دورة : بناء استراتيجيات الموارد البشرية المتكاملة
   

العودة   المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - Arab Forum for Human Resources > قسم التدريب والتطوير > منتدى الدورات - Courses

منتدى الدورات - Courses تعرف على أهم الدورات التدريبية التي تهم العاملين والمهتمين بمجال إدارة الموارد البشرية



إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
قديم 05-06-2008, 11:53 AM   #1 (permalink)
[ مشرف عام المنتدى ]
 
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
الدولة: مصر
مجال العمل: موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات: 996

افتراضي دورة : بناء استراتيجيات الموارد البشرية المتكاملة
مدربو الخليج :أغادير

مساحة اعلانية


2008-07-13: تاريخ الدورة من2008-07-17: الىأغادير: مكان الانعقاد$ 2250: سعر الاشتراك
لمن هذا البرنامج:

- الرؤساء التنفيذيين للموارد البشرية.
- مدراء الموارد البشرية.
- مدراء التدريب والتطوير الوظيفي.
- مدراء تخطيط القوى العاملة.
- مدراء شئون الموظفين.
- نواب الرئيس للموارد البشرية.
- أخصائي الموارد البشرية.
- محللي الموارد البشرية.
- العاملون في مجال الموارد البشرية والتدريب.
أهمية النشاط للمؤسسات:

- تحقيق التكامل بين الموارد البشرية والخطة الإستراتيجية للمؤسسة.
- بناء القوة التنافسية للمنظمات من خلال إستراتيجية الموارد البشرية.
- بناء ووضع إستراتيجية متكاملة للموارد البشرية .
- إعداد وبناء قيادات الموارد البشرية في المنظمات.
- تحقيق التوازن والتكامل بين القضايا المؤسسية والمسئوليات الوظيفية.
أهمية النشاط للمتدرب:

- التدرب على تطوير مهارات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية.
- التدرب على تطوير سياسات وممارسات إدارة الموارد البشرية.
- التعرف على الدور الاستراتيجي الجديد للموارد البشرية في المنظمات المعاصرة.
- التعرف على عناصر ومكونات إستراتيجية الموارد البشرية.
- بناء العلاقات مع المتخصصين في مجال الموارد البشرية من مختلف المؤسسات .
الأهداف:

منهجية التدريب:


قد لا يكون هذا البرنامج برنامجا تقليديا ، بمعنى سعيه إلى تزويد المشاركين بمجموعة من المعارف والمهارات المحددة حول إدارة الموارد البشرية ، بقدر ما هو برنامج قائم على تفاعل المشاركة وتبادل الخبرات بين المشاركين والمدرب من خلال ورش العمل التدريبية والتمارين الجماعية اليومية وذلك باستخدام نماذج وأدوات تجعل التدريب عملية متكاملة ، بحيث يكون المتدرب في نهاية البرنامج قادراً على تطبيق استراتيجيات الموارد البشرية ، وملما بمعرفة دور الاستراتيجي للموارد البشرية في بناء أداء المنظمات.
المحاور الرئيسية

* المفاهيم الأساسية لإدارة الموارد البشرية :
- المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية.
- عمليات إدارة الموارد البشرية.
- وظائف إدارة الموارد البشرية.
- عناصر ومكونات التخطيط الاستراتيجي الموارد البشرية.
* التكامل بين إستراتيجية إدارة الموارد البشرية واستراتيجيات المؤسسات:


- أهمية العنصر البشرى في المؤسسات وتطوره الاستراتيجي.
- التحديات التي تواجه إدارات الموارد البشرية في المؤسسات.
- أهداف الموارد البشرية في المؤسسات المعاصرة.
- الدور الاستراتيجي الجديد للموارد البشرية في المنظمات.
* بناء إستراتيجية متكاملة للموارد البشرية:

- فهم عملية التخطيط الاستراتيجي.
- تحقيق التكامل بين الموارد البشرية والخطة الإستراتيجية.
- فهم التغيرات التي تطرأ على مسئولية الموارد البشرية وتعزيز قيمها.
- فهم التطورات التشريعية والقانونية المؤثرة في سياسات الموارد البشرية.
* استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في تمكين وتحفيز العاملين:

- التدريب والتطوير وعمليات التحسين المستمر.
- دور الموارد البشرية في رسم و تخطيط المسار الوظيفي.
- تطوير نظم المكافآت والحوافز المادية والمعنوية.
- تحقيق التوازن المستمر في تحفيز ومكافأة العاملين.
- تحقيق الرضا الوظيفي من خلال استقصاء آراء العاملين.
* استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في إعداد وبناء القيادات:

- تعزيز القدرات القيادية في المؤسسات.
- استثمار الإمكانات البشرية المتوفرة في المؤسسة.
- تحسين مهارات الاتصال لدى مدراء الموارد البشرية.
- تحقيق التوازن والتكامل بين القضايا المؤسسية والمسئوليات الوظيفية.

__________________
على خطواته سيكون سيري
فهو المعلم والمربي والدليل
رسم الحياة فليس إلا نهجه
وضياؤه للسائرين على السبيل
هل تعرفون معلمي يا إخوة
تاهوا على الدرب الطويل
محمد رسول الله
صلى الله عليك و على آلك وصحبك أجمعين
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
إعلانات
 

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

 
قديم 11-17-2008, 10:01 AM   #2 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية amr_aast
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
الدولة: مصر
مجال العمل: أعمال ادارية
المشاركات: 5

افتراضي رد: دورة : بناء استراتيجيات الموارد البشرية المتكاملة
مدربو الخليج :أغادير

مشاركة فعالة شكرا لك و في انتظار مشاركات اخرى
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدليلية
المتكاملة, الموارد, البشرية, استراتيجيات, بناء, دورة


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة
الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دورة تدريبية لمدراء الموارد البشرية أبو حمزة علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management 47 12-01-2008 07:57 AM
دورة إدارة الموارد البشرية أبو حمزة التدريب والتطوير - Training And Development 7 11-16-2008 01:49 PM
دورة :صياغة استراتيجيات وخطط العمل لتطوير الاداء محمد أحمد إسماعيل منتدى الدورات - Courses 0 05-06-2008 11:50 AM
دورة :بناء دائرة التدريب المتكاملة محمد أحمد إسماعيل منتدى الدورات - Courses 0 05-06-2008 11:45 AM


الساعة الآن 10:05 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.7.4
Copyright ©2000 - 2008, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل
 
 
1 2 5 7 8 9 10 12 13 14 18 20 22 23 24 25 27 28 29 33 34 35 37 38 39 42 43 45 47 48 51 54 55 57 59 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 94 97 98 102 105 109 110 112 113 114