البحث:

كلمة دلالية (Tag): للتميز

صفحة 1 من 2 1 2

البحث: استغرق البحث 0.00 ثواني.

  1. التخطيط الاستراتيجي المتقدم والفعال وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي

    كتبت بواسطة mari kara, 28/7/2019 15:32
    إلى, الاستراتيجي, الاستراتيجية, البيئة, التخطيط, التي, الخطط, الذي, المؤسسات, المؤسسة, المؤسسي, المتقدم, تلك, خلال, ذلك, عبر, على, عملية, فهم, للتميز, للمؤسسة, هذه, والفعال, وتطبيق, يمكن
    أحدث الموضوعات: 28/7/2019 15:32
    بواسطة mari kara  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  2. دورة في التخطيط الاستراتيجي المتقدم والفعال وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM

    كتبت بواسطة mari kara, 20/7/2019 12:23
    efqm, إلى, الاستراتيجي, الاستراتيجية, التخطيط, التي, الخطط, الذي, المؤسسات, المؤسسة, المؤسسي, المتقدم, المستقبل, تحقيق, تهدف, خلال, عبر, عملية, لتحقيق, للتميز, موقف, هذه, والفعال, وتطبيق, يمكن
    أحدث الموضوعات: 20/7/2019 12:23
    بواسطة mari kara  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل مراكز التدريب

  3. الاجتماع الشهري للموارد البشرية بمكتبة الاسكندرية

    كتبت بواسطة Saad hr, 19/4/2017 10:00
    120, 2004, 2017, center, forms, احد, الاجتماع, الاسكندرية, البشرية, الجمعة, الساعة, الشهري, العربي, المركز, المكان, بمكتبة, للتميز, للموارد, للموارد البشرية, مختلف, مكتبة, هذا, وهو 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 19/4/2017 10:00
    بواسطة Saad hr  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  4. العرض التقديمي : النموذج الاوروبي للتميز المؤسسي EFQM 2010

    كتبت بواسطة فريق العمل, 4/4/2016 16:28
    2010, efqm, presentation, اعداد, العرض, المؤسسي, المرفق, الملف, النموذج, تقديمي, جودة, خاص, راسل, شرح, عرض, قاسم, كتاب, للتميز, مكتبة 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 4/4/2016 16:28
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  5. مركز الادارة الحديثة للتدريب - تحقيق الجدارات القيادية والاشرافية للتميز المؤسسى

    كتبت بواسطة الادارة الحديثة للتدريب, 11/2/2016 11:29
    center, الإدارة, الإدارة الحديثة, الادارة, الادارة الحديثة, الالكتروني, الايميل, الجدارات, الجوال, الحديثة, القيادية, المؤسسى, الموقع, برامجنا, تحقيق, تطوير تدريب ادارة, زيارة, للتدريب, للتميز, محمود, مركز, والاشرافية, والنجاح 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 11/2/2016 11:29
    بواسطة الادارة الحديثة للتدريب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  6. نموذج معايير جائزة الملك عبد الله الثاني للتميز للقطاع الخاص

    كتبت بواسطة فريق العمل, 11/10/2015 15:14
    2010, آلية, إلى, ادارة, ارجو, التسعة, التقييم, التميز, الثاني, الخاص, الرادار, العمليات, الله, المجتمع, المعايير, المفهوم, الملك, تحقيق, جائزة, على, للتميز, معايير, نموذج, هذا, والنتائج 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 11/10/2015 15:14
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  7. ما هو مفهوم الجودة

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 3/8/2015 14:02
    إلى, الإدارة, الاحتياجات, التحكم, التي, الجودة, الخدمة, العميل, الكبيرة, المؤسسة, المستهلك, بعد, بين, جودة, حالة, شاملة, طريق, على, قدرة, قسم, لكل, للتميز, متطلبات, معيار, مفهوم
    أحدث الموضوعات: 3/8/2015 14:02
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  8. دورة التخطيـط الإستراتيجي للتميز المـؤسسـي وفقـاً لنمـوذج الجودة الأوروبـي EFQM ( بروتيك للتدريب )

    كتبت بواسطة اسيل ياسين, 13/5/2015 23:12
    2011, info, pro, الإستراتيجي, التدريب, التنفيذ, الجودة, الدورة, المحتوى, بالتسجيل, تدريبية, دورة, دورة تدريبية, رجاء, شركة, لحضور, للتدريب, للتميز, مـن, وتركيا, وفقا, ‎ efqm, ‎ الاوروبى, ‎ الجودة, ‎ لنموذج
    أحدث الموضوعات: 13/5/2015 23:12
    بواسطة اسيل ياسين  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  9. برنامج التحكم والسيطرة على الإجهاد والضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية للتميز في الأداء دبي-كوالالمبور

    كتبت بواسطة khti_net, 12/1/2015 12:33
    align, إدارة, الأداء, الإجهاد, الإيجابية, الاتصال, التحكم, التي, الخبرة, السيطرة, الشخصية, الضغوط, الطاقة, العامة, العمل, برنامج, تزايد, تعزيز, تعلم, تقييم, دبي, كوالالمبور, لأداء, للتميز, معهد
    أحدث الموضوعات: 2/3/2015 09:50
    بواسطة khti_net  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  10. دورة التخطيط الإستراتيجى المتقدم وتطبيق الخطط الإستراتيجية للتميز

    كتبت بواسطة ادم ومازن, 15/2/2015 09:46
    2011, pro, الإستراتيجية, التخطيط, التدريب, التنفيذ, التواصل, الخطط, الدورة, المتقدم, تدريبية, تطبيق, دورة, دورة تدريبية, رجاء, شركة, لحضور, للتميز, والإستشارات, وتركيا, وتطبيق, ‎ الاستراتيجية, ‎ الخطط, ‎ المؤسسى, ‎ للتميز
    أحدث الموضوعات: 15/2/2015 09:46
    بواسطة ادم ومازن  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  11. البرنامج التدريبي المهارات المتكاملة للتميز القيادى واعداد خرائط العمل الإستراتيجية

    كتبت بواسطة falcon training, 11/11/2014 13:18
    uae, الإستراتيجية, الاستاذة, البرنامج, التدريبي, التواصل, الشكر, العمل, الفترة, المتكاملة, المهارات, خرائط, خلال, دبي, للتدريب, للتميز, واعداد, والتطوير, وطلب, ولكم, يعقد
    أحدث الموضوعات: 11/11/2014 13:18
    بواسطة falcon training  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  12. دورة التخطيط الإستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الإستراتيجية للتميز المؤسسى (Protic For Training )

    كتبت بواسطة ادم ومازن, 4/11/2014 09:51
    2011, pro, training, ادوات, الإستراتيجي, الإستراتيجية, التخطيط, التدريب, التنفيذ, الخطط, الدورة, بروتيك, بها, تدريب ‎, تدريبية, دورة, رجاء, شركة, للتميز, مكان, والمغرب, وتركيا, وتطبيق, ‎ دبى
    أحدث الموضوعات: 4/11/2014 09:51
    بواسطة ادم ومازن  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  13. دورة مدير الموارد البشرية

    كتبت بواسطة wa1974lid, 20/5/2014 22:40
    ادارة, ادارة الموارد البشرية, الان, الاولى, البشرية, الدكتور, الدورة, الرئيسية, العربي, الموارد, الموارد البشرية, الموقع, النموذج, بجوار, تخطيط, تدريبية, خلال, دورة, ساعة, عملية, للتميز, محمد, مدير, مفيدة
    أحدث الموضوعات: 20/5/2014 22:40
    بواسطة wa1974lid  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  14. دورة أخصائي الموارد البشرية

    كتبت بواسطة wa1974lid, 27/2/2014 01:00
    700, arabic, excellence, facebook, أخصائي, أخصائي الموارد البشرية, الان, البشرية, الجامعات, الرئيسية, العربي, المركز, المصرية, المعلومات, الموارد, الموارد البشرية, الموارد البشرية - شؤون الموظفين, الموقع, دورة, فقط, للتميز, نظري, وليس
    أحدث الموضوعات: 27/2/2014 01:00
    بواسطة wa1974lid  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  15. المركز العربي للتميز

    كتبت بواسطة wa1974lid, 25/1/2014 12:29
    arabic, excellence, الافراد, الاكتروني, الاول, الدور, العربي, المركز, الموقع, بالوطن, بدرجة, تدريب, للتميز, مراكز التدريب, مراكز تدريب, مراكز تدريب التنمية البشرية, مراكز تنمية بشرية, مركز, واستشارات, والشركات, يسعى
    أحدث الموضوعات: 27/2/2014 00:57
    بواسطة wa1974lid  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل مراكز التدريب

  16. ندوات مجانية

    كتبت بواسطة wa1974lid, 22/1/2014 05:13
    أمين, اكسيل, اكسيل لمحترفي الموارد البشرية, البشرية, العربي, المجانية, المدربين, المركز, الموارد, الموارد البشرية, بالإسكندرية, برنامج, تدريب, تدريب المدربين, تطبيقات, تطبيقات اكسيل, تنمية بشرية, للتميز, للحضور, لمحترفي, مجانية, مجموعة, مخازن, مشتريات, موارد بشرية 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 22/1/2014 05:13
    بواسطة wa1974lid  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  17. مساعدة بكيفية عمل التقييم بنظام (رادار) في النموذج الأوروبي للتميز EFQM

    كتبت بواسطة فهد القاسم, 19/6/2013 01:46
    أرجو, أعرف, أنا, التقييم, التي, الخطوات, الرادار, السلام, الله, النموذج, بشكل, جودة, سمحتوا, شاملة, شركة, عليكم, كان, كيفية, للتميز, مساعدة, مساعدتي, ملفات, هذا, يتم, يعني
    أحدث الموضوعات: 1/8/2013 20:05
    بواسطة فايز الشريف  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  18. مجموعة شركات ايتش آر كونيكت الرائدة في توفير حلول التوظيف واقتناص الكفاءات المغربية

    كتبت بواسطة hrconnect, 27/12/2012 15:04
    2006, الإلكتروني, التواصل, التوظيف, الشركات, العمالة, القطاع, الكفاءات, بشرية, بين, جميع, حلول, شركات, شركة, عبر, على, فرص, للتميز, للتوظيف, للعمل, مجموعة, مكتب, موارد, هذا, وظائف
    أحدث الموضوعات: 27/12/2012 15:04
    بواسطة hrconnect  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل شركات التوظيف ومكاتب العمالة

  19. الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة للتميز القيادي والإبداع الإداري

    كتبت بواسطة التربويون للتدريب, 18/9/2012 12:24
    الإداري, الاتصال, الاستراتيجيات, البرنامج, التدريبي, التوصيف, الحديثة, الخاص, السلام, الفترة, القيادي, الله, المعلومات, بنا, تكون, دبي, على, عليكم, فيما, للتميز, للمشاركة, مركز, مشاركتكم, والإبداع, ورحمة
    أحدث الموضوعات: 18/9/2012 12:24
    بواسطة التربويون للتدريب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  20. التعامل مع البشر..الـ د. طارق السويدان

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 10/4/2010 18:17
    أبو, الاخوة, البشر, التعامل, التواصل, الرائع, السبع, السويدان, الشكر, الـ, القوة, الكريم, الله, المنتدى, خالد, خير, طارق, على, فيك, لخدمة, للتميز, مزيد 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 19/2/2012 00:13
    بواسطة baher bakry  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  21. حاجات النفس البشرية

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 6/1/2012 16:00
    إلى, اتخاذ, الآخرين, الأساسية, الإرادة, الإنسان, الإنسانية, البشري, البشرية, التميز, الحاجة, القوة, النفس, بعض, جزء, خلال, ذلك, على, كما, لكل, للتميز, للذات, ممارسة, هذه, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 6/1/2012 16:00
    بواسطة Amira ismaiel  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم إدارة الذات

  22. اقوى وسيلة دعاية واعلان فى مصر للشركات الكبرى فقط

    كتبت بواسطة lotus soft, 12/11/2011 12:05
    yahoo, اقوى, العربية, الكبرى, تحب, جديدة, جمهورية, جمهورية مصر العربية, دعاية, دعاية واعلان, ساعة, فقط, فكرة, فين, للتميز, للدعاية, للشركات, مصر, منها, واعلان, والاعلان, والتسويق, والتميز, وكل 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 12/11/2011 12:05
    بواسطة lotus soft  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    برمجيات ونظم معلومات

  23. نموذج التميز الاوربى للجودة

    كتبت بواسطة احمد امير احمد, 18/1/2011 11:40
    الاخرين, البنك, التميز, السلام, العلم, الله, المركزى, النموذج, تطبيقة, جزاكم, جودة, شاملة, على, عليكم, للتميز, للجودة, نموذج, ورحمة, وكيفية
    أحدث الموضوعات: 27/10/2011 14:43
    بواسطة محمد العقيد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  24. الاقتراح المميز و الموظف المميز

    كتبت بواسطة الهلالي, 10/9/2011 09:02
    احتاج, ادارة, التحفيز, المميزة, الموظف, النظام, الى, تحسين, تحفيز, خاصة, دافعية, كذلك, كما, لاختيار, لديك, للتميز, معايير التميز. التفوق. التحفيز., معينه, منها, نماذج, هناك, والإدارة, وفق, ومعايير
    أحدث الموضوعات: 10/9/2011 09:02
    بواسطة الهلالي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  25. لو طلب منك تعريف التميز التنظيمي

    كتبت بواسطة هــاجس, 5/10/2010 10:14
    أبحث, التميز, التنظيمي, السلام, تعريف, جامعة, جودة, شاملة, طلب, عليكم, للتميز, لمفهوم, مؤسسة, منك, يكون
    أحدث الموضوعات: 5/10/2010 10:14
    بواسطة هــاجس  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  26. جوائز التميز EFQM

    كتبت بواسطة فايز الشريف, 12/7/2010 21:19
    للتميز, متقدمة, محمد, مرحلة, منتديات, موضوع, المعلومات, المعايير, الله, التميز, الجودة, الرحمن, الرئيسية, العلوم, تعتبر, خبراء, جديد, جودة, يكون, شاملة, على, عليكم, هذه, هناك, ورحمة 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 2/8/2010 16:35
    بواسطة عبدالله بن علي السعد  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  27. كبد نازف في الإدارة ..تداول المراكز و تداول السلطة

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 28/6/2010 10:33
    للتميز, لتغيير, محمود, مهما, مطلوب, الابداع, الادارة, الادارية, الى, السلطة, السياسة, الفرصة, الفكر, الإدارة, اتاحة, ادارة, ذلك, بداية, بشكل, تواصل, دون, على, عدم, غير, إنه
    أحدث الموضوعات: 3/7/2010 07:41
    بواسطة علاء الزئبق  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  28. المؤتمر التاسع للإدارة (نحو منظومة للتميز الإداري العربي) - القاهرة

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 21/3/2008 20:32
    الأعمال, الإدارة, الإداري, الإدارية, الاتصال, البحث, التاسع, التي, الجديد, الطريق, العربي, العربية, العمل, القاهرة, المؤتمر, بين, حدث, خلال, ذاتية, سيرة, عالمنا, عملية, لتحقق, لتحقيق, للإدارة, للتميز, مؤتمر, معرض, مفهوم, منظومة, نحو, نهاية, هذا, وسائل, وكيفية
    أحدث الموضوعات: 21/3/2008 20:32
    بواسطة أحمد نبيل فرحات  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الاخبار الاقتصادية والادارية

  29. معيار الافراد - جائزة الملك عبد الله للتميز للمنظمات الادارية- الاردن

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 7/2/2008 17:37
    أداء, الأداء, الإدارة, الإداري, الإنتاجية, الاتصال, الادارية, الاردن, الافراد, الاقتصاد, الاقتصادي, البشرية, التشريعات, التوظيف, الطلب, العملية, الله, الملك, الموارد, الموظفين, الميزة, الوصف, الوظائف, الوظيفي, الوقت, بناء, تقييم, تقييم الآداء, توظيف, جائزة, ظبي, عمليات, لقياس, للتميز, للمنظمات, معيار, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 7/2/2008 17:37
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

النتائج 1 إلى 29 من 31
صفحة 1 من 2 1 2