صفحة 4 من 12 الأولىالأولى ... 23456 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 151 إلى 200 من 579

تصفح موضوعات في العمل الجماعي وبناء وادارة فرق العمل

نظرا لما يوفره العمل الجماعي من ايجابيه على معدل الانتاجية داخل المؤسسة فإنها دعوى للنقاش حول كيفية بناء وادارة فرق العمل بنجاح

  1. ما هي مهام فريق العمل؟

    - فاعلية الفريق أيضاً يجب أن تقيم بناءاً على قدرة الفريق في تحقيق الفاعلية وليس فقط بناءاً على تقييم فاعلية المخرجات والعمليات .- قدرة الفريق على تحقيق الفاعلية تعتمد بشكل كبير على طبيعة المهام التي...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 13/9/2015 13:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,529
    13/9/2015 13:20
  2. خصائص فريق العمل المتميز

    تهدف الإدارة البارعة إلى الوصول لغاية واحدة- ألا وهي فريق عالي الأداء. وتتصف تلك الفرق المتميز داخل أي مؤسسة بسمات مشتركة، وهذه السمات تعد علامة على الفرق عالية المستوى، وهي أشبه ما تكون بالعلامة...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 13/9/2015 12:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,809
    13/9/2015 12:03
  3. كيفية العمل مع روح الفريق

    دورك كقائد الفريق عندما يتوحد الجميع على قلب رجل واحد، حتى التراب الأصفر يمكن أن يتحول إلى ذهب. مثل صيني على مستوى قيادة الفريق، يجب أن تتحقق الوظائف الرئيسية للقيادة- مثل تحديد الهدف والتخطيط...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 13/9/2015 10:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,582
    13/9/2015 10:25
  4. أعراض مرضية لفريق العمل

    أعراض مرضية لفريق العمل • التواصل المتحفظ (السبب الخوف ) • العلامات: " ربما . . . " ، " سمعت أحدهم يقول " . . . • انخفاض الحماس :برودة النقاش / عدم تعدد الآراء • التحفظ في تبادل المعلومات •...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 10/9/2015 15:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,552
    10/9/2015 15:15
  5. معوقات العمل مع فريق العمل

    معوقات العمل مع الفريق: 1. الفشل في مهارة الاتصال. 2. النزاع في بيئة العمل. 3. الفروق الفردية الواضحة بين أعضاء الفريق. 4. عدم تحديد المهام بدقة للفريق. 5. عدم الاستعداد لدى البعض للعمل بروح...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 10/9/2015 15:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,322
    10/9/2015 15:01
  6. مراحل بناء فريق العمل الناجح

    إن التصور الشائع بين المديرين عن عملية بناء الفريق، هو تجميع عدد من الناس (يفضل أن يكونـوامتوافقين مع بعضهم) وجعلهم يجتمعون ويعلمون مع بعضهم، ثم ستجد أن لديك فريقاً. وفي الواقع فإنالفريق يتطور عبر...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 10/9/2015 14:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,652
    10/9/2015 14:59
  7. مواصفات الفريق الناجح

    من صفات الفريق الناجح أن يعمل لهدف مشترك وواضح فكل عضو يكمل الآخر ولا يكرره وله نفـس الحقوق والامتيازات في الثواب، ويكون الدافع الأساسي للفريق هو الإنتاج حيث تنسب النتائج النهائية للجميع. ومن هذه...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 10/9/2015 14:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,223
    10/9/2015 14:37
  8. أسس عمل الفريق الناجح

    1. الفائدة الكلية:فلا ننظر للفائدة الفردية ولكن الكلية، فالفائدة الكلية ترجع على الفائـدة الفرديـةولابد من أخذ المشورة قبل اتخاذ القرار. 2. تحري الإتقان: لابد من أن يتقن كل فرد في الفريق عمله لكي...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 10/9/2015 14:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,099
    10/9/2015 14:36
  9. مسؤوليات فريق العمل

    1. أداء المهمة المناطة بهم. 2. حل مشكلات العمل وابتكار الحلول لها. 3. التدريب والتطوير لأعضاء المنظمة. 4. الدعم والنماء للمنظمة. 5. مهارات قائد الفريق: o القدرة على حل النزاعات. o القوة في...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 10/9/2015 14:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,617
    10/9/2015 14:30
  10. مبادئ تكوين فريق العمل

    مبادئ تكوين الفريق 1. اختيار قائد وأعضاء الفريق• مواصفات قائد الفريق: o غير متسلـط o قادر على التوجيه والتأثير o يقدّر الاختلاف في وجهات النظر o لا يؤثر على القرار الجماعي إلا في حالة الخلاف...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 10/9/2015 14:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,678
    10/9/2015 14:29
  11. 4 عناصر أساسية لإنشاء فريق عمل

    سواء كنت قائد الفريق أو أحد أعضاءه، فان العمل الجماعي مهم جدا. ان هناك أربع عناصر أساسية لإنشاء فريق عمل فعال: ثقافة الشركة الايجابية من أجل تعيين أعضاء فريق عمل فعالين ودائمين، يجب أن تكون...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 10/9/2015 14:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,006
    10/9/2015 14:23
  12. ما هي مكونات فريق العمل ؟

    مكونات الفريق • قائد وأعضاء الفريق • المهام والأهداف • برنامج الفريق ان العمل الجماعي الفعال ضروري لنجاح أي عمل. ان الآثار الايجابية للعمل الجماعي يمكن ان تبث النشاط في مؤسسة بأكملها، تماما...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 10/9/2015 14:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,842
    10/9/2015 14:22
  13. ما هو مفهوم فريق العمل؟

    يتمثل مفهوم فريق العمل بأنه "عدد من الأفراد بخلفيات مختلفة في المهارة والمعرفة، يتم اختيارهم منمجالات مختلفة بالمنظمة لأداء مهمة محددة ومعروفة."إن السمة الأكثر تميزاً في فريق عمل ما، هي أن يكون...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 10/9/2015 14:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,875
    10/9/2015 14:17
  14. المبادئ الأساسية التى يجب إتباعها لإعداد التقارير الشاملة

    المبادئ الأساسية التى يجب إتباعها لإعداد التقارير الشاملة: 1- التحقق من وضوح هدف عمليات إعداد التقارير الشاملة. 2- تحديد كيفية اختيار المسئولين عن عملية التقييم. 3- تحديد كيفية تقديم...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 30/8/2015 13:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,783
    30/8/2015 13:20
  15. أنواع مصاصى الدماء فى محل العمل وكيف تحمى نفسك منهم

    مصاصو الدماء فى محل العمل علاقات العمل تتأثر بالطاقة ، نعم تتأثر بتلك الطاقة التى تستمدها من زميل عملك أو تمنحها له ، فبعض زملاء العمل يلهموننا و نستمد منهم الطاقة ، بينما البعض يسنزفنا...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 9/8/2015 12:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,639
    9/8/2015 12:16
  16. فهم ديناميكية فريق العمل

    فهم ديناميكية فريق العمل هناك قوى غيبية تعمل على فريق عملك ، وهذة القوى طبيعية و تسمى ب" ديناميكية الفريق " و التى يكون لها أكبر الأثر على السلوك والكيفية التى يتعامل بها فريق العمل . ...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 5/8/2015 14:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,788
    5/8/2015 14:34
  17. زميل عمل لا يعمل !

    زميل عمل لا يعمل ! مواعيد العمل تبدأ من ال9 و تنتهى فى ال5 ، وهو يأتى فى ال9:15 ويغادر4:55 ويأخذ استراحة طويلة فى منتصف اليوم ، أما أنت فملتزم بمواعيدك و تطمح دائماً أن يصبح عملك أفضل من...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 3/8/2015 11:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,637
    3/8/2015 11:54
  18. ما الفرق بين المدير التنفيذي والمدير الغير تنفيذي؟

    مدير تنفيذي هورئيس قسم أوقطاع في شركة أو شخص مسوؤل عن ادارة شركة في الولايات المتحدة . مدير غير تنفيذي هو عضو في مجلس المديرين وهو ليس مديراً في الشركة ولكنه يعين بسبب خبرتهأو من اجل الاتصال...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/7/2015 15:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,088
    27/7/2015 15:04
  19. بناء فريق عمل ناجح

    لماذا تطغى الفردية والأنانية على روح الجماعة ؟ لا شك أن هناك سببا كبيرا وعاملا مهما يرجع إلى أننا لم نربي أنفسنا على العمل الجماعي وتغيب عن مناهجنا التربوية العلمية والعملية مناهج العمل الجماعي....

    كتبت بواسطة نادر, 10/1/2008 23:58
    • مشاركات: 25
    • المشاهدات: 17,971
    15/7/2015 09:12
  20. الأمر يعود إليك - قصة قصيرة

    الأمر يعود إليك كان شتاء قاسي البرودة لدرجة أن كثير من الحيوانات على اختلاف أنواعها قد نفقت ، و قد أدركت القنافذ هذا الوضع ، وقرروا الإجتماع معاً كى يبقوا سوياً وينعموا بالدفء الذي يفتقدونه ،...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 18/6/2015 14:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,685
    18/6/2015 14:07
  21. فريق العمل - مفهومه - تكوينه - اهميته - معوقات تكوينه - عبد الرحمن تيشوري

    فرق العمل (مفهوم – تكوين اهمية ) عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة مفهوم فريق العمل مجموعة من الأفراد يتميزون بوجود مهارات متكاملة فيما بينهم ، وأفراد الفريق تجمعهم أهداف مشتركة وغرض واحد...

    كتبت بواسطة عبد الرحمن تيشوري, 25/8/2010 07:46
    • مشاركات: 51
    • المشاهدات: 47,917
    9/6/2015 01:44
  22. الإبقاء على الموظفين – كعامل نجاح رئيسي بالنسبة للشركات

    الإبقاء على الموظفين – كعامل نجاح رئيسي بالنسبة للشركات لا شئ يضاهى فى أهميته الإبقاء على الموظفين فى هذا السوق شديد التنافسية . اختيار كفاءات متميزة لتعيينها هو دائماً الخطوة الأكثر خطورة...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 23/2/2015 15:30
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,430
    27/3/2015 00:22
  23. تعزيز ولاء والتزام العاملين

    التزام الموظفين وولاؤهم للمنظمة أو المؤسسة وحرصهم على البقاء فيها وراءه عدة عوامل، ويقول خبراء الموارد البشرية إن أفضل طريقة للاحتفاظ بأفضل الكوادر والتجاوب مع طموحاتهم هي الحرص أولاً على تزويدهم...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 6/2/2015 21:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,185
    6/2/2015 21:30
  24. نصيحة : الإنجازات فى مقابل العلاقات

    نصيحة : الإنجازات فى مقابل العلاقات تحقيق النتائج المرجوة يعتبر نجاح باهر يستحق أن تحتفل به . إنجازك الجديد يساعدك على ترقية حياتك المهنية . مزايا جديدة ستُعرض عليك ، ستنال تقدير مديرك ، وربما...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 5/2/2015 16:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,902
    5/2/2015 16:11
  25. توجيه الموظف : طريقة للإبقاء على المعينين الجدد

    توجيه الموظف : طريقة للإبقاء على المعينين الجدد تتخطى العديد من المؤسسات توجيه الموظفين . و لجعل الموظف يشعر بالترحيب يعطونه دليل الموظف مفترضين بذلك أن هذا إجراء كافى . ...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 26/1/2015 13:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,533
    26/1/2015 13:15
  26. الإحلال الوظيفي وتحليل الاحتياجات الوظيفية

    يسر المنتدى العربي للتجارة الإلكترونية دعوتكم للمشاركة في البرنامج التدريبي المنوي عقده بأذن الله تعالى في المملكة الاردنية الهاشمية – عمان خلال الفترة من 23 – 27 / 9 / 2012 م تحت عنوان : الإحلال...

    كتبت بواسطة اهلاويه, 16/8/2012 14:19
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,673
    21/1/2015 08:20
  27. ادارة وبناء فرق العمل و ديناميات العمل كفريق

    ادارة وبناء فرق العمل و ديناميات العمل كفريق د. على محمد عباس (اكاديمية السودان للعلوم الادارية)

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/1/2015 16:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,913
    16/1/2015 16:59
  28. التدريب العملي واثره في تعزيز بناء الفريق

    ان الدورات التقليدية في ترسيخ مفهوم بناء الفريق والعمل الجماعي مهمة في صياغة الشخصية الوظيفية التي تساعد الموظف في الانخارط السليم ضمن بيئة عمله وزملائه لزيادة الانتاجية وتحقيق الاهداف المنشودة ....

    كتبت بواسطة محمد العمد, 21/12/2014 11:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,778
    21/12/2014 11:03
  29. لماذا يجب التعيين من خلال قسم الموارد البشرية ؟

    لماذا يجب التعيين من خلال قسم الموارد البشرية ؟ مهام إدارة الموارد البشرية أداة قيمة و أحياناً لا يتم استغلالها على النحو الأمثل . الكثير من الشركات تنظر إلى قسم الموارد البشرية و ...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 15/12/2014 12:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,170
    15/12/2014 12:45
  30. 6 اسباب تجعل الموظفين يتركون العمل

    أحيانا حين تدخل إلى بعض الغرف فإنك تشعر بالراحة، لا سيما إذا كانت إضاءتها جيدة، وحرارتها معتدلة وذات رائحة زكية وأثاث مرتب ونظيف. وأحيانا أخرى تدخل إلى غرف تتمنى الخروج منها فورا، لبرودتها الشديدة...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 21/6/2014 05:57
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 6,732
    12/12/2014 01:10
  31. كيف تثبّت بصمتك الخاصة عند انضمامك لفريق عمل جديد؟

    بالنسبة لمعظمنا، فإن العمل على المشاريع وإنجازها بأنفسنا أصبح أمراً نادراً جداً. وبطبيعة الحال، فإننا إما أن ننضم إلى فرق قائمة، أو نعمل على تشكيل فرق جديدة، أو نجتمع في مجموعات. وفي الواقع، كشفت...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 7/8/2014 11:17
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,801
    12/12/2014 01:06
  32. الأيدى الماهرة لا العاملة

    الأيدى الماهرة لا العاملة "حرب الحصول على الموظفين المهرة" نشبت منذ ما يزيد عن عشرة أعوام و خاصة مع حدوث فترة الكساد . بصرف النظر عن مدى التعافى الإقتصادى ما يهم الأعمال و فئة...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 4/12/2014 13:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,454
    4/12/2014 13:14
  33. مدير الموظفين (أنت مين ياعم )

    المدير كلمة كثيرا ماتتردد على ألسنة العديد من الموظفين داخل أى مؤسسة بهدف توجيه اللوم أو العتاب على قرار ونتحدث اليوم عن مدير الموظفين ودوره المحوري حتي يكون بصلاحياته أقوى الداعمين للموظفين ...

    كتبت بواسطة ماجد السقا, 3/12/2014 06:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,131
    3/12/2014 06:56
  34. مهارات العمل بالموارد البشرية

    مهارات العمل بالموارد البشرية حب التعامل مع الناس ليس المؤهل الوحيد الذى يضمن لك النجاح فى عملك بمجال الموارد البشرية . هو عامل يساعد كثيراً و لكنه ليس العامل الأوحد . الموارد...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 2/12/2014 16:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,112
    2/12/2014 16:47
  35. الخلايا السرطانية وانتشارها في فرق العمل:(معوقات أداء فرق العمل )

    • عدم الحصول على الدعم الكافي من الإدارة العليا • ضعف الاتصال والتواصل • عدم رغبة بعض المديرين في التخلي عن السلطة وعدم الاستماع للآراء وقلة الحوار • تباين التخصصات المهنية لأعضاء الفريق • عدم...

    كتبت بواسطة ماجدة, 27/8/2010 21:48
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 10,492
    29/11/2014 13:57
  36. منقول :بناء فرق العمل وادارتها

     بناء فرق العمل وادارتها من المعروف أن كبار علماء الإدارة في اية القرن التاسع عشر وفي بداية القرن عشرين أكدوا على أهمية في العمل. والتخصص يعني أن يقوم عامل ما بالتركيز على مرحلة إنتاجية صغيرة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 5/1/2010 18:13
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 7,590
    9/11/2014 19:30
  37. اعرفهم من تصرفهم

    اعرفهم من تصرفهم طريقة جديدة وطريفة للتعرف على أى إدارة ينتمى إليها عدد من العاملين بالشركة بحسب تصرفهم ... بدون أن تعرف تخصص أى منهم ...افعل ما يلى :-

    كتبت بواسطة سارة كمال, 24/6/2014 11:54
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,276
    3/10/2014 02:07
  38. ضع أهدافاً لموظفيك

    ضع أهدافاً لموظفيك أن تضع أهدافاً مع موظفيك أمر أساسى فى إدارة الموارد البشرية هناك أسباب مختلفة لكى تضع أهدافاً لموظفيك ...ألا وهى أن الأهداف يمكن و أن : · تجعل...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 30/9/2014 16:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,461
    30/9/2014 16:24
  39. الأخطاء الشائعة فى إدارة فريق العمل

    وهناك أخطاء يجب على القائد في الشركة تجنبها حتى يستطيع النجاح مع فريقه في الوصول بعمله الى قمة النجاح، وتحقيق الانسجام والتأقلم مع العمل ومتطلباته والفريق القائم بالعمل وبين الفريق نفسه من جهة...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 11/4/2014 02:26
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,635
    6/9/2014 02:42
  40. أهمية القائد لفريق العمل

    من الصفات التي تؤهل الفرد ليكون ريادياً في مجال اختصاصه المعرفة الواسعة والصلات والعلاقات والمصداقية والتعامل مع الآخرين بشكل مناسب، ولأن الريادي يتمتع بكل هذه الصفات، فعليه دائماً أن يساعد الآخرين...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 7/6/2014 08:18
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,638
    31/8/2014 23:48
  41. المهارات المتعددة الفوائد في مكان العمل

    هل تمتلك المهارات المتعددة الفوائد التي تضمن لك المرونة الوظيفية؟ أصبحت المهارات المتعددة الفوائد في هذه الحقبة التي زادت فيها معدلات ترك الموظفين لأعمالهم و حركتهم في السوق ترسانة أسلحة يجب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 25/8/2014 12:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,135
    25/8/2014 12:45
  42. ماهي انواع الاعمال والقطاعات التي تحتاج الي تكوين فرق عمل؟

    ماهي انواع الاعمال والقطاعات التي تحتاج الي تكوين فرق عمل؟ وكيف يتم حساب العائد من تكوين فريق عمل مقارانة بالوضع الحالي في الشركة(ٌROI)

    كتبت بواسطة mahmoud niazy, 11/8/2014 10:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,822
    11/8/2014 10:48
  43. تحليل مشكلات فريق العمل

    تواجه فرق العمل العديد من المشكلات التي لا بد أن تتعامل في حلها بطريقة علمية للوصل إلى لاتخاذ القرار الذي يرضي جميع أعضاء الفريق الطامحين إلى التميز وإنجاز الأعمال بطرقة مميزة وفي الوقت المناسب وبأقل...

    كتبت بواسطة فارس النفيعي, 27/8/2010 21:04
    • مشاركات: 29
    • المشاهدات: 18,910
    10/8/2014 16:44
  44. كيفية اعداد timeTable للقسم

    السلام عليكم ورحمة الله واسعد الله صباحكم بكل خير اذا في احد يقدر يساعدني في اعداد timeTable للقسم الذي اديره سواء ملف جاهز او يعطينا المعايير لكتابتها وشكرا لكم مقدما

    كتبت بواسطة الاسطـورة, 31/7/2014 10:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,546
    31/7/2014 10:58
  45. 10 نصائح لتكون محبوباً فى عملك - عرض تقديمى

    أفضل ما يمكن أن تحصل عليه من عملك هو حب الأخرين لك فهو ما سيمكنك من إنجاز عملك على الوجه الأمثل ...يمكنك أن تتعرف من النصائح العشرة فى الملف المرفق كيف تكون محبوباً فى عملك ؟ اقرأ أيضاً ......

    كتبت بواسطة سارة كمال, 6/7/2014 17:04
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 9,207
    8/7/2014 10:04
  46. موظف لأجل مسمى

    موظف لأجل مسمى بداية ... من هو الموظف ؟ الموظف هو أي شخص قد وافق على أن يتم توظيفه بموجب عقد الخدمة، ويتقاضى أجره عن عمله فى عدة أشكال حسب وظيفته. فقد يتقاضى أجر أو مرتب أو...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 26/6/2014 16:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,587
    26/6/2014 16:32
  47. كيف تجعل فريقك يحب عمله ؟

    يرغب الكثير منا في الحصول على نمط أفضل لمزاولة العمل، لكننا غير قادرين في الواقع على تحديد هذا النمط أو معرفة السبل التي تقودنا إليه. وبما أن عشرات المؤلفات قد كتبت بغرض البحث عن إجابة شافية على...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 21/6/2014 06:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,987
    21/6/2014 06:12
  48. شخصيات تضر فريق العمل

    مهمتهم التي ارتضوها في الحياة هي تأريق الفريق الذي يعملون فيه.. تجدهم في كل مكتب، وفي كل مجموعة عمل، هم أشكال وألوان من الأشخاص تضطرك الظروف للتعايش معهم، فتجد منهم من يقاطع أفكارك باستمرار، ومن...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 21/6/2014 06:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,408
    21/6/2014 06:11
  49. كيفية إدارة فريق العمل عن بعد

    ي الوقت الذي تتوسع فيه الشركات عالميا، تزداد أعداد موظفيها المنتشرين ضمن فرق تفصل بينها مسافات بعيدة، وهو أمر يشكل تحديات جمة أمام الإدارات على اختلاف أنواعها؛ فالتواصل عبر شبكة الإنترنت يفقد...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 21/6/2014 05:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,556
    21/6/2014 05:47
  50. حالة عملية مهارة المناقشة الجماعية في فرق العمل

    مهارات المناقشة الجماعية إ-تحتاج المناقشة الجماعية في عمل الفريق لمقومات لكي تكون فعالة وناجحة ناقش بعضها ؟ الحل : 1 ـ الاستبصار بعمليات الاتصال واتخاذ القرار داخل الجماعات . 2 ـ الطرق...

    كتبت بواسطة علي محمود محمد, 21/10/2010 21:45
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 19,835
    18/6/2014 21:16

صفحة 4 من 12 الأولىالأولى ... 23456 ... الأخيرةالأخيرة