البحث:

كلمة دلالية (Tag): المديرون

صفحة 1 من 3 1 2 3

البحث: استغرق البحث 0.00 ثواني.

  1. لماذا اصبحت عملية معايرة الاداء الوظيفي عملية هامة لدى الشركات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 20/11/2019 14:38
    أداء, أكبر, أكثر, إدارة, إلى, الأداء, التحيز, التي, القرارات, المتعلقة, المديرون, المعايرة, المنظمات, المواهب, الموظف, الموظفين, بشكل, بين, جلسات, ذلك, على, عمل, مثل, معايرة, يمكن
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 14:38
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  2. الفرق بين الحوكمة و الإدارة في الشركات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/10/2019 16:43
    إلى, الإدارة, الإدارية, الحوكمة, الشركات, الشركة, العديد, العملية, المديرون, المديرين, الموظفين, بين, جميع, حتى, دور, شيء, على, كبار, كما, للمديرين, مجالس, مجلس, يتم, يجب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 2/10/2019 16:43
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  3. دور ومسئوليات المدير

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/4/2019 14:05
    أعضاء, أهداف, إلى, الأداء, الإدارة, التواصل, الذين, الشركة, العليا, العمل, المدير, المديرون, المديرين, المنظمة, المهارات, الوقت, تكون, دور, على, عمل, فريقك, هذا, هذه, يتم, يجب
    أحدث الموضوعات: 2/4/2019 14:05
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  4. أدوار و مسئوليات الموظفين و شركاء الأعمال

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/4/2019 20:09
    organization, positions, إلى, التنفيذية, الذي, الذين, السلطة, الشركة, العمل, العمليات, المديرون, المناصب, المنظمة, الموظفين, داخل, دور, ذلك،, على, عندما, غير, لدى, مسئولين, يتمتع, يتولى, يكون
    أحدث الموضوعات: 1/4/2019 20:09
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  5. أفضل 10 أدوار للمدير في المنظمة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/4/2019 19:56
    manager, role, أجل, إلى, الأدوار, الدور, المدير, المديرون, المعلومات, المنظمة, جميع, خلال, دور, ذلك, ذلك،, على, كما, للمدير, هذا, هذه, وما, يتعين, يجب, يقوم, يكون
    أحدث الموضوعات: 1/4/2019 19:56
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  6. ما هي المسئوليات الرئيسية للمديرين والمهارات الواجب توفرها فيهم

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/4/2019 19:55
    management, manager, أساليب, إدارة, إلى, الأعمال, الإدارة, الإداري, الإدارية, التالية, العلاقات, العمل, المدير, المديرون, المديرين, الموظفين, الهيكل, بيئة, جديدة, على, عند, مجموعة, مدير, يشرف, يقوم
    أحدث الموضوعات: 1/4/2019 19:55
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  7. 10 أدوار يؤديها المديرون في الشركات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/4/2019 19:45
    develop, staff, إلى, الأعمال, التأثير, الذين, الشركة, المدير, المديرون, المديرين, المشاريع, المعلومات, المنظمة, المواعيد, الموظفين, بشكل, تحقيق, تطوير, جميع, على, قادرين, موظفيهم, يجب, يقوم, يكون
    أحدث الموضوعات: 1/4/2019 19:45
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  8. وصف موجز لدور الإدارة في المنظمة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 30/3/2019 16:24
    أهداف, أيضًا, إنشاء, الأجل, الأعمال, الأهداف, الإدارة, التدريب, الرؤية, الشركة, المديرون, المنظمة, الموظفين, الهيكل, بتطوير, بين, تطوير, خلال, داخل, دور, عالية, على, يجب, يحدد, يقوم
    أحدث الموضوعات: 30/3/2019 16:24
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  9. يصبح الموظفين ناجحون عندما يدركون ما المقصود بالنجاح

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/3/2019 12:01
    أداء, إلى, الأداء, البشرية, التي, الشركة, العمل, القوى, المديرون, المعيار, الموارد, الموظف, الموظفون, الموظفين, الهاتف, بيانات, ذلك, على, كان, لكن, مثل, معايير, نظر, يتم, يمكن
    أحدث الموضوعات: 10/3/2019 12:01
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  10. سبعة أسباب وراء فشل المديرون في التخطيط

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/2/2019 16:41
    إدارة, إلى, الأزمات, التخطيط, الخطط, العديد, القيام, المديرون, المديرين, الوقت, اليوم, بالنسبة, بعض, خطط, ذلك, على, كيفية, للتخطيط, هذا, هذه, هناك, وراء, يتم, يجب, يقوم
    أحدث الموضوعات: 26/2/2019 16:41
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  11. لماذا لدى المديرون توقعات غير واقعية حول قدرات فريقهم

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/2/2019 16:40
    أحد, أنه, إذا, إلى, الإدارة, التي, الجميع, المدير, المديرون, المديرين, حول, خطيرة, على, غير, فرقهم, لدى, لديهم, محاذاة, منظمة, نظر, هذه, وجهات, يتم, يجب, يدرك
    أحدث الموضوعات: 26/2/2019 16:40
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  12. كيف و لماذا تختلف مسئوليات المديرون و القادة

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/2/2019 16:37
    أنه, إلى, البعض, القائد, القادة, المدير, المديرون, المديرين, المنظمات, المنظمة, المهم, تختلف, تمامًا, حين, ذلك, على, فإن, كليهما, مختلفة, يتم, يحتاج, يضمن, يعمل, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 26/2/2019 16:37
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  13. دور المدير / المشرف في إدارة التغيير

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/2/2019 16:35
    أفضل, أوقات, إدارة, إلى, التغيير, التواصل, الدعم, المباشرة, المدير, المديرون, المديرين, المشاركون, المشرفون, المشرفين, المشروع, المقاومة, الموظفين, تدريب, خلال, على, عملية, فريق, موظفيهم, هذه, يجب
    أحدث الموضوعات: 26/2/2019 16:35
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    ادارة التغيير

  14. التناغم بين فريق العمل درس نتعلمه من فرق التجديف

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/2/2019 19:09
    إلى, الإدارة, التي, الجميع, العمل, الفرق, المدير, المديرون, المديرين, بشكل, حول, حين, زيادة, على, عندما, غير, فرقهم, فريقك, لدى, محاذاة, هذا, هذه, وجهات, يتم, يجب
    أحدث الموضوعات: 15/2/2019 19:09
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    العمل الجماعي وبناء وادارة فرق العمل

  15. لماذا يخفق المديرون في تفويض السلطات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/2/2019 16:14
    التفويض, التي, العمل, الفريق, القدرة, القضايا, المدير, المديرون, المديرين, المهام, المهمة, المهمة؟, الموظف, بشكل, بهذه, بين, تطوير, تفويض, على, فوائد, كيف, كيفية, مواعيد, هذه, يعزز
    أحدث الموضوعات: 12/2/2019 16:14
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  16. لماذا لا يُدرب المديرون الموظفين – و كيف نعالج ذلك

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/2/2019 16:12
    أحد, أكثر, أنه, إدارة, إلى, الأداء, التدريب, التي, الذي, الذين, الشركات, المحادثات, المديرون, المديرين, الموظفين, بشكل, تدريب, تسجيل, ذلك, على, كيفية, محادثات, معظم, يتم, يمكن
    أحدث الموضوعات: 12/2/2019 16:12
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  17. لماذا يجب أن يشعر المديرون بالقلق تجاه قضايا تحفيز الموظفين؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/2/2019 16:05
    أكبر, إذا, إلى, الأساسية, الإنتاجية, الافتقار, الذي, الذين, الشركات, الشركة, العمال, المالية, المدير, المديرون, المعلومات, المكافآت, الموظفون, الموظفين, خلال, ذلك, على, كما, مثل, هذه, يواجه
    أحدث الموضوعات: 12/2/2019 16:05
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  18. لماذا يجب على المديرين تحسين مشاركة الموظفين و تدريبهم

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/2/2019 16:00
    أكثر, أهداف, أيضًا, إلى, التدريب, التطوير, التعلم, العمل, المدير, المديرون, المديرين, المهارات, الموظفون, الموظفين, تحسين, تحقيق, تطوير, ثقافة, خلال, دور, على, للمديرين, مشاركة, يجب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 12/2/2019 16:00
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  19. أكثر 10 أخطاء ترتكبها الإدارة عند إدارة الأشخاص

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/2/2019 15:58
    أنه, أنهم, إذا, إلى, الأشخاص, الإدارة, التقارير, التي, الذين, الفشل, المدير, المديرون, المديرين, الموظف, الموظفون, الموظفين, الناس, بشكل, ذلك, على, عندما, غير, كما, لكن, هذا
    أحدث الموضوعات: 12/2/2019 15:58
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  20. لماذا يستخدم المديرون لغة مختلفة داخل بيئة العمل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/2/2019 20:10
    أنت, أنك, إذا, إلى, استخدام, الإدارية, التواصل, التي, العبارات, العمل, اللغة, المديرون, ترغب, تريد, تكون, على, عندما, كان, لغة, لماذا, نفسك, هذا, هذه, يجب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 9/2/2019 20:10
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  21. هل يقضي المديرون معظم وقتهم في التخطيط على المدى الطويل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 26/1/2019 20:16
    أحد, إبتكار, إلى, الأسباب, الإستراتيجية, الاستراتيجيات, التي, الحال, العمليات, المديرون, الناجحين, الوراء, بشكل, على, كما, معظم, مولان, مولانإن, هذا, وقتهم, وقتًا, ووضع, يقضي, يقول, يكون
    أحدث الموضوعات: 26/1/2019 20:16
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  22. كشف الـ 9 أساطير المتعلقة بالإدارة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/1/2019 15:22
    أكثر, أهمية, أيضًا, إلى, اسطورة, الإدارة, الحقيقة, العمل, القيادة, المدى, المدير, المديرون, الموظفين, بالاقتران, بشكل, رقم, على, للإدارة, للقيادة, مغزى, مهمون, وبلانشارد, ولكن, يجب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 22/1/2019 15:22
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  23. ما المقصود بالرقابة (Controlling)

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/12/2018 14:41
    أيضًا, الأداء, الإدارة, الإدارية, التحكم, التلاعب, التي, الرغم, الرقابة, المالية،, المديرون, المديرين, المعايير, الوظائف, الوظيفة, بما, تدقيق, حول, على, للرقابة, مثل, معايير, هذه, وظيفة, يتم
    أحدث الموضوعات: 10/12/2018 14:41
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  24. ما هو التوجيه (Leading)

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/12/2018 14:41
    Leading, أولاً, التحفيز, التوجيه, التي, الطرق, القيادة, القيادة،, المديرون, تقدم, تنشيط, حول, خلالها, دراسات, على, عليهم, فهم, معلومات, مهمة, نظرية, والدوافع, وسلوكيات, ومواقف, يجب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 10/12/2018 14:41
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  25. الوصف الوظيفي لمدير عمليات الرعاية الصحية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/12/2018 16:17
    إدارة, إلى, الإدارة, البيانات, الرعاية, الصحية, الصحية،, العديد, العليا, العمل, العمليات, المدير, المديرون, المديرين, الموظفين, اليومية, بيئة, على, عمليات, مدير, مديري, هناك, يجب, يقوم, يكون
    أحدث الموضوعات: 4/12/2018 16:17
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  26. متطلبات شغل وظيفة مدير الخدمات اللوجستية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/12/2018 16:58
    إدارة, الأعمال, التخزين, التوريد, الخبرة, الخدمات, الدورات, العمل, العملاء, اللوجستية, المديرون, المنتجات, المواد, الموظفين, تدفق, درجة, ذوي, سلسلة, على, مثل, مديرو, مديري, يجب, يشرف, يمكن
    أحدث الموضوعات: 2/12/2018 16:58
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  27. البرنامج التدريبي (المدير المتميز وتطوير الأداء الإداري) متاح24 ساعة طوال العام

    كتبت بواسطة الغوايش, 5/3/2018 09:58
    أنواع, إلى, الأداء, الإداري, البرنامج, التدريبي, التعليمية, الحضور, الرحمن, الشاملة, العام, العمل, الفعال, الله, المختلفة, المدير, المديرون, تقديمي, ذاتي, ساعة, عرض, للمديرين, للوصول, مهارات, وتطوير
    أحدث الموضوعات: 5/3/2018 09:58
    بواسطة الغوايش  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  28. افهم جيدا ما الذي يحفز فريقك

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/7/2017 16:37
    أفضل, إلى, ادارة, التدريب, الترقية, الحصول, الذي, الفريق, المديرون, المسئولية, المشكلة, الممكن, جميع, جوانب, حيث, سوء, عضو, على, فقط, فهم, لديهم, ليست, هناك, يحفز, يكون
    أحدث الموضوعات: 20/7/2017 16:37
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  29. اسباب فشل التخطيط : فشل التواصل مع فريق العمل

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/2/2017 12:59
    أصحاب, أعضاء, أنواع, ادارة, الآخرين, الأفراد, الإدارة, التخطيط, التواصل, العمل, العملاء, الفهم, المديرون, المديرين, المعلومات, الموظفين, بعض, تغير, جداً, على, فريق, فشل, مجلس, هذا, هناك
    أحدث الموضوعات: 13/2/2017 12:59
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  30. ممارسة الإدارة

    كتبت بواسطة YOUSRY RETAGE, 24/12/2015 09:55
    ادارة, الإدارة, الثلاثة, السابقة, المباشر, المديرون, المعلومات, حيوية, خلالها, على, عملية, ليحققوا, ممارسة, مهنة, والناس, وليست, يحقق, يعملون
    أحدث الموضوعات: 24/12/2015 09:55
    بواسطة YOUSRY RETAGE  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

النتائج 1 إلى 30 من 62
صفحة 1 من 3 1 2 3