البحث:

كلمة دلالية (Tag): تقييمات

البحث: استغرق البحث 0.00 ثواني.

  1. نموذج ملحق عقد تمديد للموظف

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/3/2020 14:51
    البنود, العربية, المباشر, المرفقات, المشرفين, المطلوب, بالغتين, بعض, تقييمات, تمديد, تميديها, عقد, عمل, للموظف, ملحق, نموذج, والانجليزية, والمدير, والوصيات, وكذلك, يتضمن 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 22/3/2020 14:51
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  2. كيفية تقييم الجدارات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 31/1/2020 15:52
    [1], أكثر, الأفراد, الإمكان, التقييم, التقييمات, الجدارات, الجدارة, الذاتي, الذاتية, الفرد, الفردي, الفعل, المدير, تقييم, تقييمات, جدارات, حيث, درجة, ردود, قدر, نموذج, وبعد, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 31/1/2020 15:52
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  3. 6 خطوات لإجراء اجتماعات معايرة الأداء الوظيفي Performance Calibration

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 20/11/2019 14:34
    Calibration, performance, أداء, إدارة, إلى, اجتماعات, الأداء, التوزيع, التي, العملية, المديرين, المشاركين, الموارد, الموظفين, تقييم, تقييمات, جميع, على, فرصة, معايرة, هذه, وينبغي, يجب, يمكن, ينبغي
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 14:34
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  4. لماذا لا يجب أن يمتلك المديرون القول الفصل في مراجعات الأداء

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/2/2019 19:14
    أعلى, إلى, استخدام, الأداء, التعديلات, التقييم, التقييمات, التي, المشرف, المشرفون, المشرفين, المعايرة, الموظفين, تقييم, تقييمات, على, غير, كان, كانت, لجان, لجنة, هذه, والتي, يتم, يمكن
    أحدث الموضوعات: 15/2/2019 19:14
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  5. كيفية القيام بتقييم الموظفين Employee Assessments

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/11/2018 14:34
    أهدافها, الأداء, الأهداف, التي, الخاصة, الشركة, الموظف, الموظفين, النمو, الوصف, الوظيفي, بدلاً, بشكل, بهم،, تقوم, تقييم, تقييمات, على, للموظف, لمساعدة, موظف, وعندما, يجب, يمكن, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 21/11/2018 14:34
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  6. اتجاهات إجمالى المكافآت للسنوات الخمس المقبلة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/11/2018 14:05
    أجراً, أفضل, أكبر, إلى, الأجور, الاجتماعية, الامتيازات, التصنيفات, الذي, الضغط, العمل, المتحدة, المواهب, الموظفين, الولايات, بشكل, بين, تقييمات, حيث, خلال, زيادة, سيكون, على, مثل, وفقًا
    أحدث الموضوعات: 12/11/2018 14:05
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  7. كل ما يهمك معرفته عن Employee assessments

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/10/2018 14:02
    أسئلة, إذا, إلى, استخدام, الأدوات, الأسئلة, التقييم, التقييمات, التوظيف, التي, المرشحين, المهم, الموظف, الموظفين, بعض, تستخدم, تقييم, تقييمات, حول, على, عملية, قبل, هذا, هذه, هناك
    أحدث الموضوعات: 21/10/2018 14:02
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  8. نموذج تقييم شامل لطلبات التوظيف

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 9/1/2009 16:10
    لاختيار, لتقييم, مشكور, لطلبات, مقابلات, المرشحين, المرفق, الله, الذين, التوظيف, الى, الشكر, الكريم, اداري, ادارية, افضل, ذلك, تحتاج, تسجيل, تقييم, تقييمات, يسهل, شامل, عملية, على, نماذج, نموذج, ولكم 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 10/2/2013 20:49
    بواسطة media2001  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  9. دراسة: 92% من الشركات في الشرق الأوسط تحدد زيادة الرواتب من خلال تقييمات فردية

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 8/3/2008 12:04
    92%, أجور, أهمية, إدارة, اجور, ارباح, الأداء, الأعمال, الأوسط, الاقتصادي, البشرية, التجاري, التقييم, التواصل, الرواتب, الشرق, الشركات, العمل, القيادة, الموارد, النمو, الوظائف, بين, تحدد, تحقيق, تعويض, تعويضات, تقييمات, خبرة, خصومات, خلال, دراسة, رواتب, زيادة, سؤال, شركة, عملية, فردية, محمد, مرتبات, مكافئات, مكافئة
    أحدث الموضوعات: 8/3/2008 12:04
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

النتائج 1 إلى 9 من 9