+ اضافة موضوع جديد
صفحة 1 من 4
1 2 3 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1 إلى 20 من 72

المنتدى: ادارة التغيير

كيف تتوقع وتدير التغيير داخل شركتك

  1. جديد كتاب كامل لإدارة إدارة التغير

    كتب بواسطة: علاء الزئبق
    3 الصفحات •
    1 2 3
    ماهو, محمد, مشاركة, مهارات, لإدارة, أول, مقابلة, الملف, المال, الله, البشرية, التغير, الرائع, الرحمن, الرجاء, الرزق, تحب, بين, تعالى, تكون, يامن, خيرا, جزاكم, سؤال, شكرا, على, عليكم, عقد, فيه, هذا, إدارة, ورحمة, طريقة, كامل, كتاب 1 مرفق
    • مشاركات: 42
    • المشاهدات: 2,646
    علاء الزئبق
    منذ 3 يوم 12:39 PM إذهب إلى آخر مشاركة

  2. استفتاء عرض بور بوينت - منهجية التغيير وتطوير الذات

    كتب بواسطة: علاء الزئبق
    منهجية, الذات, التغيير, بوينت, بور, عرض, إعداد, وتطوير 1 مرفق
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 86
    علاء الزئبق
    منذ 5 يوم 08:49 PM إذهب إلى آخر مشاركة

  3. منقول إدارة التغييـــــر

    كتب بواسطة: Abdul Qadir
    مفهوم, لإدارة, مواصفات, المشكلات, الأعمال, الموظفين, الاتصال, التدريب, التغيير, التغييـــــر, التنافسية, العملية, العاملين, الإستراتيجية, النمو, النجاح, الوقت, بين, تحقيق, برنامج, جهد, دقيقة, رسالة, إدارة, إطار, والبيانات, طبيعة, قطاع
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 716
    سعيد بوفرورة
    منذ أسبوع واحد 03:07 PM إذهب إلى آخر مشاركة

  4. دور القيادة التحويلية في إدارة التغيير

    كتب بواسطة: أحمد نبيل فرحات
    المملكة, الملف, الملك, الثالث, التحويلية, التغيير, التطوير, الرياض, السعودية, العمل, العلوم, العربية, الإداري, الإدارية, القيادة, جامعة, دور, رائع, سعد, صفر, على, إدارة, ومتطلبات, ورقة, كلية 1 مرفق
    • مشاركات: 18
    • المشاهدات: 5,744
    أحمد الاباحث
    منذ أسبوع واحد 11:12 PM إذهب إلى آخر مشاركة

  5. استفتاء كيف تحدد أهدافك ؟

    كتب بواسطة: *-*غيمة*-*
    موارد, مقاومة, الآخرين, المساعدة, المشكلات, الأعمال, الله, الاستراتيجي, التغيير, التنظيم, السابقة, العمل, الإبداع, الوقت, الكبرى, تحقق, بشرية, دراسة, عملية, عليه, إمكانية, وإلا, قيمة, قياس, كبرى
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 112
    abo-bssam
    منذ أسبوع واحد 12:33 PM إذهب إلى آخر مشاركة

  6. أسس ومبادئ إدارة التغيير

    كتب بواسطة: أحمد نبيل فرحات
    أسس, أهمية, مطلوب, الأداء, الآخرين, الأسس, الموارد, الموظفين, التحسين, البشرية, التغيير, الجديد, العاملين, العنصر, الإدارة, النظام, الوظائف, القرارات, بتصميم, بين, تقييم, حلول, يعرف, جهد, رسالة, شأنها, عملية, إدارة, ومبادئ, وظائف, طبقا
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 598
    swaileh
    منذ أسبوع واحد 10:28 AM إذهب إلى آخر مشاركة

  7. فن التفاوض

    كتب بواسطة: info_megue
    مدير, معنا, التي, التغيير, التفاوض, البنك, الحالة, الجزائر, الرئيس, السن, تدير, تستطيع, توجد, بنفسي, جيتس, يصلح, رئيس, شاغرة, شباب, صغيرة, على, عادات, فائقة, هذه, نحو
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 48
    info_megue
    منذ أسبوع واحد 12:08 PM إذهب إلى آخر مشاركة

  8. نقاش انا استطيع ؟

    كتب بواسطة: محمد مصطفى محمد قوصيني
    محمد, الله, التغيير, الحمد, الفاشلة, الفرق, النجاح, القيادة, استطيع, انا, بين, بقلم, حالة, يريد, يعرف, سلم, صلى, على, عليه, عقلك, والله, واحد, طريقة, كاملة, كتابة
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 663
    basher_74
    منذ 2 أسابيع 11:02 AM إذهب إلى آخر مشاركة

  9. هام الادارة الاستراتيجية وإدارة التميز

    كتب بواسطة: محمد أحمد إسماعيل
    2 الصفحات •
    1 2
    للتنمية, لموضوع, مادة, موضوع, الأكثر, الادارة, الاداري, الادارية, الاستراتيجية, التميز, الدكتور, السلام, العربية, العرض, الإدارة, ابحث, اعداد, ذلك, تعرض, بطريقة, جدا, حسين, جهد, رائع, سهلة, وإدارة 2 مرفق
    • مشاركات: 36
    • المشاهدات: 9,407
    قمة الهدوء
    منذ 2 أسابيع 08:56 PM إذهب إلى آخر مشاركة

  10. الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في قيادة التغيير والتعامل مع مقاومته

    كتب بواسطة: أحمد نبيل فرحات
    2 الصفحات •
    1 2
    للعلوم, لإدارة, مقاومته, مقدمة, الملف, الأمنية, الموارد, الموارد البشرية, الاستراتيجي, التجارية, البشرية, التغيير, الدور, السادس, الشرقية, الشركة, السعودية, العربية, بالتعاون, جامعة, جهد, إعداد, والتعامل, نايف, ورقة, قيادة 1 مرفق
    • مشاركات: 36
    • المشاهدات: 4,418
    nadom
    02-03-2010 06:55 PM إذهب إلى آخر مشاركة

  11. جديد أثر إبعاد القيادة التحويلية في إدارة التغيير التنظيمي

    كتب بواسطة: fleursarah
    ماهي, لتنمية, محمد, أداء, مساعد, مسؤولي, مفهوم, مهام, المال, الأسس, المعرفة, الموارد, المنتدى, الانتاج, التدريب, البشرية, التنافسية, العاملين, الوسطى, بتصميم, تحفيز, بينهما, تقييم, إدارة, وظائف, طريقة 1 مرفق
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 455
    nadom
    02-03-2010 06:53 PM إذهب إلى آخر مشاركة

  12. جاهزية المنظمات للتغيير

    كتب بواسطة: fleursarah
    محمد, مدراء, لحظة, الأداء, المعرفة, الموارد, الموظفين, الادارية, الانتاج, التحسين, التنافسية, التقييم, العملية, الفكري, الإدارة, الإنتاجية, الندوات, النظام, اتخاذ, ادارة, تجعل, بين, تقييم, يوسف, عملية, إدارة, طريقة
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 173
    basher_74
    02-03-2010 05:59 PM إذهب إلى آخر مشاركة

  13. جديد دور هندسة العمليات في دعم قرارات خفض التكاليف في ظل فلسفة إدارة التغيير

    كتب بواسطة: fleursarah
    محمد, مهارات, المال, الميزة, الأسس, المعرفة, الموارد, الاقتصاد, التدريب, البشري, التنافسية, التقديرية, الحركة, الشاملة, الشركات, العربي, الفني, الإبداع, الإدارة, الوسطى, الوظائف, الكبرى, تحليل, تستعمل, شركة, عناصر, إدارة, والبيع
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 364
    fleursarah
    02-01-2010 08:06 PM إذهب إلى آخر مشاركة

  14. جديد إدارة التغيير في مؤسسة اتصالات الجزائر حالة موبيليس

    كتب بواسطة: fleursarah
    محمد, مقابلة, business, الأداء, الميزة, المعرفة, المهنية, المنتدى, الموظفين, التدريب, البشرية, التنافسية, التوظيف, الشركات, العمومية, الفني, الإدارة, الوسطى, النظام, الوظائف, بين, دقيقة, شركة, إدارة, وأكثر, طريقة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 532
    fleursarah
    02-01-2010 07:39 PM إذهب إلى آخر مشاركة

  15. مقاومة التغيير - منقول

    كتب بواسطة: محمد أحمد إسماعيل
    مركز, مقاومة, الأداء, الموظفين, الاستثمار, التي, التجاري, التغيير, الجدوى, الشخصية, الشركات, العمل, العاملين, الإدارية, الإنتاجية, النجاح, الوظيفي, الوقت, بين, دراسة, يعني, رسالة, سؤال, وكيفية, طريقة
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 134
    basher_74
    01-24-2010 05:02 PM إذهب إلى آخر مشاركة

  16. هام المساعده في رسالة ماجيستير ارجو الدخول

    كتب بواسطة: taher goda
    ماجيستير, المدارس, المساعده, الله, المنتدى, التغيير, الدخول, الخط, السلام, العربي, الكرام, ادارة, ارجو, اصلاح, انا, بعنوان, جديد, دور, رسالة, رواد, عليكم, عضو
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 96
    taher goda
    01-23-2010 11:31 PM إذهب إلى آخر مشاركة

  17. كتاب مساعدة في التطوير التنظيمي

    كتب بواسطة: lovbb
    مذكرات, أرجو, مساعدة, أعضاء, مقالات, لكل, الله, المواد, المنتدى, الموضوع, التنظيم, التنظيمي, التطوير, خير, شكرا, هذا, وبعد
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 134
    محمد أحمد إسماعيل
    01-13-2010 06:42 PM إذهب إلى آخر مشاركة

  18. جديد ادارة التغيير لجون كوتر

    كتب بواسطة: محمد مصطفى محمد قوصيني
    محمد, لجون, مهارات, الأداء, الموارد, الموظفين, الادارية, الاستثمار, الانتاج, التدريب, البشرية, التغيير, الشركات, الصعب, العمل, العاملين, الإدارة, الوظائف, الكبرى, ادارة, اجهزة, بتصميم, بين, تسلسل, تقييم, يعرف, عناصر, إدارة, وظيفة, كوتر
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,209
    أحمد الاباحث
    01-04-2010 11:01 AM إذهب إلى آخر مشاركة

  19. إدارة التغيير في العمل

    كتب بواسطة: المصري
    أداء, الآخرين, المنافسة, الموظفين, الاقتصادي, التغيير, الجديد, العمل, العاملين, الفريق, الإدارات, الإدارة, الوقت, الطرق, القيادة, تجعل, بينهما, تزايد, تقييم, جديد, يعني, سمات, صناعة, إدارة, وصياغة
    • مشاركات: 19
    • المشاهدات: 1,452
    الاستمرار
    01-03-2010 12:53 AM إذهب إلى آخر مشاركة

  20. إدارة الجودة الشاملة فيالتعليم

    كتب بواسطة: أحمد نصحي
    مواصفات, الأداء, الموارد, التربية والتعليم, البشرية, التغيير, الجودة, الشاملة, الصعب, العملية, العاملين, الفريق, الفعال, الإدارة, النجاح, النظام, الوقت, القيادة, تحليل, بين, تحقيق, تحقق, جهد, عملية, عناصر, فيالتعليم, إدارة, قياس
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 2,232
    الاستمرار
    01-03-2010 12:36 AM إذهب إلى آخر مشاركة
+ اضافة موضوع جديد
صفحة 1 من 4
1 2 3 ... الأخيرةالأخيرة

معلومات المنتدى والخيارات

الأعضاء الذي المتواجدين في هذا المنتدى

9 عضو يتواجد الآن في المنتدى. (الأعضاء 0 والزوار 9)

خيارات عرض الموضوع

استخدام هذا التحكم للحد من عرض هذه المواضيع على أحدث اطار زمني محدد.

السماح لك بإختيار البيانات بواسطة قائمة الموضوع التي ستحفظ.

ترتيب المواضيع...

ملاحظة: عندما يكون الترتيب بواسطة التاريخ، "ترتيب تنازلي" سيتم عرض الأحداث الجديدة أولا.

دلالات الأيقونات

يحتوي مشاركات غير مقروءة
يحتوي مشاركات غير مقروءة
لا يحتوي مشاركات غير مقروءة
لا يحتوي مشاركات غير مقروءة
أكثر من 15 رد أو 150 مشاهدة
موضوع نشيط يحتوي مشاركات غير مقروءة
أكثر من 15 رد أو 150 مشاهدة
موضوع نشيط يحتوي مشاركات مقروءة
موضوع مغلق
الموضوع مغلق
موضوع يحتوي على مشاركات اضيفت بواسطتك
لديك مشاركة في هذا الموضوع

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك

قوانين المنتدى