صفحة 1 من 28 12311 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1 إلى 20 من 546

المنتدى: بناء فرق العمل

نظرا لما يوفره العمل الجماعي من ايجابيه على معدل الانتاجية داخل المؤسسة فإنها دعوى للنقاش حول كيفية بناء وادارة فرق العمل بنجاح

    • مشاركات: 47
    • المشاهدات: 24,641
    07-16-2014 03:20 PM إذهب إلى آخر مشاركة
  1. موضوع مثبت مثبــت: تحليل مشكلات فريق العمل

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 08-27-2010 09:04 PM
    • مشاركات: 28
    • المشاهدات: 10,671
    04-17-2014 02:45 PM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 18
    • المشاهدات: 12,886
    04-16-2014 08:14 PM إذهب إلى آخر مشاركة
  2. موضوع مثبت مثبــت: مناهج بناء فريق العمل

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 08-24-2010 10:13 PM
    للعمل, مساعدة, أهمية, مهارات, لإدارة, الآخرين, المعلومات, التي, التحليل, التركيز, السابقة, العمل, العملية, الفريق, الفهم, ادارة, بين, تعلم, بناء, يعني, رؤية, سمات, علم, فريق, إنجاز
    • مشاركات: 42
    • المشاهدات: 14,395
    09-14-2013 06:57 PM إذهب إلى آخر مشاركة
  3. موضوع مثبت مثبــت: فرق العمل ومجموعات العمل

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 04-07-2008 08:36 AM
    أنواعها, اختيار, ادارة, الآراء, التي, الحصول, الخمسة, الذي, السلامة, الصعب, العمل, الفريق, المؤسسي, تحقيق, حالة, خصائص, داخل, علم, على, عليه, فرق, فريق, لتحقيق, مؤسسة, مجموعة, مفهوم, هذا, ومجموعات, يمكن
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 11,919
    08-10-2012 05:18 PM إذهب إلى آخر مشاركة
  1. مصادر الضغوط المهنية

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 06-05-2012 11:00 AM
    إدارة, ادارة, الإدارة, الإنجاز, البشرية, التقييم, الجديد, الحركة, الدورة, الذاتية, العاملين, المعرفة, المهنية, النظام, الوظائف, بين, تقييم, دقيقة, رسالة, رسمي, علم, فريق, محمد, مهارات, يوسف
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,911
    07-17-2014 12:13 PM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 673
    07-08-2014 10:04 AM إذهب إلى آخر مشاركة
  2. موظف لأجل مسمى

    كتبت بواسطة سارة كمال, 06-26-2014 04:32 PM
    ادارة, التغيير, التنظيمي, التوظيف, التي, الذي, السنوية, العاملين, العمل, الموظف, الموظفين, الموظفين،, الوظيفة, بعد, تكون, خلال, ستة, علم, على, فريق, قبل, كامل, لديه, موظف, ينبغي
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 410
    06-26-2014 04:32 PM إذهب إلى آخر مشاركة
  3. اعرفهم من تصرفهم

    كتبت بواسطة سارة كمال, 06-24-2014 11:54 AM
    أكثر, إدارة, ادارة, الإدارات, البشرية, التخطيط, التسويق, العاملين, العمليات, المراجعة, المعلومات, المكان, الموارد, الموظفين, النقاش, بالشركة, حالة, خطة, ساعات, طريقة, علم, على, عليهم, فريق, قالب
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 425
    06-24-2014 11:54 AM إذهب إلى آخر مشاركة
  4. كيف تجعل فريقك يحب عمله ؟

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 06-21-2014 06:12 AM
    ادارة, البحث, التركيز, التي, الحصول, الدرجة, الشركات, العام, العاملين, القرارات, القطاع, الموظفين, تجعل, تحقق, تحقيق, جديد, دليل, رؤية, طريقة, علم, عليه, فريق, للشركات, لماذا, نتائج
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 445
    06-21-2014 06:12 AM إذهب إلى آخر مشاركة
  5. شخصيات تضر فريق العمل

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 06-21-2014 06:11 AM
    ادارة, الإنجاز, التواصل, التي, الحكم, الحياة, العامة, العمل, الفريق, الفهم, المنافسة, بناء, بين, تتعامل, تجعل, تكون, رسالة, شخصيات, شخصية, علاقات, علم, فريق, فورا, مهاراتك, وكيف
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 339
    06-21-2014 06:11 AM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 236
    06-21-2014 05:57 AM إذهب إلى آخر مشاركة
  6. كيفية إدارة فريق العمل عن بعد

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 06-21-2014 05:47 AM
    أنشطة, إدارة, إمكانية, ابحث, ادارة, الإدارات, الإدارة, الاجتماعات, التدريب, التعيين, الشركات, العمل, الفرق, المعلومات, الموارد, الوقت, بناء, تتعامل, تجعل, جديد, طبيعة, علم, فريق, واحد, وجود
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 315
    06-21-2014 05:47 AM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 12
    • المشاهدات: 9,039
    06-18-2014 09:19 PM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 7,273
    06-18-2014 09:16 PM إذهب إلى آخر مشاركة
  7. ما هى أنواع فرق العمل ؟

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 04-08-2014 03:25 AM
    cross, managing, performance, teams, ادارة, الأداء, الإدارة, البشرية, التسويق, التي, الجودة, الذاتية, العامة, العمل, العملية, الفرق, الفريق, الموارد, النجاح, تحقيق, تفويض, علم, فريق, وإدارات, وكيفية
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 389
    06-13-2014 11:22 AM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 435
    06-12-2014 01:25 PM إذهب إلى آخر مشاركة
  8. أهمية القائد لفريق العمل

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 06-07-2014 08:18 AM
    أهمية, ابحث, ادارة, اقتراح, الآخرين, الأعمال, الاتصال, الاستراتيجية, التي, السلطة, العمل, المساعدة, المعرفة, المعلومات, المنافسة, المهنية, الموظفين, الوقت, تنافسية, طريقة, علم, فريق, يريد, يعرف, يعني
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 417
    06-07-2014 06:24 PM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 16
    • المشاهدات: 13,205
    05-29-2014 01:13 PM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 361
    05-21-2014 01:36 PM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,098
    05-16-2014 03:56 PM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,945
    05-16-2014 03:27 PM إذهب إلى آخر مشاركة
  9. على نفس الخط ( نص مترجم)

    كتبت بواسطة سارة كمال, 05-12-2014 03:35 PM
    إلى, ادارة, التواصل, العمل, الفرق, الفهم, القادة, المشكلة, الوقت, بين, تحديد, تطبيق, تكون, جميع, حالة, حيث, طريقة, علم, على, فتح, فريق, قادة, كتاب, كثير, هذا
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 231
    05-12-2014 03:35 PM إذهب إلى آخر مشاركة
  10. كيف يستقطب القائد أتباعه ؟

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 05-11-2014 03:34 AM
    ادارة, الآخرون, الاهتمام, البشرية, التي, الثقة, الحقيقي, الذي, العلاقات, الله, المال, النفس, بعد, بين, تكون, تهتم, ثلاثة, حاجة, رسول, علم, عليه, فريق, قيادة, كيف, هذا
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 443
    05-11-2014 03:36 AM إذهب إلى آخر مشاركة
  11. مهارات بناء الفريق

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 05-10-2014 09:13 PM
    ادارة, الإدارة, الجديد, الذاتية, العمل, الفريق, المنظمة, النفسية, بناء, خلال, علم, فريق, كافية, لتحقيق, لتنمية, للمنظمة, مخطط, مساعدة, مشكلة, معهم, مهارات, نتائج, نظام, وتطوير, وكيفية
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 439
    05-10-2014 09:13 PM إذهب إلى آخر مشاركة

صفحة 1 من 28 12311 ... الأخيرةالأخيرة


معلومات المنتدى والخيارات

مراقبي هذا المنتدى
    Array