التدريب والتطوير - Training And Development

		المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية > قسم التدريب والتطوير
التدريب والتطوير - Training And Development

التدريب والتطوير - Training And Development كيف تختار وتصمم وتدير وتقيم البرامج التدريبية لموظفيك

صفحة 4 من 7

« الأولى

الأخيرة »

مواضيع المنتدى : التدريب والتطوير - Training And Development

أدوات المنتدى

إبحث في هذا المنتدى

التقييم الموضوع / كاتب الموضوع	آخر مشاركة	مشاركات	المشاهدات
مثبــت: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب ‏( 1 2) تابع قراءة الموضوع Muslim	09-14-2008 10:09 AM بواسطة مؤيد حمزة	14	1,190
مثبــت: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد ‏( 1 2) تابع قراءة الموضوع نادر	08-13-2008 11:00 PM بواسطة mahfoud guitouni	13	1,399

مع التحفظ على بعض النقاط قائمة بأهم الدورات التي يجب تقديمها للاداريين - المفكرة الدعوية تابع قراءة الموضوع محمد أحمد إسماعيل	04-15-2008 11:37 AM بواسطة محمد أحمد إسماعيل	0	127
أشهر السلبيات والايجابيات لدى المدربين تابع قراءة الموضوع محمد أحمد إسماعيل	04-15-2008 11:30 AM بواسطة محمد أحمد إسماعيل	0	121
م عثمان خوجة دور مسوؤلي الجهات الخيرية في التدريب تابع قراءة الموضوع محمد أحمد إسماعيل	04-15-2008 10:54 AM بواسطة محمد أحمد إسماعيل	0	82
رياض بن صوشة: متخصص أكاديميا في تنمية الموارد البشرية مفهوم تنمية الموارد البشرية تابع قراءة الموضوع رياض	04-14-2008 03:46 PM بواسطة رياض	0	171
اعداد : د سهيل مقابلة نحو مأسسة عملية التدريب في الوطن العربي تابع قراءة الموضوع محمد أحمد إسماعيل	04-13-2008 05:59 PM بواسطة سالي	1	152
التدريب على رأس العمل بالتجربة: القيام بعمليات التدريب في بيئة العمل أفضل من التدريب خارجها تابع قراءة الموضوع م. أحمد	04-09-2008 10:50 AM بواسطة mrabulazayem2004	1	161
منقول: أرجووووو مساعدتي تابع قراءة الموضوع abakhsh	-	-	-
المرجع : د. علي الحمادي - 555طريقة ووصية لتصبح مدربا ناجحا - 1999م صفات المدرب الناجح تابع قراءة الموضوع م. أحمد	04-05-2008 04:56 AM بواسطة مدني	1	231
رواد التدريب الفعال دورة مهارات البيع وإدارة علاقات العملاء تابع قراءة الموضوع منيرمنير	03-31-2008 11:20 AM بواسطة منيرمنير	0	381
اريد نموذج تدريبى للموظفين الجدد تحت التريب لقياس اداءا المربين للمتدربين من خلال استطلاع اراء المتدربين،عندى الفكرة ولكنى افتقد النقاط الازمة . نموذج تققيم المتدرب لمسئول التدريب تابع قراءة الموضوع gegy_2005	03-25-2008 01:22 PM بواسطة gegy_2005	0	172
دليل إعداد حقيبة المادة التدريبية تابع قراءة الموضوع أبو حمزة	03-24-2008 01:52 PM بواسطة أبو حمزة	0	207
نقلا عن جريدة الرياض الاقتصادي غياب التفاعل في بيئة العمل وعدم تفهم الإدارات لآراء الموظفين من أبرز عوائق فاعلية برامج التدريب تابع قراءة الموضوع م. أحمد	03-23-2008 10:47 AM بواسطة بيانسعيد	1	154
مفهوم عملية التدريب واهميتها ودوافعها تابع قراءة الموضوع م. أحمد	03-21-2008 11:24 AM بواسطة محمد زكريا بشير إمام	3	1,062
بعض التوجيهات للمدرب الجديد أسأل الله أن ينفع بها توجيهات للمدرب الجديد تابع قراءة الموضوع أبو حمزة	03-08-2008 10:08 AM بواسطة أبو حمزة	0	186
هذه بعض الوصايا التي قد يحتاج إليها المدرب الذي يعمل في مجال تدريب الأفراد وصايا لنجاح المدربين تابع قراءة الموضوع أبو حمزة	03-08-2008 10:02 AM بواسطة أبو حمزة	0	138
التدريب وعلاقته بالكفاءة الإنتاجية تابع قراءة الموضوع م. أحمد	02-21-2008 01:48 PM بواسطة م. أحمد	0	256
المصدر: عماد الدين حسن مصطفى , نحومدخل متطور للتدريب والتنمية في المؤسسات العصرية الرؤية المستقبلية للتدريب في البنوك والمصارف والمؤسسات المالية تابع قراءة الموضوع م. أحمد	02-21-2008 01:46 PM بواسطة م. أحمد	0	250
أساليب ومزايا ومبادئ ومجالات التدريب تابع قراءة الموضوع م. أحمد	02-21-2008 01:42 PM بواسطة م. أحمد	0	162
عناصر تقييم العملية التدريبية تابع قراءة الموضوع م. أحمد	02-21-2008 01:38 PM بواسطة م. أحمد	0	232
نقلا عن جريدة الرياض الاقتصادي د. السلمي: المنظمات العربية تتعامل مع التدريب بوصفه مصروفات تقليدية لا تدر عائداً تابع قراءة الموضوع م. أحمد	02-20-2008 08:23 AM بواسطة م. أحمد	0	133

صفحة 4 من 7

« الأولى

الأخيرة »

أدوات المنتدى	إبحث في هذا المنتدى
جعل مشاركات هذا المنتدى مقروءة عرض المنتدى الرئيسي	إبحث في هذا المنتدى : البحث المتقدم

	مشاركات جديدة		موضوع نشيط يحتوي على مشاركات جديدة
	لا توجد مشاركات جديدة		موضوع نشيط لا يحتوي على مشاركات جديدة
	الموضوع مغلق