الاعتماد المكثف على التقنية.. سمة التدريب العصري
   

العودة   المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - Arab Forum for Human Resources > قسم التدريب والتطوير > التدريب والتطوير - Training And Development

التدريب والتطوير - Training And Development كيف تختار وتصمم وتدير وتقيم البرامج التدريبية لموظفيك



إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
قديم 04-20-2008, 11:30 AM   #1 (permalink)
[ مدير عام ]
 
الصورة الرمزية م. أحمد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
الدولة: مصر
مجال العمل: هندسة
المشاركات: 1,542
نبذه:
مهندس أحمد نبيل .. أعمل في مجال تقنية المعلومات .. لكني في واقع الأمر أجد نفسي منجذبا لعلم ادارة الموارد البشرية وأسعى دائما للربط بين المجالين

افتراضي الاعتماد المكثف على التقنية.. سمة التدريب العصري

مساحة اعلانية


قالت دراسة أجرتها الجمعية الأمريكية للتنمية والتدريب (ASTA) إن الاستخدام المكثف للتقنية هو السمة التي تميز مبادرات التنمية والتدريب في الولايات المتحدة خلال عام 2007م.
ووجد الباحثون الذين أجروا الدراسة أن الاعتماد على التكنولوجيا والتعليم الإلكتروني خصوصاً قد قلل استخدام التدريب الذي يعتمد على موجّه، وربما يزيد من تكاليف التنمية ويزيد نسبة ساعات التعلم المستخدمة مقابل ساعات التعلم المتاحة.

ويعتقد الباحثون أن المنظمات والشركات الأمريكية استمرت في زيادة الاستثمارات في التعليم في مواقع العمل، وأنها قد صرفت نحو 129.6بليون دولار على برامج التعليم والتطوير عام 2006م، ومن المؤشرات الأخرى التي كشفتها الدراسة:
- ارتفع متوسط الصرف المباشر للموظف الواحد للتعليم والتطوير إلى 1.040دولار عام 2001م بنسبة 1.8% عما كان عليه 2004م.
- التعليم المعتمد على التكنولوجيا بلغت نسبته 30.3% من ساعات التعليم عام 2006م بزيادة 11.5% عن مستوى 2001م.
- متوسط تكلفة الموظف لكل ساعة تعليم عام 2006م بلغ 54دولاراً.
- المصروفات المباشرة كنسبة من مجموع الرواتب بقيت ثابتة عند 2.3% خلال الفترة من 2003م - 2006م.
- انخفضت نسبة متوسط ساعات التعليم الرسمي للموظف الواحد إلى 35.1ساعة عام 2006م.
- أكثر من ربع مصروفات التعليم المباشر بين المنظمات التي شملتها الدراسة خصصت لمزودين خارجيين عام 2006م.
__________________
تعلم الايجابية .. ولا تكن سلبيا
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
إعلانات
 

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

 
إضافة رد

الكلمات الدليلية
المكثف, الاعتماد, التدريب, التقنية, العصري, سمة, على


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة
الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
بالتجربة: القيام بعمليات التدريب في بيئة العمل أفضل من التدريب خارجها م. أحمد التدريب والتطوير - Training And Development 4 11-26-2008 10:32 AM
ادارة المعرفة والثورة التقنية المعلوماتية الجديدة اكرم سالم ادارة المعرفة - Knowledge Management 2 10-22-2008 01:16 PM
ملتقى التدريب الأول تحت عنوان / التدريب وتنمية الموارد البشرية في القطاع الصحي محمد أحمد إسماعيل حديث الساعة - HR Hot News 0 05-14-2008 11:04 PM
جمعية الإدارة تنظم ملتقى التدريب والتنمية بعنوان "التدريب في المملكة. وطموح التغيير" م. أحمد حديث الساعة - HR Hot News 0 04-04-2008 10:23 AM
التدريب المشترك: الباراديم الحديث لعملية التدريب محمد أحمد إسماعيل التدريب والتطوير - Training And Development 0 01-10-2008 11:24 AM


الساعة الآن 10:36 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.7.4
Copyright ©2000 - 2008, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل
 
 
1 2 5 7 8 9 10 12 13 14 18 20 22 23 24 25 27 28 29 33 34 35 37 38 39 42 43 45 47 48 51 54 55 57 59 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 94 97 98 102 105 109 110 112 113 114