بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أشتكي من كثرة الموظفين الذين يبدأون العمل معي وبعد أن يتعلموا كيفية العمل ويظهر كفاءتهم يتركون العمل عند ظهور عرض مالي مغري أو شركة أكبر أو .......
فهل من الممكن إيجاد وسيلة لضمان استمرارية الموظف وعدم تركه للعمل ؟

 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخ عمرو
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سؤالك هام جداً
والاجابة عليه تحتاج منك الى التالي :
ابحث هل الراتب الذي تقدمه راتب تنافسي أم أنه راتب ضعيف
ابحث في حزمة الامتيازات العينية التي تقدمها مثل التأمين الطبي وتوفير وسائل المواصلات
ابحث في أوقات العمل لديك ولدى المافسين أيها أفضل
ابحث في الادوار التي تحملها لموظفيك هل تتناسب مع مهاراتهم واتجاهاتهم
عندما تنجح في حعل هذه الامور تنافسية ستتحول شركتك من شركة طاردة للكفاءات الى شركة جاذبة
وقد ينصحك البعض بإلزام الموظفين بالتوقيع على عقود تلزمهم بالبقاء معك مدة طويلة لكن لا تستخدم هذا الاسلوب لأنه غير مجدي وسيكلفك الكثير
والسلام عليكم

__________________

 

 

__________________