البحث:

كلمة دلالية (Tag): تعترض

البحث: استغرق البحث 0.00 ثواني.

  1. تنمية الموارد البشرية وعلاقتها بتحقيق التميز الاداري

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/2/2022 16:58
    .وقد, أهم, الادارة, الاداري, الاعتماد, الاليات, البشرية, التميز, التي, الجزائريةتعترف, الفوسفاط, المؤسسة, المعوقات, الموارد, تتبعها, تطبيقه, تعترض, تنمية, فيها, لتحقيقه, لتطبيقه, معرفة, هذاإضافة, وأهم, وما 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 21/2/2022 16:58
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  2. الوساطة كطريقة مستحدثة لتسوية نزاعات العمل الجماعية وديا طبقا لأحكام القانون 90/02

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 25/11/2019 09:56
    90/02, أيضا،, التي, الجزائري, الجماعية, العمل, القانون, المطلب, النظام, الوساطة, تعترض, توصياتها, طبقا, على, كطريقة, لأحكام, لتسوية, للتحميل, للوساطة, مستحدثة, ممارسة, نزاعات, هذا, والصعوبات, وديا 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 25/11/2019 09:56
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  3. بطاقة الوصف الوظيفي : مشرف مبيعات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/10/2018 19:17
    اسم, التي, الزبائن, العمل, المباشر, المبيعات, المشاكل, المندوبين, تعترض, تقارير, سير, على, قسم, مبيعات, مرؤوسيه, مشرف, معالجة, مقترحاته, مكافأة, واقع, ويتابع, يدرس, يضمنه, يقترح, يقوم
    أحدث الموضوعات: 4/10/2018 19:17
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  4. لماذا يجب إعادة النظر فى اعاده تصميم الوظيفة؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 1/9/2015 15:57
    إعادة, اسباب, الاداء, التغيرات, العاملين, العمل, المشكلات, النظر, الهيكل, الوظيفة؟, انشاء, بطاقة, بعض, تصميم, تعترض, تغيير, جديده, دائما, علاج, لماذا, وحدات, وصف, وظائف, وظيفي, يكون
    أحدث الموضوعات: 1/9/2015 15:57
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  5. اسباب تستوجب النظر فى اعاده تصميم الوظيفة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 25/9/2014 17:03
    اسباب, اعاده, الاداء, التغيرات, العاملين, العمل, المشكلات, النظر, الهيكل, الوظيفة, الوظيفه, انشاء, بطاقة, بعض, تصميم, تعترض, تغيير, جديده, دائما, علاج, وحدات, وصف, وظائف, وظيفي, يكون
    أحدث الموضوعات: 25/9/2014 17:03
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  6. شروط التعلم

    كتبت بواسطة HR Management, 4/4/2013 10:42
    أمام, أهمية, إرضاء, إلى, الإنسان, التعلم, الخبرة, الذي, السلوك, العمليات, العوامل, الفرد, المؤثرة, بدرجة, تطوير, تعترض, توجد, جديد, شروط, عقبة, عوائد, كان, مستوى, مشكلة, وجود
    أحدث الموضوعات: 4/4/2013 10:42
    بواسطة HR Management  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  7. أعظم جند الله ذكر الله.....

    كتبت بواسطة عذراء المغرب, 19/11/2010 00:49
    أعظم, إلا, إلى, الإنسان, الذين, الرحمن, القلوب, الله, النار, النوم, تعترض, ذكر, طالب, على, عنه, فلا, هذا
    أحدث الموضوعات: 10/12/2012 10:46
    بواسطة مصطفى العباسي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الإرشادات والنصائح وقصص النجاح

  8. اعاده تصميم الوظيفه

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 19/3/2012 10:14
    اسباب, اعاده, الاداء, التغيرات, العاملين, العمل, المشكلات, النظر, الهيكل, الوظيفه, انشاء, بطاقة, بعض, تصميم, تعترض, تغيير, جديده, دائما, علاج, وحدات, وصف, وظائف, وظيفي, وهناك, يكون
    أحدث الموضوعات: 19/3/2012 10:14
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  9. سبع مشكلات تعترض التغيير وحلولها المناسبة

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 15/4/2008 13:29
    risk, ادارة, الأداء, الابتكار, الاستراتيجية, التغيير, الراحة, القديم, المشكلات, المناسب, المناسبة, الموارد, الناس, الوقت, بإدارة, تعترض, ذلك, سبع, فيها, كافية, كان, لكي, للناس, ليست, مزايا, مشكلات, هذا, والعمل, وحلولها
    أحدث الموضوعات: 15/12/2010 01:22
    بواسطة جوزيف الهام  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

  10. المشكلات التي تعترض عملية التدريب

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 6/5/2008 10:32
    أكثر, الاحتياجات, التحليل, التدريب, التي, الذاتية, السريعة, العملية, المتخصصة, المرجعية, المشاكل, المشكلات, المعلومات, المناسبة, المهنية, النجاح, بدرجة, تحديد, تحقق, تحقيق, تطوير, تعترض, توجيه, حصر, خلال, عملية, للعمل, يمكن
    أحدث الموضوعات: 30/4/2010 22:52
    بواسطة soso best  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

النتائج 1 إلى 10 من 10