قال الدكتور منصور بن عبدالعزيز المنصور نائب مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" لدعم التوظيف، إن تسرب السعوديين من وظائف القطاع الخاص يُقدر بنحو 30 %.

وأوضح أن التسرب هو من وظائف القطاع الخاص وليس من سوق العمل، لأن المتسربين ربما يلتحقون بوظائف حكومية وغالباً ما تكون في التعليم أو القطاع العسكري.

وقال المنصوري في تصريحات صحافية، خلال حضوره المعرض الوظيفي بجامعة "الفيصل" أمس الأول، إن أكثر حالات التسرب في الشهور الثلاثة الأولى من التوظيف.

وأشار إلى أن الصندوق سعياً منه لدعم بقاء الموظف السعودي في وظيفته بالقطاع الخاص صمم برنامج "مكافأة الجدية للعمل"، لتشجيع الباحثين عن العمل من مستفيدي حافز للانتقال إلى القطاع الخاص والاستقرار فيه، وتصل المكافأة إلى 24 ألف ريال.