صفحة 1 من 32 12311 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1 إلى 20 من 623

المنتدى: تقييم الآداء

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 402
    10-28-2014 08:04 AM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 559
    10-10-2014 11:38 AM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 10,111
    10-02-2014 07:32 PM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 235
    09-18-2014 02:52 PM إذهب إلى آخر مشاركة
  1. طرق تقييم الاداء

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10-15-2010 12:07 AM
    • مشاركات: 68
    • المشاهدات: 39,135
    09-17-2014 06:38 PM إذهب إلى آخر مشاركة
  2. مشاكل تقييم الاداء

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10-15-2010 12:08 AM
    أداء, الآخرين, الأداء, الإدارة, الإدارية, التعيين, العمل, العملية, القيادة, الموظفين, النظام, الوظيفة, الوقت, تحقق, تقييم, تقييم الآداء, دراسة, عملية, كاملة, كفاءة, محمد, مقابلة, وإلا, واحد, يريد
    • مشاركات: 35
    • المشاهدات: 18,802
    09-17-2014 11:58 AM إذهب إلى آخر مشاركة
  3. هام الملخص المفيد في تقييم الأداء

    كتبت بواسطة عمار شعبو, 05-02-2010 12:56 AM
    ملخص, أداء, مفيد, مهارات, الملخص, الأداء, المساعدة, المعرفة, الموظفين, المقالات, التقييم, الشركات, العمل, العاملين, الإدارة, الطلب, الكتب, اقتصاد, بين, تقييم, رسمي, عناصر, وظائف
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 8,591
    09-16-2014 10:16 PM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 26
    • المشاهدات: 17,758
    09-11-2014 12:30 PM إذهب إلى آخر مشاركة
  4. تقيم الموظف اليومي

    كتبت بواسطة turki1213, 09-08-2014 08:57 AM
    أداء, الاكسل, الحضور, السلام, السلام عليكم, الغياب, الله, الموظف, النظر, الورد, اليومي, تساعدوني, تقيم, تقييم, تقييم الآداء, جديد, سنه, على, عليكم, عمل, كيف, لفت, مشرف, موظف, يكون
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 552
    09-08-2014 08:57 AM إذهب إلى آخر مشاركة
  5. تقييم الأداء واثره على الأداء

    كتبت بواسطة فهدالحربي, 06-01-2014 02:16 PM
    center, ادارة, الأداء, السلام, السلام عليكم, الله, الموضوع, الى, بحث, بشرية, تقييم, تقييم الأداء, حسن, علم, على, عليكم, مساعدتكم, موارد, هذا, ورحمة, وليس
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 541
    08-29-2014 01:39 PM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 199
    • المشاهدات: 43,759
    08-25-2014 06:59 PM إذهب إلى آخر مشاركة
  6. استفسار بخصوص سياسة تقييم الأداء

    كتبت بواسطة Eng. Bill, 08-19-2014 08:32 AM
    أداء, أعرف, أعلى, أهداف, استفسار, الأداء, التجربة, السلام, الشركة, الله, الموظف, الوظيفية, تقييم, تقييم الآداء, خلال, سؤال, سياسة, على, عليكم, فقط, مدير, ورحمة, وظيفة, يتم
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 385
    08-19-2014 08:32 AM إذهب إلى آخر مشاركة
  7. تقييم أداء العاملين

    كتبت بواسطة فراشة الامل, 08-06-2014 01:26 PM
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,073
    08-06-2014 01:26 PM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 1,334
    08-06-2014 04:37 AM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 584
    07-29-2014 03:58 AM إذهب إلى آخر مشاركة
  8. محاسبة المسؤولية

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 07-13-2014 10:13 AM
    أداء, أهمية, اتخاذ, الإدارة, البيانات, التقارير, التقييم, الربح, السلطة, الصحيحة, العاملين, القرارات, المساعدة, النظام, بين, تقييم, تقييم الآداء, دقيقة, عملية, كفاءة, ماهو, مفهوم, والنتائج, وسائل
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 524
    07-13-2014 10:13 AM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 5,016
    07-09-2014 09:50 PM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 85
    • المشاهدات: 35,567
    07-01-2014 12:34 PM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 464
    06-24-2014 08:44 PM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 468
    06-24-2014 06:44 PM إذهب إلى آخر مشاركة

صفحة 1 من 32 12311 ... الأخيرةالأخيرة



× أغلق النافذة

دبلوم الموارد البشرية - أونلاين


× أغلق النافذة