1. 09-05-2014
    المشاهدات:
    549
صفحة 1 من 23 12311 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1 إلى 20 من 442

المنتدى: الاختيار والتعيين

في هذا الباب سنتكلم عن عملية الاختيار والتعيين. وسنعرض لمراحل هذه العملية وأدواتها كالاختبارات الوظيفية ومقابلات التوظيف وغيرها وكيف يمكننا الارتقاء بمخرجاتها

    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,510
    06-26-2014 12:03 PM إذهب إلى آخر مشاركة
  1. جديد موضوع مثبت مثبــت: دوره فى الاختيار والتعيين

    كتبت بواسطة محمود العربى, 05-17-2008 01:31 PM
    • مشاركات: 135
    • المشاهدات: 24,924
    04-26-2014 12:11 PM إذهب إلى آخر مشاركة
  2. موضوع مثبت مثبــت: خطوات الاختيار والتعيين

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10-15-2010 12:02 AM
    اتخاذ, الأداء, الإتصال, الإدارة, الإنجاز, الاختيار, التعيين, التوظيف, التي, الدول, السابقة, الشاملة, الشخصية, الشركات, العربية, العمل, الوظائف, بناء, تستعمل, رئيس, موظف, وجود, يستخدم
    • مشاركات: 52
    • المشاهدات: 21,395
    10-27-2013 04:59 PM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 32
    • المشاهدات: 13,262
    10-13-2013 04:09 PM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 197
    09-15-2014 05:52 PM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,763
    09-01-2014 08:52 PM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 111
    08-30-2014 11:34 AM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 965
    08-16-2014 10:23 PM إذهب إلى آخر مشاركة
  1. صدق أو لا تصدق

    كتبت بواسطة sameraalawad, 12-22-2013 11:35 AM
    أهمية, الإدارات, الاتصال, الاختيار, الاعلانات, التعيين, التعيين الاختيار المقابلة الشخصية التوظيف, التنظيمي, التي, الجديد, الحوار, الداخلية, السابقة, العمل, الله, الموارد البشرية ،تنمية ،وظائف الموارد االبشرية،HR, الموظف, الوظائف, برنامج, خبرة, رسالة, للعاملين, محمد, موظف
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 599
    08-16-2014 10:21 PM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 4,608
    08-02-2014 10:44 PM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 456
    07-13-2014 07:28 AM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,176
    06-26-2014 12:07 PM إذهب إلى آخر مشاركة
  2. تحديد الاحتياج التدريبي بسهولة

    كتبت بواسطة sameraalawad, 06-24-2014 03:36 PM
    samer awad, إدارة, ادارة, ادارة الموارد البشرية, الاحتياج التدريبي, الاختيار, البشرية, التدريب, التدريب بطريقة التشخيص والجرعة, التعيين, العمل, الفعال, المدرب, المعرفة, المعرفي, الموارد, الوقت, سامر عوض, شركة, للتدريب, محاضرات, مدرب, مفهوم, موظف, واحد
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 426
    06-24-2014 03:36 PM إذهب إلى آخر مشاركة
  3. وقت التقييم ...بعد الإختيار

    كتبت بواسطة سارة كمال, 06-02-2014 03:17 PM
    اتخاذ, الإجراءات, الإستراتيجية, الاختيار, التعيين, التغيير, التقييم, الذاتية, الشخصية, الطرق, العمل, القرارات, الموظف, الموظفين, الوقت, بين, حالة, خلال, شركة, صناعة, عملية, كامل, كبرى, مفهوم, موظف
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 445
    06-02-2014 03:17 PM إذهب إلى آخر مشاركة
  4. تعيين قائد جديد

    كتبت بواسطة سارة كمال, 05-26-2014 04:08 PM
    أهمية, الاختيار, البحث, التعيين, الحقيقي, العمل, المؤسسة, المستقبل, المناسبة, الموظف, الوقت, بين, تبحث, تحقيق, تطور, تعرف, تعيين, جداً, جديد, حالة, عليه, فرصة, قيادة, موظف, نفسك
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 634
    05-27-2014 04:33 PM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 777
    05-25-2014 09:13 AM إذهب إلى آخر مشاركة
  5. عن مقابلة العمل ( نص مترجم)

    كتبت بواسطة سارة كمال, 05-20-2014 01:00 PM
    الاختيار, التعيين, التوقعات, الحوار, الذاتية, السابقة, الشاغرة, العمل, الوظيفة, تعرف, تكتب, سيرة, سيرتك, على, عليهم, كفاءة, لدى, لديه, مقابلة, موظف, نفسك, نوع, وظيفة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 579
    05-20-2014 01:00 PM إذهب إلى آخر مشاركة
  6. اختيار وتدريب الموظفين

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 05-19-2014 09:10 PM
    اختيار, الاختيار, الادارة, التعيين, الجديد, العاملين, العمل, المطلوب, الموظفين, الوظائف, الوظيفة, بعد, تدريبية, حالة, داخل, سياسة, طالب, طريق, مراكز, مهمة, موظف, هامة, هذا, وجود
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 465
    05-19-2014 09:10 PM إذهب إلى آخر مشاركة
  7. قواعد ومبادئ الاستقطاب

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 05-06-2014 09:36 PM
    إلى, اختيار, الاختيار, البشرية, التعيين, العمل, الكفاءات, المتقدمين, المجتمع, المراجعة, المنظمة, الموارد, الموارد البشرية, الوظيفة, تحديد, تخطيط, دراسة, سياسة, عرض, على, قواعد, للقيام, معلومات, موظف, ومبادئ
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 411
    05-17-2014 05:21 PM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 22
    • المشاهدات: 42,517
    05-15-2014 08:04 AM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 543
    05-12-2014 09:59 PM إذهب إلى آخر مشاركة
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 470
    05-08-2014 03:22 PM إذهب إلى آخر مشاركة
  8. أهداف وفوائد الاستقطاب

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 05-06-2014 09:10 PM
    الأهداف, الاختيار, البحث, البشرية, التعيين, التي, العام, العاملة, العمل, القوى, الكفاءات, المستقبل, المناسبة, الموارد, الوسائل, بمهارات, على, عملية, قاعدة, لتحقيق, للعمل, للوظائف, ممكن, موظف
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 300
    05-07-2014 03:38 PM إذهب إلى آخر مشاركة
  9. مفهوم الاستقطاب

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 05-06-2014 09:05 PM
    إلى, الأفراد, الاختيار, الاستقطاب, التعيين, التي, الشاغرة, العمليات, العملية, المتوقعة, المختلفة, المراحل, المرشحين, المنظمة, الوظائف, تلك, فيها, مفهوم, ممكن, موظف, وكذلك, يتم
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 263
    05-07-2014 03:38 PM إذهب إلى آخر مشاركة

صفحة 1 من 23 12311 ... الأخيرةالأخيرة


دبلوم الموارد البشرية اونلاين


× أغلق النافذة