20:10
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  15. دراسة حالة : جنرال اليكتريك GE بتطوير برنامج سفراء العلامة التجارية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/12/2018 15:06
    إلكتريك, إلى, الإنترنت, التجارية, التدريب, التي, الذي, العلامة, الموارد, تدريب, جنرال, خلال, ذلك, سفراء, سفير, عبر, على, قمنا, كانت, لدينا, لقد, لماذا, هذا, هذه, يمكن
    أحدث الموضوعات: 10/12/2018 15:06
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  16. لماذا تعتبر عملية اختيار الموارد البشرية مهمة؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 30/10/2018 13:57
    أدوات, أفضل, اختيار, استخدام, الاختيار, البشرية, التوظيف, العديد, العمل, المرشح, الموارد, الوظائف, تعتبر, تعد, توظيف, على, عملية, عند, عندما, قبل, لماذا, مثل, هذا, يتم, يجعل
    أحدث الموضوعات: 30/10/2018 13:57
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  17. لماذا تعتبر مهارة حل المشكلات من الكفاءات الهامة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/10/2018 14:04
    أثناء, أصحاب, إلى, الخاصة, السابقة, الشخصية, العديد, العمل, القوية, المشكلات, المقابلات, الوضع, بالمجالات, تكون, شائعة, على, ففي, قطاع, للغاية, لماذا, مفيدة, مهارات, مهارة, مهنتك, يمكن
    أحدث الموضوعات: 23/10/2018 14:04
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  18. ثلاث جمل ستساعد على تهدئة مديرك الغاضب بسبب ارتكابك لأحد الأخطاء

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/9/2018 15:28
    ادارة, الاعتذار, التقارير, التي, الحسابات, الحوار, الخاص, العمل, العمليات, الفريق, المساعدة, المعلومات, المهنية, الوقت, تحديد, تكون, ثلاثة, خلال, دقيقة, ضغوط, لماذا, مهمة, نفسك, يستخدم, يعني
    أحدث الموضوعات: 18/9/2018 15:28
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  19. الذكاء العقلي والذكاء العاطفي

    كتبت بواسطة khadija amtc, 5/9/2018 10:36
    80%, أفضل, إلى, التي, الحديثة, الحياة, الذكاء, الذي, العاطفي, العقلي, العملية, المفاهيم, المفهوم, النجاح, اول, على, فقط, فيها, كان, للوصول, لماذا, مفهوم, هذا, والذكاء, يعاني
    أحدث الموضوعات: 5/9/2018 10:36
    بواسطة khadija amtc  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم إدارة الذات

  20. QAMS | نظام إدارة الحضور والانصراف السريع

    كتبت بواسطة yousefh85, 31/8/2018 11:20
    style, ؟؟؟؟, أهمية, إدارة, إمكانية, احتساب, الاجازات, البيانات, الرواتب, العربية, العمل, الموظفين, النظام, اليومي, تعدد, تقييم, حساب, خلال, ساعات, على, عملية, لماذا, متابعة, نظام, يمكننا
    أحدث الموضوعات: 31/8/2018 11:20
    بواسطة yousefh85  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    برمجيات ونظم معلومات

  21. لماذا لا يحلم البعض أثناء النوم؟

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 20/8/2018 10:11
    أعضاء, أكثر, الاستيقاظ, الاهتمام, التي, الغوص, المسؤول, المعلومات, النوم, اليومية, بين, تختلف, تكون, دراسة, دون, رؤية, على, عليهم, كثير, لدى, لماذا, مصادر, هذا, يعني, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 20/8/2018 10:11
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الركن المفتوح

  22. ٣٥ نصيحة تعيش بها سعيداً مرتاح البال

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 10/8/2018 12:00
    أقل, أنت, إلى, الأعمال, الحب, الدعاء, الصباح, القراءة, الله, الليل, الملائكة, النار, بعد, تكتبها, دعوة, ذهب, عليه, عند, فيها, قراءة, لماذا, مما, نصيحة, نفسك, يومك
    أحدث الموضوعات: 10/8/2018 12:00
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الإرشادات والنصائح وقصص النجاح

  23. قصة "لوكاكو" لاعب بلجيكا، صاحب الحذاء المثقوب الذي أصبح افضل لاعب في بلجيكا

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 4/7/2018 13:35
    أقل, الآخرين, الأهداف, التي, الجمعة, الحياة, الذي, الصغير, الفريق, القوة, الناس, النوم, الوقت, بعد, دون, رؤية, عدم, على, فرق, كلمة, لماذا, نعلم, نهاية, هذا, يوم
    أحدث الموضوعات: 4/7/2018 13:35
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الإرشادات والنصائح وقصص النجاح

  24. لماذا نمارس القيادة الأخلاقية؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 23/4/2018 10:47
    ادارة, التعاون, التي, الثقة, الخاص, الذات, السلطة, الطريق, العالية, القادة،, القيادة, المجتمع, المقارنة, تتعامل, تجعل, تعرف, تكون, خلال, داخل, للعمل, للقيام, للمنظمة, لماذا, نظام, نفسك
    أحدث الموضوعات: 23/4/2018 10:47
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  25. لماذا يهتم القادة بالإنتكاسات والعوائق

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/4/2018 15:29
    ادارة, الآخرين, الأداء, الإدارة, التركيز, التعلم, التنمية, التي, الحياة, القيادة, المجتمع, الموظفين, بناء, تتعامل, تجعل, تحقيق, تعيين, حالة, خلال, شخصية, طريقة, لماذا, مؤسستك, واحد, وكيف
    أحدث الموضوعات: 15/4/2018 15:29
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  26. ما هي الرؤية ولماذا تحتاج الى نقل رؤيتك للاخرين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/4/2018 10:53
    ادارة, الآخرون, الآخرين, التواصل, التي, الحصول, الطرق, العامة, العلوم, العمل, المجتمع, المشكلات, تفعل, تكون, داخل, رؤية, عملية, للعمل, لماذا, مؤسستك, مهمة, نفسك, وجود, يريد, يعرف
    أحدث الموضوعات: 10/4/2018 10:53
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  27. الخطوة الثالثة للتخطيط الإستراتيجي المهمة (Mission)

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/3/2018 13:11
    mission, أنت, إلى, الإستراتيجي, الثالثة, الخطوة, الرئيسي, العملاء, الموظفون, تحقيق, تفعل, تلك, سؤال, ستكون, طاقتك, على, عليك, فرصة, كان, للتخطيط, لماذا, لمن, مجموعة, هذا, هذه
    أحدث الموضوعات: 21/3/2018 13:11
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  28. الخطوة الثانية للتخطيط الإستراتيجي الرؤية (Vision)

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/3/2018 13:10
    أين, إلى, الاستراتيجية, الثانية, الذي, الربحية, الشركات, المستقبل, النجاح, الوقت, شيء, طريقة, على, كان, كيف, للتخطيط, للحصول, لماذا, نجاحه, نقطة, هذه, وإلا, واحد, وما, يمكننا
    أحدث الموضوعات: 21/3/2018 13:10
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  29. لماذا نقوم بالتخطيط الإستراتيجي؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/3/2018 13:08
    أكثر, إلى, إمكانية, الإستراتيجية, الإنتاجية, الاستراتيجية, التخطيط, التي, الخطة, الذي, الشاملة, المال, المدير, المعلومات, المكان, بشأن, بعد, دليل, على, عليهم, لتحقيق, لماذا, ملف, موظفيك, وتقييم
    أحدث الموضوعات: 21/3/2018 13:08
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  30. العناصر السبعة للخطة الإستراتيجية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/3/2018 13:21
    plan, اختيار, الأعمال, الإستراتيجية, الاستراتيجية, التركيز, التي, العام, العمل, المديرين, الوقت, تحليل, تفعله, تكون, ثلاثة, خلال, شامل, عليه, عملية, عناصر, لماذا, ماذا, نموذج, وثيقة, وجود
    أحدث الموضوعات: 15/3/2018 13:21
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

النتائج 1 إلى 30 من 500
صفحة 1 من 17 1 2 3 4