صفحة 1 من 15 12311 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1 إلى 15 من 221

المنتدى: سياسات ادارية

يهتم هذا القسم بعرض السياسات الادارية المستخدمة في الشركات والتي تغطي جوانب التوظيف والتدريب والرواتب وتقييم الاداء وإدارة وصيانة مرافق الشركة

    • مشاركات: 38
    • المشاهدات: 19,279
    19/7/2015, 08:03 PM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 37
    • المشاهدات: 16,619
    14/7/2015, 10:13 PM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 281
    • المشاهدات: 73,016
    12/6/2015, 03:05 PM إذهب إلى آخر مشاركة
  1. سياسة التفويض

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 23/3/2008 03:00 PM
    التفويض, سياسة
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,845
    9/5/2015, 06:31 PM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 454
    30/3/2015, 06:45 AM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 295
    30/3/2015, 06:31 AM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,863
    3/3/2015, 09:50 AM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 447
    2/3/2015, 04:43 PM إذهب إلى آخر مشاركة
  2. طريقة توزيع ارقام وظيفية للموظفين

    كتبت بواسطة 6ab3y Ktom, 11/2/2015 07:36 AM
    ارقام, اعرف, الافضل, السلام, السلام عليكم, القابضة, الملفات, انها, بشركة, توزيع, جديدة, طريقة, عليكم, عندي, لكل, للموظفين, موظف, وظيفية, وفي
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 763
    1/3/2015, 06:32 AM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 744
    4/2/2015, 08:28 PM إذهب إلى آخر مشاركة
  3. الدليل و السياسة و المنهجية

    كتبت بواسطة iStrategy, 9/10/2011 01:00 PM
    أكثر, ادارة, الإجراءات, الإستراتيجية, الدليل, الفرق, القرارات, المؤسسة, المقصود, بشرية, بعد, بين, تكون, حيث, خبير, ذاتية, سياسة دليل منهجية إجراءات, سيرة, عند, فهم, لتحقيق, محاولة, موارد, موضوع, يمكن
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 2,418
    30/1/2015, 02:28 PM إذهب إلى آخر مشاركة
  4. دليل السياسات العامة لشركة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 15/1/2015 02:42 PM
    أهمية, إدارة, إطار, اتخاذ, الإدارة, البشرية, التعيين, الحاسب, الطلب, العاملين, العمل, القرارات, المساعدة, الموارد, الموظفين, الوظائف, تقييم, توظيف, دقيقة, سؤال, شكوى, عملية, كلمة, لشركة, وأكثر
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 971
    15/1/2015, 02:42 PM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,041
    12/1/2015, 07:46 PM إذهب إلى آخر مشاركة
  5. سياسات ادارية : تقييم الأداء

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/10/2010 08:26 PM
    performance, أداء, إمكانية, اتخاذ, الأداء, الإجراءات, الإدارة, التدريبية, التقييم, التي, العاملين, القرار, المدير, الموظفين, الوظيفة, تحقيق, تقييم, تقييم الآداء, قرار, للقيام, ممكن, مهام, نماذج, نموذج
    • مشاركات: 33
    • المشاهدات: 13,196
    5/1/2015, 07:48 PM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 670
    23/12/2014, 09:44 AM إذهب إلى آخر مشاركة

صفحة 1 من 15 12311 ... الأخيرةالأخيرة
Collapse

خيارات عرض الموضوع

استخدام هذا التحكم للحد من عرض هذه المواضيع على أحدث اطار زمني محدد.

السماح لك بإختيار البيانات بواسطة قائمة الموضوع التي ستحفظ.

ترتيب المواضيع...

ملاحظة: عندما يكون الترتيب بواسطة التاريخ، "ترتيب تنازلي" سيتم عرض الأحداث الجديدة أولا.

حول المنتدى
لقد تأسس المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية في عام 2007، وذلك بهدف مساعدة العاملين والمهتمين بعلوم إدارة الموارد البشرية في الوطن العربي للوصول إلى أفضل اداء ممكن من خلال ما يوفره المنتدى لهم من بوابة معلوماتية عملاقة لنشر العلوم الإدارية بوجه عام وعلوم إدارة الموارد البشرية بوجه خاص، هذا بالإضافة إلى توفير مجموعة ضخمة من الأدوات والنماذج الاحترافية والبرمجيات التي تساعد المشتغلين بعلوم الإدارة بوجه عام
تابعنا
أغلق النافذة
دبلومة ادارة الموارد البشرية
هذه النافذة ستغلق تلقائيا بعد ثواني