صفات قائد فريق عمل الأزمة:
   

العودة   المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - Arab Forum for Human Resources > إدارة الموارد البشرية > بناء فرق العمل - Team Building

بناء فرق العمل - Team Building كيف تبني وتدير فرق العمل بنجاح



إضافة رد
 
LinkBack (1) أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
قديم 02-23-2008, 12:18 AM   1 links from elsewhere to this Post. Click to view. #1 (permalink)
[ مشرف عام المنتدى ]
 
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
الدولة: مصر
مجال العمل: موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات: 1,017

افتراضي صفات قائد فريق عمل الأزمة:
من كتاب الخروج من المأزق – فن ادارة الازمات

مساحة اعلانية


صفات قائد فريق عمل الأزمة:

1.قائد الفريق شجاع :

يقتحم المخاطر بشجاعة واقدام

يحسب كل خطوة ويقدرها تماما

شجاعته متأصلة من طبيعته ونفسه البشرية

وكذلك نتيجة الإيمان بما يفعل

2.قائد الفريق متفائل:

يؤمن تماماً بأن الأمور سوف تحسن لصالحه

يؤمن بالقضاء والقدر

يتوقع أن يقهر كافة الصعاب بإذن الله مهما كانت

يشع ثقة وتفاؤل على من معه

3.قائد الفريق مايسترو :

يكون الفريق

يحدد نقاط القوة والضعف

يحدد مساهمات الاعضاء

يشرف على الاداء

يعقد الإجتماعات

يوضح تركيب المجموعات داخل الفريق

يراجع احتياجات الفريق

4.قائد الفريق سفير :

ينمي العلاقات الخارجية

يظهر الاهتمام بالبيئة الخارجية

يسوق نشاطات الفريق

يبني جسوراًمن العلاقات مع الآخرين

5.قائد الفريق دبلوماسي :

ينمي الحلول الدبلوماسية

له تأثير قوي

مفاوض جيد

يخطر الفريق بما يحدث

يبني تحالفات

يساعد على الاجماع

عملي وواقعي

ينظر الى الأمام

6.قائد الفريق ضابط جودة :

يراقب الاداء ويفحصه

يهتم بما تم عمله من إنجاز

يشجع المستويات العالية

يمثل ضمير الفريق

يظهر الاهتمامات بالعلاقات

7.قائد الفريق متحدي :

يبني أفكاراً ووسائل غير تقليدية

حيوي نشط

ينتقد الوضع الراهن

يزود الفريق بالجديد

يتحدي الخضوع والرضا بالاشياء

يعطي الدافع

يقدم أراء متحررة جريئة

8.قائد الفريق قاض :

يستمع

يقيم

يتأمل

يتجنب المغالطة

يشجع العدل

يتفادي التسرع

يتصرف بالمنطق

يتصرف بواقعية

يشجع التوازن

يضبط الاندفاع والحماس

يبجث عن الحقيقة

9.قائد الفريق ..رجل بمعنى الكلمة

رجل كل شيء

متعاون

يساعد على تكوين العلاقات

يتفادى تحدي الوضع السائد(المقبول)

يلاحظ

10.قائد الفريق مساند :

يبني الروح المعنوية

يجعل كل عضو من الفريق يشعر بالارتياح

يؤكد الرضا الوظيفي

يحل المشكلات

يصل الى جذور المشكلة

يقدم النصح

يساند

يشجع

11.قائد الفريق خبير

يقدم الخبرة المتخصصة

يعمل كشاهد خبرة

يقدم مرئيات مهنية

12.قائد الفريق خلاق

يستعمل الخيال

يقترح طرقاً جديدة

يقيم الافكار الجديدة

يطور الأفكار ويرعاها

يبني على أفكار الأخرين

يتخيل الفرص

يحول الافكار الى استراتيجيات

يتعامل مع الأمور المعقدة

يقدم رؤيا ثاقبة

يقدم إخلاصاً وأصالة

منطقي

يساعد على فهم الأشياء

13.قائد الفريق....دافع للانتاجية

لديه الحافز الذاتي

يهتم بالإنتاجية والنتائج

يدفع الى العمل أكثر

يفرض مواعيد محددة لانجازات العمل

يلاحق التقدم في العمل والانتاجية

يظهر التزاماً عالياً بالمهام

14.قائد الفريق..... مراجع

يراقب

يراجع الأداء

يقوم بالمراجعة بصفة دورية

يعطي إفادة مرتدة

يعمل كالمرآة تعكس العمل

ينظر ويبحث عن الهفوات ويعالجها

يهتم بأساليب العمل العملية







__________________
على خطواته سيكون سيري
فهو المعلم والمربي والدليل
رسم الحياة فليس إلا نهجه
وضياؤه للسائرين على السبيل
هل تعرفون معلمي يا إخوة
تاهوا على الدرب الطويل
محمد رسول الله
صلى الله عليك و على آلك وصحبك أجمعين
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
إعلانات
 

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

 
قديم 06-13-2008, 03:44 PM   #2 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية medoscorpios
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
الدولة: مصر
المشاركات: 6

افتراضي رد: صفات قائد فريق عمل الأزمة:
من كتاب الخروج من المأزق – فن ادارة الازمات

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل [عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]

صفات قائد فريق عمل الأزمة:

1.قائد الفريق شجاع :

يقتحم المخاطر بشجاعة واقدام

يحسب كل خطوة ويقدرها تماما

شجاعته متأصلة من طبيعته ونفسه البشرية

وكذلك نتيجة الإيمان بما يفعل

2.قائد الفريق متفائل:

يؤمن تماماً بأن الأمور سوف تحسن لصالحه

يؤمن بالقضاء والقدر

يتوقع أن يقهر كافة الصعاب بإذن الله مهما كانت

يشع ثقة وتفاؤل على من معه

3.قائد الفريق مايسترو :

يكون الفريق

يحدد نقاط القوة والضعف

يحدد مساهمات الاعضاء

يشرف على الاداء

يعقد الإجتماعات

يوضح تركيب المجموعات داخل الفريق

يراجع احتياجات الفريق

4.قائد الفريق سفير :

ينمي العلاقات الخارجية

يظهر الاهتمام بالبيئة الخارجية

يسوق نشاطات الفريق

يبني جسوراًمن العلاقات مع الآخرين

5.قائد الفريق دبلوماسي :

ينمي الحلول الدبلوماسية

له تأثير قوي

مفاوض جيد

يخطر الفريق بما يحدث

يبني تحالفات

يساعد على الاجماع

عملي وواقعي

ينظر الى الأمام

6.قائد الفريق ضابط جودة :

يراقب الاداء ويفحصه

يهتم بما تم عمله من إنجاز

يشجع المستويات العالية

يمثل ضمير الفريق

يظهر الاهتمامات بالعلاقات

7.قائد الفريق متحدي :

يبني أفكاراً ووسائل غير تقليدية

حيوي نشط

ينتقد الوضع الراهن

يزود الفريق بالجديد

يتحدي الخضوع والرضا بالاشياء

يعطي الدافع

يقدم أراء متحررة جريئة

8.قائد الفريق قاض :

يستمع

يقيم

يتأمل

يتجنب المغالطة

يشجع العدل

يتفادي التسرع

يتصرف بالمنطق

يتصرف بواقعية

يشجع التوازن

يضبط الاندفاع والحماس

يبجث عن الحقيقة

9.قائد الفريق ..رجل بمعنى الكلمة

رجل كل شيء

متعاون

يساعد على تكوين العلاقات

يتفادى تحدي الوضع السائد(المقبول)

يلاحظ

10.قائد الفريق مساند :

يبني الروح المعنوية

يجعل كل عضو من الفريق يشعر بالارتياح

يؤكد الرضا الوظيفي

يحل المشكلات

يصل الى جذور المشكلة

يقدم النصح

يساند

يشجع

11.قائد الفريق خبير

يقدم الخبرة المتخصصة

يعمل كشاهد خبرة

يقدم مرئيات مهنية

12.قائد الفريق خلاق

يستعمل الخيال

يقترح طرقاً جديدة

يقيم الافكار الجديدة

يطور الأفكار ويرعاها

يبني على أفكار الأخرين

يتخيل الفرص

يحول الافكار الى استراتيجيات

يتعامل مع الأمور المعقدة

يقدم رؤيا ثاقبة

يقدم إخلاصاً وأصالة

منطقي

يساعد على فهم الأشياء

13.قائد الفريق....دافع للانتاجية

لديه الحافز الذاتي

يهتم بالإنتاجية والنتائج

يدفع الى العمل أكثر

يفرض مواعيد محددة لانجازات العمل

يلاحق التقدم في العمل والانتاجية

يظهر التزاماً عالياً بالمهام

14.قائد الفريق..... مراجع

يراقب

يراجع الأداء

يقوم بالمراجعة بصفة دورية

يعطي إفادة مرتدة

يعمل كالمرآة تعكس العمل

ينظر ويبحث عن الهفوات ويعالجها


يهتم بأساليب العمل العملية
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 10-27-2008, 02:20 PM   #3 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية 0550
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
الدولة: المملكة العربية السعودية
المشاركات: 5

افتراضي رد: صفات قائد فريق عمل الأزمة:
من كتاب الخروج من المأزق – فن ادارة الازمات

تلايمتالامتب

كمتيبنكىنميىمنيمنتمثقلا
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 10-30-2008, 09:58 AM   #4 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية alaliahmed
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
الدولة: الإمارات العربية المتحدة
المشاركات: 5

افتراضي رد: صفات قائد فريق عمل الأزمة:
من كتاب الخروج من المأزق – فن ادارة الازمات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

معلومات جميلة
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 11-02-2008, 01:24 AM   #5 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية المعلم الودود
 
تاريخ التسجيل: May 2008
الدولة: المملكة العربية السعودية
مجال العمل: أعمال ادارية
المشاركات: 5

افتراضي رد: صفات قائد فريق عمل الأزمة:
من كتاب الخروج من المأزق – فن ادارة الازمات

قائد الفريق الخلاق الرباني المبدع المخلص
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 11-03-2008, 06:22 PM   #6 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية محمد عبد العظيم
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
الدولة: مصر
مجال العمل: أعمال ادارية
المشاركات: 6

افتراضي رد: صفات قائد فريق عمل الأزمة:
من كتاب الخروج من المأزق – فن ادارة الازمات

موضوع رائع وجميل ونتمنى منك المزيد
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 11-04-2008, 01:07 PM   #7 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية ziafawzi
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
الدولة: الإمارات العربية المتحدة
المشاركات: 5

افتراضي رد: صفات قائد فريق عمل الأزمة:
من كتاب الخروج من المأزق – فن ادارة الازمات

ممتاز نعم هذه صفات القائد المتميز الذي يعرف مهامه
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 11-05-2008, 12:47 PM   #8 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية ziafawzi
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
الدولة: الإمارات العربية المتحدة
المشاركات: 5

افتراضي رد: صفات قائد فريق عمل الأزمة:
من كتاب الخروج من المأزق – فن ادارة الازمات

بارك الله فيك هذه الصفات التي يجب ان يتحلى بها القائد
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدليلية
الأزمة, صفات, علم, فريق, قائد


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة
الانتقال السريع

LinkBacks (?)
LinkBack to this Thread: http://www.hrdiscussion.com/hr1501.html
أرسلت بواسطة For Type التاريخ
بناء فرق العمل - Team Building This thread Refback 03-13-2008 11:17 AM

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
راتب الموظف العربي.. الأزمة الشائكة محمد أحمد إسماعيل الأجور والرواتب والتعويضات - Salaries, Fees and Compensations 4 11-28-2008 02:06 PM
صفات المدرب الناجح محمد أحمد إسماعيل التدريب والتطوير - Training And Development 0 05-06-2008 12:39 PM
صفات المدرب الناجح م. أحمد التدريب والتطوير - Training And Development 1 04-05-2008 05:56 AM
صفات القيادي الناجح م. أحمد علم الإدارة - Management 0 03-04-2008 09:19 PM
توصيات مفيدة لكل مدير او قائد م. أحمد علم الإدارة - Management 0 01-07-2008 03:26 AM


الساعة الآن 08:03 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.7.4
Copyright ©2000 - 2009, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : CO25
 
 
1 2 5 7 8 9 10 12 13 14 18 20 22 23 24 25 27 28 29 33 34 35 37 38 39 42 43 45 47 48 51 54 55 57 59 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 94 97 98 102 105 109 110 112 113 114