اختصاصات تسيير الموارد البشرية

		المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - Arab Forum for Human Resources > إدارة الموارد البشرية > علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management
اختصاصات تسيير الموارد البشرية

علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management أدبيات ادارة الموارد البشرية (التطور التاريخي- النظريات – الرواد – مجالات الاهتمام – المدارس ...)

LinkBack (3)

أدوات الموضوع

انواع عرض الموضوع

04-27-2008, 09:40 PM

3 links from elsewhere to this Post. Click to view.

#1 (permalink)

محمد أحمد إسماعيل

[ مشرف عام المنتدى ]

تاريخ التسجيل: Dec 2007

الدولة: مصر

مجال العمل: موارد بشرية وشؤون ادارية

المشاركات: 996

اختصاصات تسيير الموارد البشرية
اعداد : نفطي خليل - قاسي سدات جامعة الجزائر

مساحة اعلانية

اختصاصات تسيير الموارد البشرية

يقصد باختصاصات تسير الموارد البشرية كافة الجهود التي تبذلها الموارد البشرية ، من أجل تحقيق الأهداف على وجه ممكن , آخذين في الاعتبار المساهمة الفعالة في تحقيق مستوى الاستخدام الكامل للموارد البشرية مع المحافظة عليها .

وفي ما يلي موجز لهذا الاختصاصات بصفة عامة :

-العمل على اكتشاف واجتذاب القدرات بين القادرين على العمل والراغبين فيه ، مع العناية باختيارهم و تعيين المناسبين منهم في الوظائف المناسبة لهم .

-توفير ظروف العمل الملامة بغية تحقيق أعلى دراجات الاستثمار للموارد البشرية ، و رفع مستوى كفاءاتهم الإنتاجية .

-الاحتفاظ بسجلات الإفراد منظمة وجاهزة دائما تحت الطلب .

-القيام بالبحوث المجدية في شؤون هؤلاء الأفراد ، من أجل النهوض بهم فنيا ومعنويا في إفساح مجال الترقية أمامهم .

-يجب على تسيير الموارد البشرية أن يبذل كافة الجهود اللازمة للنهوض بمستوى العلاقات بين المنظمة و الأفراد .

__________________

على خطواته سيكون سيري

فهو المعلم والمربي والدليل

رسم الحياة فليس إلا نهجه

وضياؤه للسائرين على السبيل

هل تعرفون معلمي يا إخوة

تاهوا على الدرب الطويل

محمد رسول الله

صلى الله عليك و على آلك وصحبك أجمعين

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

04-28-2008, 03:45 PM	#2 (permalink)
عماد ابوشيبة [ جديد/خامل ] تاريخ التسجيل: Apr 2008 الدولة: المملكة العربية السعودية المشاركات: 1	رد: اختصاصات تسيير الموارد البشرية اعداد : نفطي خليل - قاسي سدات جامعة الجزائر كلام جميل ولكن اعتقد انه يحتاج الى اضافات

الكلمات الدليلية

الموارد, البشرية, اختصاصات, تسيير

« وظائف تسيير الموارد البشرية | كيفية تحقيق التكامل بين الوظائف المختلفة في إدارات الموارد البشرية في المنشأة؟ »

أدوات الموضوع
أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري

تعليمات المشاركة

لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة

لا تستطيع الرد على المواضيع

لا تستطيع إرفاق ملفات

لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة

الابتسامات متاحة

كود [IMG] متاحة

كود HTML معطلة

Trackbacks are متاحة

Pingbacks are متاحة

Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

LinkBacks (?) LinkBack to this Thread: http://www.hrdiscussion.com/hr2130.html
أرسلت بواسطة	For	Type	التاريخ
Untitled document	This thread	Refback	09-14-2008 03:20 AM
Untitled document	This thread	Refback	07-22-2008 01:11 PM
Untitled document	This thread	Refback	05-21-2008 03:35 PM

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
تطبيق نموذج إدارة الموارد البشرية(hrmm) ونظام إدارة الموارد البشرية(hrms)	محمد أحمد إسماعيل	علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management	28	12-01-2008 09:04 AM
أهمية العنصر البشري في العملية الإنتاجية تسيير الموارد البشرية وفق معايير الإيزو وإدارة الجودة الشاملة	م. أحمد	علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management	1	11-22-2008 03:26 PM
مفهوم تسيير الموارد البشرية	محمد أحمد إسماعيل	علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management	17	11-12-2008 12:13 AM
وظائف تسيير الموارد البشرية	محمد أحمد إسماعيل	علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management	0	04-27-2008 09:39 PM
العوامل المؤثرة على تسيير الموارد البشرية	محمد أحمد إسماعيل	علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management	0	04-27-2008 09:37 PM

الساعة الآن 09:13 AM.

جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل

1 2 5 7 8 9 10 12 13 14 18 20 22 23 24 25 27 28 29 33 34 35 37 38 39 42 43 45 47 48 51 54 55 57 59 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 94 97 98 102 105 109 110 112 113 114