الموضوع: انشاء و هيكلة لقسم حاسب
انشاء و هيكلة لقسم حاسب
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،
لدينا في المؤسسة اعادة هيكلة عامة ومن ضمنها إنشاء قسم حاسب آلي (او تقنية معلومات) ، حيث كان في السابق من ضمن أعمال الشؤون الإدارية .
فما متطلب واحتياجات هذا القسم الجديد الناشئ (بالتفصيل) . فمن خلال بحثي في الانترنت وجدت في الغالب رؤوس اقلام : وغالبيتها يشتركون في ثلاثة أقسام :
1- قسم الشبكات
2- قسم التطبيقات
3- قسم الدعم الفني
فهل لديكم تفاصيل أكثر ؟
كما ارجو ان امكن وضع خطة لهذا القسم الناشئ من حيث عملهم المناط بهم دوريا ؟
وشكرا جزيلا لكم .
رد: انشاء و هيكلة لقسم حاسب
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،
للرفع ،، وباتنظار اجابة !؟
السلام عليكم ورحمة الله
مدرس حاسب الي وفني صيانة حاسب مغربي خبرة أكثر من 10 سنوات
سبق لي العمل بالمملكة السعودية ودولة قطروالمملكة المغربية
حاصل على شواهد عمل وخبرة متعددة
متزوج (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله
مدرس حاسب الي وفني صيانة حاسب مغربي خبرة أكثر من 10 سنوات
سبق لي العمل بالمملكة السعودية ودولة قطروالمملكة المغربية
حاصل على شواهد عمل وخبرة متعددة
متزوج (مشاركات: 0)
انا اطلب من جميع الاعضاء الافاضل بتقديم احسن الاقترحات و الافكار في ان ابداء في انشاء قسم جديد في مصنع بلاستيك ( قسم الصيانة العامة ) لتشمل المكائن و السيارات ، و انا متخوف من النتائج الكارثية
ا (مشاركات: 1)
البيانات الشخصية:
---------------------
الاسم: محمد حسن المتولي حسن
تاريخ الميلاد: 1 / 9 / 1983
الجنسية: مصري
الحالة الاجتماعية: متزوج
الموقف من التجنيد: تم أداء الخدمة
... (مشاركات: 3)
مساء الخير للجميع ..
ياريت لو تساعدوني بخطة عمل لقسم الإنتاج .. احنا قسم جديد وصاير مافيه أي تنسيق فهل من الممكن تساعدنني بالوصف الوظيفي لمشرفة الإنتاج بالإضافة إلى نماذج التقارير اليومية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها