الدكتور هلال خزاري في مجال التنمية البشرية
   

العودة   المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - Arab Forum for Human Resources > الأقــســـام الــعـــامــة > نادي الخبراء - Consultants Corner

نادي الخبراء - Consultants Corner قاعدة بيانات تمكن الشركات من التواصل مع خبراء الموارد البشرية



إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
قديم 01-10-2008, 08:14 PM   #1 (permalink)
[ مشرف عام المنتدى ]
 
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
الدولة: مصر
مجال العمل: موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات: 996

افتراضي الدكتور هلال خزاري في مجال التنمية البشرية

مساحة اعلانية
أستاذ التفسير وعلوم القرآن بجامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية، متزوج وأب لخمسة أطفال.
* ليسانس في الدعوة والإعلام، جامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية، قسنطينة 1990م.
* دبلوم عالي في التفسير والحديث الجامعة الإسلامية العالمية، إسلام آباد.
* ماجستير في “الدراسات الإسلامية” جامعة البنجاب لاهور. درجة أولى.
* دكتوراه في “التفسير وعلوم القرآن”، مرتبة الشرف الأولى، كلية أصول الدين، قسم التفسير وعلوم القرآن، الجامعة الإسلامية العالمية، إسلام آباد.
* درس ماجستير إدارة الأعمال، تخصص”إدارة الموارد البشرية”، جامعة بريستن preston university ، إسلام آباد .
* مدرب محترف معتمد في التنمية البشرية، المركز الكندي للتنمية البشرية.
* دبلوم في البرمجة اللغوية العصبية. من المركز الكندي للبرمجة اللغوية العصبية.
* شهادة معتمدة في القراءة السريعة من مركز توني بوزان للذاكرة وقوة التركيز.
* معالج بالطب البديل عن طريق الحجامة وعن طريق الطاقة البشرية. وEFT، وعن طريق الاسترخاء، الإيحاء الذاتي، الإرشاد النفسي والتوجيه. وreflexology، والريكي.
* “جرافولوجيست”، محلل للشخصية عن طريق خط اليد.Graphology
* “مدرب جرافولوجي معتمد”. من الأكاديمية العالمية لتطوير الاتصالات الإنسانية.
* خبير في السلوك الإنساني وتغييره.

ممارس التنويم بالايحاء.

*قدم ويقدم المئات من الاستشارات في: المشكلات الدراسية، والاجتماعية، والنفسية والوجدانية، والمنزلية والأسرية، والمشكلات الصحية الخاصة، ومشكلات المهنة والعمل، والمشكلات الدينية والأخلاقية إن وجدت.

متميز في الجوانب الإدارية:
السلوك الإداري، وتغيير السلوك الانساني ـ القيادة وفنونها ـ إدارة الموارد البشرية ـ التطوير الإداري ـ تنمية الموارد البشرية ـ إدارة الوقت ـ إدارة المشاريع ـ صناعة القرار ـ الاتصال المؤسسي الفعال ـ التحفيز، العقل وطرق التفكير والذاكرة.
__________________
على خطواته سيكون سيري
فهو المعلم والمربي والدليل
رسم الحياة فليس إلا نهجه
وضياؤه للسائرين على السبيل
هل تعرفون معلمي يا إخوة
تاهوا على الدرب الطويل
محمد رسول الله
صلى الله عليك و على آلك وصحبك أجمعين
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
إعلانات
 

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

 
إضافة رد

الكلمات الدليلية
أداء, البشرية, التنمية, الدكتور, خزاري, هلال


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة
الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الشركات العائلية ودورها في التنمية البشرية والاقتصادية محمد أحمد إسماعيل حديث الساعة - HR Hot News 0 04-25-2008 06:44 PM
التجربة الماليزية وتقرير التنمية البشرية محمد أحمد إسماعيل تجارب وخبرات - Experinces 0 02-04-2008 02:59 PM
تطوير الموارد البشرية الطريق إلى التنمية المستدامة م. أحمد علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management 0 01-18-2008 07:31 PM
تطوير الموارد البشرية مسؤولية اجتماعية والواقع يكشف خللاً في عملية التنمية م. أحمد حديث الساعة - HR Hot News 0 01-15-2008 07:53 PM
التنمية البشرية ودور الشباب فيها محمد أحمد إسماعيل علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management 0 01-05-2008 01:13 AM


الساعة الآن 02:31 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.7.4
Copyright ©2000 - 2008, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل
 
 
1 2 5 7 8 9 10 12 13 14 18 20 22 23 24 25 27 28 29 33 34 35 37 38 39 42 43 45 47 48 51 54 55 57 59 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 94 97 98 102 105 109 110 112 113 114