البحث:

كلمة دلالية (Tag): المرجعية

صفحة 1 من 7 1 2 3 4

البحث: استغرق البحث 0.03 ثواني.

  1. دليل إعداد مواد التدريب

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/2/2022 12:45
    إعداد, الاحتياجات, التدريب, التصميم, التقييم, التنسيق, الدليل, الدورة, العملية, القائمة, الكبار, اللوجستية, المتعلمون, المرجعية, تقدير, تقييم, خطة, دليل, عملية, قبل, للتدريب, للخدمات, نماذج, هذا, وسائل 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 12/2/2022 12:45
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  2. القائمة المرجعية لدليل التدريب

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/6/2020 01:33
    cme, file:///c/users/m37f2~1.ism/appdata/local/temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif, إضافية, الأعمال, الأوروبية, الائتمان, الاتصال, التدريب, التقييم, الجامعة, الخاصة, العناصر, القائمة, المراد, المرجعية, المركزية, بعض, بهم, تضمينها, جدول, قائمة, لدليل, لشركة, معلومات, نماذج 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 21/6/2020 01:33
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  3. كيفية اجراء المقارنة المرجعية للموارد البشرية HR benchmarking

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/9/2019 12:08
    إلى, الأداء, البشري, البشرية, البيانات, التقييم, التي, الخاصة, المال, المرجعية, المقارنة, الموارد, بيانات, تقييم, تكون, حيث, رأس, على, قياس, لقياس, للموارد, مثل, وقد, يمكن, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 29/9/2019 12:08
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  4. هنـــا : " تحريـــر الخطابـــات مـــن الألـــف إلـــى اليـــاء " .. وباختصـــــار !!

    كتبت بواسطة حسين اليافعي, 3/12/2011 04:12
    أهمية, الأخبار, الأعمال, الإدارة, الجديد, الذاتية, الشركات, الشيكات, العملية, المرجعية, النجاح, الوظيفة, بناء, بين, دورة, سؤال, عناصر, كاملة, كلمة, مجانية, محمد, موظف, وأكثر, واحد, يستخدم
    أحدث الموضوعات: 28/6/2019 19:55
    بواسطة kareemjk  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  5. المقارنة المرجعية Benchmarking - التعريف والأنواع والخطوات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/6/2019 14:51
    benchmarking, إذا, إلى, الأفضل, التي, الخارجية, الرتبة, العملية, المثال،, المرجعية, المقارنة, ترغب, تريد, ذات, سبيل, على, عملية, عندما, فأنت, لديك, مستوى, هذا, هذه, وقت, يجب
    أحدث الموضوعات: 9/6/2019 14:51
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  6. خطوات المقارنة المرجعية Benchmarking الستة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/6/2019 14:08
    إذا, إلى, الأداء, التقييم, التي, الخطوة, الذي, العمل, العمليات, العملية, القياس, المرجعية, المقارنة, بما, تحديد, تحقيق, خطة, خلال, على, عمل, عملية, كانت, هذا, هذه, يجب
    أحدث الموضوعات: 9/6/2019 14:08
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  7. حقيبة تدريبية : استراتيجية العصف الذهني

    كتبت بواسطة فريق العمل, 18/9/2014 20:42
    align, أساليب, أفكار, استراتيجية, التاريخ, التالية, التغذية, التقويم, الذهني, العصف, المرجعية, الموضوعات, بتطبيق, بدرجة, بعنوان, تدريبية, تطوير, توزيع, حقيبة, قراءة, مادة, معوقات, مفهوم, مناقشة, نشاط 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 29/1/2019 16:32
    بواسطة الرجل الخير  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  8. 10 خطوات للنجاح في مقابلات التوظيف

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/7/2018 13:43
    الاختيار, البشرية, التعيين, التواصل, التوظيف, التي, الحصول, الذاتية, الشخصية, العمل, المرجعية, الموارد, بين, تحقق, توجد, خطوات, دقيقة, سعادتك, قيمة, للتخلص, معلوماتك, مقابلات, مهارات, موظف, نهاية
    أحدث الموضوعات: 29/7/2018 13:43
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  9. لماذا تعتبر عملية الاختيار مهمة؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 25/7/2018 13:30
    أهمية, إدارة, الإدارية, الاختيار, البشرية, التدريب, التدريبية, التعيين, التوظيف, الشركات, الصحيحة, العملية, المرجعية, المقابلات, الموارد, الوظائف, الوظيفة, بين, تحليل, توظيف, دراسة, سمات, عملية, كفاءة, موظف
    أحدث الموضوعات: 25/7/2018 13:30
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  10. كتابة الدراسات والبحوث والتقارير والملخصات

    كتبت بواسطة fatma Aly, 7/7/2018 14:18
    أداء, الأداء, الأعمال, الإدارة, الإدارية, التدريب, التوجيه, الحصول, السابقة, الطلب, العمل, المرجعية, المقارنة, النجاح, بين, تحقيق, خلال, دراسة, كتابة, للتدريب, نظام, نهاية, وجود, وظيفة, وكيفية
    أحدث الموضوعات: 7/7/2018 14:18
    بواسطة fatma Aly  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  11. ماذا يعني معدل دوران السنوي للموظف

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 20/5/2018 19:18
    ادارة, الأعمال, الإدارة, الاجتماعات, التجاري, التدريب, التوظيف, الشركات, العاملين, العمل, الفرق, المرجعية, الموظف, الموظفين, الوظيفة, الوقت, بشرية, تدرب, توظيف, علم, عملية, لتنمية, للشركات, موارد, يعني
    أحدث الموضوعات: 20/5/2018 19:18
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  12. طرق متنوعة لتقييم الأداء

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/5/2018 17:20
    آداء, الأداء, الإدارات, التحقق, التدريب, التطوير, التعاون, التقييم, التي, العمل, المديرين, المرجعية, المعلومات, الموظفين, النظام, بين, تقييم, تقييم الآداء, طريقة, عملية, لتقييم, للموظف, مهام, نموذج, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 19/5/2018 17:20
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  13. المقارنة المرجعية وكيف يتم القياس والمقارنة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 13/3/2018 13:05
    أداء, أسئلة, أكثر, ادارة, الأداء, التي, الذي, الشركات, العام, العمل, الماضي, المرجعية, المقارنة, المنظمات, تحديد, تكون, توجد, جودة, طريقة, على, عملية, محاولة, هذا, وكيف, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 13/3/2018 13:05
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  14. مزايا وعيوب ادوات تقييم الموظفين المختلفة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/2/2018 12:42
    الأداء, الإجراءات, الإدارة, الإدارية, الاختيار, البيانات, التحقق, التدريب, التعيين, التقييم, التي, الدول, الصعب, العمل, القيادة, المرجعية, المعرفة, المقابلات, الموظفين, الوظيفة, بين, تقييم, لإدارة, موظف, نماذج
    أحدث الموضوعات: 27/2/2018 12:42
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  15. استخدام التوصيات و التحقيقات المرجعية في اختيار الموظفين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/2/2018 12:39
    reference, أكثر, اختيار, الآخرين, الإنجاز, الاختيار, التحقق, التعليم, التعيين, التوظيف, التي, الذاتية, السيرة, الطلب, القضائية, المرجعية, المعلومات, المهنية, الموظفين, على, غير, للتوظيف, للوظائف, موظف, هذه
    أحدث الموضوعات: 27/2/2018 12:39
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  16. استخدام قائمة جرد البيانات البيولوجية في اختيار الموظفين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/2/2018 12:35
    إلى, اختيار, استخدام, الأفراد, الاختيار, البيانات, التعليم, التعيين, الداخلي, الذاتية, السلوك, السيرة, المرجعية, المعلومات, الموظفين, الواقع, الوظيفية, خبرة, على, فهم, قائمة, معلومات, موظف, نوع, يمكن
    أحدث الموضوعات: 27/2/2018 12:35
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  17. كيف تخطط عملية توجيه الموظفين

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/1/2018 20:21
    ادارة, الآخرين, الإجراءات, الإدارية, البشرية, التحقق, الجديد, العمل, المرجعية, الموظفين, النجاح, الوصف, الوظيفي, الوقت, انشاء, بتصميم, بشرية, تحقيق, جديد, علم, عملية, كتابة, موارد, ووصف, يعرف
    أحدث الموضوعات: 30/1/2018 20:21
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  18. التحليل الاستراتيجيى للقوى العاملة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 30/1/2018 20:19
    أداء, اتخاذ, ادارة, الأداء, الأعمال, التقارير, التواصل, الداخلية, السابقة, العملية, القرارات, المرجعية, المقارنة, الموظفين, الوظائف, الوقت, بشرية, بين, تحقيق, تحليل, علم, عليه, لقياس, مهام, موارد
    أحدث الموضوعات: 30/1/2018 20:19
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  19. روابط جديدة المنظومة الإدارية للسلامة والصحة وحماية البيئة كااااامل + دليل الاجراءات

    كتبت بواسطة habibelkol, 19/12/2011 19:32
    الأداء, الأسس, الإجراءات, الإدارة, الإدارية, التدريب, التدريبية, التغيير, التقارير, التقييم, التنظيم, العمل, المرجعية, المصرية, المهنية, الموظفين, برنامج, بين, تحليل, حالة, دراسة, طريقة, عملية, واحد, وسائل
    أحدث الموضوعات: 24/1/2018 15:21
    بواسطة mom20088  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    السلامة المهنية وتقليل المخاطر - الأمن الصناعي

  20. تكاملية الــــــــ 6 سيجما وتطبيقاتها في المؤسسات

    كتبت بواسطة سفيان منذر صالح, 28/2/2017 23:42
    6 سيجما . الاختبارات الاحصائية . الفرضيات الاحصائية, أنشطة, إلى, ادارة, الأساسية, الأعمال, التي, العملية, المرجعية, المقارنة, الوقت, اليومية, تحسين, تحفيز, تصميم, خلال, دافعية, ستة, طريقة, على, عملية, قياس, لديه, وفي 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 31/10/2017 20:03
    بواسطة احمد رشيدى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة الجودة الشاملة

  21. نموذج التوجيه و للتعيينات الجديدة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 23/10/2017 12:38
    الإدارة, التحقق, التدريب, التنظيمي, التوجيه, التي, الجديد, الشاملة, العام, العمل, العملية, الفريق, المدير, المرجعية, المعلومات, الموظف, الموظفين, برنامج, تصميم, تقنيات, تكون, توظيف, قادرعلى, نموذج, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 23/10/2017 12:38
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  22. القائمة المرجعية لتعيين الموظفين و توجيههم

    كتبت بواسطة فريق العمل, 22/10/2017 12:45
    أنشطة, الأداء, الإتصال, التجاري, التعيين, التواصل, التوظيف, الجديد, الجودة, الدخول, العمل, المرجعية, المهنية, الموارد, الموظفين, الوصف, الوظيفي, تقنيات, توظيف, عمليات, عملية, للمنظمة, نموذج, وسائل, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 22/10/2017 12:45
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  23. حساب تغطية مجموعة الموظفين المتعاقبين SUCCESSOR POOL COVERAGE

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 17:29
    employees, pool, succession, إدارة, الإدارة, الإدارية, البيانات, التحليل, التي, العمل, الفريق, القيادة, المدير, المديرين, المرجعية, الموظفين, النظام, الوصف, الوظيفة, تقنيات, توظيف, لإدارة, لعدد, وجود, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 17:29
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  24. متوسط الراتب السنوي لكل موظف بدوام كامل AVERAGE ANNUAL SALARY PER FTE

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 14:20
    أهمية, الآخرين, الأعمال, البشري, البشرية, البيانات, التحليل, التوظيف, الصعب, العالية, العمل, المال, المرجعية, الموارد, الموظفين, الوظيفة, بين, تحقيق, تقنيات, تقييم, توظيف, رأس المال, قيمة, كامل, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 14:20
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  25. حساب معدل ساعات العمل المرنة FLEXIBLE WORK HOURS RATE

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 14:12
    rate, work, الآخرين, الأداء, الإنتاجية, البشرية, البيانات, التحليل, التي, الشخصية, العاملين, العمل, العملية, المرجعية, المعلومات, الموارد, الموظفين, الوصف, تقنيات, تقييم, توظيف, كامل, لعدد, للمنظمة, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 14:12
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  26. معدل التوظيف بدوام جزئي (STAFFING RATE – PART TIME)

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/10/2017 14:02
    أنشطة, إدارة, الأداء, الإستراتيجية, الإنتاجية, البيانات, التحليل, التوظيف, العمل, العملية, الفهم, المرجعية, المعرفة, الموارد, الموظفين, الوصف, الوقت, تقنيات, توظيف, خبرة, رواتب, قيمة, للمنظمة, مهارات, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 17/10/2017 14:02
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  27. معدل تشبع برنامج التطوير DEVELOPMENT PROGRAM SATURATION RATE

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/10/2017 16:06
    إمكانية, الأداء, الإدارة, البشرية, البيانات, التحليل, التقارير, التنمية, الشخصية, العالية, العمل, المرجعية, الموارد, الموظفين, الوصف, الوظائف, برنامج, تقنيات, تقييم, توظيف, طبيعة, قادة, للمنظمة, مهام, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 10/10/2017 16:06
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  28. قيمة متوسط الفصل Average Separation Value

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/10/2017 16:04
    إطار, الآخرين, الإنتاجية, البشرية, البيانات, التقارير, التوظيف, الجديد, الصعب, المرجعية, الموارد, الموظفين, الوظيفة, بين, تقنيات, توظيف, حالة, سمات, عملية, عناصر, قيمة, كتابة, مهام, واحد, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 10/10/2017 16:04
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  29. معدل توظيف اصحاب القدرات المرتفعة STAFFING RATE – HIGH POTENTIAL

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/10/2017 16:02
    إدارة, البشرية, البيانات, التحليل, التعيين, التنمية, التوظيف, التي, الشخصية, العالية, العمل, المرجعية, الموارد, الموظفين, الوصف, الوظائف, تقنيات, توظيف, قادة, كفاءة, للمنظمة, مهام, وجود, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 10/10/2017 16:02
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  30. قياس معدل النقل عبر الوظائف Cross- Function Mobility

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/10/2017 16:01
    الأداء, الأعمال, الإدارات, الإدارة, البشرية, البيانات, الداخلية, العمل, المرجعية, الموارد, الموظفين, الوظائف, بين, تحليل, تقنيات, توظيف, دقيقة, قياس, لتنمية, للمنظمة, مهارات, مهام, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 10/10/2017 16:01
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

النتائج 1 إلى 30 من 187
صفحة 1 من 7 1 2 3 4