صفحة 1 من 32 12311 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1 إلى 20 من 629

المنتدى: تقييم اداء الموظفين performance appraisal

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

  1. تقييم الأداء المؤسسي

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 12-03-2014 06:11 AM
    أداء, إدارة, إطار, الأداء, الإدارات, الإداري, الإنجاز, الداخلية, العامة, العمل, الفردي, المؤسسي, الموارد, تحقق, تقييم, تقييم الآداء, تقييم الأداء, عناصر, قياس, للمنظمة, مفاهيم, ممكن, واتخاذ
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,193
    12-03-2014 06:11 AM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 866
    12-01-2014 11:32 AM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 939
    12-01-2014 11:29 AM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,360
    12-01-2014 11:23 AM إذهب إلى آخر مشاركة
  2. هام الملخص المفيد في تقييم الأداء

    كتبت بواسطة عمار شعبو, 05-02-2010 12:56 AM
    ملخص, أداء, مفيد, مهارات, الملخص, الأداء, المساعدة, المعرفة, الموظفين, المقالات, التقييم, الشركات, العمل, العاملين, الإدارة, الطلب, الكتب, اقتصاد, بين, تقييم, رسمي, عناصر, وظائف
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 9,591
    11-28-2014 09:21 PM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 27
    • المشاهدات: 19,486
    11-27-2014 10:36 PM إذهب إلى آخر مشاركة
  3. تخلص من تقارير الأداء

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 11-18-2014 05:53 AM
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,688
    11-18-2014 05:53 AM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,423
    11-15-2014 04:18 PM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,751
    11-09-2014 09:00 AM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,202
    10-28-2014 08:04 AM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 736
    10-10-2014 11:38 AM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 10,754
    10-02-2014 07:32 PM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 365
    09-18-2014 02:52 PM إذهب إلى آخر مشاركة
  4. طرق تقييم الاداء

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10-15-2010 12:07 AM
    • مشاركات: 68
    • المشاهدات: 40,081
    09-17-2014 06:38 PM إذهب إلى آخر مشاركة
  5. مشاكل تقييم الاداء

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10-15-2010 12:08 AM
    أداء, الآخرين, الأداء, الإدارة, الإدارية, التعيين, العمل, العملية, القيادة, الموظفين, النظام, الوظيفة, الوقت, تحقق, تقييم, تقييم الآداء, دراسة, عملية, كاملة, كفاءة, محمد, مقابلة, وإلا, واحد, يريد
    • مشاركات: 35
    • المشاهدات: 19,560
    09-17-2014 11:58 AM إذهب إلى آخر مشاركة
  6. تقيم الموظف اليومي

    كتبت بواسطة turki1213, 09-08-2014 08:57 AM
    أداء, الاكسل, الحضور, السلام, السلام عليكم, الغياب, الله, الموظف, النظر, الورد, اليومي, تساعدوني, تقيم, تقييم, تقييم الآداء, جديد, سنه, على, عليكم, عمل, كيف, لفت, مشرف, موظف, يكون
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 788
    09-08-2014 08:57 AM إذهب إلى آخر مشاركة
  7. تقييم الأداء واثره على الأداء

    كتبت بواسطة فهدالحربي, 06-01-2014 02:16 PM
    center, ادارة, الأداء, السلام, السلام عليكم, الله, الموضوع, الى, بحث, بشرية, تقييم, تقييم الأداء, حسن, علم, على, عليكم, مساعدتكم, موارد, هذا, ورحمة, وليس
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 764
    08-29-2014 01:39 PM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 199
    • المشاهدات: 44,781
    08-25-2014 06:59 PM إذهب إلى آخر مشاركة
  8. استفسار بخصوص سياسة تقييم الأداء

    كتبت بواسطة Eng. Bill, 08-19-2014 08:32 AM
    أداء, أعرف, أعلى, أهداف, استفسار, الأداء, التجربة, السلام, الشركة, الله, الموظف, الوظيفية, تقييم, تقييم الآداء, خلال, سؤال, سياسة, على, عليكم, فقط, مدير, ورحمة, وظيفة, يتم
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 496
    08-19-2014 08:32 AM إذهب إلى آخر مشاركة
  9. تقييم أداء العاملين

    كتبت بواسطة فراشة الامل, 08-06-2014 01:26 PM
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,611
    08-06-2014 01:26 PM إذهب إلى آخر مشاركة

صفحة 1 من 32 12311 ... الأخيرةالأخيرة



× أغلق النافذة

الماجستير المهني المصغر - mini MBA - Online


× أغلق النافذة