انتبه ! شبكات التواصل الإجتماعى قد يكون لها أثار ضارة عليك
لشبكات التواصل الإجتماعى العديد من المزايا و العيوب . معظمنا يعرف كيف طورت من نمط حياتنا. فهى تؤثر على علاقتنا وعلى فرصنا.
اليوم سنركز على الجوانب التى نتجاهلها بينما نتواصل عبر هذة الشبكات. هذة الجوانب التى نوشك على مناقشتها ستساعدك على تجنب الأثار السلبية لشبكات التوصل الإجتماعى على طريقتك فى التفكير.
نحن على وشك التحدث عن 4 أشياء تعنى لك كثيراً
:
1- وقتك
تمضية وفت طويل جداً على شبكات التواصل الإجتماعى يؤدى إلى :
• فقدان القدرة على التركيز.
• ضياع الإنتاجية.
• دمار العلاقات.
• قدرة أقل على التحكم فى الذات .
2- نقودك:
عليك أن تعى أن الإعلانات الذكية على شبكات التواصل تهدف إلى جذب أكبر عدد من المتعاملين مع شبكات التواصل . ضع ذلك فى اعتبارك و لا تنفق أموالك على ما يفيدك ومالا يفيدك. أنفق نقودك بحكمة و سيطر على نفسك.
3- تفكيرك :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]تشوش على تفكيرك الإبداعى . لا يمكنك التفكير بوضوح بينما أنت على شبكات التواصل . طريقتك فى التفكير تتأثر بالعوامل من حولك . لذلك إن كنت تريد التفكير بطريقة تحليلية / عليك أن تستقل وأن تكون بمعزل عن شبكات التواصل الإجتماعى و تدفق أفكارها الذى لا يتوقف.
4- مشاعرك:
تم القيام بعمل استقصاءات للرأى و التى أثبتت أن شبكات التواصل الإجتماعى تؤثر على مشاعرنا تارة بطريقة إيجابية وبطريقة سلبية تارة أخرى.
فالناس تختبر صنوف من المشاعر فى نفس الوقت بينما هم على شبكات التواصل الإجتماعى يطالعون الحالات المزاجية لأصدقائهم فضلاً عن الأخبار. مشاركة واحدة من شأنها جعلك سعيداً لتنتقل إلى المشاركة التالية فتجدها غير محمودة تماماً بالنسبة لك.
كل ما تحتاجه هو أن تراقب عاداتك وممارساتك على شبكات التواصل الإجتماعى لمنع الأثار السلبية من أن تصل إليك .
يمكنك قراءة النص باللغة الإنجليزية من خلال الضغط على الرابط التالى :
كيف تتمكن من الإعلان عن وظائف على شبكات التواصل الإجتماعى
أفضل طرق جذب الإنتباه لإعلانات الوظائف على الشبكات الإجتماعية لتعيين الشخص المناسب (مشاركات: 1)
كيف تضع سياسة شبكات التواصل الإجتماعى ؟
11 نقطة من التعليمات الو اجب اتباعها عند وضع سياسة شبكات التواصل الإجتماعى
سياسة شبكات التواصل الإجتماعى قد تشكل مطباً فى طريق قسم الموارد... (مشاركات: 0)
10 أسباب تدفعك لإستقدام موظفيك عبر شبكات التواصل الإجتماعى ...
التوظيف عبر شبكات التواصل الإجتماعى أصبح من الأمور الشائعة ، فلقد أصبح سياسة تتبناها جميع الشركات الكبرى .
و ... (مشاركات: 0)
الجانب المظلم للذكاء العاطفى
وفقا لما ذكرته دراسة قام بها آدم غرانت، أستاذ الإدارة و علم النفس في جامعة ولاية بنسلفانيا بمدرسة وارتون للأعمال ،تبين أن الحماس بداخلنا لاستخدام الذكاء... (مشاركات: 0)
مكان الانعقاد: فندق شيراتون ديره، دبي، الامارات العربية المتحدة
توقيت الانعقاد: 9 -13 سبتمبر 2012
الهدف من الورشة
تعريف المشاركين بشبكات التواصل الاجتماعية وأهمية استخدامها في أداء مهام... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.