سبع مشكلات تعترض التغيير وحلولها المناسبة

		المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - Arab Forum for Human Resources > إدارة الموارد البشرية > ادارة التغيير - Change Management
سبع مشكلات تعترض التغيير وحلولها المناسبة

ادارة التغيير - Change Management كيف تتوقع وتدير التغيير داخل شركتك

LinkBack (1)

أدوات الموضوع

انواع عرض الموضوع

04-15-2008, 02:29 PM

1 links from elsewhere to this Post. Click to view.

#1 (permalink)

محمد أحمد إسماعيل

[ مشرف عام المنتدى ]

تاريخ التسجيل: Dec 2007

الدولة: مصر

مجال العمل: موارد بشرية وشؤون ادارية

المشاركات: 996

سبع مشكلات تعترض التغيير وحلولها المناسبة

مساحة اعلانية

1- سيشعر الناس بالضيق وعدم الراحة AWK WARD
الاستراتيجية:
قل للناس أن ذلك طبيعي ومتوقع .

2-سيفكر الناس فيما سيفقدونه .
الاستراتيجية :
لا تحاول بيع ( قناع) مزايا التغيير في المرحلة الأولي ،ولكن خسائرهم
( اعترف بها ودعهم يولون) .

3- سيشعر الناس بالوحدة إذا كان الجميع يمر بالتغيير .
الاستراتيجية
برمج الأنشطة بحيث يشترك الجميع فيها ، وشجع الناس علي المشاركة في الأداء والعمل معاً لكي يساعد بعضهم بعضاً علي المرور في التغيير

4-يستطيع الناس تحمل قدر معين من التغيير ، وليس كل التغيير
الاستراتيجية :
ضع أولويات وانظر للأجل الطويل .

5- يختلف الناس في استعدادهم للتغيير .
الاستراتيجية:
لا تصنف الناس ( هذا جامد وذلك ضعيف) ولا تواجههم ، واعترف أن بعض الناس يحبون التغيير RISK-TAKERS بينما بعضهم الآخر يكرهون التغيير ويحتاجون وقتاً أطول للشعور بالطمأنينة .

6- سيذكر الناس أن الموارد المتاحة ( الوقت والمهارات والأموال ) ليست كافية.
الاستراتيجية :
شجع علي الابتكار والإبداع في حل المشكلات

7- إذا أزيل ضغط التغيير فإن الناس سيرجعون إلي سلوكهم القديم وعاداتهم القديمة.
الاستراتيجية
ركز علي استمرارية التغيير ، وقم بإدارة رحلة التغيير .

__________________

على خطواته سيكون سيري

فهو المعلم والمربي والدليل

رسم الحياة فليس إلا نهجه

وضياؤه للسائرين على السبيل

هل تعرفون معلمي يا إخوة

تاهوا على الدرب الطويل

محمد رسول الله

صلى الله عليك و على آلك وصحبك أجمعين

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

05-12-2008, 09:03 PM	#2 (permalink)
khaledomar [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Apr 2008 الدولة: مصر المشاركات: 5	رد: سبع مشكلات تعترض التغيير وحلولها المناسبة جزاك الله خيرا مشكوووووررررررررررر

10-20-2008, 12:52 PM	#3 (permalink)
emoe2020 [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Oct 2008 الدولة: مصر المشاركات: 16	رد: سبع مشكلات تعترض التغيير وحلولها المناسبة مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووور

11-05-2008, 02:42 PM	#4 (permalink)
samaka_79 [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: فلسطين المشاركات: 5	رد: سبع مشكلات تعترض التغيير وحلولها المناسبة مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووور

11-06-2008, 10:39 AM	#5 (permalink)
حاتم محمد [ نشيط ] تاريخ التسجيل: May 2008 الدولة: مصر مجال العمل: أعمال ادارية المشاركات: 5	رد: سبع مشكلات تعترض التغيير وحلولها المناسبة مشكوررررررررررررررررررررررررر

11-12-2008, 12:30 PM	#6 (permalink)
arcsameh [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: مصر المشاركات: 5	رد: سبع مشكلات تعترض التغيير وحلولها المناسبة مشكوررررررررررررررررررررررررر

11-22-2008, 08:17 AM	#7 (permalink)
als3di [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: الكويت مجال العمل: أعمال ادارية المشاركات: 5	رد: سبع مشكلات تعترض التغيير وحلولها المناسبة مششششششششششكور مششششششششششكور

11-23-2008, 01:02 PM	#8 (permalink)
mona12 [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: الإمارات العربية المتحدة مجال العمل: أعمال ادارية المشاركات: 5	رد: سبع مشكلات تعترض التغيير وحلولها المناسبة مجهود رائع سلمت يداااااك

11-24-2008, 08:42 PM	#9 (permalink)
hady02 [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: المملكة العربية السعودية المشاركات: 5	رد: سبع مشكلات تعترض التغيير وحلولها المناسبة شكرا على موضوع سبع مشكلات تعترض التغيير وحلولها المناسبة

11-29-2008, 10:25 PM	#10 (permalink)
sabry.youssef [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Apr 2008 الدولة: مصر مجال العمل: موارد بشرية المشاركات: 5	رد: سبع مشكلات تعترض التغيير وحلولها المناسبة البعض يحول ابداع اسلوب مختلف ويدعى ان ذلك هو الصواب وليس نهج الادارة والمطلوب من الجميع تنفيذه وليس المعارضة قبل التجربة ومعرفه الاخطاء والعمل على ايجاد حلول وتجنب الانحرافات

الكلمات الدليلية

مشكلات, المناسبة, التغيير, تعترض, سبع, وحلولها

« تعرف على نفسك ....هل أنت مقاوم للتغيير | الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في قيادة التغيير والتعامل مع مقاومته »

أدوات الموضوع
أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري

تعليمات المشاركة

لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة

لا تستطيع الرد على المواضيع

لا تستطيع إرفاق ملفات

لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة

الابتسامات متاحة

كود [IMG] متاحة

كود HTML معطلة

Trackbacks are متاحة

Pingbacks are متاحة

Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

LinkBacks (?) LinkBack to this Thread: http://www.hrdiscussion.com/hr1972.html
أرسلت بواسطة	For	Type	التاريخ
ادارة التغيير - Change Management	This thread	Refback	04-15-2008 03:54 PM

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
ادارة التغيير ..كيف تجعل التغيير سهلاً ومريحاً	محمد أحمد إسماعيل	ادارة التغيير - Change Management	8	11-18-2008 09:43 AM
المشكلات التي تعترض عملية التدريب	محمد أحمد إسماعيل	التدريب والتطوير - Training And Development	2	11-09-2008 09:39 AM
قبل البحث عن عمل : تعلم كيف تصطاد الوظيفة المناسبة	محمد أحمد إسماعيل	منتدى الإرشادات والنصائح - Tips and Hints	0	03-04-2008 01:52 AM
الكومبيوتر... مشكلاته الصحية وحلولها	م. أحمد	الركن المفتوح - Off-topic	0	03-02-2008 02:56 PM
التخطيط المبكر لاختيار المهنة المناسبة يساعد في تقليل فرص الفشل في الحياة العملية	م. أحمد	منتدى الإرشادات والنصائح - Tips and Hints	0	02-16-2008 09:50 PM

الساعة الآن 11:15 AM.

جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل

1 2 5 7 8 9 10 12 13 14 18 20 22 23 24 25 27 28 29 33 34 35 37 38 39 42 43 45 47 48 51 54 55 57 59 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 94 97 98 102 105 109 110 112 113 114