صفحة 2 من 15 الأولىالأولى 123412 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 26 إلى 50 من 361

المنتدى: ادارة التغيير

مناقشة آليات ادارة التغيير داخل المؤسسة، والتحكم في المدى والتوقيت الملائمين لإحداث هذا التغيير

  1. طبيعة التغيير وأنواعه

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/12/2015 09:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 358
    27/12/2015 09:03
  2. القوى الداخلية للتغيير

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/12/2015 09:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 228
    27/12/2015 09:02
  3. القوى الخارجية للتغير

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/12/2015 09:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 172
    27/12/2015 09:01
  4. برامج التغيير وأهدفها

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/12/2015 09:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 170
    27/12/2015 09:00
  5. إدارة التغيير وخصائصها

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/12/2015 08:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 206
    27/12/2015 08:58
  6. تعريفات التغيير

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 27/12/2015 08:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 198
    27/12/2015 08:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 206
    27/12/2015 08:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 235
    23/12/2015 19:51
  7. إعداد فريق إدارة التغيير

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 17/12/2015 12:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 314
    17/12/2015 12:19
  8. عوامل نجاح إدارة التغيير

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 17/12/2015 12:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 268
    17/12/2015 12:19
  9. ماذا يشمل التغيير؟؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 17/12/2015 12:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 127
    17/12/2015 12:18
  10. ما هي إدارة التغيير؟

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 17/12/2015 12:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 247
    17/12/2015 12:17
  11. حالة عملية عن التغيير

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/12/2015 12:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 390
    14/12/2015 12:16
  12. عوامل تساعد على نجاح التغيير

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/12/2015 12:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 182
    14/12/2015 12:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 219
    14/12/2015 12:14
  13. مداخل خفض مقاومة التغيير

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/12/2015 12:14
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 276
    14/12/2015 12:14
  14. أسباب مقاومة التغيير

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/12/2015 12:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 285
    14/12/2015 12:13
  15. نماذج التغيير

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/12/2015 12:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 369
    14/12/2015 12:12
  16. التخطيط للتغيير

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/12/2015 12:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 352
    14/12/2015 12:11
  17. تحديد أهداف التغييرات

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/12/2015 12:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 255
    14/12/2015 12:10
  18. تحديد مجالات التغيير

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/12/2015 12:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 313
    14/12/2015 12:07
  19. المصادر الخارجية للتغير

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/12/2015 11:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 310
    14/12/2015 11:41
  20. المصادر الداخلية للتغيير

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/12/2015 11:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 252
    14/12/2015 11:41
  21. مستلزمات التغيير

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/12/2015 11:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 186
    14/12/2015 11:39
  22. أهداف التغيير

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 14/12/2015 10:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 174
    14/12/2015 10:10

صفحة 2 من 15 الأولىالأولى 123412 ... الأخيرةالأخيرة
أغلق النافذة
الماجستير المهني المصغر في إدارة الأعمال - اونلاين تدريب عن بُعد
هذه النافذة ستغلق تلقائيا بعد ثواني