البحث:

كلمة دلالية (Tag): القائم

البحث: استغرق البحث 0.00 ثواني.

  1. افضل كتاب تقرأه عن التخطيط وادواته:كتاب تخطيط العمل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 17/2/2022 21:27
    أجل, أسفل, أعلى, أيضاً, الاستراتيجي, التخطيط, الخطة, الشركة, العمل, القائم, القيمة, الكتاب, المتوازنة, المختلفة, المخططين, تحليل, تخطيط, تقييم, خطة, عملية, مراحل, نفسها, هذا, هناك, وضع 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 17/2/2022 21:27
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  2. نموذج لمراقبة التدريب وتسجيل الملاحظات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/6/2020 01:31
    أثناء, أداة, أكمل, اكتب, الأسئلة, الأول, التدريب, التدريب؟, التي, الجانب, الجزء, القائم, المدرب, المشاركون, المعلومات, الملاحظات, بإعداد, بالتدريب, تراه, قاله, قام, كيف, كيفية, هذه, هناك 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 21/6/2020 01:31
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  3. نموذج متابعة نشاط المجموعة التدريبية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/6/2020 14:31
    ___نعم, إذا, الأمر, البعض, التشويش؟, التمرين, الجماعي،, العمل, القائم, المادة, المجموعة, الوقت, بالتدريب, بعضهم, تطبيقها؟, خلال, فعلوا, فهم, كان, كانت, كذلك،, لدى, لمساعدة, نشاط, وقت
    أحدث الموضوعات: 15/6/2020 14:31
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  4. ما هو التقييم القائم على الجدارة؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 31/1/2020 15:57
    أثناء, البرنامج, التعلم, التقييم, التي, الجدارة, الخطوة, الشخص, العمل, القائم, المهارات, المهارة, بعض, تحديد, تقييم, عملية, فيها, كان, مثل, مجموعة, هذا, وفي, يتم, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 31/1/2020 15:57
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  5. مظاهر الفساد الاداري

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 28/12/2019 17:08
    الأخرى, الإجراءات, الإداري, الرشاوى, السلطة, الشخصية, العامة, العديد, الفساد, القائم, المتعددة, المظاهر, انتهاك, دون, طريق, كافة, لخدمة, للفساد, مختلف, مظاهر, منها, هذه, وتنظيماته, وتهددالنظام, وهناك
    أحدث الموضوعات: 28/12/2019 17:08
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  6. عملية التقييم على أساس الجدارة Competency

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 17/11/2019 17:01
    أيضًا, إدارة, إطار, إلى, الأشخاص, البشرية, التالية, التقييم, التي, الجدارة, العملية, القائم, الكفاءات, المنظمة, الموارد, تقييم, تكون, جميع, على, عمليات, هذه, يتم, يجب, يصبح, يمكن
    أحدث الموضوعات: 17/11/2019 17:01
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  7. ما المقصود بالتدريب القائم على التكنولوجيا

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 3/2/2019 14:43
    أخرى،, التدريب, التعلم, التفاعلية, التكنولوجيا, الحاسوب, القائم, المتدربون, المتعددة, المتعلم, المثال, النقل, الوسائط, باستخدام, بالشاحنات،, بيئة, تدريب, سبيل, على, للمرء, مجال, مقطورة, يتخيل, يستفيد, يمكن
    أحدث الموضوعات: 3/2/2019 14:43
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  8. 5 طرق فعالة لتدريب الموظفين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 3/2/2019 14:31
    أساليب, أفضل, أكثر, استخدام, الإنترنت, التدريب, التقنيات, التي, السبورة, الطرق, القائم, المدرب, المهارات, الموظفين, بعض, تدريب, تقنيات, حيث, على, فعالة, كما, لتدريب, موظفيك, هذه, يتم
    أحدث الموضوعات: 3/2/2019 14:31
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  9. طرق تقديم التدريب

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/9/2018 16:56
    أثناء, إلى, استخدام, الإنترنت, التدريب, التعلم, التي, العديد, العمل, القائم, المهارات, الموظف, الموظفين, تدريب, تقديم, شبكة, طرق, طريقة, على, غير, هذا, هناك, يتم, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 29/9/2018 16:56
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  10. نماذج عملية لتصميم استراتيجيةِ إدارة الموارد البشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 23/3/2016 12:29
    matching, resource, strategic, أساس, إدارة, إدارة الموارد البشرية, ارجو, البشرية, التفاعل, العملية, القائم, المرفق, المستخدمة, الملف, المنظمة, الموارد, الموارد البشرية, النماذج, بعض, ديفيد, على, عملية, نماذج, هذا 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 23/3/2016 12:29
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  11. تعريف قياس كفاءة المستخدم employee rating

    كتبت بواسطة الادارى, 18/2/2016 12:20
    employee, evaluation, الاجور, التشجيعية, الصفات, القائم, الكفاءة, اللازمة, الى, بالعمل, ترجمة, تعريف, تقرير, تقييم, ذلك, عملية, فيما, قاموس, قياس, كفاءة, مصطلح, والعلاوات, وما
    أحدث الموضوعات: 18/2/2016 12:20
    بواسطة الادارى  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  12. طريقة قائمة الاختبار في عملية تقييم الاداء

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/10/2015 09:08
    آداء, أداء, إدارة, الاختبار, الاداء, القائم, تقييم, تقييم الآداء, تقييم الاداء, دون, طريقة, عدم, عملية, غير, قائمة, لكل, معرفة, مـن, مميزات
    أحدث الموضوعات: 14/10/2015 09:08
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  13. ما هو التحليل الاقتصادي؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/9/2015 16:03
    إلى, الاقتصادي, التحليل, التحليل الاقتصادي, التي, القائم, المؤثرة, النظريات, النظرية, تعتمد, سلوك, علمي, على, كانت, للدراسة, معايير, منهج, وتحليل, يتم
    أحدث الموضوعات: 14/9/2015 16:03
    بواسطة سارة نبيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المحاسبة الادارية والاقتصاد الاداري

  14. تحسين المستوى الإداري القائم على تطوير وقياس الأداء المؤسسي وفق معايير الجودة المهنية- معهد الخبرة للتدريب و التطوير

    كتبت بواسطة khti_net, 12/1/2015 12:37
    الأداء, الإدارات, الإدارة, الإداري, التدريب, التطوير, التنافسية, الجودة, الخبرة, العمل, القائم, المؤسسي, المستوى, المهنية, بين, تطوير, تقييم, قياس, للتدريب, معايير, معهد, مهارات, موظفي, وفق, يريد
    أحدث الموضوعات: 2/3/2015 09:48
    بواسطة khti_net  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

النتائج 1 إلى 14 من 14