بطاقة وصف مدير مركز البحوث والمعلومات
   

العودة   المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - Arab Forum for Human Resources > قسم المعلومات > بطاقات الوصف الوظيفي - Job Description

بطاقات الوصف الوظيفي - Job Description هنا تجد أرشيف لبطاقات الوصف الوظيفي



إضافة رد
 
LinkBack (1) أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
قديم 04-24-2008, 10:03 AM   1 links from elsewhere to this Post. Click to view. #1 (permalink)
[ مدير عام ]
 
الصورة الرمزية م. أحمد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
الدولة: مصر
مجال العمل: هندسة
المشاركات: 1,542
نبذه:
مهندس أحمد نبيل .. أعمل في مجال تقنية المعلومات .. لكني في واقع الأمر أجد نفسي منجذبا لعلم ادارة الموارد البشرية وأسعى دائما للربط بين المجالين

افتراضي بطاقة وصف مدير مركز البحوث والمعلومات
المصدر: موقع البيت

مساحة اعلانية
مدير مركز البحوث والمعلومات
مركز المعلومات

الأهــــــــــــداف :
إدارة مركز المعلومات بكفاءة عالية ومتابعة عمليه جمع مصادر المعلومات وحفظها وتبويبها وتقديمها إلى المنتسبين والباحثين أو إلى أقسام وإدارات وفروع الغرفة التي تطلبها.

Skills
العلاقات التنظيمية :
-مسئول مسئولية مباشرة أمام مدير مركز البحوث والمعلومات.
-ينسق مع الإدارات والأقسام المختلفة بالغرفة فيما يخص طبيعة عمله.
-ينسق مع الجهات الخارجية فيما يخص طبيعة عمله.
المهام والواجبـــــات :
-وضع خطة عامة لنظام خدمات المعلومات المكتبية بالمركز وكيفية الحصول عليها لتوزيعها على المستفيدين.
-توفير مصادر المعلومات المنشورة من مطبوعات وخلافة.
-العمل على إحداث قاعدة معلومات للقطاعات الاقتصادية في منطقة المدينة المنورة بالتنسيق مع مدير مركز البحوث والدراسات وإدارة التقنية والسعي لتطوير وإغناء هذه القواعد باستمرار.
-دراسة احتياجات منتسبي الغرفة والجهات ذات العلاقة بالمركز من المطبوعات بكافة أشكالها من كتب ودوريات ودراسات وبحوث وأدله وتحديد أولويات هذه الاحتياجات وتأمينها بالتنسيق مع أمين المكتبة.
-دراسة شبكة المعلومات المتاحة محلياً لاسيما الشبكات التي تربط الغرف السعودية أو الخليجية أو الإقليمية أو الدولية ببعضها ولرفع مدى فائدة الارتباط بها لجهاز ومنتسبي الغرفة وزوار المركز والرفع لرئيسة المباشر بذلك.
-التنسيق مع إدارة تقنية المعلومات بشأن المعلومات التي يتم إصدارها على أقراص ممغنطة بغرض بيعها من جهة ووضعها تحت تصرف مرتادي المركز من جهة أخرى.
-التنسيق مع إدارة تقنية المعلومات والاتصالات ودوائر الغرفة الأخرى على اتاحة إمكانية وفرصة الارتباط المباشر بين قواعد المعلومات والشبكات المتاحة في المركز من جهة ومنتسبي الغرفة من جهة أخرى.
-اقتراح الرسوم والأتعاب التي يتقاضاها المركز نظير الخدمات التي يقدمها والتنسيق في ذلك مع رئيسة المباشر.
-إعداد موازنة مالية لاقتناء المطبوعات اللازمة ووضع تقديرات لتكلفة الحصول عليها والعائد المتوقع منها.
-خلق قنوات اتصال محليا وخارجيا لتنويع مصادر المعلومات وتدعيم العلاقات مع هذه المصادر ومراسلتها للحصول على المعلومات بصفة دورية.
-تزويد طالبي البيانات والرد على استفساراتهم من توفير البيانات لقسم خدمات المنتسبين.
-إعداد خطة لنشر المعلومات في مجلة الغرفة وإصدار بعض المطبوعات وأيضا إصدار نشرة دورية بالمطبوعات الواردة بالمركز.
-تنظيم العمل بالمركز وتطويره أولا بأول.
-إعداد الميزانية التقديرية للمركز ورفعها إلى رئيسة المباشر.
-أيه مهام أخرى يكلفه بها رئيسة المباشر حسب طبيعة عمله.
__________________
تعلم الايجابية .. ولا تكن سلبيا
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
إعلانات
 

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

 
إضافة رد

الكلمات الدليلية
مدير, مركز, البحوث, بطاقة, والمعلومات, وصف


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة
الانتقال السريع

LinkBacks (?)
LinkBack to this Thread: http://www.hrdiscussion.com/hr2066.html
أرسلت بواسطة For Type التاريخ
بطاقات الوصف الوظيفي - Job Description This thread Refback 04-24-2008 05:05 PM

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
بطاقة وصف "مدير الدائرة المالية" محمد أحمد إسماعيل بطاقات الوصف الوظيفي - Job Description 2 12-01-2008 01:17 PM
بطاقة وصف "مدير الدائرة الإدارية" محمد أحمد إسماعيل بطاقات الوصف الوظيفي - Job Description 1 11-28-2008 05:14 PM
ارقام تليفونات مراكز تدريب وزارة الاتصالات والمعلومات- مصر محمد أحمد إسماعيل دليل مراكز التدريب - Training Centers 3 10-24-2008 09:53 PM
البيئة التنظيمية والقيادة الفاعلة محمد أحمد إسماعيل تطوير التنظيم - Organization Development 0 04-23-2008 10:17 PM
بطاقة وصف "مدير دائرة فنية" محمد أحمد إسماعيل بطاقات الوصف الوظيفي - Job Description 0 04-21-2008 01:14 AM


الساعة الآن 10:13 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.7.4
Copyright ©2000 - 2008, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل
 
 
1 2 5 7 8 9 10 12 13 14 18 20 22 23 24 25 27 28 29 33 34 35 37 38 39 42 43 45 47 48 51 54 55 57 59 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 94 97 98 102 105 109 110 112 113 114