الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة
   

العودة   المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - Arab Forum for Human Resources > إدارة الموارد البشرية > تقييم الآداء - Performance Appraisal

تقييم الآداء - Performance Appraisal كيف تقيم اداء موظفيك



إضافة رد
 
LinkBack (4) أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
قديم 05-09-2008, 07:43 PM   4 links from elsewhere to this Post. Click to view. #1 (permalink)
[ مشرف عام المنتدى ]
 
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
الدولة: مصر
مجال العمل: موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات: 995

افتراضي الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة
الأردن

مساحة اعلانية


1- يستخدم نموذج التقييم السنوي لتقييم أداء العاملين في الوظائف غير إشرافية باستخدام نموذج رقم (3) والوظائف الإشرافية باستخدام النموذج رقم (2) أما تقييم المدراء والمستشارون فيتم من قبل المدير الهام مباشرة باستخدام النموذج رقم (1).
2-يعبأ النموذج على نسخة واحدة.
3- يعبأ الجزء أولاً من قبل رئيس قسم شوؤن الموظفين.
4- يعبأ الجزء ثانياً من قبل الموظف مع أبداء ملاحظات الرئيس لمباشر في الجزء المخصص لذلك.
5- يعبأ الجزء ثالثاً من قبل الرئيس المباشر، ويكون تعبئة الجزء الخاص بالتنسيب بما يراه مناسباً. تعبر النقاط من 1-5 عن أداء الموظف في البند المعني ويمكن استخدام أنصاف النقاط.
6- يعبأ الجزء رابعاً من قبل المدير المعني.
7- يطلع الموظف على التقييم السنوي الخاص به، ويوقع بالموافقة أو عدمها في الجزء خامساً. في حال عدم الموافقة على التقييم يكون للموظف الحق في الاعتراض عليه خطياً خلال خمسة عشر يوما من اليوم التالي لتسلمه إياه.
8- في حال اعتراض الموظف على تقييمه، يحال التقييم السنوي مع الاعتراض إلى لجنة الاعتراضات للنظر فيه.
9- يترتب على لجنة الاعتراضات أن تصدر قرارها في الاعتراض خلال مدة لا تزيد عن عشرة أيام من تاريخ تقديمه إليها، ويكون قرارها قطعياً. ويبلغ الموظف بقرار اللجنة.
10- يعتمد التقدير من قبل لجنة شؤون الموظفين في الجزء سادساً ويتم إقرار أي تنسيب يتطلب ذلك بقرار منفصل.
11- إذا اتخذت بحق الموظف أي عقوبة من العقوبات التأديبية المنصوص عليها في المادة ( 57 ) من نظام الموظفين خلال سنة التقييم فلا يجوز أن يكون تقديره أكثر من جيد.
12- تعتمد الأسس التالية لوضع تقدير الموظف:
90 – 100 ممتاز
80 – 89 جيد جداً
70 – 79 جيد
60 – 69 متوسط
أقل من 60 ضعيف


الملفات المرفقة
نوع الملف: rar النماذج المستخدمة في تقييم الاداء بالأردن.rar‏ (26.5 كيلوبايت, المشاهدات 458)

ملحوظة: نهيب بالسادة الأعضاء بعد تحميل الملف المرفق وفي حال قيامهم بأية تعديلات على الملف الأصلي، أن يقوموا [بالرد على الموضوع] وارفاق الملف بعد التعديل في الرد ؛ مع شرح سبب التعديلات التي تمت على الملف، وذلك حتى تعم الفائدة على الجميع.. وجزاكم الله خيرا.
__________________
على خطواته سيكون سيري
فهو المعلم والمربي والدليل
رسم الحياة فليس إلا نهجه
وضياؤه للسائرين على السبيل
هل تعرفون معلمي يا إخوة
تاهوا على الدرب الطويل
محمد رسول الله
صلى الله عليك و على آلك وصحبك أجمعين
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
إعلانات
 

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

 
قديم 05-18-2008, 02:47 PM   #2 (permalink)
[ جديد/خامل ]
 
الصورة الرمزية arafaahmed
 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
الدولة: مصر
المشاركات: 1

افتراضي رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة
الأردن

I think that some firms in high countries go to make exchnge appraisal between supervisor and his employees , can we find this issue in our company
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 08-31-2008, 10:09 PM   #3 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية محمد يوسف
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
الدولة: اليمن
المشاركات: 6

افتراضي رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة
الأردن

نماذج ممتازة شكراً كثيراً عليها
لكن النموذج رقم (1) لم أجده ممكن تزويدنا به وفقكم الله
[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 10-11-2008, 11:59 PM   #4 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية abonoor
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
الدولة: إثيوبيا
المشاركات: 5

افتراضي رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة
الأردن

شكرا جزيلاً على المجهود الموفق
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 10-12-2008, 12:00 AM   #5 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية abonoor
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
الدولة: إثيوبيا
المشاركات: 5

افتراضي رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة
الأردن

شكرا جزيلاً على المجهود المتميز
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 10-12-2008, 12:01 AM   #6 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية abonoor
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
الدولة: إثيوبيا
المشاركات: 5

افتراضي رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة
الأردن

شكرا لك على هذا المجهود..
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 10-12-2008, 12:02 AM   #7 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية abonoor
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
الدولة: إثيوبيا
المشاركات: 5

افتراضي رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة
الأردن

اشكرك جدا جدا جدا جدا جدا
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 10-12-2008, 12:03 AM   #8 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية abonoor
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
الدولة: إثيوبيا
المشاركات: 5

افتراضي رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة
الأردن

اشكرك مره خامسة واعتذر عن كثرة الشكر ولكن هذه هي قوانين المنتدى التي تلزم العضو بكتابة خمسة مشاركات حتى يشاهد المرفقات !!!
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 10-12-2008, 01:56 PM   #9 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية MR.KAIL
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
الدولة: المملكة العربية السعودية
المشاركات: 12

افتراضي رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة
الأردن

لا أستطيع ان اقول سوا شكر جزيلا على هذا المجهود الهائل وسوف يكون لنا مشاركات مماثلة مستقبلا
__________________


[gdwl]No Body Can Do It As The Way I'm Do It[/gdwl]
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 10-13-2008, 10:26 AM   #10 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية ashurrab
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
الدولة: سوريا
المشاركات: 6

افتراضي رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة
الأردن

شكرا لجهودكم والمعلومات المهمة
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 10-14-2008, 03:34 PM   #11 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية jehad Marei
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
الدولة: المملكة الأردنية الهاشمية
المشاركات: 5

افتراضي رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة
الأردن

شكررررررررررررررررررررررررررررا جزززززززززززززيلا
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 10-15-2008, 02:12 PM   #12 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية frind
 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
الدولة: المملكة العربية السعودية
المشاركات: 5

افتراضي رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة
الأردن

مع خالص شكري وتقديري لهذا المجهود
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 10-15-2008, 02:14 PM   #13 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية frind
 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
الدولة: المملكة العربية السعودية
المشاركات: 5

افتراضي رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة
الأردن

لا أستطيع ان اقول سوا شكر جزيلا على هذا المجهود الهائل
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 10-15-2008, 02:14 PM   #14 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية frind
 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
الدولة: المملكة العربية السعودية
المشاركات: 5

افتراضي رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة
الأردن

شكرررررررررررررررررررررررررررررررررررراً
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 10-15-2008, 02:15 PM   #15 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية frind
 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
الدولة: المملكة العربية السعودية
المشاركات: 5

افتراضي رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة
الأردن

عمل متعوب عليه . شكررررررررررررررراً
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 10-15-2008, 02:16 PM   #16 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية frind
 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
الدولة: المملكة العربية السعودية
المشاركات: 5

افتراضي رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة
الأردن

مع احلص التحيات لمن اعد هذا العمــــــــــــــــــــــــــــــــــــل
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 10-17-2008, 04:34 PM   #17 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية dydi
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
الدولة: مصر
المشاركات: 11

افتراضي رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة
الأردن

شكرا جزيلا بارك الله فيك
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 10-25-2008, 08:36 PM   #18 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية saidosman
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
الدولة: مصر
المشاركات: 9

افتراضي رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة
الأردن

]شكرا جزيلاً على المجهود المتميز
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 10-29-2008, 01:06 AM   #19 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية dimashki
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
الدولة: الإمارات العربية المتحدة
المشاركات: 26

افتراضي رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة
الأردن

موضوع مفيد جدا
جزاك الله خير وأهنئك على هذا المجهود الرائع على هذا العمل
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 10-29-2008, 06:06 PM   #20 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية adex
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
الدولة: المملكة العربية السعودية
المشاركات: 5

افتراضي رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة
الأردن

شكرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا لك
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدليلية
لأداء, المستخدمة, الأسـس, المعتمدة, الموظف, التقييم, السنوي, النماذج


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة
الانتقال السريع