1. إعـــــــلان:
    خدمة جديدة لمسئولي التسويق بمراكز التدريب الإداري
    أحمد نبيل فرحات ‏(مدير عام)
    05-29-2010
    المشاهدات:
    1,610
+ اضافة موضوع جديد
صفحة 3 من 20 الأولىالأولى 1 2 3 4 5 13 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 41 إلى 60 من 398

المنتدى: التدريب والتطوير

تعرف على الأسس العلمية لإختيار وتصميم وتقييم البرامج التدريبية والتي تساعد على تطوير أداء العاملين في المؤسسة

  1. موضوع مثبت مثبــت: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    الكاتب Muslim, 12-17-2007 03:12 PM
    7 الصفحات •
    1 2 3 ... 7
    للتدريب, موضوع, منك, المعارف, الله, الموارد, المواضيع, الموظفين, الاخ, التدريب, البشرية, الشركات, العاملين, الفاضل, الندوات, احد, ارجو, تحديد, ترغب, بها, تنمية المهارات الإدارية, يمكننا, حاجة, على, عند, وجود, قيمة, كيف 3 مرفق
    • مشاركات: 130
    • المشاهدات: 10,636
    زهرا زهرا
    07-28-2010 06:49 PM إذهب إلى آخر مشاركة

  2. موضوع مثبت مثبــت: الشهادات المهنية لمحترفي الموارد البشرية

    الكاتب Muslim, 12-17-2007 03:21 PM
    2 الصفحات •
    1 2
    لمحترفي, للعلوم, مركز, منها, المثال, المراكز, الله, المهنية, الموارد, الموارد البشرية, الادارية, التي, التجارة, التدريب, البشري, البشرية, السلام, الشهادات, العربية, سبيل, عملية, على, عليكم, هذه, ورحمة
    • مشاركات: 35
    • المشاهدات: 8,162
    etaiwi
    07-06-2010 04:13 PM إذهب إلى آخر مشاركة

  3. موضوع مثبت مثبــت: برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد

    الكاتب نادر, 12-17-2007 12:17 PM
    5 الصفحات •
    1 2 3 ... 5
    ممتاز, متابعة, المعلومات, الله, المواد, الموظفين, الا, الذي, التي, الجدد, الحصول, الجهد, العمل, العربية, الفاضل, باللغة, برنامج, دليل, خيرا, خيراً, جهد, على, هذا, هذه, وتوجيه, قوي 1 مرفق
    • مشاركات: 98
    • المشاهدات: 10,541
    ابوليلي10
    06-24-2010 06:26 AM إذهب إلى آخر مشاركة

  2. منقول تنظيم عملية التعريف بالعمل للموظفين الجدد

    الكاتب محمد أحمد إسماعيل, 06-10-2010 10:42 PM
    أداء, مستشار, أهمية, الأداء, الآخرين, الموارد, الموظفين, الاستثمار, البشرية, التوظيف, التقييم, الجديد, الجودة, الرواتب, العملية, الناجح, الوظيفة, الوظيفي, بين, تحقيق, برنامج, عملية, عليه, وظيفة, كفاءة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 112
    محمد أحمد إسماعيل
    06-10-2010 10:42 PM إذهب إلى آخر مشاركة

  3. تدريب الموارد البشرية

    الكاتب أبو عبد العزيز, 06-09-2010 12:58 PM
    للمنظمة, أهمية, مهارات, الأداء, الأعمال, المعرفة, الموارد, التدريب, البشري, البشرية, التقييم, الربح, العمل, العاملين, الفريق, النجاح, الوظائف, القيادة, تجعل, تحقيق, برنامج, تقييم, عملية, إدارة, قيمة
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 264
    elfarkh
    06-10-2010 01:16 PM إذهب إلى آخر مشاركة

  4. التنمية .. بالمحاسبة !

    الكاتب أحمد نبيل فرحات, 06-09-2010 11:46 PM
    الأداء, المراجعة, المسار, المؤسسة, الذاتية, التي, التنمية, الحياة, السابقة, العمل, العملية, الإحباط, النجاح, النفس, الوقت, بطرق, بقلم, تكون, حالة, داخل, جديد, يعني, خطوة, فرصة, طريق
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 89
    أحمد نبيل فرحات
    06-09-2010 11:46 PM إذهب إلى آخر مشاركة

  5. المنظومية والهندرة فى أعادة بناء منظومة التعليم والتعلم

    الكاتب أبو عبد العزيز, 06-09-2010 12:45 PM
    أداء, أكثر, الأعمال, المفاهيم, المناسبة, الذي, التي, التجارة, الدول, الشخصية, العالية, العولمة, الإدارية, تحسين, بسرعة, تفكير, بناء, تطبيق, خلال, يمكن, جودة, على, فورا, والمبادئ, وسائل 1 مرفق
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 117
    أبو عبد العزيز
    06-09-2010 12:45 PM إذهب إلى آخر مشاركة

  6. الخطْأ الفادح: كثير من العمل، قليل من التدريب!

    الكاتب أحمد نبيل فرحات, 01-07-2008 01:22 AM
    محمد, أهمية, موظفي, المال, الأعمال, الموارد, الأوسط, الموظفين, الاقتصادي, التدريب, البشرية, التوظيف, الخطْأ, الشرق, الشركات, العمل, العملية, العمل،, العاملين, الفادح, الوقت, الطلب, برنامج, حالة, شأنها, شركة, إلغاء, إدارة, وظائف, طريقة, قليل, كثير
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 499
    kidhoo00
    06-08-2010 02:06 PM إذهب إلى آخر مشاركة

  7. اعداد التقارير الإدارية ؟

    الكاتب azizia1987, 03-18-2009 10:33 AM
    مشكلة, أنواعها, المشكلات, المعلومات, المطلوب, الانتاج, التي, البيانات, التقارير, السلطة, العمل, الإدارية, القرار, اعداد, ثلاثة, بين, تكون, حالة, داخل, دراسة, خطوات, عناصر, إمكانية, نتائج, قرار
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 5,328
    Ahlam
    06-08-2010 09:41 AM إذهب إلى آخر مشاركة

  8. جديد المطلوب استبيان تقييم دوره تدريبيه- أرجو المساعده-عاجل

    الكاتب yousef99, 04-08-2010 12:58 PM
    أرجو, موضوع, المرفق, المساعده, المهارات, المطلوب, الاستثمار, التدريب, التقييم, الدورة, السلام, الشكر, الفنية, اتمنى, استبيان, استخدام, تدريبيه, تستفيد, بعد, تقييم, دوره, شركة, عليه, عاجل, طريقة 3 مرفق
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 956
    Ahlam
    06-08-2010 09:32 AM إذهب إلى آخر مشاركة

  9. منقول برنامج ستة سيجما

    الكاتب emam225, 10-19-2009 06:53 AM
    ميزان, منقول, الله, المواقع, الاستاذ, البرنامج, الدعاء, الرائع, العرض, العزيز, النقل, برنامج, خير, ستة, سيجما, شكرا, على, عليه, فعلا, إليكم, هذا, وإياكم 1 مرفق
    • مشاركات: 10
    • المشاهدات: 983
    هشام ريان
    06-07-2010 08:12 AM إذهب إلى آخر مشاركة

  10. ( مهارات الكتابه ( التقارير - عرض الانجازات )

    الكاتب ساري الليل, 09-03-2009 09:16 PM
    ...., مساعدة, مهارات, الملخص, المراجعة, المعلومات, المقارنة, الانجازات, التي, التقارير, العرض, الفعال, الكتابه, بين, important, دراسة, خصائص, خطوات, office, project, software, time, عملية, عليه, عرض, والنتائج, وسائل, كلمة
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 1,075
    rashid2003
    06-01-2010 09:30 PM إذهب إلى آخر مشاركة

  11. المفهوم العام لتنمية الموارد البشرية ..

    الكاتب أحمد نبيل فرحات, 05-30-2010 11:08 AM
    لتنمية, الأداء, المدرب, الأعمال, المعرفة, المهنية, الموارد, الموظف, الموظفين, التدريب, البشرية, الجديد, العمل, الإدارة, الإنتاجية, الوظائف, تابع, تقييم, يعرف, يعني, عملية, إطار, وسائل, طبيعة, كاملة
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 264
    علي منصور
    05-31-2010 05:33 PM إذهب إلى آخر مشاركة

  12. المواءمة بين مخرجات التعليم والتدريب واحتياجات سوق العمل

    الكاتب أبو عبد العزيز, 05-29-2010 11:35 PM
    للتدريب, مراكز, الموارد, الاقتصادي, التي, البشرية, التنمية, التنظيم, الجديد, الدول, السعودية, العمل, العاملة, العامة, العالية, العربية, النمو, الوظائف, القوى, بين, تحقيق, شخصية, إعداد, وانخفاض, قرار 1 مرفق
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 149
    أبو عبد العزيز
    05-29-2010 11:35 PM إذهب إلى آخر مشاركة

  13. بالتجربة: القيام بعمليات التدريب في بيئة العمل أفضل من التدريب خارجها

    الكاتب أحمد نبيل فرحات, 03-30-2008 12:48 PM
    للمنظمة, للموظف, أفضل, مهمة, أهمية, المدير, المديرين, الأعمال, الموظف, الاتصال, التي, التدريب, التدريبية, الجديد, الدورات, السابقة, العمل, القيام, بالتجربة, تدريبية, بين, بيئة, تحقق, بعمليات, خلال, خارجها, يعرف, دورة, وسائل, وكيفية
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 1,248
    أحمد الكردى
    05-29-2010 06:02 PM إذهب إلى آخر مشاركة

  14. حصري تنمية الموارد البشرية عملية إستراتيجية

    الكاتب رياض, 05-15-2008 08:20 PM
    أداء, مفهوم, مهام, الموارد, التي, التدريب, البشرية, التنمية, الإستراتيجية, الإنتاجية, الوقت, تحقيق, تفعل, تنمية, بناء, خلال, حالة, يتحقق, حديث, جديد, knowledge, عملية, إدارة, إستراتيجية, إطار, وتطوير, وظائف
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 1,790
    أبومرشد2
    05-29-2010 11:00 AM إذهب إلى آخر مشاركة

  15. ورقة بحثية حول الاتجاهات الحديث في التدريب

    الكاتب أحمد نبيل فرحات, 04-25-2010 12:45 PM
    أمين, للعائد, محمد, مفهوم, الاتجاهات, الاهتمام, الان, الاطار, التدريب, التعليم, التقرير, الحديثة, الدول, النامية, بالتدريب, تتحدث, بحثية, بعد, حياة, دورة, هذا, هذه, واهميته, وراء, ورقة 1 مرفق
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 560
    master
    05-26-2010 11:43 AM إذهب إلى آخر مشاركة

  16. قسم التدريب والتطورير

    الكاتب ريماتي2006, 05-25-2010 03:47 AM
    للتدريب, مرحبا, أعضاء, موضوع, الله, الموظف, التي, التدريب, التقارير, الحصول, الخطوات, الرئيسية, السلام, العمل, الوظائف, افتتاح, تقييم, خيراً, سؤال, على, هذا, نموذج, طريقة, قسم
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 271
    bashar_hailat
    05-26-2010 09:37 AM إذهب إلى آخر مشاركة

  17. سؤال المشاكل التي غالبا ما يواجهها قسم التدريب و التطوير

    الكاتب حياةالحنان, 05-24-2010 07:50 PM
    ممكن, ماهي, المساعدة, المشاكل, المشاكل التي غالبا ما يواجهها قسم التدريب و التطوير, الموارد, الموارد البشرية, التي, التدريب, البشرية, التطوير, الخبرة, الحكومية, الشركات, القطاعات, اتمنى, ارجو, اعرف, اقسام, بعض, يتم, هذا, قسم, كان, كيف
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 136
    حياةالحنان
    05-24-2010 07:50 PM إذهب إلى آخر مشاركة

  18. هام سوال هام واريد الاجابة ضروريا

    الكاتب هاجر محمود, 05-22-2010 10:59 PM
    الاجابة, التدريبية, الخطط, القواعد, ارجو, ارجو الاجابة, رجاء, هام, ضروري
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 60
    هاجر محمود
    05-22-2010 10:59 PM إذهب إلى آخر مشاركة

  19. الإستطلاع إستطلاع: كيف يمكن للمعلم صياغة الأهداف السلوكية؟

    الكاتب صلاح عبد السميع, 05-17-2010 12:03 PM
    للقيام, معيار, مفهوم, الأداء, المساهمة, المطلوب, التي, التعلم, الحياة, العملية, العمومية, القرارات, اختيار, بين, تحقيق, تحقق, تعلم, تكون, يعني, دقيقة, عليه, إمكانية, ضرورية, قيمة, قياس
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 248
    طموحةالعلم
    05-18-2010 10:13 AM إذهب إلى آخر مشاركة

  20. التدريب والتطوير من منظور التنمية البشرية

    الكاتب أحمد نبيل فرحات, 05-16-2010 10:50 AM
    مدرب, أسابيع, الأداء, الموارد, الموظفين, المطاف, التي, التدريب, البشري, البشرية, التغيير, التنمية, الدول, السلام, العولمة, الفكري, الوظيفي, الكبرى, تحقيق, تعلم, خلال, حالة, عليه, والنتائج, نهاية
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 229
    أحمد نبيل فرحات
    05-16-2010 10:50 AM إذهب إلى آخر مشاركة

  21. جديد الاحتياجات التدريبية

    الكاتب المدرب الناجح, 04-28-2008 11:16 PM
    للمنظمة, للعاملين, لتنمية, الآخرين, الأسس, المعارف, الموارد, الموظف, الاحتياجات, التدريبي, التدريبية, البشرية, السابقة, العمل, العملية, الإجراءات, الوظيفة, الوظيفي, الوقت, بين, تحقيق, دراسة, وظائف, قياس, كلمة, كتابة
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 1,394
    محمد مصطفى محمد قوصيني
    05-13-2010 10:30 PM إذهب إلى آخر مشاركة
+ اضافة موضوع جديد
صفحة 3 من 20 الأولىالأولى 1 2 3 4 5 13 ... الأخيرةالأخيرة

معلومات المنتدى والخيارات

الأعضاء الذي المتواجدين في هذا المنتدى

19 عضو يتواجد الآن في المنتدى. (الأعضاء 0 والزوار 19)

خيارات عرض الموضوع

استخدام هذا التحكم للحد من عرض هذه المواضيع على أحدث اطار زمني محدد.

السماح لك بإختيار البيانات بواسطة قائمة الموضوع التي ستحفظ.

ترتيب المواضيع...

ملاحظة: عندما يكون الترتيب بواسطة التاريخ، "ترتيب تنازلي" سيتم عرض الأحداث الجديدة أولا.

دلالات الأيقونات

يحتوي مشاركات غير مقروءة
يحتوي مشاركات غير مقروءة
لا يحتوي مشاركات غير مقروءة
لا يحتوي مشاركات غير مقروءة
أكثر من 15 رد أو 150 مشاهدة
موضوع نشيط يحتوي مشاركات غير مقروءة
أكثر من 15 رد أو 150 مشاهدة
موضوع نشيط يحتوي مشاركات مقروءة
موضوع مغلق
الموضوع مغلق
موضوع يحتوي على مشاركات اضيفت بواسطتك
لديك مشاركة في هذا الموضوع

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك

قوانين المنتدى