نموذج مقابلة تقييم الأداء
   

العودة   المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - Arab Forum for Human Resources > إدارة الموارد البشرية > تقييم الآداء - Performance Appraisal
تحديث الصفحة نموذج مقابلة تقييم الأداء

تقييم الآداء - Performance Appraisal كيف تقيم اداء موظفيك



إضافة رد
 
LinkBack (1) أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
قديم 08-31-2008, 10:31 PM   1 links from elsewhere to this Post. Click to view. #1 (permalink)
[ مدير عام ]
 
الصورة الرمزية م. أحمد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
الدولة: مصر
مجال العمل: هندسة
المشاركات: 1,466
نبذه:
مهندس أحمد نبيل .. أعمل في مجال تقنية المعلومات .. لكني في واقع الأمر أجد نفسي منجذبا لعلم ادارة الموارد البشرية وأسعى دائما للربط بين المجالين
افتراضي نموذج مقابلة تقييم الأداء
مساحة اعلانية
اليكم نموذج مقابلة تقييم الأداء
هدية لمديري الموارد البشرية

أساس احتساب النقاط:
أداء العمل غير كافٍ وأدنى من معايير الأداء المطلوبة لهذا المنصب، الأداء عند هذا المستوى لا يمكن الاستمرار عليه.
أداء العمل لا يقابل معايير الأداء المطلوبة لهذا المنصب، جهود جادة يجب أن تُبذل لتحسين الأداء.
أداء العمل يقابل معايير الأداء المطلوبة لهذا المنصب.
أداء العمل أعلى من معايير الأداء المطلوبة لهذا المنصب.
أداء العمل أميز بكثير من معايير الأداء المطلوبة لهذا المنصب.
غير مطلوب من الموظف أن يمارس في هذه الناحية، ولن يتم تقييمه على أساسها.

النموذج في المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc تقييم_الأداء_الوظيفـي.doc‏ (107.5 كيلوبايت, المشاهدات 123)

ملحوظة: نهيب بالسادة الأعضاء بعد تحميل الملف المرفق وفي حال قيامهم بأية تعديلات على الملف الأصلي، أن يقوموا [بالرد على الموضوع] وارفاق الملف بعد التعديل في الرد ؛ مع شرح سبب التعديلات التي تمت على الملف، وذلك حتى تعم الفائدة على الجميع.. وجزاكم الله خيرا.
__________________
تعلم الايجابية .. ولا تكن سلبيا
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
إعلانات
 

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

  
قديم 10-12-2008, 01:57 PM   #2 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية MR.KAIL
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
الدولة: المملكة العربية السعودية
المشاركات: 12
افتراضي رد: نموذج مقابلة تقييم الأداء
روعة ليس لها مثيل أشكرك على جهدك المبتذل
__________________


[gdwl]No Body Can Do It As The Way I'm Do It[/gdwl]
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 10-13-2008, 12:51 PM   #3 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية لبيب
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
الدولة: الإمارات العربية المتحدة
المشاركات: 5
افتراضي رد: نموذج مقابلة تقييم الأداء
أحسنت مصادر قيمة شكرررررا
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 10-21-2008, 06:50 AM   #4 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية ahmed_bebo
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
الدولة: مصر
المشاركات: 5
افتراضي رد: نموذج مقابلة تقييم الأداء
مجهود راااااااااائع والى الامام
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 10-21-2008, 06:54 AM   #5 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية ahmed_bebo
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
الدولة: مصر
المشاركات: 5
افتراضي رد: نموذج مقابلة تقييم الأداء
مشكووووووووووووووووووور وربنا يوفقك
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 10-21-2008, 06:56 AM   #6 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية ahmed_bebo
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
الدولة: مصر
المشاركات: 5
افتراضي رد: نموذج مقابلة تقييم الأداء
جزاك الله عنا كل خير ان شاء الله
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 10-21-2008, 12:54 PM   #7 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية أبوتريكة
 
تاريخ التسجيل: Feb 2008
الدولة: مصر
المشاركات: 8
افتراضي رد: نموذج مقابلة تقييم الأداء
أشكر سيادتكم على المجهود الرائع وسوف إن شاءالله أضع نموذج أخر لإستفادة جميع الأعضاء منه
أبو تريكة
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدليلية
مقابلة, الأداء, تقييم, نموذج

« نموذج تقييم اداء لشاغلي الوظائف الاشرافية | مصادر تقييم اداء العاملين »

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع
العرض العادي العرض العادي

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك
BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة
الانتقال السريع

LinkBacks (?)
LinkBack to this Thread: http://www.hrdiscussion.com/hr2584.html
أرسلت بواسطة For Type التاريخ
Untitled document This thread Refback 09-02-2008 11:01 AM

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
إدارة الموارد البشرية س و ج محمد أحمد إسماعيل علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management 17 11-22-2008 10:57 AM
تقييم الآداء محمد أحمد إسماعيل تقييم الآداء - Performance Appraisal 9 11-20-2008 03:23 PM
لائحة تقويم الأداء الوظيفي محمد أحمد إسماعيل تقييم الآداء - Performance Appraisal 9 11-19-2008 08:28 PM
معايير تقييم التدريب الإداري لدى الجمعية السعودية للإدارة محمد أحمد إسماعيل التدريب والتطوير - Training And Development 0 01-10-2008 11:30 AM
تقييم الأداء الجامعي وضمان الجودة م. أحمد تقييم الآداء - Performance Appraisal 0 12-24-2007 10:00 AM


الساعة الآن 08:31 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.7.4
Copyright ©2000 - 2008, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل
 
 
1 2 5 7 8 9 10 12 13 14 18 20 22 23 24 25 27 28 29 33 34 35 37 38 39 42 43 45 47 48 51 54 55 57 59 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 94 97 98 102 105 109 110 112 113 114