مطلوب فوراً في مدينة جدة

08-21-2008, 10:09 AM

1 links from elsewhere to this Post. Click to view.

#1 (permalink)

asdaf

[ جديد/خامل ]

تاريخ التسجيل: Aug 2008

الدولة: تشيك

المشاركات: 1

مطلوب فوراً في مدينة جدة
اعلان عن وظائف شاغرة في جده عاااااجل

مساحة اعلانية

***
مؤسسة سعودية أمريكية يتوفر لمقرها الرئيسي في المملكة العربية السعودية عدد من الوظائف الشاغرة, وذلك بالمتطلبات التالية:
مشرفة تسويق:
· بكالوريوس في المبيعات التسويق.
· 3 سنوات خبرة في التسويق.
· إجادة اللغة الانجليزية والعربية تحدثا وكتابة.

المهارات المطلوبة والمسئوليات:
n التنسيق مع مدير التسويق لجميع الأنشطة ذات الصلة.
n مراقبة سير عمليات التسويق، متابعة المسوقين والتنسيق بينهم.
n فتح أسواق جديدة وتوجيه المسوقين إليها.
n إعداد تقارير عن طلبات العملاء ورفعها إلى مدير التسويق.
n تدريب المسوقين الجدد على آلية تسويق المنتجات الجديدة.

n التنسيق مع مجموعات التسويق لتسهيل مهام.
n إعداد وتنسيق الاجتماعات مع فرق التسويق.

الراتب : راتب جيد + عمولة على المبيعات.
__________________________________________________ ____________________________
سكرتيرة تنفيذية:
· بكالوريوس في التخصص أو دبلوم في السكرتارية.
· 3 سنوات خبرة في أعمال السكرتارية.
· إجادة اللغة الانجليزية والعربية تحدثا وكتابة.

المهارات المطلوبة:
· العمل على برامج الأوفيس 2007 (وورد, إكسل,آوت لوك، باور بوينت)
· مهارات تواصل عالية
· القدرة على الاستجابة للضغوط العملية وإنجاز المهام بدقة وفق الخطة الزمنية المعدة لذلك.
· الإلمام بتطبيقات الحاسب الآلي وآداب الحديث عبر التليفون.
· تعمل في بيئة عمل عادية ضمن بيئة مكتبية.
· القدرة على العمل بمرونة.
· قدرات تنظيمية ممتازة.
· سرعة الكتابة على الحاسب الالي.
· مهارات تواصل ممتاز.
· القدرة على البحث في الانترنت.
· القدرة على تعلم استخدام برمجيات حديثة.
· التعامل الجيد مع الحاسب الآلي.
· حسن المظهر.
· السرعة في انجاز العمل.

الراتب : راتب مجزي
__________________________________________________ ____________________________
منسقة إدارية:
· بكالوريوس في إدارة الأعمال.
· 3 سنوات خبرة في الأعمال الإدارية.
· إجادة اللغة الانجليزية والعربية تحدثا وكتابة.

المهارات المطلوبة:

· دعم ومساعدة جميع الأعضاء و الموظفين فيما يتعلق بالشهادات الرسمية وشهادة الدورات.
· إدارة الإجراءات المتبعة في ما يتعلق بتنظيم التدريب.
· أن تقوم ، على تنظيم وإجراء عملية تبادل المعلومات في الدورات التدريبية لتنمية قدرات الموظفين والمتدربين.
· إجراء برامج التدريب على المهارات الإدارية.
· المتابعة والمراقبة "على التدريب الوظيفي" داخل الإدارات.
· مراقبة الخطة التدريبية للموظفين والتأكد من تنفيذها.
· فرز وتصنيف المرشحين للدورات لدى رئيس مكتب برامج التدريب.
· إجراء أي دورة تدريبية تكلف بها من قبل المدير العام، ومدير الموارد البشرية.
· إجراء تحليل للاحتياجات عند الاقتضاء.
· مساعدة المتدربين في الداخل.
· مساعدة المتدربين ودعمهم بالمواد والحقائب التدريبية.
· تنسيق وترتيب الدورات التدريبي وكل ما يلزم من عمليات تنظيمية لتهيئة جو التدريب.
· الإشراف على مطبوعات الشركة والتأكد من إتباعها أنظمة وشروط المنافسة العامة.

الراتب : راتب مجزي
__________________________________________________ ____________________________
مسوقي إعلانات
· ثانوية عامة فما وفق.
· سنتان خبرة في مجال تسويق الإعلانات.
· خبرة في معرفة مدينة جدة.

المهارات المطلوبة:
· اللباقة في الحديث وحسن المظهر.
· قدرة على الإقناع.
· سرعة وحضور البديهة.
· علاقات تجارية جيدة.
· السرعة في انجاز العمل.
· وجود سيارة.

الراتب : 7500 ريال + عمولة 10% على المبيعات.

نقاط عامة للوظائف الإدارية:

· لا يتم النظر إلى أي أيميل لا يحتوي على سيرة ذاتية مفصلة.
· يتم الترشيح المبدئي بناء على السيرة الذاتية, ولن يتم الالتفات لغير من تنطبق عليهم الشروط.
· يتم إبلاغ المرشحين بموعد المقابلة الشخصية وما تتطلبه من مستندات عبر البريد الإلكتروني.
· الأولوية للمتقدمات السعوديات, ممن لم يتم تسجيلهن ضمن برنامج صندوق تنمية الموارد البشرية.
· يشترط في المتقدمات الإلمام باللغة الإنجليزية قراءة وتحدثا وكتابة.
· يشترط توفر مهارات عالية في التعامل مع شبكة الإنترنت والاستفادة منها.
· الدورات الإضافية الإدارية, ودورات تطوير الذات تحتسب ضمن تقييم المفاضلة.
· الإنجازات الشخصية الإبداعية, والمواهب الفردية تحتسب كميزة إضافية في حال وجودها.
· تتطلب آلية العمل تفتحا ذهنيا عاليا, ذكاء في الاستجابة وانضباطا وظيفيا حادا.
· قرار إدارة الموارد البشرية نهائي ولا تقبل المراجعة فيه في حال عدم قبول المتقدمين.
· تحتسب الأجور بناء على الكفاءة, الدرجة العلمية, المنجزات, وتاريخ التطور الوظيفي إن وجد.
· يحق للمؤسسة تبعا لاحتياجات العمل أو الطوارئ تبديل أو تعديل أو تغيير أو إلغاء المواعيد والشروط.

[FONT='Arial','sans-serif']إرسال السيرة الذاتية العنوان التالي:[/font]

m.imaginer@hotmail.com

التعديل الأخير تم بواسطة asdaf ; 08-21-2008 الساعة 10:18 AM.

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

10-28-2008, 04:04 PM	#2 (permalink)
سوسوجدة [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Oct 2008 الدولة: المملكة العربية السعودية المشاركات: 5	رد: مطلوب فوراً في مدينة جدة اعلان عن وظائف شاغرة في جده عاااااجل يسلموووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو ووووووو

11-17-2008, 07:13 PM	#3 (permalink)
nanou2002 [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: الجزائر مجال العمل: هندسة المشاركات: 5	رد: مطلوب فوراً في مدينة جدة اعلان عن وظائف شاغرة في جده عاااااجل بـارك الله فيـك مشكووووووووووووور

الكلمات الدليلية

مدينة, مطلوب, حيث, فوراً

« - | شركة كبرى وكيلة لشركات أغذية عالمية »

أدوات الموضوع
أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري

تعليمات المشاركة

لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة

لا تستطيع الرد على المواضيع

لا تستطيع إرفاق ملفات

لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة

الابتسامات متاحة

كود [IMG] متاحة

كود HTML معطلة

Trackbacks are متاحة

Pingbacks are متاحة

Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

LinkBacks (?) LinkBack to this Thread: http://www.hrdiscussion.com/hr2545.html
أرسلت بواسطة	For	Type	التاريخ
Untitled document	This thread	Refback	08-21-2008 05:28 PM

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
وظائف بشركة كبرى مدينة جدة	hr.m	موارد بشرية وشئون ادارية	3	11-13-2008 06:49 PM
مطلوب سكرتير	محمد أحمد إسماعيل	أخرى	0	04-23-2008 10:59 PM
الامارات تبدأ بناء أول مدينة بدون كربون في العالم	المصري	الركن المفتوح - Off-topic	1	04-13-2008 01:31 PM
مطلوب مترجمين	محمد أحمد إسماعيل	أخرى	0	02-23-2008 01:30 PM
ابوظبي تطلق اعمال بناء اول مدينة خالية تماما من الانبعاثات الكربونية	عاشق النت	حديث الساعة - HR Hot News	0	02-11-2008 08:45 PM

الساعة الآن 08:50 PM.

جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل