ما هي الخطوات التي من الممكن أن اتخاذها لأزيد ثقة مديري بي؟؟

		المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - Arab Forum for Human Resources > جلسات للحوار > منتدى الإرشادات والنصائح - Tips and Hints
ما هي الخطوات التي من الممكن أن اتخاذها لأزيد ثقة مديري بي؟؟

منتدى الإرشادات والنصائح - Tips and Hints كافة المعلومات والنصائح الهامة لك قبل التقدم للوظيفة

LinkBack

أدوات الموضوع

انواع عرض الموضوع

05-04-2008, 02:44 PM

#1 (permalink)

م. أحمد

[ مدير عام ]

تاريخ التسجيل: Dec 2007

الدولة: مصر

مجال العمل: هندسة

المشاركات: 1,542

نبذه:
مهندس أحمد نبيل .. أعمل في مجال تقنية المعلومات .. لكني في واقع الأمر أجد نفسي منجذبا لعلم ادارة الموارد البشرية وأسعى دائما للربط بين المجالين

ما هي الخطوات التي من الممكن أن اتخاذها لأزيد ثقة مديري بي؟؟

مساحة اعلانية

إن بناء الثقة والمصداقية مع المديرين في الإدارة العليا وفي مختلف المستويات يحتاج إلى ممارسة أدوات الاتصال الأكثر فاعلية معهم وباستمرار، وأهمها:
1- الشفافية والوضوح في الطرح وفي الأفكار وفي كل ما قام به المدير (الموظف) من أعمال وما يقوم به وما ينوي القيام به، فكل ذلك يبني ثقة ومصداقية كبيرتين.
2- الاحترام لهم والأخلاق الراقية معهم في القول والعمل، فذلك من وسائل كسب ثقتهم وتقديرهم لشخص المدير (الموظف) ولما يقوم به وما يطلبه. ويدخل في ذلك عدم الحديث عنهم بشيء سلبي أمام الموظفين أو أمام أي شخص آخر، وكذلك عدم نشر الحديث معهم تحت أي مبرر، لأن ذلك مدمر للعلاقات والثقة.
3- البناء على المعلومات الصحيحة الدقيقة (الموثقة إن أمكن) عند طلب أو طرح أي موضوع، فهذا يعطي مصداقية كبيرة للمدير ولما يقوم به وما يعمله وما يطلبه من الإدارة العليا. وهذا يعني تجنب المدير (الموظف) بناء طلباته ومواضيعه على الإشاعات والظنون والقيل والقال، لأنها تسقط احترام المديرين في الإدارة العليا له وتضعف من ثقتهم به.
4- القيام بمهام الوظيفة بأمانة وهمة عالية وتميز مستمر وانضباط دائم.
5- ممارسة التغذية العكسية مهم وباستمرار من خلال تزويدهم بنتائج الأعمال أو المهام التي كلفوا بها قبل أن يطلب مديرهم منهم ذلك، وهذا من علامات تحمل المسؤولية وهي تزيد الثقة والاحترام لكل مدير (موظف) من قبل مديريه.

__________________

تعلم الايجابية .. ولا تكن سلبيا

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

الكلمات الدليلية

لأزيد, مديري, الممكن, التي, الخطوات, اتخاذها, بي؟؟, ثقة

« كيف تخفف من إرهاق السفر اثناء رحلات العمل | نصائح هامة للنحاج في إعداد الاجتماعات »

أدوات الموضوع
أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري

تعليمات المشاركة

لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة

لا تستطيع الرد على المواضيع

لا تستطيع إرفاق ملفات

لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة

الابتسامات متاحة

كود [IMG] متاحة

كود HTML معطلة

Trackbacks are متاحة

Pingbacks are متاحة

Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
الخطوات الستة لنجاح استراتيجية التدريب	محمد أحمد إسماعيل	التدريب والتطوير - Training And Development	2	11-03-2008 07:57 PM
هل يحتاج مديري المشاريع الى التطوير الوظيفي	mabdulal	التدريب والتطوير - Training And Development	0	06-29-2008 10:32 AM
بعض الخطوات التي تساعدك على إنجاز مهام عملك بهدوء	م. أحمد	منتدى الإرشادات والنصائح - Tips and Hints	0	03-23-2008 02:33 PM
الخطوات الذكية في الإشراف الإيجابي	م. أحمد	علم الإدارة - Management	0	01-07-2008 02:25 AM
كيف يمكنني التعامل مع مديري في العمل -انه يشعرني بالفشل	ابن الاسلام	منتدى الدعم الإداري - HR Support	0	12-23-2007 04:16 PM

الساعة الآن 10:44 AM.

جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل

1 2 5 7 8 9 10 12 13 14 18 20 22 23 24 25 27 28 29 33 34 35 37 38 39 42 43 45 47 48 51 54 55 57 59 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 94 97 98 102 105 109 110 112 113 114