البحث:

كلمة دلالية (Tag): المدى

البحث: استغرق البحث 0.00 ثواني.

  1. نموذج تسجيل وتتبع المخاطر في المشروع

    كتبت بواسطة Mohamed Zaher KhairAllah, 27/4/2022 12:10
    أصبحت, إدارة, التي, الحالة, الخاص, الخاصة, السجل, الصفحة, المخاطر, المدى, المشروع, بالمخاطر, تعريفات, تقرير, خطة, رأس, سجل, قائمة, مشكلة, نموذج, هذا, هذه, هناك, يجب, يكون 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 27/4/2022 12:10
    بواسطة Mohamed Zaher KhairAllah  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  2. ما المقصود بالإدارة الاستراتيجية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/3/2022 13:41
    أما, أهداف, الأهداف, الإدارة, الإستراتيجية, الاستراتيجي, الاستراتيجية, التخطيط, التي, السياسة, العسكرية, القرارات, الكبرى, المدى, المنظمة, الوطنية, بأنها, بها, تحقيق, خلال, عرفها, فقد, لتحقيق, وذلك, وقد
    أحدث الموضوعات: 12/3/2022 13:41
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  3. مادة تدريبية: تقارير التدقيق

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 14/2/2022 19:11
    الأجراء, الأسباب, الأستجابه, الإجراء, الاغلاق, التحقق, التدقيق, التصحيحى, التصحيحي, التصحيحيى, الحالية, المادة, المتابعة, المدى, المسئولية, المشكلة, الوقائى, تحديد, تقرير, سجل, طلب, للتقرير, متابعة, مدى, مراحل 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 14/2/2022 19:11
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  4. تشغيل القصر بين التقييد و الحظر

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 25/11/2019 09:45
    الأسمى, التقييد, التي, الحظر, الخطيرة, الضوابط, العمل, القاصر, القصر, الكلي, المحور, المدى, المنع, الهدف, بين, تؤثر, تشغيل, تعليم, جميع, ذلك, سلامة, صحة, على, لتشغيل, هذه 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 25/11/2019 09:45
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  5. الحوافز المادية والمعنوية السلبية

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 26/10/2019 16:25
    إلى, الأخطاء, الإنذار, التأديبي, التي, الجزاءات, الحافز, الحوافز, الذين, السلبية, العامل, العاملين, العقوبات, العمل, المؤسسة, المدى, تتمثل, جزاءات, خفض, ذلك, روح, على, معدل, هذا, هذه
    أحدث الموضوعات: 26/10/2019 16:25
    بواسطة مروان محمد المصري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  6. كيف تدير مطعمك

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 17/8/2019 13:06
    إدارة, إلى, التي, الجديد, الجديدة, الحفاظ, الرغم, الشؤون, الطويل, العديد, العملاء, المالية, المدى, المطاعم, المطعم, طريقة, على, كيفية, للعملاء, لمطعمك, مثل, مطعمك, معرفة, هناك, وراء
    أحدث الموضوعات: 17/8/2019 13:06
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة المشاريع

  7. خطوات عملية صياغة الاستراتيجية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/6/2019 15:44
    أهداف, الأداء, الأهداف, الإدارة, الإستراتيجية, الاستراتيجية, التنظيمية, الشركة, الفرص, القوة, المدى, المنظمة, تحديد, تحليل, خطوات, ذلك, صياغة, طويلة, على, عليها, عملية, نقاط, والضعف, وضع, يشمل
    أحدث الموضوعات: 10/6/2019 15:44
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  8. خطوات عملية صياغة الإستراتيجية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/6/2019 15:35
    اختيار, الأداء, الأهداف, الإستراتيجية, الاستراتيجية, التنظيمية, التي, الخطوة, العوامل, القوة, المدى, المنظمات, المنظمة, بالتالي, تحديد, تحليل, تقييم, ذلك, صياغة, على, عملية, لتحقيق, نقاط, هذه, يتم
    أحدث الموضوعات: 10/6/2019 15:35
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  9. مشكلة ارتفاع تكلفة التدريب وحلولها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 6/4/2019 17:01
    أعداد, أيضًا, إلى, اختلافًا, استخدم, الأداء, الإنترنت, التدريب, التطوير, السفر, المدى, الموظفين, بتبسيط, تكاليف, تكون, سيحدث, عبر, على, عملية, عندما, فيه, كبيرة, كبيرًا, ميزانيتك, يمكن
    أحدث الموضوعات: 6/4/2019 17:01
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  10. ما هي حوكمة الشركات؟

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 25/3/2019 13:55
    أجل, إلى, اتخاذ, الأرباح, الأسهم, الإدارة, الشركات, الشركة, العامة, المدى, المديرين, المساهمين, تحقيق, حدود, حوكمة, خاصة, ديل, على, كما, لديهم, مجلس, وضع, يتم, يكون, ينبغي
    أحدث الموضوعات: 25/3/2019 13:55
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  11. أنواع الأهداف التنظيمية

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/2/2019 16:13
    إلى, الأجل, الأهداف, الإستراتيجية, الإستراتيجية،, الاستراتيجية, التشغيلية, التكتيكية, التي, العليا, المتوسطة, المدى, المستوى, المنظمة, المهمة, تحدد, تحديد, تطوير, زمنية, على, قصيرة, للمؤسسة, مختلفة, هذه, يتم
    أحدث الموضوعات: 26/2/2019 16:13
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  12. مهارات القيادة الأساسية التي تحتاجها في كل وظيفة

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 25/2/2019 15:25
    إلى, الآخرين, الأساسية, التأثير, التعلم, التواصل, التي, الذاتي, القادة, القدرة, القيادة, المدى, المهارات, الوعي, تطوير, تكون, جديدة, حياتك, خلال, سرعة, على, مختلفة, مهارات, مهارة, هذا
    أحدث الموضوعات: 25/2/2019 15:25
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  13. كشف الـ 9 أساطير المتعلقة بالإدارة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/1/2019 15:22
    أكثر, أهمية, أيضًا, إلى, اسطورة, الإدارة, الحقيقة, العمل, القيادة, المدى, المدير, المديرون, الموظفين, بالاقتران, بشكل, رقم, على, للإدارة, للقيادة, مغزى, مهمون, وبلانشارد, ولكن, يجب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 22/1/2019 15:22
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  14. اهمية خطة احلال (استبدال) الموظفين وهل تختلف عن خطة التعاقب

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/1/2019 11:57
    إلى, استبدال, الأجل, الإستبدال, الاستبدال, التعاقب, الذين, القرار, القصير, المدى, المنظمة, الموظفين, بديل, تخطيط, خطة, خلال, على, لكل, محل, مرشح, هذا, هذه, يجب, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 21/1/2019 11:57
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  15. أنواع الخطط

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/12/2018 14:40
    إلى, الاستراتيجي, الاستراتيجية, التخطيط, التشغيلي, التكتيكي, الخطة, الخطط, المدى, المنظمة, المنظمة،, تخطيط, ثلاث, سنة, سنوات, على, عمومًا, غالبًا, لتطوير, لتنفيذ, متوسط, مصمم, نسبيًا, وسائل, ومحددة
    أحدث الموضوعات: 10/12/2018 14:40
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  16. خمس استراتيجيات لتطوير و الحفاظ على العادات الجيدة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/11/2018 16:13
    أشياء, أين, إذا, إلى, التمارين, التي, الحفاظ, الحياة, الطويل, المدى, بحاجة, تغيير, تقوم, خلال, ذلك, على, عندما, فأنت, كنت, ليس, نمط, هدف, هذه, يمكن, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 28/11/2018 16:13
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الركن المفتوح

  17. 6 أنواع لبرامج التحفيز في الشركات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/11/2018 13:59
    أيضًا, إلى, الأرباح, الأسهم, الاحتفاظ, التي, الحوافز, الشركات, الشركة, المثال, المدى, الموظف, الموظفين, بعد, بنسبة, تقدم, تقديم, خلال, سبيل, طويلة, على, كحافز, لفترة, مكافآت, يتم
    أحدث الموضوعات: 12/11/2018 13:59
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الدافعية والتحفيز وحوافز الموظفين

  18. ما هي خطة التأمين الصحى؟ مع امثلة لأنواع التأمين الطبي في الشركات الامريكية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/9/2018 16:36
    إلى, الأمريكى, الاستحقاقات, التأمين, التطبيب, التي, الخطط, الرئيسية, الرعاية, الصحي, الصحية, الطبية, المدى, الموجودة, بعد, تدفع, تعمل, خطة, خطط, خلال, على, قانون, مثل, هذه, يتم
    أحدث الموضوعات: 29/9/2018 16:36
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

  19. كتب مهمة للقادة : الإنحدار والتراجع للكاتب سيث غودين

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/4/2017 18:32
    التي, الذين, الطويل, الكتاب, المدى, بسبب, بسرعة, تحديد, تلك, خلاصات, على, عليها, كان, كتب, كثير, كنت, للقادة, للكاتب, ملخصات, مهمة, هذا, وقتك, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 24/4/2017 18:32
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  20. خطة تطوير اداء الموظف Employee Development Plan

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/4/2016 12:36
    development, employee, plan, skills, training, اداء, اعداد, اكسيل, التالية, الخطة, المدى, المرفق, الموظف, النقاط, تحدد, تطوير, خطة, على, في اعداد, نموذج, هذه, يستخدم 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 21/4/2016 12:36
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  21. متطلبات إدارة توطين الوظائف

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 24/11/2015 14:18
    إدارة, الإدارة, الايجابية, البشري, التقدم, الطويل, العليا, العنصر, العنصر البشري, المدى, النظرة, الوطنية, الوظائف, الى, تفهم, توطين, توطين الوظائف, توفير, على, فرص, قبل, للعمالة, متطلبات, مصطلح, والتطوير
    أحدث الموضوعات: 24/11/2015 14:18
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  22. استراتيجية التوظيف السعودية ملف متكامل

    كتبت بواسطة فريق العمل, 11/1/2015 13:19
    استراتيجية, اصدار, الاساسية, التوظيف, السعودية, العمل, المؤثرة, المتوسط, المدى, الموضوعات, تقنيات, توظيف, سوق, سوق العمل, على, لنجاح, متكامل, ملف, والقرارات, وزارة, وزارة العمل, وظيفة 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 13/4/2015 14:48
    بواسطة علي السودي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  23. الفرق بين القيادة و الإدارة

    كتبت بواسطة Amira.7, 3/2/2014 09:13
    100, 100%, align, ادارة, الإدارة, الاستقرار, الثقافة, العمل, الفرق, الفرق بين, القيادة, المدى, الناس, بعيدة, بين, توجيهات, ثقافة
    أحدث الموضوعات: 3/2/2014 09:13
    بواسطة Amira.7  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

النتائج 1 إلى 23 من 23