balanced scorecard
   

العودة   المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - Arab Forum for Human Resources > إدارة الموارد البشرية > الدافعية والتحفيز - Motivation
تحديث الصفحة balanced scorecard

الدافعية والتحفيز - Motivation كيف تحفز موظفيك وتقوي الدافعية للعمل



إضافة رد
 
LinkBack (1) أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
قديم 08-02-2008, 12:57 PM   1 links from elsewhere to this Post. Click to view. #1 (permalink)
[ جديد/خامل ]
 
الصورة الرمزية حسين السرحاني
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
الدولة: سلطنة عمان
المشاركات: 1
افتراضي balanced scorecard
مساحة اعلانية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

ما هو دور بطاقة الاداء المتوازن للمؤسسة وما علاقته بالموارد البشرية, اي هل هو يتبع الموارد البشرية ام التطوير الاستراتيجي بالمؤسسة.
ارجو التزويد مفاهيم بطاقة الاداء المتوازن (balanced scorecard)
وشكرا
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
إعلانات
 

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

  
قديم 10-14-2008, 10:35 PM   #2 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية Youmna
 
تاريخ التسجيل: Sep 2008
الدولة: مصر
مجال العمل: نشر
المشاركات: 11
افتراضي رد: balanced scorecard
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
برجاء الذهاب لهذا الرابط
[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 10-14-2008, 10:53 PM   #3 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية Youmna
 
تاريخ التسجيل: Sep 2008
الدولة: مصر
مجال العمل: نشر
المشاركات: 11
افتراضي رد: balanced scorecard
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
برجاء الذهاب للإضافة التالية أيضا
[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدليلية
balanced, scorecard

« الحوافز في نظام ادارة الافراد | أثر الحوافز على الإبداع الإداري في المنظمات الحكومية »

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع
العرض العادي العرض العادي

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك
BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة
الانتقال السريع

LinkBacks (?)
LinkBack to this Thread: http://www.hrdiscussion.com/hr2507.html
أرسلت بواسطة For Type التاريخ
Untitled document This thread Refback 09-12-2008 05:32 PM


الساعة الآن 08:29 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.7.4
Copyright ©2000 - 2008, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل
 
 
1 2 5 7 8 9 10 12 13 14 18 20 22 23 24 25 27 28 29 33 34 35 37 38 39 42 43 45 47 48 51 54 55 57 59 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 94 97 98 102 105 109 110 112 113 114