صفحة 10 من 16 الأولىالأولى ... 89101112 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 451 إلى 500 من 795

تصفح موضوعات في الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

في هذا الباب سنتعرض لكل الموضوعات ذات الصلة بالأجور والرواتب والبدلات والتعويضات وكيفية اعداد سلم الاجور وكيفية اعداد الرواتب الشهرية وكيفية اعداد اجر الساعات الاضافية وغيرها من موضوعات

  1. - كل ما يجب معرفته عن ادارة الأجور والتعويضات

    المرفق التالي عبارة عن عرض تقديمي يقدم لك معلومات مفيدة جدا حول : ما هي التعويضات المباشرة وغير المباشرة ما هي التعويضات المالية وغير المالية ما هو الحد الأدنى للأجور ما هي الأجور المعيشية ما...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 7/5/2011 02:00
    • مشاركات: 51
    • المشاهدات: 106,105
    3/3/2022 12:17
  1. طرق تقييم الوظائف لتحديد الأجور

    يعتبر تقييم الوظائف بمثابة الوسيلة التي يتم من خلالها تحديد القيمة النسبية للوظيفة, وذلك بالمقارنة بباقي الوظائف داخل المنظمة, وعلية فأن تقييم الوظائف يحقق التناسق الداخلي بين الوظائف محل التقييم ,...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/2/2013 11:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,848
    14/2/2013 11:23
  2. برنامج سلم الرواتب 1432

    السلام عليكم جائني هذا عبر الميل أرجو أن ينال إعجابكم ونظراً لإنشغالي لم أجربة أو أستخدمة ..ولكني أثق في من راسلني به لا تنسو الدعاء لمن قام بالإعداد والنشر

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 17/5/2011 19:17
    • مشاركات: 25
    • المشاهدات: 24,420
    10/2/2013 15:06
  3. سلم الرواتب الكامل طبقا للنظام السعودي

    في المرفقات سلم الرواتب الكامل لجميع التخصصات والوظائف الخاصة بالعاملين في المملكة العربية السعودية

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 5/6/2010 09:54
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 16,167
    10/2/2013 14:57
  4. سياسات ادارية : سياسة ساعات العمل

    الفصل الثامن - ساعات العمل ساعات العمل Working Hours الفصل الثامــن

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/10/2010 20:31
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 7,150
    9/2/2013 13:55
  5. قانون العمل و محاسبة الاجور

    السلام عليكم لا اعلم ان كان سؤالي في القسم الصحيح ام لا، لكن اريد ان اعرف كيف لي ان اربط بين قانون العمل و محاسبة الاجور و الذي يمثل عنوان بحثي الله يحفظكم

    كتبت بواسطة debdoub, 5/2/2013 22:58
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,646
    6/2/2013 16:18
  6. المساعدة في احتساب نهاية الخدمة

    تم تعيني في تاريخ 3-3-2009 و قدمت استقالتي في تاريخ 2-2-2013 هل اعامل كمستقيل ام نهاية عقد من ناحية احتساب نهاية الخدمة ؟حيث انني لم اجدد العقد بعد مرور سنتان و استمريت بالعمل و الراتب الكلي الصافي...

    كتبت بواسطة multiosos, 4/2/2013 17:16
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 3,200
    5/2/2013 14:26
  7. أكواد المهن من الهيئة القومية للتأمينات الأجتماعية.على صفحة إكسل

    أكواد المهن التابعة لوزارة التأمينات الأجتماعية

    كتبت بواسطة ماردينى, 29/8/2012 16:16
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 41,043
    30/1/2013 22:24
  8. سلم الرواتب

    ممكن اعرف سلم الرواتب للخرجين الجامعيين والكليات التقنية في القطاعات الحكومية في المملكة العربية السعودية

    كتبت بواسطة ???????? 2006, 2/8/2009 09:02
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 11,112
    22/1/2013 23:40
  9. حصري سلم الرواتب والمنافع

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا سلم الرواتب والمنافع قابل للتطوير والاضافة والحذف حسب وضع المؤسسة ونظامها الداخلي ، لكن يستفاد منه في بيان حقوق الموظفين المالية ومنافعهم وغيرها. ارجو افادتي في...

    كتبت بواسطة knaser76, 10/4/2008 08:02
    • مشاركات: 65
    • المشاهدات: 36,093
    22/1/2013 23:21
  10. حساب التامينات و الضرائب

    السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة هذة طريقة حساب التامينات الاجتماعية و الضرائب المصرية التي تخصم من الراتب حسبما درستها في الجامعة الامريكية هذا الاسبوع. اولا التامينات الاجتماعية التي تخصم من...

    كتبت بواسطة elkayaty, 28/12/2009 11:52
    • مشاركات: 55
    • المشاهدات: 66,161
    18/1/2013 22:45
  11. سلم رواتب مقترح

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اولاً اود أن أشكركم على هذا المنتدى الرائع وقد حاولت ان اجد سلم رواتب ولم اجد ما يقنعني فحاولت ان اجد سلم رواتب اود ان تروه وتعطوني رأيكم في وتقبلوا فائق احترامي...

    كتبت بواسطة الوافي111, 21/12/2012 00:11
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 5,577
    17/1/2013 13:05
  12. كشف خاص بأجازات الموظفين

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته السادة / اعضاء المنتدى المحترمين مرفق لكم شيت تم تصميمه على الاكسل 2003 لحساب الاجازات الخاصه بالموظفين والشيت بصراحه مريح جدا جدا جدا يارب ينال اعجابكم...

    كتبت بواسطة محمود اتش ار, 7/7/2010 10:36
    • مشاركات: 20
    • المشاهدات: 14,956
    16/1/2013 15:27
  13. وزارة العمل بدء تنفيذ قرار رفع الأجور المتدنية بعد 3 أسابيع

    ضمن برنامج "نطاقات الأجور" تبدأ وزارة العمل تنفيذ القرار الوزاري بتنظيم احتساب الأجور في الحادي والعشرين من شهر ربيع الأول 1434هـ الحالي. وأكد نائب وزير العمل مفرج الحقباني أن "نطاقات الأجور"...

    كتبت بواسطة ابوليلي10, 13/1/2013 15:35
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,420
    13/1/2013 15:46
  14. طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويتي الجديدد 2010

    أطلب طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويتي الجديدد للحالات التالية خمس سنوات اكثر من 5 سوات وحتى 10 سنوات اكثر من 10 سنوات في حالة الاستقالة , في حالة انهاء الخدمات عن...

    كتبت بواسطة mo33taz2003, 21/9/2010 15:12
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 55,314
    4/1/2013 12:18
  15. لاقتراح / نظام |(System)الانتدابات

    السلام عليكم ورحمة الله اسعد الله اوقاتكم بالخير بعد الاطلاع والاستفاده من جهودك الرائعه اود شكركم اولا ،،، ارغب بعمل نظام للانتدابات منذا البداء مرورا بالموافقات وصولاً...

    كتبت بواسطة كآآدي, 24/12/2012 14:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,182
    24/12/2012 14:35
  16. "وزارة العمل السعودية" تطلق برنامج حماية الأجور في القطاع الخاص

    "العمل" تطلق برنامج حماية الأجور في القطاع الخاص تستعد وزارة العمل الإسبوع القادم بالتنسيق مع مؤسسة النقد، إطلاق برنامج لحماية أجور العاملين بالقطاع الخاص، والذي يلزم المؤسسات والشركات بإيداع...

    كتبت بواسطة ابوليلي10, 20/12/2012 02:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,805
    20/12/2012 02:22
  17. ازاي ابدا قسم موارد بشريه في شركه و اعمل مرتباته ؟؟؟؟

    السلام عليكم انا خبره في مجال الموارد البشريه لمده 3 سنين و لسه ماسكه شركه قريب مطلوب مني اني امسك فيها الاتش ار و الاداريه من مرتبات و تامينات و مكتب عمل و انا مش عارفه ابدا بايه من ناحيه...

    كتبت بواسطة olaali2020, 17/12/2012 18:49
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 3,684
    18/12/2012 16:52
  18. برنامج أجور العاملين قابل للتعديل

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخواني انا محاسب على جهة خيرية (دارتحفيظ قرىن كريم) وأحتاج لبرنامج أستطيع من خلاله كتابة اسم الموظف وراتبه الاساسي وعدد ايام الدوام والغياب ثم أجمالي مايستلمه ...

    كتبت بواسطة حلو البسمة, 7/12/2012 20:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,422
    7/12/2012 20:44
  19. بالنسبة للسلامة و الصحة المهنية وتأمين بيئة العمل

    بالنسبة للسلامة و الصحة المهنية وتأمين بيئة العمل : 1- التحقت بعمل فى أحد المحاجر، و اريد الاطمئنان من تأمين بيئة العمل؟ تلتزم المنشأة وفروعها طبقاً للمادة ( 208) من قانون العمل...

    كتبت بواسطة HR Management, 5/12/2012 11:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,398
    5/12/2012 11:01
  20. الحد الأدني للأجور عالمياً

    ما هى الأجور وماهى أوجه أهميتها؟ طبقا لاتفاقية منظمة العمل الدولية التى تم اصدارها عام 1995، الاجور هى المكافأة أو الارباح أيا كانت تسميتها وأيا كانت طريقة حسابها ويتم دفعها بموجب عقد مكتوب أو...

    كتبت بواسطة HR Management, 5/12/2012 10:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,184
    5/12/2012 10:59
  21. أسئلة عن المعاشات

    عن المعاش 1- توفى والدى و هو فى الخدمة ، فما هى مستحقاتى؟ إذا توفى العامل وهو في الخدمة يصرف صاحب العمل لأسرته ما يعادل أجر شهرين كاملين لمواجهة نفقات الجنازة بحد أدنى قدره مائتان وخمسون جنيها كما...

    كتبت بواسطة HR Management, 5/12/2012 10:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,779
    5/12/2012 10:59
  22. أسئلة حول الاجور و الرواتب والرد عليها

    بالنسبة للأجور: 1- هل يوجد حد أدنى للأجور ؟ هل يوجد علاوة سنوية؟ نعم ، طبقاً للمادة (34) يوجد حد أدنى للأجور ، يختص بوضعه على المستوى القومى مجلس قومى للأجور برئاسة وزير التخطيط و يراعى ...

    كتبت بواسطة HR Management, 5/12/2012 10:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,521
    5/12/2012 10:58
  23. لائحة صرف بدل تذاكر سفر للموظفيين القطاع الخاص

    ارجو من اساتذتي الافاضل مساعدتي في وضع لائحة صرف نقدي لتذاكر السفر حيث انني اعمل في مؤسسة خاصة وليس بها قسم موارد بشرية حيث ان غالبية الموظفين من جنسيات مختلفة وليس بها عقود موظفين واجتهدت من نفسي...

    كتبت بواسطة خالد_74, 6/10/2012 15:45
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 9,740
    27/11/2012 01:05
  24. شرح ل compensation and benefits

    السلام عليكم اتمنى من اخواتى الكرام ان حد يشرحلى هذا الموضوع لانى لا افهمه كثيرا صراحه (compensatoin and benefits ارجو المساعده ضرورى وجزاكم الله الف خير

    كتبت بواسطة محمد اسامه الصباحى, 21/11/2012 17:25
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,672
    22/11/2012 11:21
  25. هام برنامج ادارة الرواتب

    الاخوة الكرام رجاء الاطلاع على هذا الموضوع الهام وتنزيل هذا البرنامج الذي سيساعدكم بشكل كبير في عملية تعديل الرواتب https://www.hrdiscussion.com/hr331.html

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 28/12/2007 16:10
    • مشاركات: 140
    • المشاهدات: 43,426
    20/11/2012 12:45
  26. راتب الاجازة السنوي

    ماذا لو أنا عندي في المؤسسة يريدون أن يحسبوا الأجازة السنوية على حسب العقد يعني ينظروا إلى بداية عقد الموظف ونهاية عقده وفي نهاية عقده يستحق له راتب بدل الإجازة السنوي وذلك عن السنة التعاقدية (...

    كتبت بواسطة algendy100, 8/12/2009 09:09
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 8,534
    19/11/2012 12:09
  27. موقف اداري مفيد جداً للمناقشه والتحليل

    قرأ مشاركه للزميله samar salah وكان في المرفق هذا الموقف الاداري وانا اطرحه على الزملاء للمناقشه والتحليل والاستفاده وجد مدير إحدى المنشآت أن المنشأة حققت أرباحاً عالية في هذا العام وقام...

    كتبت بواسطة العادلي, 15/10/2012 14:39
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 6,297
    13/11/2012 11:35
  28. اريد ان اعرف كيف احسب الضريبه

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ارجو الافاده .... عن طريقه حساب الضريبه للعاملين بالحكومه المصريه انا اشتغل علي اوفيس 2003 وبحسب الضريبه كلاتى الايرادات - الاستقطاعات - الصناديق المشرك فيها...

    كتبت بواسطة شروق وغروب, 1/11/2012 21:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,346
    1/11/2012 21:26
  29. تعويضات فترة التجربة حسب نظام العمل والعمال السعودي

    لاخوة الاكرام: في حالة تعيين موظف موظف جديد تحت التجربة حسب نظام العمل والعمال السعودي والتي تستثني عطلات الاعياد من فترة التجربة وكان للشركة شرط بعدم صرف البدلات المرتبطة بالراتب الا بعد تجاوز فترة...

    كتبت بواسطة masimasi, 15/10/2012 07:33
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,947
    30/10/2012 04:28
  30. الطرق المتبعة لحل النزاع القاءم بين العمال باحد المصانع ورب العمل (اضراب العاملين عن العمل) القوانين المصرية

    برجاء من الخوة الافاضل الافادة بالحلول العملية والطرق المتبعة لحل مثل هذه النزاعات والقوانين واللوائح المنظمة لذلك فى القانون المصرى واكون شاكر لو يوجد مثال عملى على الواقع لمثل هذه الحالات وكيفية...

    كتبت بواسطة شريف عبد الهادى السعيد, 23/10/2012 12:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,684
    23/10/2012 12:23
  31. كيفية عمل نظام لزيادة رواتب الموظفين

    السادة المحترمين السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذه اول مشاركة لي معكم واسئل الله العلي القدير ان لا تكون الاخيره ان شاء الله ارجو منكم التكرم بمساعدتي في عمل نظام لكفية زيادة رواتب الموظفين بنسب...

    كتبت بواسطة elfaroukomar, 15/10/2012 14:17
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 5,664
    18/10/2012 11:45
  32. مثال على حساب ضريبة كسب العمل

    مثال على حساب ضريبة كسب العمل الراتب 10000.00 يخصم التامينات 500.00

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 9/10/2012 13:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,632
    9/10/2012 13:31
  33. طلب .....الرجاء المساعدة

    السلام عليكم ورجمة الله وبركاته هذه اول مشاركة لي وهي طلب لكل من يستطيع المساعدة فأنا أقوم باعداد بحث رسالة ماجستير بعنوان (أنماط الاتصال الاداري وعلاقته بالرضا الوظيفي للعاملين)) في وزارة التربية...

    كتبت بواسطة شذاااالغالية, 6/10/2012 16:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,859
    6/10/2012 16:08
  34. حالات الخصم وأزدواجيتة من الحوافز ؟؟؟

    عندنا فى مصر يوجد حافز يسمى خافز الأداء والذى هو مقرر حد أدنى 50% وحد أقصى 75%. عندما يحصل العامل على أجازات من رصيدة سواء أعتيادى أو مرضى يتم خصم نسبة من حافز الأداء علما بأنة تم خصمة من بدل الغذاء...

    كتبت بواسطة ibnelfared, 13/9/2012 11:35
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,332
    27/9/2012 21:37
  35. عاجل ارجو سرعة الرد

    ما هو الوضع بالنسبة لتأمين على المحامين فى شركات القطاع الخاص ؟ هل يجوز ان يؤمن على محامى فى شركة قطاع خاص مع العلم انة مقيد فى نقابة المحامين ومن المفترض ان نقابة المحامين تؤمن علية فلايمكن الجمع...

    كتبت بواسطة lawmanalex, 27/12/2010 16:03
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 12,641
    27/9/2012 21:31
  36. شكوى هامة ارجوا من السادة المختصين و المحامين الرد عليها

    كنت اعمل فى شركة انشاءات لمدة ستة اشهر و فى اخر شهرين لم يسلمونى راتبى بحجة اجراءات و كنت فى اجازة مرضية و انقطعت صلتى بهم بعد رجوعى من الاجازة و ذهبت الى مقر الشركة و طلبت مستحقاتى و ظلوا يماطلونى...

    كتبت بواسطة amor ahmed, 1/2/2012 20:03
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,879
    22/9/2012 04:47
  37. هل يجوز أنقاص الراتب الأساسى للعامل

    أساتذتى الكرام الأفاضل السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة هل يجوز أنقاص العامل من راتبة الأساسى بعد صرفة له لمدة عام كامل ؟؟؟؟؟ فمثلا هو أساسية 450 جنية وحدثت زيادات لكل العاملين ليصل أساسية 600...

    كتبت بواسطة ibnelfared, 20/9/2012 17:28
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,285
    21/9/2012 23:48
  38. مفاهيم وتطبيقات المحاسبة الحكومية

    هذا كتاب مفيد للمهتمين .....

    كتبت بواسطة adeebco6, 19/9/2012 23:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,690
    19/9/2012 23:40
  39. الاسس التي يجب مراعاتها في سياسة الاجور والمرتبات

    ينبغي أن تكون الاختلافات في الاجور والمرتبات مبنية علي اعتبارات موضوعية تعكس الاختلافات كل وظيفة من حيث الخبرة والتعليم وظروف أداء العمل. ينبغي أن تتناسب الاجور المدفوعة في المنشأة مع الاجور السائدة...

    كتبت بواسطة ماهر رمانة, 15/7/2010 18:18
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 8,669
    19/9/2012 10:16
  40. استفسار عن مكافأة نهايةالخدمة حسب نظام العمل السعودي

    السلام عليكم اعمل في شركة سعودية منذ نوفمبر2010 حتى نهاية هذا الشهر اغسطس 2012 هل يحتسب لي مكافأة نهايةخدمة حسب نظام العمل السعودي ؟ وشكراً

    كتبت بواسطة jojh, 25/8/2012 03:29
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 8,159
    11/9/2012 14:25
  41. أثر التعويضات فى رضا العاملين

    أقدم إليكم ملف مرفق عن أثر التعويضات في رضا العاملين في الجامعة الاسلامية بغزة قطاع غزة.

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 11/3/2012 10:57
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 4,643
    10/9/2012 17:56
  42. كيف يتم احتساب ضريبة كسب العمل لموظف منتدب أو معار من جهة حكومية؟؟

    سيدي... أنا أعمل موظف في جهة حكومية وقد تقدمت بطلب أجازة بدون مرتب لجهة عملي حيث حصلت على عقد عمل في شركة خاصة تعمل في نفس مجال تخصصي، وبالفعل حصلت على موافقة جهة عملي بقرار وزاري بمنحي أجازة لمدة...

    كتبت بواسطة madcop, 25/6/2012 16:08
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 4,851
    9/9/2012 16:19
  43. عاجل للأهمية: هل يمكن للعامل أن يفرض شرط جزائي على صاحب العمل (عقد عمل مصري محدد المدة)

    الاخوة اللأعزاء، أرجو الرد على استفساري عاجلاً، حيث انني مصري أعمل حالياً بالسعودية و قد رشحت للعمل بشركة مصرية رائدة بمصر وقد أرسلوا لي عقد عمل محدد المدة (سنتين). وسؤالي هو: هل يمكن أن أطلب...

    كتبت بواسطة a_askar, 2/9/2012 14:34
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,866
    7/9/2012 17:21
  44. فصل تعسفي -مدار الهدى الاهلية بالرياض

    السلام عليكم و رحمة الله وبركاته الى من يهمه الامر عند عودة المعلمين للعام الدراسي الجديد 1433\34 بدا الدوام و حضر جميع المدرسين الى نفس المدرسة التي كانوا يعملون فيها خلال العام المنصرم تفاجات...

    كتبت بواسطة ro0ok, 2/9/2012 10:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,503
    2/9/2012 10:16
  45. الأجازات المستحقة

    السلام عليكم .. الإجازات المستحقَّـة Leave Entitlement

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/4/2011 18:34
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 17,939
    2/9/2012 08:32
  46. هل لي ساعات عمل اضافية

    اعمل كمدير تنفيذي مباشر مع المدير العام ونائبه من الساعة السابعة صباحا وحتى الساعة الواحدة ومن الساعة الرابعة وحتى الساعة الحداية عشرة مساء وليس ليب توقيع في دفتر الحضور والانصراف بصفتي المسئول وان...

    كتبت بواسطة مصطفى12, 6/8/2012 09:59
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,630
    29/8/2012 12:57
  47. بحث : تصميم هيكل الاجور

    أقدم لكم بحث مهم جدا في مجال الموارد البشرية وهو تصميم هيكل الاجور ، ومن خلال البحث عنه في المراجع العلمية وجدت ندرة في تفاصيله والموجود منه أجمالي لا يعطى صورة كاملة عن الموضوع وبالتالي لا يمكن...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 18/11/2011 20:00
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 14,801
    24/8/2012 15:56
  48. مطلوب ( لمعرفة طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قنون العمل السعودي ) بما يرضي الله ... بارك الله فيكم

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .... مع العلم بأني موظف بمهنة مندوب مبيعات منذ 7 سنوات بنفس الشركة ، وهل العمولة تحسب بتعويضات نهاية الخدمة .... يرجى الإفاااااادة

    كتبت بواسطة صقر البوكا, 17/3/2012 22:34
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 9,976
    23/8/2012 19:27
  49. كيفية تحديد رواتب الموظفين

    كيفية تحديد رواتب الموظفين يعتبر تحديد رواتب الموظفين أمراً صعباً خاصة إذا لم يسبق لك القيام بهذا الأمر من قبل، حيث أنك تجهل من أين تبدأ حتى في عملية تحديد الرواتب. و من جهة، فإنك تحاول دفع أفضل...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 7/8/2012 18:27
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 16,280
    21/8/2012 09:02
  50. طريقة احتساب الزيادات السنوية – الكومبا رايشو

    هناك العديد من طرق احتساب الزيادات السنوية بعضها واضح وصريح مثل، “في حال حصولك على تقييم حسب المتوقع (3 من 5) فستحصل على زيادة 5% وفي حال حصولك على تقييم متمييز (5 من 5) فستحصل على زيادة 8%“. وبعضها...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 18/8/2012 02:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 10,504
    18/8/2012 02:59

صفحة 10 من 16 الأولىالأولى ... 89101112 ... الأخيرةالأخيرة