صفحة 13 من 16 الأولىالأولى ... 31112131415 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 601 إلى 650 من 773

تصفح موضوعات في الهياكل التنظيمية

في هذا الباب سنتعرض لموضوع اعداد الهياكل التنظيمية وكيفية عمل هيكلة للشركة او لادارة الموارد البشرية وكذلك سنتكلم عن الثقافة التنظيمية والتنظيمات الرسمية وغير الرسمية

  1. جديد - الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الاخوة أعضاء المنتدى الكرام لقد حاولت منذ فترة وجيزة تقديم ورقة عمل عن الخطوات العملية لأعداد الهياكل التنظيمية تتيح للمختصين وغير المختصين فى مجال التنظيم...

    كتبت بواسطة ماجد أمين حسن, 14/3/2010 05:31
    • مشاركات: 275
    • المشاهدات: 221,967
    8/10/2023 01:19
  2. - أنواع الهياكل التنظيمية

    أنواع الهياكل التنظيمية: عادة ما يوجد في المنظمات نوعان من الهياكل التنظيمية كالتالي: 4.1 الهيكل التنظيمي الرسمي : وهو يعكس الهيكل التنظيمي الرسمي للمنظمة حيث تحدد فيه الاعمال والانشطة...

    كتبت بواسطة yasser_hussien2010, 24/10/2010 19:19
    • مشاركات: 59
    • المشاهدات: 108,017
    7/10/2023 11:49
  3. - عناصر الهيكل التنظيمي

    عناصر الهيكل التنظيمي: من خلالاستقراء التعريفات المختلفة للهيكل النتظيمي يتبين لنا انها تشترك غالبا في عدةعناصر لا بد من توفرهالا في الهيكل النتظيمي : • وجود الوحدات الاداريةالمختلفة للمنظمة •...

    كتبت بواسطة yasser_hussien2010, 24/10/2010 19:14
    • مشاركات: 28
    • المشاهدات: 76,145
    10/1/2021 10:54
  4. جديد - دراسة عن الهياكل التنظيمية فى المنظمات

    دراسة عن الهيكل التنظيمي الملخص: تناولت الدراسة الهيكل التنظيمي فيمؤسسات الاعمال، حيث كانت مشكلة البحث في تحديد مفهوم واركان وعناصر وانواع ونماذجالهيكل التنظيمي ، وقد هدفت الدراسة الى...

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 8/12/2009 08:27
    • مشاركات: 129
    • المشاهدات: 224,052
    5/12/2018 11:12
  1. حصري العوامل الواجب توافرها لنجاح برامج التطوير التنظيمي

    حتى يتحقق التطوير التنظيمي في المنظمة، لابد من توافر العوامل التالية(1) أ- إيمان الإدارة العليا بعملية التطوير و توفير الأموال اللازمة لشراء المستلزمات الضرورية الحديثة، ووضع البرامج التدريبية...

    كتبت بواسطة رياض, 14/4/2008 15:27
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 7,953
    30/10/2011 00:25
  2. اشكال الهياكل التنظيمية

    السلام عليكم .. بعد التحية .. أقدم لكم عرض تقديمي لـ : اشكال الهياكل التنظيمية .. أتمنى لكم الإستفادة .. إليكم بالمرفقات ..

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/4/2011 17:14
    • مشاركات: 14
    • المشاهدات: 16,637
    27/10/2011 21:44
  3. الهياكل التنظيمية من كتاب الادارة القيادية الشاملة

    الهيكل التنظيمي هو العصب الحيوي والعمود الفقري للمنظَّمة الذي منه تتفرع وتظهر أقسامها ومعالمها، وعلى ضوئه تتوزع المهام والمسؤوليات والأدوار بين الأقسام، ومن خلاله تتحدَّد الصلاحيات، وبصلابته وصحته...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 18/11/2008 21:05
    • مشاركات: 18
    • المشاهدات: 17,192
    26/10/2011 15:15
  4. جديد ماهو الهيكل التنظيمي؟

    ماهو الهيكل التنظيمي؟ الهيكل التنظمي هو ذاك الاطار العاام الذي تتم فيه الاتصالات التنظيمة الرسمية داخل المنظمة ويكون غالبا في شكل هرمي ينقسم الى هياكل تنظيمة الية-هياكل تنظيمية عضوية-عد الى كتاب...

    كتبت بواسطة nimo89, 16/6/2009 21:50
    • مشاركات: 9
    • المشاهدات: 45,102
    26/10/2011 08:52
  5. الاشكال المختلة للهياكل التنظيمية وتطبيقاتها في المؤسسات

    الاشكال المختلة للهياكل التنظيمية وتطبيقاتها في المؤسسات يتعرض هذا العرض التقديمي للأشكال المختلة للهياكل التنظيمية مثل : الهياكل الهرمية الرأسية الهياكل الأفقية الهياكل الدائرية ...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 13/4/2011 15:51
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 6,884
    25/10/2011 12:50
  6. الهياكل الادارية الحديثة

    اعجبني ذلك اللفظ الذي تعاملت معه كثيرا وبجديه منذ 20 عام فكنت اري ان قوالب الاداره والهياكل شيء متغير ومتطور لايقوم علي تحديد المقامات والمهام لان التطوير العلمي ومعطيات الحياه ومتغيرتها تقف...

    كتبت بواسطة ياسر يونس, 10/10/2011 08:02
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,344
    24/10/2011 21:33
  7. هام هيكل تنظيمي لمركز تدريب

    السلام عليكم الرجاء مساعدتي في انشاء هيكل تنظيمي لمركز تدريب يحتوي على التالي مدير سكرتارية شؤون ادارية ومالية اقسام تدريبية و مدربين مستودع ومشتريات شوؤن مدربين ولكم مني كل الشكر

    كتبت بواسطة ناصرحمزة, 9/5/2009 18:27
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 24,592
    18/10/2011 21:08
  8. هيكل لإدارة قانونية

    السلام عليكم مشكورين على المعلومات القيمة اريد اذا امكن إعطائي نموزج لهيكل تنظيمي لإدارة قانونية في مؤسسة

    كتبت بواسطة سناء عبد الخالق, 18/10/2011 11:51
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,810
    18/10/2011 21:06
  9. هيكل تنظيمي لشركة اعلاميه

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الله يسعدكم ساعدوني ابغى الهيكل التنظيمي لشركة اعلامية او لشركة تهامة للاعلان والعلاقات العامة

    كتبت بواسطة wala rose, 13/10/2011 18:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,214
    13/10/2011 18:00
  10. جديد التنظيم الإداري - عرض من إعداد : سعيد علي مرسي

    التنظيم الإداري Organization يقصد بالتنظيم الإداري عملية تنسيق الجهود البشرية في أي منظمة حتى تتمكن من تحقيق أهدافها بأقل تكاليف ومجهود ووقت ، وبأقصى كفاءة إنتاجية ممكنة. وبهذا المعنى لا...

    كتبت بواسطة saied morsi, 10/11/2009 16:20
    • مشاركات: 13
    • المشاهدات: 13,129
    13/10/2011 12:42
  11. طلب تصميم هيكل تنظيمي لمؤسسة

    اريد تصميم هيكل تنظيمي لمؤسسة تركيب وجهات زجاجية والمونيوم لدينا الاتي مصنع -- وعمل بالمواقع اريد الاقاسام العامة والفرعية للهيكل وانا اقوم بتصميم شكل لها شكرا لكم جميعا

    كتبت بواسطة sa.diamond.square, 13/10/2011 11:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,926
    13/10/2011 11:39
  12. طلب هيكل تنظيمي لمؤسسة تدريب تنمية شخصية

    السلام عليكم ارجو تزويدي بهيكل تنظيمي لمؤسسة تدريب تنمية شخصية مع الشكر

    كتبت بواسطة Ralmonla, 7/7/2011 13:25
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 4,264
    11/10/2011 23:06
  13. نصيحة أولاً : مفهوم التطوير :

    التطوير يعني : التغيير أو التحويل من طور إلى طور . و تعني كلمة تطور " تحول من طوره " تعني كلمة " التطور" التغير التدريجي الذي يحدث في بنية الكائنات الحية وسلوكها . ويطلق أيضاً على " التغير التدريجي...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/1/2008 13:12
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 102,151
    11/10/2011 21:01
  14. انواع الهياكل التنظيمية

    في كثير من منظمات الأعمال يوجد نوعان من الهياكل التنظيمية وهي: أ*- الهياكل التنظيمية الرسمية: وهي الهياكل التنظيمية التي تعكس الهيكل التنظيمي الرسمي للمنظمة، والتي فيه تحدد الأعمال والأنشطة وتقسيمها...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/9/2011 18:30
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 7,113
    11/10/2011 08:17
  15. انورع التنظيم الاداري : التنظيم الرسمي والتنظيم غير الرسمي

    هناك نوعان متمايزان من التنظيم هما: التنظيم الرسمي والذي يتمثل في دراسة الشكل الرسمي للتنظيم ممثلاً بالهياكل التنظيمية وعلاقات الإدارات بعضها ببعض. والتنظيم غير...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 13/4/2011 15:58
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 8,699
    11/10/2011 02:42
  16. العوامل المؤثرة في سلوك المواطنة التنظيمية

    انطلاقًا من أهمية سلوك المواطنة التنظيمية في حياة المنظمات، وبحثًا عن أهم الأسباب التي تقف خلف ظهور أو اختفاء هذا السلوك، عكف الكثير من الباحثين على إجراء العديد من الدراسات بقصد إيجاد تفسير لهذه...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 5/10/2011 14:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,858
    5/10/2011 14:32
  17. ما هى أبعاد سلوم المواطنة التنظيمية ؟

    سوف نقوم بالإعتماد على النموذج الخماسي لأبعاد سلوكيات المواطنة التنظيمية؛ نظرًا لشموليته وتمثيله لكافة جوانب سلوكيات المواطنة التنظيمية، والذي اعتمده العديد من الباحثين في مجال سلوكيات المواطنة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 5/10/2011 14:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,322
    5/10/2011 14:30
  18. اهمية المواطنة التنظيمية

    إن أهمية دراسة سلوك المواطنة التنظيمية، تنبع من كونه يساهم في تحسين الأداء الكلي للمنظمة، عن طريق إدارة العلاقات التبادلية بين الموظفين في الأقسام والإدارات المختلفة؛ مما يساهم في زيادة حجم المخرجات...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 5/10/2011 14:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,945
    5/10/2011 14:28
  19. ما هو سلوك المواطنة التنظيمية ؟

    يعرف (Chien) سلوك المواطنة التنظيمية بأنه: "تصرف الفرد التطوعي والإختياري، والذي لا يندرج ضمن الوصف الوظيفي، أو ضمن التعليمات وعقد العمل، أو تحت نظام الحوافز الرسمي في المنظمة، والهادف إلى تحقيق...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 5/10/2011 14:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,898
    5/10/2011 14:23
  20. الثقافة التنظيمية اطار ثقافي

    فإن الثقافة بما تحويه من قيم، وقواعد سلوكية تحدد لهؤلاء العاملين السلوك الوظيفي المتوقع منهم، وتحدد لهم أنماط العلاقات بينهم وبين بعضهم، وبينهم وبين العملاء والجهات الأخرى التي تعاملون معها، حتى...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 3/10/2011 16:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,141
    3/10/2011 16:57
  21. الثقافة التنظيمية تعد الصمام الرقابي على اداء العاملين

    وهي تحكم تفاعلها مع المجتمع المحلي والإقليمي، وهذا ما يمكن تسميته بالتكامل الثقافي، فيبرز "الكبيسي" أهمية أخرى للثقافة التنظيمية من خلال دورها في وضع الإشارات الحمراء التي لا تسمح للمنظمات بالمرور...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 3/10/2011 16:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,082
    3/10/2011 16:54
  22. الثقافة التنظيمية عنصر ومؤيد فعال للإدارة

    فهي تعد عنصرًا مساعدًا للإدارة على تحقيق أهدافها وطموحاتها، فمتى تكون الثقافة قوية، يقبلها غالبية العاملين بالمنظمة، ويرتضون قيمها وأحكامها وقواعدها، ويتبعون كل ذلك في سلوكياتهم وعلاقاتهم. ولذا؛...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 3/10/2011 16:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,356
    3/10/2011 16:53
  23. الثقافة التنظيمية دليل للإدارة والعاملين

    حيث تشكل لهم نماذج السلوك والعلاقات التي يجب اتباعها والاسترشاد بها، ويشير "المرسي وآخرون" إلى أن أهمية الثقافة التنظيمية تكمن في قيام الثقافة بدورها المرشد للأفراد والأنشطة في المنظمة؛ لتوجيه الفكر...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 3/10/2011 16:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,876
    3/10/2011 16:51
  24. البناء التنظيمي والبيئة المحيطة

    إن البناء التنظيمي للمؤسسة قد يتأثر إلى حد كبير بنوعية التقنية المستخدمة . لكننا سنرى فيما يلي أن عناصر في البيئة المحيطة تمارس أحيانا قدرا من التأثير و الضغط على آليات العمل للمؤسسات , فتؤثر في...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 1/10/2011 15:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,541
    1/10/2011 15:12
  25. الانماط الغير تقليدية في البناء التنظيمي

    لا تتميز النماذج التنظيمية غير التقليدية بطرائق العمل المحدد بدقة بالغة كما هي حال النموذج التنظيمي التقليدي , كما أن هذه الحالة تنطبق على ما يقوم بهي أعضاؤها من أدوار , ونجد نتيجة لذلك , أن هذه...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 1/10/2011 15:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,465
    1/10/2011 15:11
  26. النمط التنفيذي في البناء التنظيمي

    أدى تعاظم حجم المؤسسات وزيادة تعقيدها إلى ظهور تنوع على النمط البيروقراطي التقليدي في التنظيم . و يتكون النموذج البيروقراطي الجديد ( التنفيذي / الاستشاري ) من جماعتين من العاملين لكل منهما أهداف...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 1/10/2011 15:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,273
    1/10/2011 15:06
  27. البيوقراطية في البناء التنظيمي

    البيروقراطية : هي النموذج التقليدي في التنظيم . ويتميز عن غيره بتحديد للسلطة المرتبة بطريقة هرمية ( هايراركية HIERACHY ) , كما أنه يتميز بوجود تعليمات صارمة تحدد طرائق العمل , و كل ما يتصل بهي ....

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 1/10/2011 15:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,755
    1/10/2011 15:05
  28. النمط التقليدي في البناء التنظيمي

    تتسم التنظيمات النمط التقليدي في البناء التنظيمي بطريقة رسمية , بتحديد الأدوار التي يقوم بها الأفراد الذين ينتمون إليها , فهذه التنظيمات ترفض أي تجاوز لقواعد العمل و الأدوار المرسومة مما يجعلها...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 1/10/2011 15:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,109
    1/10/2011 15:04
  29. الرجاء المساعدة في الحصول على هرم وظيفي .......

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... ارجوا من الاخوة مساعدتي في الحصول على هيكل او هرم توظيفي لصحيفة ( جريدة ) يعني ماهي الوظائف التي لابد ان تتوفر في الهرم الوظيفي لصحيفة .... جزاك الله كل خير...

    كتبت بواسطة absy071, 30/9/2011 17:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,231
    30/9/2011 17:49
  30. الهيكل التنظيمي في السلم الإداري

    العميل هو العميل إذاً يجب أن نحترمه ونقدم له الأفضل لدينا وكما هو معلوم فإن البشر مختلفون في تركيبتهم النفسية ويتنوعون في أنماطهم السلوكية، ونحن في تعاملاتنا اليومية و على الصعيد الشخصي و...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 28/9/2011 14:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,555
    28/9/2011 14:17
  31. خصائص الهيكل التنظيمي الجيد

    إن الهدف الأساسي للوظيفة التنظيمية في المنظمة هو تسهيل مهمة الإدارة في القيام بتحقيق الأهداف المحددة، ويمكن تحديد أهم الخصائص الواجب توافرها في أي هيكل تنظيمي فيما يلي: 1. الاستفادة من التخصص: يقتضي...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/9/2011 18:35
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 4,568
    26/9/2011 05:36
  32. الاستراتيجية الوظيفية

    إن العلاقة بين الإستراتيجية الوظيفية المنظمة وبين التصميم التنظيمي هي علاقة غير واضحة والتي تعود إلى أن هذه الإستراتيجية يتم التغطية عليها واحتوائها بواسطة إستراتيجية المنظمة ككل وإستراتيجية وحدة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/9/2011 18:39
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,836
    26/9/2011 05:33
  33. منقول: حـوَارٌ هَـادِئٌ

    كتبت بواسطة رمزة الزبير, 25/9/2011 18:46
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    25/9/2011 18:46
  34. منقول: من رحم المعاناة يولد الابداع.

    كتبت بواسطة رمزة الزبير, 25/9/2011 18:43
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    25/9/2011 18:43
  35. استراتيجية المنظمة

    إن الإستراتيجية التي يتم اختيارها بواسطة الإدارة العليا في المنظمة سوف تلعب دوراً في تحديد أي تصميم تنظيمي يصبح أكثر فعالية، فالشركة التي تأخذ بإستراتيجية النمو الداخلي (أن إعادة استثمار أموالها...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/9/2011 18:36
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,854
    25/9/2011 13:35
  36. استراتيجية وحدات العمل

    وحدات الأعمال هي وحدات الشركة الأم ولكنها تنفصل بمواردها وإستراتيجيتها وتعامل معاملة مركز ربحية بالنسبة للشركة الأم، وبطبيعة الحال فإن إستراتيجية أي وحدة من وحدات الأعمال سوف تؤثر على التصميم الخاص...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/9/2011 18:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,289
    24/9/2011 18:38
  37. انواع الهياكل التنظيمية الرسمية

    يوجد أربعة أنواع من الهياكل التنظيمية الرسمية، وهي: 1. الهيكل التنفيذي: هو مستنبط من إدارة الجيوش الحديثة، ومبني على السلطة المركزية الموجودة في أعلى قمة المنظمة، وفي هذه الحالة يكون هناك رئيس أعلى...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/9/2011 18:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,263
    24/9/2011 18:33
  38. اوجه الاختلاف بين الهياكل التنظيمية الرسمية والغير رسمية

    توجد مجموعة من الخصائص للهياكل التنظيمية غير الرسمية تميزها عن الهياكل التنظيمية الرسمية، وهي: 1. يتكون التنظيم غير الرسمي بطريقة عفوية غير منظمة من خلال مجموعة من الأشخاص يتجمعون في موقع معين في...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/9/2011 18:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 11,800
    24/9/2011 18:31
  39. تنظيم الإجتماعات

    بغض النظر عمن تكون وما تقوم به، تشكل الاجتماعات جزءًا من حياتك سواء ًا العملية أو الاجتماعية، وإن هذه الاجتماعات مكلفة من جميع النواحي، حتى لو عقدت في غرفة الاجتماعات الخاصة بالشركة، فلضمان نجاح...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/9/2011 16:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,188
    24/9/2011 16:31
  40. هيكل تنظيمي لموقع الكتروني ..

    تحية طيبة .. اننا نقوم بعمل موقع اخباري كموقع الجزيرة نت .. الرجاء من اصحاب الخبرة و الكفاءة العالية .. مساعدتنا بعمل الهيكل التنظيمي او اعطائنا الهيكل التنظيمي المستخدم لموقع الجزيرة نت ...

    كتبت بواسطة hnaily, 18/9/2011 00:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,056
    18/9/2011 00:20
  41. الاتجاهات الحديثة فى التدريب

    1- كفايات التدريب :* الكفاية Competency لها مفاهيم وتعاريف عديدة منها :" المقدرة على أداء عمل ما أو مهمة ما بفاعلية ونجاح وبمستوى إتقاني مناسب"والكفاية قائمة على ثلاثة محاور هي :1- فاعلية ونجاح 2-...

    كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن, 9/8/2011 14:26
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 5,056
    12/8/2011 13:02
  42. منقول: دليل تريبى لادارة الاداء (2)

    كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن, 9/8/2011 10:42
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    10/8/2011 08:15
  43. دليل تدريبى لادارة الاداء (5)

    تقييم الأداء تعد عملية تقييم الأداء عملية تخمين, تلخيص, وتطوير أداء الموظف في عمله. يجب أن يستلم كل موظف في وظيفة معينة تقييماً مكتوباً للأداء سنوياً على الأقل باستخدام نموذج تقييم الأداء...

    كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن, 9/8/2011 11:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,252
    9/8/2011 11:48
  44. دليل تدريبى لادارة الاداء (4)

    التغذية الراجعة السلوكيةيمكن تعريف التغذية الراجعة على أنها " معلومات حول سلوك سابق, نُقلت إلى الحاضر, والتي قد تؤثر في السلوك المستقبلي".تعد التغذية الراجعة مؤثرة. قم بتزويد الراجعة حول الأداء بشكل...

    كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن, 9/8/2011 11:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,035
    9/8/2011 11:42
  45. دليل تريبى لادارة الاداء (3)

    خطوط إرشادية لمعايير الأداء.أبق في ذهنك الإرشادات التالية عند كتابة معايير الأداء:1. معايير الأداء يجب أن تكون متعلقة بعمل الموظف ومتطلبات العمل.2. يجب أن تكون أنظمة تقريرك ملائمة لقياس كمية من...

    كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن, 9/8/2011 11:00
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,694
    9/8/2011 11:00
  46. تقنيات تصميم الهياكل التنظيمية

    السلام عليكم .. بعد التحية .. أقدم لكم عرض تقديمي لـ : تقنيات تصميم الهياكل التنظيمية .. أتمنى لكم الإستفادة .. إليكم بالمرفقات ..

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/4/2011 17:16
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 5,877
    30/7/2011 09:10
  47. الهيكل التنظيمى للشركات

    الدراسات الاخيرة فى تنظيم الهيكل الادارى للشركة

    كتبت بواسطة ياسر البنا, 15/4/2008 18:33
    • مشاركات: 52
    • المشاهدات: 62,256
    29/7/2011 22:31
  48. قائمة بالمسميات الوظيفية للادارة التنفيذية وشروحها

    Corporate title From Wikipedia, the free encyclopedia Jump to: navigation, search This article needs additional citations for verification. Please help improve this article by adding reliable...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/7/2011 18:01
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 7,178
    29/7/2011 07:57
  49. خطوات عملية التنظيم

    خطوات عملية التنظيم :- 1- تحديد هدف المؤسسة. 2- تحديد الأنشطة الضرورية لتحقيق الأهداف والسياسات والخطط الموضوعة. 3- تجميع الأنشطة المتشابهة في وحدة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 1/5/2011 05:20
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 27,784
    19/7/2011 12:21
  50. أمين الصندوق

    أريد إجابة حول سؤال حيرني بمؤسستي حيث أن المدير المالي يريد أن يضم أمين الصندوق أو أمين الخزينة ليكون بالهيكلية التنظيمية تحت إمرته ، ولكن أمين الصندوق يريد أن يكون موازياً له بالهيكلية ويتم التعاون...

    كتبت بواسطة ossiso, 17/7/2011 11:24
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 4,556
    17/7/2011 13:37

صفحة 13 من 16 الأولىالأولى ... 31112131415 ... الأخيرةالأخيرة