الرقابة على أداء العاملين في المكتبات الجامعية

		المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - Arab Forum for Human Resources > قسم المعلومات > ملخصات - Summaries
الرقابة على أداء العاملين في المكتبات الجامعية

ملخصات - Summaries خلاصة الكتب والمراجع الخاصة بادارة الموارد البشرية

LinkBack (1)

أدوات الموضوع

انواع عرض الموضوع

04-23-2008, 09:53 PM

1 links from elsewhere to this Post. Click to view.

#1 (permalink)

محمد أحمد إسماعيل

[ مشرف عام المنتدى ]

تاريخ التسجيل: Dec 2007

الدولة: مصر

مجال العمل: موارد بشرية وشؤون ادارية

المشاركات: 996

الرقابة على أداء العاملين في المكتبات الجامعية
www.alyaseer.net

مساحة اعلانية

الرقابة على أداء العاملين في المكتبات الجامعية

العنوان : الرقابة على أداء العاملين في المكتبات الجامعية
المؤلف : ثناء إبراهيم موسى فرحات
الناشر : دار الثقافة العلمية

أهمية الدراسة :
في السنوات الأخيرة ، تلقى عملية تقييم أداء العاملين اهتماماً متزايداً من كتاب الإدارة بصفة عامة وإدارة المكتبات بصفة خاصة . وتعتبر نتائج التقييم من الأدوات الهامة التي تعتمد عليها الإدارة في اتخاذ القرارات وخاصة في المجالات المختلفة المتعلقة بالقوى العاملة ، كما تعتبر عملية تقييم الأداء من أكثر الموضوعات التي يدور حولها النقاش والجدل العلمي بين مدارس الفكر المختلفة .
إن موضوع تقييم أداء العاملين في المكتبات من الموضوعات بالغة الأهمية من الناحية العلمية والعملية ، والدليل على ذلك أن المكتبة الواحدة تنفق أكثر من نصف ميزانيتها على رواتب وأجور العاملين بها .....

والواقع أن تقديم خدمة متميزة في المكتبات ومراكز المعلومات يتطلب مستوى عال من الكفاية في موظفيها ، وهو ما يستتبع أخذها بوسائل الكشف عن هذه الكفاية التي سبقتنا إليها الدول المتقدمة في الاهتداء إليها والعمل على تطويرها وتنميتها . وتعتبر كفاية الأداء هدفاً أساسياً من الأهداف التي يجب على المكتبات تحقيقها، والمقصود بكفاية الأداء هو قدرة المكتبات على تنفيذ الأعمال المنوطة بها من ناحية الكمية والنوع المطلوبين وفي الزمن المطلوب بشكل يتحقق معه الرضا النفسي للقائمين بالعمل في المكتبات وللمستفيدين منها أيضاً ...

وليس من شك أن تقييم الأداء ، إذا ما أعطته الإدارة الاهتمام والعناية الكافية ، والجدية والعدالة في تطبيقه ، وإذا ما أحسن استخلاص البيانات من نتائجه ، فإنه يفيد إدارة المكتبة في المجالات المختلفة المتعلقة بالعاملين في شتى مراحل الخدمة ، ذلك أن الكفاية في استغلال القوى العاملة في المكتبات في الوقت الذي تمثل فيه هدفاً تبغي الوصول إليه وتحقيقه فإنها تمثل أيضاً العامل المشترك بين المجالات المتعلقة بالعاملين من تعيين وترقية وحوافز وجزاءات وتدريب ، هذا بالإضافة إلى أنها تمثل الهدف المباشر لفن الإدارة . ومن هنا كان الاهتمام بموضوع تقييم الأداء الوظيفي ، سواء من جانب الإدارة أو من جانب موظفيها .

محتويات الدراسة :
تتكون هذه الدراسة من بابين وأربعة فصول :
يختص الباب الأول بالرقابة على أداء العاملين من الناحية النظرية ، ويشمل ثلاثة فصول :
الفصل الأول : مقدمة منهجية
الفصل الثاني : أسس الرقابة على الأداء
الفصل الثالث : مراحل الرقابة على الأداء

الباب الثاني : الرقابة على أداء العاملين في المكتبات الجامعية بالقاهرة الكبرى من الناحية التطبيقية
الفصل الرابع : الوضع الحالي لتقييم أداء العاملين في المكتبات الجامعية في القاهرة الكبرى
الخلاصة
المراجع
الخاتمة
النتائج والتوصيات
الملاحق

__________________

على خطواته سيكون سيري

فهو المعلم والمربي والدليل

رسم الحياة فليس إلا نهجه

وضياؤه للسائرين على السبيل

هل تعرفون معلمي يا إخوة

تاهوا على الدرب الطويل

محمد رسول الله

صلى الله عليك و على آلك وصحبك أجمعين

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

الكلمات الدليلية

أداء, المكتبات, الجامعية, الرقابة, العاملين, على

« صناعة القرار للقادة: عملية التحليل الهرمي لقرارات في عالم معقد | كيف تحفيز العاملين »

أدوات الموضوع
أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري

تعليمات المشاركة

لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة

لا تستطيع الرد على المواضيع

لا تستطيع إرفاق ملفات

لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة

الابتسامات متاحة

كود [IMG] متاحة

كود HTML معطلة

Trackbacks are متاحة

Pingbacks are متاحة

Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

LinkBacks (?) LinkBack to this Thread: http://www.hrdiscussion.com/hr2054.html
أرسلت بواسطة	For	Type	التاريخ
Untitled document	This thread	Refback	08-06-2008 10:07 AM

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
مقومات نظام الرقابة الداخلية	م. أحمد	تطوير التنظيم - Organization Development	10	11-25-2008 01:21 AM
تقييم الاداء الاستراتيجي ج3.. أداء العاملين وارضاء العملاء	محمد أحمد إسماعيل	ملخصات - Summaries	5	11-15-2008 12:59 AM
أسس جديدة لتقويم أداء العاملين في الدولة والترفيعات أول السنة-سوريا	محمد أحمد إسماعيل	حديث الساعة - HR Hot News	18	11-13-2008 09:03 AM
تقييم أداء العاملين	محمد أحمد إسماعيل	تقييم الآداء - Performance Appraisal	18	11-02-2008 01:36 AM
الاتجاهات الحديثة في المحاسبة و الرقابة على المخذون	منير55117	منتدى الدورات - Courses	0	05-08-2008 02:57 PM

الساعة الآن 10:19 AM.

جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل

1 2 5 7 8 9 10 12 13 14 18 20 22 23 24 25 27 28 29 33 34 35 37 38 39 42 43 45 47 48 51 54 55 57 59 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 94 97 98 102 105 109 110 112 113 114