البحث:

كلمة دلالية (Tag): للتغيير

البحث: استغرق البحث 0.00 ثواني.

  1. مدخل التطوير التنظيمي

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/1/2020 17:13
    أدوات, الإدارة, التطوير, التغيير, التنظيمي, الجماعي, السلوكية, الصحي, المحور, المدخل, المرفق, الملف, المناخ, المنظمة, بها, بين, للتطوير, للتغيير, مجال, مدخل, مقاومة, هذا, وأين, وجماعات, يمكن 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 12/1/2020 17:13
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  2. دوره هندسه الابداع واستراتيجيات الاعمال الابتكاريه-القاهره -الخبر

    كتبت بواسطة المركز المتخصص للتدريب, 22/10/2019 10:53
    اداره, استمراريه, الابتكار, الابتكاريه, الابداع, الاداريه, الاستراتيجي, الاستراتيجيه, الاعمال, البرنامج, التغيير, التفكير, التي, الفكره, المنظمات, المنظمه, الوقت, علي, عمليه, كيف, للتغيير, والابتكار, والابداع, وقت, يؤثر
    أحدث الموضوعات: 22/10/2019 10:53
    بواسطة المركز المتخصص للتدريب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  3. 10 خطوات لتغيير المهنة بنجاح

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 5/5/2019 16:49
    إذا, إلى, التي, الحالية, الخيارات, العمل, المثال, المعلومات, المهنية, الوظائف, الوظيفي, الوظيفية, الوقت, تكون, جديدة, جهات, ساعات, سبيل, على, كانت, كنت, للتغيير, هناك, وظيفتك, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 5/5/2019 16:49
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  4. صفات الفرد المتخصص في التفكير الاستراتيجي

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 24/12/2015 09:33
    الاستراتيجي, التعامل, التفكير, التي, العمل, الفكرية, القدرات, الواقع, الى, بشكل, تعرض, تقدير, ثقة, جميع, رؤية, رغم, صفات, على, قادر, للتغيير, مصادر, مهارات, نظام, يعمل, يفوق
    أحدث الموضوعات: 24/12/2015 09:33
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  5. فوائد محتملة لمقاومة التغيير

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/12/2015 13:14
    ادارة, اكتشاف, الأفراد, الإدارة, التغيير, التفكير, التي, الصعوبات, المشكلات, المقاومة, بشأن, بشكل, بعض, تساعد, توفر, على, فوائد, قضية, كما, للتغيير, مجالات, مشاعر, مناسبة, يمكن
    أحدث الموضوعات: 14/12/2015 13:14
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

  6. مستلزمات التغيير

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/12/2015 12:39
    إلى, ادارة, الأداء, الاستعداد, التغيير, التنفيذ, التي, الخطط, الرؤية, السلطة, المستقبلية, المشكلات, الناجح, تصور, حيث, صاحب, فهم, لعملية, للتغيير, مراقبة, موارد, وعدم, يحتاج, يمكن
    أحدث الموضوعات: 14/12/2015 12:39
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

  7. قواعد ومبادئ التغيير

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/12/2015 11:09
    ادارة, الأفراد, الاستفادة, التغيير, الثقافية, العملية, الناس, بعض, صحية, ظاهرة, عدم, عمل, فرص, فرصة, فريق, فريق عمل, قواعد, كان, كلما, للتغيير, منها, نجاح, وعدم, ومبادئ
    أحدث الموضوعات: 14/12/2015 11:09
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

  8. خطوات اعداد خطة التطوير التنظيمي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/2/2015 15:19
    اعداد, الإتصال, التطوير, التغيير, التنظيمي, الفردية, المدير, المهارات, الى, برامج, برامج تدريبية, بناء, بين, تدريبية, تطبيق, تنظيمي, تنفيذ, تنمية, خطة, خطوات, رفع, للتغيير, نموذج, هيكل, والعاملين
    أحدث الموضوعات: 24/2/2015 15:19
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الهياكل التنظيمية

  9. نموذج - مباشرة العمل عند التعيين

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 19/10/2014 10:32
    استلام, اكسيل, التعيين, الجديد, العمل, المختص, المطلوب, الموظف, النموذج, بشكل, خطة, خلال, على, عند, لابد, للتغيير, مباشرة, ملف, مهام, نموذج, هناك, هيئة, يكون, يمكنك 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 19/10/2014 10:32
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  10. اجعل من عامك الجديد انطلاقة للتغيير ...وكن معنا‎

    كتبت بواسطة b1-tc, 9/1/2013 22:17
    watch, اجعل, الجديد, انطلاقة, برنامج, تسجيل, للتغيير
    أحدث الموضوعات: 16/1/2013 01:49
    بواسطة b1-tc  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  11. شروط تنفيذ الإستراتجية

    كتبت بواسطة HR Management, 17/12/2012 10:51
    أداء, ادارة, الأهداف, التي, الذي, الرقابة, الطارئ, العنصر, المدراء, النظر, بشرية, تلك, تنفيذ, خطوات, علاقة, علم, عناصر, عند, للتغيير, معينة, موارد, ناجحة, واجب, والتقييم, ومتابعة
    أحدث الموضوعات: 17/12/2012 10:51
    بواسطة HR Management  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  12. حالة ادارية للتغيير في المنظمات

    كتبت بواسطة دحرج, 27/9/2012 15:29
    ادارية, التغيير, التنظيمي, السلام, السلام عليكم, المنظمات, الهيكل, بدرجة, تطوير, حالة, ضروري, عليكم, للتغيير, للمنظمات
    أحدث الموضوعات: 27/9/2012 15:29
    بواسطة دحرج  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  13. استراتيجيات وأسس القيادة

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 13/2/2012 01:36
    ادارة, ادوات, استراتيجيات, الاتصال, الاسس, الثقة, الخبرة, الرئيسية, العلاقات, القيادة, المعلومات, المكافأة, بشرية, بناء, تستخدم, علم, للتغيير, للقيادة, موارد, واستراتيجيات
    أحدث الموضوعات: 6/6/2012 12:59
    بواسطة نيقولا_ديب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  14. الان في الرياض أقوى الدورات مع 8مدربين‏

    كتبت بواسطة سبل للتدريب, 5/2/2012 06:00
    14-6, 700, أقوى, اطلب, الاتصال, الان, الدورات, الرياض, الساعة, الفترة, الواجب, الى, اوقات, حيث, للتدريب, للتغيير, مجانية, مجموعة, مركز, مسار, هنا
    أحدث الموضوعات: 5/2/2012 17:49
    بواسطة سبل للتدريب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  15. هل أنت مقاوم للتغيير

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 15/4/2008 13:32
    أنت, إعادة, اخرى, ادارة, ارجو, اعادة, التغير, التغيير, العرض, الفائدة, الكريم, الله, خلال, دليل, ذلك, على, غير, فعلا, لتعم, للتغيير, مرة, مشكله, مقاوم, مكتوب, موضوع, وشكرا, يعمل 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 9/11/2011 00:54
    بواسطة عماد عبد الوهاب عبد العال  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

  16. فن التسويق

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 15/10/2011 11:19
    أصبح, أكثر, أيضا, الأداء, التسويق, الزيادة, الفن, الكبيرة, المتاجر, بعد, تكتسب, تكن, ثلاثة, خاصة, سنوات, على, فقط, كان, كما, للتغيير, ليس, منذ, مهارة, نسبة, يمكن
    أحدث الموضوعات: 16/10/2011 21:33
    بواسطة بدو ايو  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة المشاريع

  17. رد فعل الأفراد من التغيير

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 7/10/2011 18:12
    ادارة, الأفراد, التغيير, القرار, الناحية, بأسلوب, تظهر, تعديل, توصيل, سلوكيات, شيء, ضمن, على, عمل, فريق, قبل, للتغيير, معلومات, هؤلاء, هذا, واتخاذ
    أحدث الموضوعات: 7/10/2011 18:12
    بواسطة Amira ismaiel  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

  18. الطرق المثلى للتغيير

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 7/10/2011 18:09
    إدارة, ادارة, التغيير, الطرق, العمل, المستمر, تطوير, خلق, للتغيير
    أحدث الموضوعات: 7/10/2011 18:09
    بواسطة Amira ismaiel  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

  19. خطط للتغيير ( مثال : داخل مدرسة )

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 7/10/2011 18:03
    إدارة, ادارة, التابعة, التغيير, العليا, المدرسة, النظام, تستخدم, خطة, خطط, داخل, عدة, للتغيير, لها, مثال, مدرسة, مرة, نفسه, والإدارة, وخطط
    أحدث الموضوعات: 7/10/2011 18:03
    بواسطة Amira ismaiel  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

  20. مشاكل التغيير

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 7/10/2011 17:59
    ادارة, البرنامج, البشرية, التغيير, الخطط, المطلوبة, الموارد, الموارد البشرية, برنامج, تتمكن, تنظيم, دون, زمني, شبكة, عملية, لكل, لكي, للتغيير, متطلبات, مشاكل
    أحدث الموضوعات: 7/10/2011 17:59
    بواسطة Amira ismaiel  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

  21. اهمية توفير الموارد اللازمة للتغيير

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 7/10/2011 17:58
    أخرى, اختيار, ادارة, الأفراد, الاحتياجات, التغيير, التي, الخطوات, الذين, الظروف, القائمين, المدرسة, المستقبلية, الموارد, الوظائف, اهمية, حاجة, كيفية, لعملية, لكي, للتغيير, للموظفين, نوع, واختيار
    أحدث الموضوعات: 7/10/2011 17:58
    بواسطة Amira ismaiel  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

  22. مقاومة الموظفين للتغيير في الأجهزة الحكومية

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 22/2/2008 20:26
    أهمية, إلغاء, ادارة, الأجهزة, الإجراءات, الإداري, الإدارية, الاتصال, التغيير, التنظيمي, التي, الحكومية, العاملين, العمل, الفكري, المعرفة, المعلومات, الموظفين, الوظائف, بناء, بين, دراسة, عليه, عملية, قيمة, للتغيير, للمنظمة, محمد, مقاومة, وكيفية
    أحدث الموضوعات: 20/5/2011 07:44
    بواسطة كرك  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

  23. تعرف على نفسك ....هل أنت مقاوم للتغيير

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 15/4/2008 13:26
    أنت, ادارة, الادارة, الاقتصادية, الانتاج, البحث, التسويق, التغيير, التي, الجدوى, الجديد, الحياة, العاملين, العمل, العملية, القرار, المؤسسة, المعلومات, النظام, تعرف, جديد, على, كامل, لدراسة, للتغيير, للعمل, مدير, مقاوم, موقع, نظام, نفسك
    أحدث الموضوعات: 15/12/2010 20:16
    بواسطة جوزيف الهام  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

  24. ادارة التغيير والتطوير

    كتبت بواسطة عبدالقادر البدري, 7/10/2010 18:32
    ادارة, اعداد, التغيير, القوة, الله, المساعدة, الورقة, اهداف, خصائص, ذلك, طلب, على, عليكم, للتغيير, مادة, مساعدة, مفهوم, منهج, هذه, والتطوير, ورحمة, ورقة, ولكم
    أحدث الموضوعات: 7/10/2010 18:32
    بواسطة عبدالقادر البدري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

  25. دعوة للتغيير

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 26/4/2009 21:10
    مما, للتغيير, معها, أهمية, مهارات, أكثر, الآخرين, الذي, التي, التغيير, الحياة, اليومية, الفشل, الإيجابية, الناجحة, الناس, النجاح, تحقيق, تكون, دليل, جديد, دعوة, دون, خطوة, على, نفسك
    أحدث الموضوعات: 16/5/2009 11:53
    بواسطة nona-hr  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الإرشادات والنصائح وقصص النجاح

  26. مدى كيفية استجابة العاملين للتغيير

    كتبت بواسطة لارا, 30/3/2009 14:30
    للتغيير, محمد, لدى, المساعده, الله, البحث, الحمد, العاملين, اريد, استجابة, انا, يكون, سلم, صلى, شركات, شكري, على, عليه, عنوان, هذا, ولكم, ولكن, والله, قطاع, كيفية
    أحدث الموضوعات: 2/5/2009 07:17
    بواسطة ramzi1014  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

  27. ادارة التغيير – دورة تدريبية لقاهرة

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 20/3/2008 23:05
    2008, ادارة, الادارية, التخطيط, الترشيح, التعامل, التغيير, الدورة, العمل, المعاصر, المنظمات, الموقع, تدريبية, خطوات, دورة, طلبات, عالمنا, كفاءة, لقاهرة, للتغيير, للعلوم, مراحل, مقاومة, مهارات, والتطوير, ومجالات
    أحدث الموضوعات: 20/3/2008 23:05
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

النتائج 1 إلى 27 من 27