البحث:

كلمة دلالية (Tag): كأحد

البحث: استغرق البحث 0.00 ثواني.

  1. التدريب التخصصي كأحد عناصر التقييم للترقي للوظائف الإدارية

    كتبت بواسطة D.Gaber, 3/11/2014 00:01
    أسئلة, اجابات, اجابة, ادارة, ارجوا, الأعلى, الإدارية, التدريب, الترقي, التقييم, التي, العمل, العنصر, الوظائف, جعل, خاص, سؤال, ضمن, على, عليها, عناصر, كأحد, للوظائف, موضوع, هذا
    أحدث الموضوعات: 3/11/2014 00:01
    بواسطة D.Gaber  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    سؤال وجواب حول الشئون الادارية والتنظيمية

  2. عناصر نجاح عملية العصف الذهني

    كتبت بواسطة فريق العمل, 18/9/2014 20:35
    أسلوب, الأفكار, الإبداع, الاتجاهات, البحث, الذهني, العصف, العمل, المشاركين, المشكلة, المعلم, النشاط, بها, حفز, خبرة, دون, طرح, على, عملية, عناصر, قبل, كأحد, لدى, مبادئ, نجاح
    أحدث الموضوعات: 18/9/2014 20:35
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المهارات النفسية ومهارات التفكير

  3. التدريب كأحد المقومات الاساسيه لتنميه قدرات البشر

    كتبت بواسطة samar salah, 3/5/2011 08:32
    الاساسيه, البشر, التدريب, السلام, الله, المقومات, بدرجة, تطوير, عليكم, قدرات, كأحد, هنا, وبركاته 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 3/5/2011 08:32
    بواسطة samar salah  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  4. العمل عن بعد - تجربة تستحق الاهتمام

    كتبت بواسطة Osama, 17/12/2007 16:57
    اساليب, اعتماد, الاسباب, الاهتمام, التالي, التي, الخاص, الشركات, العمل, الملف, الموضوع, الى, انظمة, بالموضوع, بسبب, بعد, تجربة, تستحق, شركتي, على, عليكم, عليه, كأحد, كثيرا, هذا 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 19/11/2010 19:45
    بواسطة فارس النفيعي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الإرشادات والنصائح وقصص النجاح

  5. استخدام الاستمارة كأحد أدوات تحديد الاحتياجات

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 15/4/2008 12:56
    أدوات, اختيار, استخدام, الاحتياجات, الاختيار, الاستراتيجية, الاستمارة, التحليل, التدريب, التدريبية, التركيز, التي, الجديد, الطرق, المعلومات, المقابلات, الوقت, بدرجة, بناء, تحديد, تحليل, تطوير, تكون, خلال, دراسة, دقيقة, طبيعة, طريقة, قالب, كأحد, مقابلة, وسائل
    أحدث الموضوعات: 17/11/2008 13:34
    بواسطة saeed1955  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

النتائج 1 إلى 5 من 6