نبذه عن الحركة النقابية المصرية

		المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - Arab Forum for Human Resources > قسم المعلومات > المكتبة الإدارية - Library
نبذه عن الحركة النقابية المصرية

المكتبة الإدارية - Library تصفح وحمل آلاف الكتب والمراجع الهامة والحديثة

LinkBack

أدوات الموضوع

انواع عرض الموضوع

08-28-2008, 12:50 AM

#1 (permalink)

م. أحمد

[ مدير عام ]

تاريخ التسجيل: Dec 2007

الدولة: مصر

مجال العمل: هندسة

المشاركات: 1,466

نبذه:
مهندس أحمد نبيل .. أعمل في مجال تقنية المعلومات .. لكني في واقع الأمر أجد نفسي منجذبا لعلم ادارة الموارد البشرية وأسعى دائما للربط بين المجالين

نبذه عن الحركة النقابية المصرية

مساحة اعلانية

نبذه عن الحركة النقابية المصرية

إعداد
مهندس/ مجدى عبد الله شراره

مقدمة
شهد العالم تحولات جذرية مست كافة الثوابت المتعارف عليها فى كافة بلدانه الغنية والفقيرة على السواء إذ غدا التوجه نحو إعمال آليات السوق أمر لا مفر منه بالنسبة للجميع وبروز ضرورة تنفيذ سياسات الإصلاح الاقتصادي.
ويعتبر تحول الاقتصاد المصرى من الفكر الاشتراكى الى الفكر الرأسمالى هو المخرج الممكن والمتاح للاقتصاد المصرى الذى شكل مع نهاية السبعينيات وبداية الثمانينيات من القرن الماضى منحدر للأداء لا يمكن الخروج منه إلا بأعمال آليات الإصلاح المتعارف عليه عالميا بالنسبة للقطاعات الحاكمة فى الاقتصاد المصرى، التى لم يكن هناك مفر من تحولها إلى الخصخصة واقتصاد السوق.
ولقد استشعرنا منذ وقت مبكر أن علينا أن نواجه هذا التحدى الذى يتمثل فى معالجة جذرية لتداعيات الخصخصة والتى تمثل فى إعادة هيكلة العمالة، والذى يعنى الاستغناء عن إعداد كبيرة من العمال، وجاء الإصلاح الاقتصادي والذى اختارته مصر كطريق ملزم لها للخروج من عثراتها الاقتصادية وتدنى العائد على الاستثمار فى شركات القطاع العام التى تحولت مع بداية التسعينات إلى قطاع الأعمال العام من خلال القانون 203 لسنه 1991 الذى حرر الشركات من العديد من القيود القانونية التى كانت تعوق حركتها فى ممارسة الصلاحيات الضرورية لتأهيلها كشركات منافسة،خاصة بعد سقوط منظومة الدول الاشتراكية التى كانت البداية لانطلاق آليات السوق والتحول من الاقتصاد الموجه إلى الاقتصاد الحر.
وقد تمت انتخابات النقابات العمالية للدورة الجديدة 2006-2011 فى ظل تغطية إعلامية غير مسبوقة،حيث تناولتها ولأول مرة وسائل الإعلام المرئية والمسموعة والمقروءة بصورة مكثفة،بكافة أشكالها سواء كانت حكومية أو معارضة،وسواء كانت قنوات فضائية أو أرضية وأصبحت هى المادة الأساسية لغالبية الحوارات والمناقشات.
وقد حفلت هذه الانتخابات بتغييرات بنسب كبيرة سواء فى اللجان النقابية أو النقابات العامة أو اتحاد العمال.
ومما لاشك فيه أن المعارضين قبل المؤيدين موقنين تماما أن انتخابات النقابات العمالية تتميز بالديمقراطية والحرية التامة للعمال فى اختيار ممثليهم وبالتالى فهى تعبر بأمانة وصدق عن رغبة العاملين الحقيقية فى الاختيار بغض النظر عن التربيطات أو العصبيات التى تتحكم فى بعض النتائج.
وفى ظاهرة غير مسبوقة توافد حوالى 4,5 مليون عامل للتصويت لاختيار من يمثلهم فى مرحلة من أهم مراحل العمل النقابى.
وقد حرصنا فى البداية أن نلقى الضوء بصورة موجزة عن تاريخ الحركة النقابية المصرية والهيكل النقابى فى مصر وتشكيلات المنظمات النقابية،لكى نتذكر سويا مراحل النضال النقابى ونسترشد بها فى هذه المرحلة الهامة فى تاريخ الحركة النقابية المصرية،ونضع أمامنا الانعكاسات الحالية للإصلاح الاقتصادى والعولمة، ومردودها وانعكاساتها على الطبقة العاملة ودور الحركة النقابية فى الحفاظ على الحقوق المكتسبة للعمال من خلال المشاركة والحوار والقدرة المؤثرة على المفاوضة الجماعية مع أصحاب الأعمال.
وسوف نستعرض أيضا نبذة موجزة لنتائج انتخابات النقابات العمالية للدورة الثالثة عشر (2006-2011 ).
وفى النهاية فقد حرصنا على أن نشارك بهذا الجهد المتواضع من خلال عرض هذه النبذة لكل المهتمين بالحركة النقابية المصرية سواء من داخلها أو من خارجها.
والله ولى التوفيق

الملف في المرفقات

الملفات المرفقة

الحركة النقابية المصرية نبذه.doc‏ (245.0 كيلوبايت, المشاهدات 11)

ملحوظة: نهيب بالسادة الأعضاء بعد تحميل الملف المرفق وفي حال قيامهم بأية تعديلات على الملف الأصلي، أن يقوموا [بالرد على الموضوع] وارفاق الملف بعد التعديل في الرد ؛ مع شرح سبب التعديلات التي تمت على الملف، وذلك حتى تعم الفائدة على الجميع.. وجزاكم الله خيرا.

__________________

تعلم الايجابية .. ولا تكن سلبيا

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

الكلمات الدليلية

المصرية, الحركة, النقابية, نبذه

« بحث عن نظام انتاج تويوتا | دراسة علمية : تنمية الموارد البشرية الكترونيا »

أدوات الموضوع
أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري

تعليمات المشاركة

لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة

لا تستطيع الرد على المواضيع

لا تستطيع إرفاق ملفات

لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة

الابتسامات متاحة

كود [IMG] متاحة

كود HTML معطلة

Trackbacks are متاحة

Pingbacks are متاحة

Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
سرهدكو ايجيبت ليمتد لتوظيف العمالة المصرية للعمل بالخارج	محمد أحمد إسماعيل	أخرى	2	11-04-2008 10:34 AM
العوامل الأسرية وضعف الدافعية للدراسة و التعلم	محمد أحمد إسماعيل	الدافعية والتحفيز - Motivation	2	09-27-2008 12:57 AM
عائشة عبد الهادي (وزيرة القوة العاملة المصرية) تصر علي أن مصر بلا بطالة.. وتقول: فرص العمل لا تجد من يشغلها	م. أحمد	حديث الساعة - HR Hot News	0	02-02-2008 09:17 AM
جمعيات أعمال‏:‏ في مؤتمر الجمعية المصرية لشباب الأعمال بالإسكندرية .. رفع الصادرات السلعية إلي‏57‏ مليار جنيه للعام الحالي‏	م. أحمد	حديث الساعة - HR Hot News	0	02-02-2008 09:09 AM
برامج تدريب الهيئة المصرية العامة للمواصفات والجودة	محمد أحمد إسماعيل	دليل مراكز التدريب - Training Centers	0	01-10-2008 01:47 PM

الساعة الآن 08:35 PM.

جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل

1 2 5 7 8 9 10 12 13 14 18 20 22 23 24 25 27 28 29 33 34 35 37 38 39 42 43 45 47 48 51 54 55 57 59 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 94 97 98 102 105 109 110 112 113 114