صفحة 16 من 32 الأولىالأولى ... 6141516171826 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 376 إلى 400 من 778

المنتدى: تقييم اداء الموظفين

ان تقييم آداء العاملين داخل المؤسسة له دور فاعل وكبير في الوقوف على نقاط السلب والايجاب عن العاملين، هذه دعوة للنقاش حول الأساليب الفعالة لتقييم آداء الموظفين

  1. مكونات الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 18/3/2013 10:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,564
    18/3/2013 10:03
  2. ماذا يتحقق عند تقييم الأداء ؟

    كتبت بواسطة HR Management, 18/3/2013 10:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 565
    18/3/2013 10:02
  3. أهمية تقييم الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 18/3/2013 10:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 447
    18/3/2013 10:00
  4. مفهوم تقييم الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 18/3/2013 09:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,518
    18/3/2013 09:58
  5. من المسئول عن تقييم الأداء ؟

    كتبت بواسطة HR Management, 17/3/2013 10:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 500
    17/3/2013 10:56
  6. الغرض من تقييم الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 17/3/2013 10:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 507
    17/3/2013 10:55
  7. معايير تقييم الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 14/2/2013 11:31
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,074
    16/3/2013 11:31
  8. معايير تقييم الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 26/2/2013 11:11
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 990
    16/3/2013 11:01
  9. أرجو المساعدة

    كتبت بواسطة alfahmi, 10/3/2013 01:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 428
    10/3/2013 01:36
  10. نموذج تقييم

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 11/3/2012 03:56
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 2,230
    6/3/2013 11:25
  11. من المسئول عن تقييم الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 26/2/2013 11:09
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 665
    26/2/2013 23:28
  12. ما هو تقييم الأداء؟

    كتبت بواسطة HR Management, 26/2/2013 11:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,666
    26/2/2013 11:13
  13. الغرض من تقييم الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 26/2/2013 11:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 454
    26/2/2013 11:08
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 7,070
    24/2/2013 08:34
  14. الاداء الوظيفى

    كتبت بواسطة chiraz zizo, 19/2/2013 19:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,738
    19/2/2013 19:52
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,320
    17/2/2013 11:44
  15. تقييم الأداء

    كتبت بواسطة HR Management, 14/2/2013 11:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 820
    14/2/2013 11:30
  16.  تقييم 360 درجة (Degree Appraisal)

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 20/3/2012 09:49
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 4,842
    9/2/2013 08:30
  17. دراسة البيئة الخارجية

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/10/2012 11:34
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 937
    5/2/2013 11:40
  18. تحديد الموقف الاستراتيجي

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/10/2012 11:35
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,203
    5/2/2013 11:38
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 4,054
    5/2/2013 11:31
  19. نماذج تقييم موظف

    كتبت بواسطة طارق محمد هارون, 19/12/2011 13:10
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 5,725
    3/2/2013 20:54
  20. معايير تقييم الاداء الوظيفي

    كتبت بواسطة HR Management, 31/1/2013 12:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,196
    31/1/2013 12:39
  21. أهداف تقييم الأداء الوظيفي

    كتبت بواسطة HR Management, 31/1/2013 12:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,226
    31/1/2013 12:19
  22. تقويم الاداء..عرض تقديمي

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 29/2/2012 14:08
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,670
    27/1/2013 15:02

صفحة 16 من 32 الأولىالأولى ... 6141516171826 ... الأخيرةالأخيرة