الاطار العام لادارة الموارد البشرية

		المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - Arab Forum for Human Resources > إدارة الموارد البشرية > علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management
الاطار العام لادارة الموارد البشرية

علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management أدبيات ادارة الموارد البشرية (التطور التاريخي- النظريات – الرواد – مجالات الاهتمام – المدارس ...)

LinkBack (1)

أدوات الموضوع

انواع عرض الموضوع

04-27-2008, 08:53 PM

1 links from elsewhere to this Post. Click to view.

#1 (permalink)

محمد أحمد إسماعيل

[ مشرف عام المنتدى ]

تاريخ التسجيل: Dec 2007

الدولة: مصر

مجال العمل: موارد بشرية وشؤون ادارية

المشاركات: 996

الاطار العام لادارة الموارد البشرية
ملف هام

مساحة اعلانية

أي منظمة لاتساوي شيء بدون أفرادها والإدارة المسؤولة عن هؤلاء الأفراد هي إدارة الموارد البشرية ، ويمكن النظر إلى هذه الإدارة .
كوحدة تنظيمية
كعملية ادارية
كيف يمكننا تصور الاطار العام لادارة الموارد البشرية
هذا ما يقدمه العرض التقديمي (ملف بور بوينت) المرفق
وهو من الملفات الهامة في هذا الباب

الملفات المرفقة

الإطار العام لإدارة الموارد البشرية.rar‏ (15.2 كيلوبايت, المشاهدات 92)

ملحوظة: نهيب بالسادة الأعضاء بعد تحميل الملف المرفق وفي حال قيامهم بأية تعديلات على الملف الأصلي، أن يقوموا [بالرد على الموضوع] وارفاق الملف بعد التعديل في الرد ؛ مع شرح سبب التعديلات التي تمت على الملف، وذلك حتى تعم الفائدة على الجميع.. وجزاكم الله خيرا.

__________________

على خطواته سيكون سيري

فهو المعلم والمربي والدليل

رسم الحياة فليس إلا نهجه

وضياؤه للسائرين على السبيل

هل تعرفون معلمي يا إخوة

تاهوا على الدرب الطويل

محمد رسول الله

صلى الله عليك و على آلك وصحبك أجمعين

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

11-09-2008, 10:54 AM	#2 (permalink)
khlofe [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Mar 2008 الدولة: المملكة العربية السعودية المشاركات: 5	رد: الاطار العام لادارة الموارد البشرية ملف هام الملف لاأستطيع فتحه كيف يمكننا تصور الاطار العام لادارة الموارد البشرية هذا ما يقدمه العرض التقديمي (ملف بور بوينت) المرفق وهو من الملفات الهامة في هذا الباب

الكلمات الدليلية

لادارة, الموارد, الاطار, البشرية, العام

« ادارة الموارد البشرية | ربط الموارد البشرية بالإستراتيجية والأداء »

أدوات الموضوع
أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري

تعليمات المشاركة

لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة

لا تستطيع الرد على المواضيع

لا تستطيع إرفاق ملفات

لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة

الابتسامات متاحة

كود [IMG] متاحة

كود HTML معطلة

Trackbacks are متاحة

Pingbacks are متاحة

Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

LinkBacks (?) LinkBack to this Thread: http://www.hrdiscussion.com/hr2117.html
أرسلت بواسطة	For	Type	التاريخ
Untitled document	This thread	Refback	05-16-2008 09:31 PM

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
تدشين الفرع الثالث للجمعية العربية لادارة الموارد البشرية - ينبع	محمد أحمد إسماعيل	حديث الساعة - HR Hot News	3	10-12-2008 01:15 PM
الاتجاهات الحديثة لادارة الموارد البشرية – القاهرة	محمد أحمد إسماعيل	منتدى الدورات - Courses	0	03-21-2008 12:08 AM
تطوير منظومة خاصة لادارة الموارد البشرية في ليئومي	محمد أحمد إسماعيل	حديث الساعة - HR Hot News	0	02-04-2008 01:56 PM
مؤتمر الجمعية العربية لادارة الموارد البشرية	محمد أحمد إسماعيل	حديث الساعة - HR Hot News	0	12-20-2007 10:55 PM
مؤتمر الجمعية العربية لادارة الموارد البشرية - شرم الشيخ	محمد أحمد إسماعيل	أحداث .. مؤتمرات .. معارض - Events, Fairs, and Conferences	0	12-18-2007 09:16 PM

الساعة الآن 11:18 AM.

جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل

1 2 5 7 8 9 10 12 13 14 18 20 22 23 24 25 27 28 29 33 34 35 37 38 39 42 43 45 47 48 51 54 55 57 59 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 94 97 98 102 105 109 110 112 113 114