ويندوز – النوافذ للاستشارات الفنية والادارية
يسرها دعوتكم للمشاركة في الفعاليات التدريبية والمزمع عقدها خلال عام 2015في كافة المجالات والتخصصات والتي تلبي احتياجاتكم التدريبية يتم عقدها في مختلف الدول العربية والاجنبية باوقات مختلفة لتناسب الجميع:
• الشهادات تصدر من : ويندوز – النوافذ للاستشارات الفنية و الادارية
باعتماد من :
- جامعة فيرجينيا الدولية في امريكا
- منظمة الاعتماد الدولية في امريكا
- مركز لندن للتدريب المتميز في بريطانيا
الأدارة
- ورشة عمل : الأبداع القيادي ( للمدراء ، المشرفين ، فرق العمل
- الاتجاهات الحديثة لادارة المستشفيات والمؤسسات العلاجية
- التعامل مع الضغط وترتيب الأولويات وإدارة العواطف في العمل
- قيادة العمل الجماعي وبناء حلقات الجودة
- المهارات الادارية في التخطيط والمتابعه وتقويم وتحسين نتائج العمل
- المهارات القيادية والاشرافية
- الإعداد والتأهيل لشغل الوظائف القيادية العليا
- تطوير الإدارة الوسطى
- المهارات القيادية الشخصية : علاقات ابداعية قوية من أجل مؤسسة افضل
- التخطيط الاستراتيجي والادارة الاستراتيجية
- الاتجاهات الحديثة في ادارة مؤسسات العمل الاجتماعي
- المهارات القيادية والاشرافية والفنية
- تطوير المشرفين الإداريين
- بناء المهارات للعمل الجماعي
- الأنظمة المتكاملة للمتابعة والرقابة الداخلية
- التعامل مع ضغط العمل وترتيب الاولويات
- نظام تقييم الأداء المتوازن
- الإدارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي
- الاتجاهات الحديثة في تقييم انظمة الرقابة الداخلية
- التخطيط الاستراتيجي والتحليل الاداري ومهارات اعداد الموازنات التخطيطية
- الإدارة المتقدمة للمكاتب والمهارات الادارية الاخرى
- مهارات تحسين الاداء في مجال العمل والادارة
- تنظيم وتبسيط الإجـراءات الإدارية وتحسين نظم العمل لتطوير الأداء
- السكرتارية الإلكترونية وإدارة المكاتب التنفيذية
- أمن وسرية المعلومات والمحفوظات والمستندات وطرق حفظها وتصنيفها وارشفتها باستخدام الحاسوب
- الادارة والاشراف على الاسكان والمبانى
- المهارات الاحترافية للمدراء والسكرتاريا
- تحليل الاعمال : التعرف على احتياجات العملاء ونمذجتها
- إدارة الوقت وتفويض السلطات
- التفكير الإبداعي في تحليل المشكلات وإتخاذ القرارت
- المهارات الإدارية والسلوكية للموظف الفعال
- إدارة المفاوضات في ظروف الأزمات والأحداث الطارئة
- الجوانب القانونية في الإدارة
- إدارة الـجــرد السنوي للموجودات والمستودعات, إدارياً ومالياً
- ادارة و تسعير المشاريع وضبط الكلفة
- تطوير السكرتاريا العليا
- الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية وضوابط الفساد الإداري
- ادارة الجودة الشاملة TQM تصميم وتطبيق استراتيجية معاصرة لادارة
- مهارات الاتصال المؤثر والفعال
- المهارات الاداريه للتخطيط والمتابعة والرقابة
- الإستراتيجيات المتقدمة للسيطرة والتعامل مع المواقف العدائية
- الإتجاهات الحديثة لتخطيط ومتابعة الموازنة الإستثمارية في الشركات والحكومة
- اعداد وكتابة التقارير الادارية والفنية وتنظيم ادارة الاجتماعات واللجان
- المهارات الابداعية في اتخاذ القرارات وحل الخلافات و الصراعات بطرق ابتكارية
- القيادة والتأثير لتعظيم الاداء
- مهارات الاتصال والتفاوض و العرض
- التخطيط الإستراتيجي في عالم متغير
- التخطيط الإداري والتخطيط الإستراتيجي
- إدارة التغيير والتطوير التنظيمي
- تطوير وتقييم الأداء البشري والمؤسسي بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن Six Sigma
- تنظيم وتطوير أساليب العمل -المدخل الإبتكاري
- قياس وتحسين الإنتاجية في المشروعات
- ديناميكيات العمل الجماعي وحلقات الجودة وفرق التحسين المستمر
- انظمة الاجور والتعويضات والعوائد والمكافأت
- إدارة المشاريع من البداية إلى النهاية
- الاداء الاشرافي النموذجي : التفكير الاستراتيجي ومهارات التطوير المستمر
- تحليل البيانات الإحصائية بإستخدام البرنامج الإحصائي SPSS
- - قوة القيادة - تأثير وثقة
- استراتيجيات الاتصالات لتحقيق الاداء الافضل في مجال الاعمال
- لتخطيط الفعال للوقت والمهام والاعمال
- الاشراف الاداري و القيادة
- الرقابة الادارية الفعالة ودورها في تحقيق الكفاءة وزيادة الانتاجية
- صياغة النظم واللوائح الداخلية والقرارات الإدارية
- التحليل الاحصائي بإستخدام برنامجSPSS
- صياغة الخريطة الذهنية لتوليد الأفكار الإبداعية
- اعادة هيكلة المؤسسات من منظور ادري ومحاسبي وقانوني
- معايير الممارسة المهنية للمراجعه الداخلية
- الطرق والاساليب الحديثة في تحويل اعمال المؤسسات من الاساليب التقليدية الى استخدام تكنولوجيا المعلومات
- تنمية الجدارات الإدارية والإشرافية وتطوير القدرات الذهنية
- الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق
- القيادة الفعاله و التفوق الاداري
- ادارة الوقت والتحكم في الاجهاد
- القيادة التحويلية الفعالة
- المهارات الاساسية العشر للادارة الناجحه
- التخطيط الاستراتيجي لتقييم وتطبيق السياسات
- ادارة الموجودات ( الاصول ، المطلوبات ، الخصوم )
- تطبيقات الادارة والحكومة الالكترونية في المؤسسات : الجوانب الادارية والمالية والقانونية
- استراتيجيات تطوير الادارة باستخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
- ادارة التسويق والمبيعات بإستخدام الكمبيوتر
- التخطيط الاداري والتخطيط الاستراتيجي ( دليل المدير العربي
- المهارات الادارية والقيادية للمدراء والمشرفين الجدد
- اساليب القيادة ، وديناميكيات و اتخاذ القرارات
- بناء فرق العمل ابداعية الاداء والتخطيط الاستراتيجي الجماعي
- توظيف الذكاء العاطفي في القيادة والادارة
- تطوير مهارات المسؤولين الاداريين
- الإستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية
- ضبط وتأكيد جودة الخرسانة
- فنون ومهارات صياغة ومراجعة التشريعات واللوائح والتعاميم
- الاصلاح الاداري والمالي وتقييم الاداء وتأهيل الكوادر الادارية من اجل التغيير والاصلاح
- المهارات الادارية والسلوكية للموظف المتميز
- النظم المالية لشؤون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد الموازنات
- ادارة وتوثيق ونجاح تنفيذ المشاريع وافضل اساليب طرح المناقصات وترسيتها والتفاوض والوساطة لحل النزاعات بالطرق السلمية
- تحول المؤسسات من استخدام الاساليب التقليدية الى استخدام تكنولوجيا المعلومات - إدارة بلا اوراق
- الإدارة المكتبية الحديثة
- تنمية المهارات الادارية والفنية للمهندسين
- التعامل الفعال مع ضغوط العمل
- القيادة الابداعية المبتكرة
- تحسين عمليات مراكز الاتصالات
- فن التفاوض والتأثير والاتصال لحل الخلافات
- اساليب تبسيط وتطوير نظم و اجراءات العمل
- مهارات القيادة التنفيذية والتخطيط الإستراتيجي المتميز وتحقيق الأهداف
- ادارة الجودة الشاملة وعمل الادلة الاجرائية للشهادات المطابقة للمواصفات الدولية ISO90012000
- تطويروتنمية المهارات القيادية والاشرافية للادارات التنفيذية
- تنمية مهارات فهم واستخدام لغة الجسد
- المهارات الادارية والسلوكية – الاتيكيت والبروتوكول للخدمة فائقة التميز
- تنمية المهارات الإشرافية
- الأساليب الحديثة لإدارة الجودة والإنتاجية
- المهارات المتكاملة في ادارة المشاريع
- ادارة الوقت والتخطيط الفعال
- الرؤية الابداعية وصياغة الاهداف و الاستراتيجية
- تنمية مهارات المساعدين الاداريين
- لبطاقات المتوازنة - ربط الاستراتيجية بالعمل
- التاديب الاداري في الوظيفة العامة
- أساسيات التسليح في المنشآت الخرسانية
- القيادة ومهارا ت الاتصال والقيادة الناجحة
- المهارات والاساليب الاداريه المتقدمه
- الابداع في العمل من اجل عمل جماعي متميز
- تشخيص المشاكل والجوانب القانونية والادارية والفنية في تعيين وانهاء خدمات الموظفين والمستخدمين في القطاعين العام والخاص
- قوة التأثير في الاخرين وقيادتهم لتعظيم الاداء
- البطاقات المتوازنة ومؤشرات الاداء الرئيسية
- جمع وادارة الديون المتعثره
- المهارات الادارية للتخطيط والمتابعة وتقويم وتحسين نتائج العمل
- إعادة هيكلة المؤسسات من منظور إداري ومحاسبي وقانوني
- مسارات التنمية والتطوير الوظيفي
- التفكير الاستراتيجي والتخطيط
- الابداع والابتكار في تطوير وتنظيم العمل
- مهارات الإتصال الإخباري وإعداد المقالات
- ادارة الازمات للمحترفين
- الكفاءات للمسؤولين الاداريين والامناء
- القدرات والكفاءات القيادية للقرن الحادي و العشرين
- مواصفات المدير الكفئ
- استراتيجيات ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري
- الإستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير المسارات الوظيفية وتنمية الذات
- المهارات القيادية للمرأة
- النظم الجمركية الحديثة واتفاقيات التجارة الحرة
- مهارات التفاوض الفعال - الاستراتيجية والتكتيك
- مهارات اعداد وكتابة التقارير الادارية والفنية
- الأتجاهات العالمية المتقدمة في التطوير الأداري وشؤؤن الموظفين
- الأبداع القيادي للمدراء,المشرفين,فرق العمل
- المهارات الأدارية في التخطيط والمتابعة بأستخدام الحاسوب
- اعداد وكتابة المراسلات والتقارير الادارية والفنية وتنظيم وادارة الاجتماعات واللجان
- فن الاتصال الفعال
- الادارة العقلانية وقوة التفاوض
- تنمية وتطوير المهارات القيادية للتعامل مع التحديات
- المدير الدولي للنفط
- التنظيم الاداري (المركزية الادارية واللامركزية الاداري)
- كيفية ادارة وترشيد الطاقة في المصانع والمؤسسات الأردنية
- ادار ةالوقت وتفويض الصلاحيات وتحمل ضغوط العمل
- مهارات التعامل مع الرؤساء والمرؤسين والزملاء في العمل
- التميز في بناء فرق العمل
- المهارات الأدارية والسلوكية للموظف المنجز
- المهارات الادارية و السلوكية و الفنية و الاحترافية لإدارة المكاتب و السكرتاريا التنفيذية -شهادة مدير مكتب محترف
- المهارات المتقدمة لإدارة المواقف
- الثقافة في مجال العمل :فن التعامل مع الثقافات المختلفة
- تنمية المهارات القياديه لتحديد الاولويات وصياغة الاهداف والتخطيط
- برنامج تطوير الادارة و القيادة
- الاتجاهات الحديثة في المهارات القيادية والاشرافية
- المراة المديرة
- إعادة الهندسة الادارية للمؤسسات ( الهندرة)
- إعادة هندسة العمليات
- تنمية وتطوير العلاقة بين الاداريين والقانونيين، رسم الاستراتيجيات واتخاذ القرارات
- مختبر تحليل وتخطيط القوى العاملة ومهارات تحليل وتوصيف وتصنيف وتقييم الوظائف والرواتب
- التخطيط الاستراتيجي
- ادارة المصادر الخارجية
- التخطيط الاستراتيجي وتحديد الأهداف: إعداد اهداف الأعمال ، الأهداف والتسليم
- ماجستير ادارة العقود
- إدارة وتنظيم الاجتماعات واللجان وإعداد محاضر الاجتماعات
- قياس الاداء ، والتحسين المستمر والمقارنة المرجعية
- تنمية التفوق في قيادةالاخرين
- الذكاء العاطفي للقائد : كيف تطور وتستخدم الذكاء العاطفي لتحقيق النجاح
- تطوير مهارات الادارة الوسطى
- الاستراتجيات والاساليب الحديثة في سياسات الاحلال وتكوين الصف الثانى من القيادات
- الاساليب والاتجاهات الحديثة في قياس الاداء ورضا العملاء : تجارب ناجحة في قياس الاداء الفردي والمؤسسي
- مهارات الاتصال الاقناعي
- استراتيجية ادارة العقود
- الاتصالات الإدارية الفعالة
- افضل الممارسات للعمليات المتعددة
- تطوير خدمات العملاء الداخلية
- التفوق القيادي في التعامل مع الضغط والاجهاد والازمات
- المهاارت القيادية في التحفيز والتأثير على الاخرين من اجل نتائج افضل
- ادارة العقود متقدم
- الاساليب والاليات الحديثة في حماية المال العام والحد من الفساد الاداري والمالي
- المنظور الإبتكاري المتكامل لإدارة المشروعات
- القيادات الناجحة للمؤسسات وعلاقتها بتكنولوجيا المعلومات
- ادارة الشراء متقدمة
- إدارة الجودة - الأدلة الإجرائية لشهادات المطابقة للمواصفات الدولية
- تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
- تطوير وتخطيط المسار الوظيفي
- ادارة عمليات التخطيط الإستراتيجي واستخدام ادوات التحليل
- التفكير الناقد ، وحل المشاكل واتخاذ القرارات
- معالجة الاجهاد وضغوط العمل
- تطوير التفوق الاداري
- المهارات القياديه للمشرفين
- الاتجاهات المعاصرة في التخطيط الاستراتيجي
- الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي وعمل نماذج تحسين الاداء المؤسسي
- الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة في التخطيط والادارة الاستراتيجية - دليل المدير العربي
- تعزيز المهارات الادارية والاشرافية
- الضغط المناولة وإدارة الوقت وتحديد الأولويات والعواطف في العمل
- التخطيط الاستراتيجي لتصميم وتطبيق سياسات واجراءات ادارة شؤون الموظفين والشؤون الادارية
- استراتيجيات واليات إدارة المعرفة وتطبيقاتها العملية
- تنمية المهارات الادارية - الادارة المنظمة (إدارة الوقت – إدارة بلا أوراق
- تكنولوجيا التطوير الإداري وإدارة شئون الموظفين
- إعداد الجداول الإحصائية وتحليل البيانات باستخدام الحاسب الالكتروني
- الادارة القيادية والتخطيط الاستراتيجي
- المهارات القيادية والإشرافية والفنية في ادارة وتخطيط المدن والبلديات وتقييم أدائها – الواقع والطموح -
- التفكير الخلاق من تحليل المشكلات واتخاذ - القرارات
- ادارة المهام المتعددة ، والاولويات
- تطوير قوة التأثير الشخصي
- القيادةمن خلال مهارات الاخرين والقيم الانسانية
- إعادة الهندسة الادارية للمؤسسات -الهندرة
- تطوير وتبسيط الاجراءات في إطار إعادة هندسة العمليات
- الكتابة والتحرير الإخباري
- تطوير وتنمية المهارات القيادية والاشرافية لمدراء الادارات التنفيذية ومساعديهم
- التفكير الاستراتيجي وتطوير الأعمال
- قيادة الأزمات: التخطيط لتحديات غير متوقعة
- تطوير قوة التأثير الشخصي للقائد الملهم
- الرؤية القيادية والواقع المؤسسي
- الادارة المتقدمة للعقود
- التوازن ومعالجة الإجهاد
- المهارات القيادية ومهارات الاتصال
- ادارة الديو ن المتعثرة
- لمهارات القيادية والإشرافية
- طرق التقييم والمفاضلة الإقتصادية للمشاريع الإستثمارية
- المهارات الادارية للتخطيط والمتابعة والرقابة باستخدام الكمبيوتر
- ادارة بلا اوراق - نحو مؤسسات الكترونية
- دور المحاسبين والمراقبين في قرارات الادارة وتنمية الموارد
- المهارات القيادية والاشرافية للتخطيط والمتابعة وتقويم وتحسين نتائج العمل
- ورشة عمل :الاسس والمفاهيم العلمية للمؤشرات التنموية
- مهارات الأتصال الفعالة
- الأداء الإشرافي النموذجي :القيادة الإشرافية و التفكير الاستراتيجي
- المهارات الإدارية والسلوكية والبرتوكول والمراسم والتشريفات للعلاقات العامة ومدراء المكاتب
- الجوانب و الصياغات القانونية في إدارة شؤون الموظفين
- التخطيط والتقييم والمتابعة من اجل تحسين الإنتاجية
- المهارات القيادية و الإشرافية (مدخل استراتيجي حديث)
- القيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الانجاز
- المهارات الإدارية والفنية لإدارة المكاتب والسكرتارية التنفيذية
- المهارات المتفدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء
- تحقيق التفوق في خدمة العملاء : توفير خدمة عالية الجودة
- ديناميكيات القيادة
- قيادة وتمكين فرق العمل للأداء العالي
- الاشراف على العمليلت التدريبية في المؤسسات- المدخل الابتكاري
- تنمية المهارات الادارية والسلوكية للموظف الفعال
- الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة في التخطيط والادارة الاسترايجية - دليل المدير العربي
- الحوكمة والإصلاح المالي والإداري في المؤسسات
- الجوانب القانونية في الإدارة المعاصرة
- تنمية مهارات ودوافع الإنجاز للمدير العصري (كيف تصبح قائداً مبدعاً)
- التواصل مع الدبلوماسية ، التأثير والتفاوض
- الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين المدخل الإبداعي
- إستراتيجية خدمة العملاء
- تحقيق التفوق القيادي :الهام ،بناء،ايصال
- الاساليب الحديثة في فن التخطيط والمتابعة
- الادارة الفعالة للذات والوقت والمهام
- المهارات الادارية والقيادية للمشرفين
- الرقابة الادارية على أعمال الادارة العامة
- إعادة الهندسة الإدارية للمؤسسات
- إقتصاديات المشروعات وتحليل العمليات
- الاتجاهات الحديثة في تقويم أنظمة الرقابة الداخلية COSO
- تطبيقات تكنولوجيا المعلومات فى الوزارات والمؤسسات الحكومية
- البرنامج المتكامل لطرق استكشاف التحديات الاقتصادية والاجتماعية
- المهارات القيادية والإشرافية للإدارات الوسطى
- التخطيط والتحليل الاستراتيجي المتقدم
- تنمية مهارات المرأة قيادياً
- مقاول إدارة
- تحقيق التفوق الشخصي والمؤسسي
- الادارة المتقدمة للأزمات
- مهارا ت بناء وتطوير فرق العمل عالية الاداء وذاتيه التوجه
- الاساليب الفعالة للقيادة والادارة
- المهارات الفعالة للمساعد الشخصي
- المهارات الادارية للمحترفين الاداريين
- ادارة التفاوض مع المستشارين والمقاولين
- الاتجاهات المتقدمة في تقييم انظمة الرقابة الداخلية
- الاتجاهات الحديثة في التخطيط والتطوير الإداري والوظيفي
- أتمتة العمل الحكومي
- تنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
- تقنية المعلومات ودورها في دعم القرارات الادارية
- السيطرة على الجودة
- الإستراتيجيات المتقدمة للتميز القيادي والإبتكاري وإعداد فرق عمل إبداعية
- أساليب الفحص التحليلي في المراجعة والمراقبة الداخلية
- الاساليب العلمية والعملية في اعداد التقارير والمذكرات الادارية والفنية
- القيادة الفعالة وديناميكيات العمل كفريق لرؤساء الاقسام والمشرفين
- التخطيط و التقييم الفعال للموارد البشرية و النشاط التدريبي
- تنمية مهارات مديري الشؤون الإدارية و المالية
- المعايير العلمية والتطبيقية للتنظيم الاداري : الهياكل التنظيمية ، تصميم وتصنيف وتقييم الوظائف
- المدخل المتكامل في ادارة المعرفة وانتقال المعلومات في المنظمات
- ادارة تقنية المعلومات
- الادارة المتقدمة لخدمة العملاء
- الادارة الفعالة للاداء
- ادارة الاخرين لفعالية وشحذ مهاراتهم للقيادة الفعالة
- عوامل توفير الوقت والقراة السريعة وخريطة الدماغ وتحسين الذاكرة
- ادارة المشاريع التعاقدية
- فعالية ادارة المشاريع والتحكم بها
- مهارات القيادة والادارة
- أساليب تبسيط وتطوير نظم إجراءات العمل
- الجوانب القانونية والإدارية للتجارة الالكترونية
- التميز في الاداء و التحقيق الاداري و اعمال الرقابة و المتابعة
- تحقيق وتطوير التفكير الابتكاري والإبداع الوظيفي
- تطوير الأداء والجودة عبر منهجية 6 سيجما - Six Sigma
- المهارات الادارية والقيادة المتقدمة
- المهارات المتقدمة للقيادة
- توظيف تحليل البيانات لإتخاذ قرارت عمل فعالة
- الاشراف الفعال لعمليات المحطات والمصانع
- التمكين القيادي الاحترافي للقرن الحادي والعشرون
- التفكير الابداعي في تحليل المشكلات و اتخاذ القرارت
- المهارات الادارية للتخطيط والمتابعة والرقابة
- تنمية المهارات الادارية والاشرافية للمدير المتميز
- بناء وتطوير فرق العمل الفعالة وفق انظمة الجودة الشاملة TQM
- الاستراتيجيات والتقنيات الحديثة للسيطرة على الاجهاد وضغوط العمل والتميز في الاداء
- ادارة العقود المتقدمة
- الفساد الاداري والمالي
- استخدام الاختبار الشخصي لتعزيز مهارات الاتصال والقيادة
- الادارة الفعالة للموارد والمهام
- علم النفس للادارة الفعالة والقيادة
- الاستراتيجيات والاساليب الحديثة في سياسات الاحلال وتكوين الصف الثانى من القيادات
- اساليب تطوير المؤسسات والهياكل التنظيمية - التنظيم ومسميات الوظائف والاجور
- اعــــداد وبنــــاء فـــــرق عمــــل ابداعــــية
- المهارات المتكاملة في القيادة الفعاله
- تنمية المهارات الاشرافية المتقدمة
- الادارة المتقدمة لللوجستيات وسلسلة التوريد
- المهارات الادارية في التخطيط والمتابعةوتقويم وتحسين نتائج العمل
- التخطيط الفعال للوقت والمهام والاعمال
- المهارات الإدارية والقيادية للمهندسين والفنيين
- تطوير المؤسسات من منظور اعادة هندسة الادارة ( الهندرة ) واعادة هندسة الموارد البشرية (الهنشرة)
- الابداع في قيادة وتطوير الاخرين وبناء فرق العمل
- تنمية المهارات القيادية لتحديد الأولويات وصياغة الأهداف والتخطيط
- الاستراتيجيات الحديثة في التخطيط والمتابعة والتنظيم
- التحفيز ، والتوجيه ، والارشاد : أدوات عملية لقيادة فعالة
- الاستراتجيات المتقدمة للتميز القيادي والابتكاري واعداد فرق عمل ابداعية
- المهارات القيادية و الإشرافية
- مهارات صياغة النظم و اللوائح و القرارات الإدارية قانونيا
- الرؤية القيادية الإبداعية : تفويض وتحسين إتخاذ القرارات
- المهارات المتقدمة في التفاوض
- ادارة متقدمة : فن القيادة والادارة
- ادارة التحصيل والقروض المتعثرة
- التعامل مع استراتيجيات الصراع لتحسين الاتصالات
- التحكم وضبط جودة التشييد والتفتيش في المواقع
- كيف نجعل من الإستراتيجية ميثاق عمل داخلي
- دوافع الادارة المتقدمة ، والتخطيط الاستراتيجي و التفكير الابداعي لحل المشكلات
- القيادة والادارة المتقدمتين
- المهارات المتقدمة للتفاوض في صناعة الغاز والنفط
- العلاقات الحكومية
- النجاح في ادارة اسطول النقل
- المهارات الادارية في التخطيط والمتابعة وتقويم وتحسين نتائج الانتاج
- تحليل البيانات الاستخبارية في مجال العمل للمحترفين
- الادارة المتقدمة للعقود والمشاريع
- تحديد الاولويات وادارة الوقت و خفص ضغوط العمل
- شحذ مهاارت الاخرين من اجل قيادة اكثر فاعلية
- تنمية مهارات المرأة في مجال العمل
- تطوير الأداء والجودة عبر منهجية 6 سيجماSix Sigma
- الاتجاهات والأساليب الحديثة في التدقيق و الرقابة الادارية
- تطوير المهارات الإدارية والفنية لأخصائيي الموارد البشرية والتدريب
- المهارات المتكاملة في التوظيف والاختياروالتعيين وفن اجراء المقابلات
- الطرق الحديثة لقياس الاداء KPI’s
- الهندسة القيمية
- دراسات جدوى وتقييم المشروعات
- الأساليب العلمية و العملية في إعداد التقارير والمذكرات الإدارية والفنية
- إدارة المشاريع الصغيرة والمتوسطة
- إعداد دراسات الجدوى وتقييم المشاريع
- قيادة بثقة : إدارة وبناء الثقة من خلال الاتصالات
- ادارة الجودة الشاملة - ايزو 9001
- تطوير مهارات التفوق الاداري
- مهارات التخطيط والابداع والابتكار في العمل
- المهارات المتقدمة للاختيار والتعيين واجراء المقابلات
- المهارات الاداريةو السلوكية للموظف المتميز
- تطوير وتبسيط إجراءات العمل في إطار إعادة هندسة العمليات
- استراتيجيات ومهارات التفاوض الفعال وإبرام العقود
- تحول المؤسسات من استخدام الأساليب التقليديةإلى استخدام تكنولوجيا المعلومات- نحو مؤسسات إلكترونية -
- ادارة الاداء -صياغة الاهداف والتقيييم والمراجعه
- المهارات الإدارية للتخطيط والمتابعة وتحسين نتائج العمل
- المهارات الادارية والتقنية الحديثة للاداريين
- تطوبر وتنمية المهارات الشخصية والتأثير الفعال للقائد الملهم
- تقييم أداء المرؤوسين
- صياغة الأنظمة واللوائح الداخلية والقرارات الإدارية
- الأساليب الحديثة وآليات حماية الأموال العامة والحد من الفساد الاداري والمالي
- الاتجاهات المعاصرة في الإدارة والمراقبة البيئية المتكاملة
- الإدارة الاستراتيجية وإدارة وتنظيم النقل
- المهارات المتقدمة في التوظيف والتعيين
- تنظيم وتطوير أساليب العمل- المدخل الإبتكاري
- صياغة إستراتيجيات خطط العمل لتطوير الأداء
- استخدام الحاسوب في إدارة وتنفيذ وتقييم أعمال الصيانة (CMMS).
- تطبيق مفاهيم ادارة الجودة الشاملة وعلاقتها بالتطوير الاداري
- المهارات المتقدمة في المخاطبة والتقديم
- لغة الجسد ومهارات الاتصال الفعالة
- المهارات الاشرافيه المتقدمه
- القيادة االاستراتيجية في مواجهة الضغوط و الاجهاد والازمات
- تطوير وتقييم الأداء البشري والمؤسسي
- الإدارة المتكاملة للمشروعات
- إدارة المشاريع في الإدارة الحديثة
- ورشة عمل : الادارة المتقدمة لفرق العمل
- الادارة الاستراتيجيه للاعمال والتكنولوجيا
- المهارات الادارية في التخطيط والمتابعة والرقابة باستخدام الحاسوب
- تنمية المهارات القيادية والإشرافية
- إعادة الهندسة الادارية للمؤسسات - الهندرة
- الاساليب الحديثة لاكتشاف الغش والتزوير والاحتيال
- التخطيط التطبيقي للطوارئ
- التخطيط الاستراتيجي وتحديد الاهداف
- اعداد وكتابة المذكرات والتقارير الادارية والفنية ومحاضر الاجتماعات
- الاتجاهات الحديثة في التدقيق الاداري والمالي
- تخطيط الاحتياجات من المواد MRP
- زيادة قدرة أساسات المباني السكنية والتجارية
- الادارة اللوجستية وتحسين سلسلة التوريد
- المنظومة المتكاملة في امن وسرية المستندات الالكترونية وتقنيات الادارة والحكومة الالكترونية
- منظومة صيانة المبانى والمرافق
- فن القيادة
- التخطيط الاستراتيجي والرقابة الادارية لميزانيات فعاله
- فن الادارة
- التفكير الاستراتيجي وتخطيط الأعمال
- تنمية المهارات الادارية لموظفي الادارة الوسطى
- التخطيط الإ ستراتيجي في عالم متغير
- تفويض الاختصاص
- تنظيم وتطوير أساليب العمل-المدخل الإبتكاري
- المعايير العالمية في التوظيف والاختيار و التعيين واعداد الهياكل التنظيمية
- مهارات الاتصال الفعالة للمرأة العاملة
- الادوات الاستراتيجيه لقيادة فعالة
- تنمية مهارات الإتصال الفعالة وإدارة حلقات الجودة
- التصميم الإنشائي وإعداد المستندات التعاقدية وطرح وترسية عطاءات المباني
- ورشة عمل : دور المجالس البلدية والمواطنين في تطوير وتنمية المجتمع
- الاستراتيجيات المعاصرة في ادارة المناطق الحرة والمناطق الخاصة والتنموية
- مصداقية القيادة :الشجاعة ، التدريب ، الاخلاق
- الادارة الفعالة للموارد والمهام المكتبية
- الإدارة الناجحة لتحقيق النجاح في الاعمال
- التقنيات والمهارات المتعددة في ادارة المشاريع
- ادارة وتطوير الاداء البشري
- الاساليب الحديثة في المتابعة واعداد تقارير الادارة العليا
- الجوانب والمشاكل القانونية في ادارة شؤون الموظفين
- المهارات المتكاملة في ادارة المشاريع باستخدام الكمبيوتر
- المهارات المتكاملة للتخطيط والرقابة التشغيلية
- إدارة المشروعات الإنشائية
- متطلبات التصميم الخاصة لإعمال الخرسانة في الطقس الحار
• للمشاركة ولمزيد من الاستفسارات عن رسوم الاشتراك وآلية التسجيل والتفاصيل يرجى مراسلتنا عبر البريد الالكتروني او التواصل معنا على عناوين الاتصال ادناه :
السيدة أماني عبد العزيز رقم : 00962777740050
السيد تحسين حنتولي رقم : 00962796782098
هاتف : 00962 6 5548720 - فاكس : 00962 6 5548721
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام و التقدير
رد مع اقتباس