علاقة التخطيط الموارد البشرية بالتخطيط على مستوى المنظمة

		المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - Arab Forum for Human Resources > إدارة الموارد البشرية > تقنيات التوظيف وادارة مصادر التوظيف - Recruiting Techniques and Sourcing
علاقة التخطيط الموارد البشرية بالتخطيط على مستوى المنظمة

تقنيات التوظيف وادارة مصادر التوظيف - Recruiting Techniques and Sourcing تعرف على تقنيات التوظيف وكيف تدير مصادره

LinkBack

أدوات الموضوع

انواع عرض الموضوع

04-27-2008, 09:55 PM

#1 (permalink)

محمد أحمد إسماعيل

[ مشرف عام المنتدى ]

تاريخ التسجيل: Dec 2007

الدولة: مصر

مجال العمل: موارد بشرية وشؤون ادارية

المشاركات: 996

علاقة التخطيط الموارد البشرية بالتخطيط على مستوى المنظمة

مساحة اعلانية

علاقة التخطيط الموارد البشرية بالتخطيط على مستوى المنظمة

لتأمين توفر الموارد البشرية لمقابلة متطلبات العمل خلال عملية التخطيط الاستراتيجي , يتمثل الغرض من هذا التخطيط بتحديد متطلبات إدارة الموارد البشرية في ضوء الطلب و العرض الحالي و المستقبلي , فإذا أرادت المنظمة مضاعفة النشاطات أعمالها فإن هذا التوجه يحتاج إلى تحديد نوع الأعمال و الموارد البشرية المطلوبة لإنجازها , وبهذا فإن حركة إدارة الموارد البشرية تكون في ضوء حركة الإدارة العامة, وإن تخطيط الموارد البشرية يعتمد على التخطيط الإستراتيجي في المنظمة مما سبق نستنتج أن[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا] :

1/ أعضاء الغدارة العليا يكونوا مسؤولين عن تشجيع التخطيط , وتقديم الدعم والمساندة اللازمين لإنجازها و التأكيد على أهمية استخدامه ، ومن جهة يقوم مدير إدارة الموارد البشرية بعمل أو إجراء التنسيق اللازم فهم تخطيط القوى العاملة و أنشطة إدارة القوى العاملة الأخرى .

2/ كل المديرين للإدارات الأخرى فهم مسؤولين على توفير المعلومات اللازمة والضرورية التي يحتاجها تخطيط القوى العاملة , ويعملون جنب لجنب مع مدير القوى العاملة من أجل وضع خطة العمالة .

وبصفة عامة فإن دور إدارة الموارد البشرية على مستوى المنظمة , يمكن تلخيصه فيما يلي:

1ـ معاونة الإدارة العليا في تحديد السياسات المرتبطة بالموارد البشرية وتحقيق التكامل بين إستراتجية الموارد البشرية وإستراتجية المنظمة في النمو والتطور.

2ـ التعرف على المشاكل وتحديد مواقعها وطبيعتها .

3ـ معاونة الغدارة التنفيذية في تطبيق السياسات الخاصة بالموارد البشرية .

4ـ التأكيد المستمر لدى أفراد المنطقة على دورهم في الوصول لما تتوقعه الإدراة منهم [عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا].

وبغض النظر عن تفاصيل التنظيمات الإدارة في المؤسسة فإن البرامج المتكاملة على مستوى المنطقة يجب أن يشمل منظومة إدارة الموارد البشرية بشكل يضمن ارتباطها بخطة تطوير الأعمال .

و يوضح الشكل التالي العلاقة بين تخطيط الأعمال و وفرة الموارد البشرية

[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا] عبد الرحيم الهيتي ، إدارة الموارد البشرية ، مرجع سابق ، ص 68 .
[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا] الطالب رأفت الفرحانة ، أهمية الموارد البشرية في استقطاب أنماط التنمية في الدول العربية ، أطروحة ماجستير ، جامعة الجزائر ، 1995 .

__________________

على خطواته سيكون سيري

فهو المعلم والمربي والدليل

رسم الحياة فليس إلا نهجه

وضياؤه للسائرين على السبيل

هل تعرفون معلمي يا إخوة

تاهوا على الدرب الطويل

محمد رسول الله

صلى الله عليك و على آلك وصحبك أجمعين

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

10-20-2008, 01:30 PM	#2 (permalink)
hossam_cpt [ جديد/خامل ] تاريخ التسجيل: Oct 2008 الدولة: مصر المشاركات: 3	رد: علاقة التخطيط الموارد البشرية بالتخطيط على مستوى المنظمة بارك الله فيك ووفقك ودام عليك التوفيق

11-04-2008, 10:54 AM	#3 (permalink)
ksa OC [ جديد/خامل ] تاريخ التسجيل: Jul 2008 الدولة: المملكة العربية السعودية المشاركات: 3	رد: علاقة التخطيط الموارد البشرية بالتخطيط على مستوى المنظمة اثابك الله ووفقنا واياك لما يحيه ويرضاه

الكلمات الدليلية

مستوى, الموارد, المنظمة, التخطيط, البشرية, بالتخطيط, علاقة, على

« طالب طموح وعاشق المستحيل | تنمية وتطوير الموارد البشرية »

أدوات الموضوع
أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري

تعليمات المشاركة

لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة

لا تستطيع الرد على المواضيع

لا تستطيع إرفاق ملفات

لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة

الابتسامات متاحة

كود [IMG] متاحة

كود HTML معطلة

Trackbacks are متاحة

Pingbacks are متاحة

Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
أهمية التخطيط في ادارة الموارد البشرية	محمد أحمد إسماعيل	تقنيات التوظيف وادارة مصادر التوظيف - Recruiting Techniques and Sourcing	9	11-22-2008 03:17 PM
استراتيجية إدارة الموارد البشرية ودورها في إنجاز استراتيجية المنظمة	محمد أحمد إسماعيل	علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management	1	11-03-2008 12:25 AM
دورة :إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة	محمد أحمد إسماعيل	منتدى الدورات - Courses	0	05-06-2008 11:48 AM
مشاكل التخطيط الموارد البشرية	محمد أحمد إسماعيل	تقنيات التوظيف وادارة مصادر التوظيف - Recruiting Techniques and Sourcing	0	04-27-2008 09:56 PM
استرانيجة الموارد البشرية وددورها في انجاز استراتيجية المنظمة	محمد أحمد إسماعيل	علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management	0	03-08-2008 11:36 AM

الساعة الآن 10:14 AM.

جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل

1 2 5 7 8 9 10 12 13 14 18 20 22 23 24 25 27 28 29 33 34 35 37 38 39 42 43 45 47 48 51 54 55 57 59 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 94 97 98 102 105 109 110 112 113 114