النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: بيتر دراكر (1909 – 2005 ) فى سطور : مؤسس الإدارة الحديثة

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

بيتر دراكر (1909 – 2005 ) فى سطور : مؤسس الإدارة الحديثة


بيتر دراكر (1909 – 2005 ) فى سطور : مؤسس الإدارة الحديثة


يطلقون علية مؤسس علم الإدارة أو الأب الروحى للإدارة ...



بيتر دراكر :



  • اخترع نظرية الإدارة .
  • صاغ مفهوم " الإدارة بالأهداف "
  • ألف 39 كتاب فى الإدارة على مدار حياته المهنية.
  • هو من قال " أن أهم شئ فى التواصل هو سماع ما لم يقال"
  • أول كتاب نشر لدراكر كان فى العام 1939 وهو " نهاية رجل اقتصادى : مصادر الاستبداد " و الذى حاز على إعجاب وتقدير رئيس الوزراء البريطانى وينستون تشرشل.
  • كان يصف نفسه بأنه "باحث إجتماعى" .
  • كان له أكبر الأثر على الأعمال فى العالم من خلال كتبه الرائجة و تقديمه لاستشارات لعدد هائل من المؤسسات .
  • كان يخصص له عمود دائم فى صحيفة وول ستريت من العام 1975 وحتى 1995 .
  • قدم لفكرة "اللامركزية " فى الاربعينيات و التى أصبحت حجر الأساس بالنسبة لكل الشركات كبيرة الحجم فى العالم.
  • و هو أول من قال أن العاملين يجب أن يعاملوا ك " أصول " وليس " كخصوم " .
  • هو من أصل لفكرة أن المؤسسة "مجتمع إنسانى".
  • هو أول من أبرز أهمية المعرفة بالنسبة للمؤسسة و بالنسبة للإقتصاد الجديد.


    بعض من كُتب بيتر دراكر



· 1939: The End of Economic Man: The Origins of Totalitarianismنهاية رجل اقتصادى: مصادر الاستبداد

· 1942: The Future of Industrial Man مستقبل رجل صناعى

· 1950: The New Societyالمجتمع الجديد

· 1982: The Changing World of Executiveالعالم المتغير للمدير التنفيذى

· 1992: Managing for the Future الإدارة للمستقبل

· 2002: A Functioning Societyمجتمع مؤد
· 2002: Managing in the Next Societyالإدارة فى المجتمع القادم

لقراءة النص باللغة الإنجليزية برجاء الضغط على الرابط التالى :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

معلومات اضافية :
افضل اقوال بيتر دراكر

بيتر دراكر هو رجل اقتصادي أمريكي الأصل عمل في مجال الاقتصاد والإدارة، وله العديد من المؤلفات الناجحة التي حققت نجاح باهر وترجمت إلى عدة لغات، بيتر دراكر اشتهر له عدة أقوال لفتت الأنظار وحققت الشهرة، لهذا سوف نتناول معكم بعض من أقواله المأثورة.نبذة عن حياة بيتر دراكر

بيتر دراكر هو كاتب أمريكي من أصل يهودي نمساوي، ولد في العاصمة النمساوية[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] في عام 1909م، ولكنه عاش معظم حياته في الولايات المتحدة الأمريكية.لقد حاز بيتر دراكر على لقب الأب الروحي للإدارة بسبب الإنجازات الكبيرة التي حققها في شركة جنرال موتورز في الولايات المتحدة الأمريكية.حصل بيتر دراكر على الوسام الحرية الرئاسي في عام 2002م.كان ولده يعمل محامي، ووالدته كانت طبيبة وهذا يعني أنه عاش في بيئة ثقافية منذ الصغر ساهمت في تشكل شخصيته.درس بيتر دراكر الإدارة في كلية كليرمونت للدراسات العليا بكاليفورنيا، واستطاع أن يؤلف أكثر من 40 كتاباً في مجالات عديدة في السياسة والاقتصاد والإدارة وقد تُرجمت جميع كتبه لأكثر من 20 لغة.أشهر أقوال بيتر دراكر

هناك العديد من الأقوال والعبارات الشهيرة التي اشتهر بها بيتر دراكر ومنها:– رتب أهدافك حسب الأولويات، اجعل نواياك خالصة الله تعالى،،، نفذ،،، قـيم النتائج؛ تلك هي المبادئ الاساسية للإداري الناجح.
-ما زلنا حتى الآن في الشركات نضع الأهمية للنظام المؤسسي والخطط ونترك العنصر البشري.
-على القائد أن يعتني بصحته الجسمانية عناية فائقة لأن الطاقة والحيوية أساسيان للقيادة الفـعالة.
-لعل الدرس الأكثر أهمية هو أن المنصب لا يعطي امتيازاً أو يمنح قوة، وإنما يـفرض مسؤولية.
-لا يجب على القادة أن يقرنوا أفكارهم بالمغزى الأخلاقي، فهي بلا أهميّة أخلاقية، وبفعل هذا لن يمكنك المساومة.
-لا يتعامل التخطيط طويل المدى مع القرارات المستقبلية، بل مع مستقبل القرارات الحالية.
-تتوزع نسبة الأعمال الإدارية (٨٠ الى ٢٠)، ومعناها أن ٨٠ % من الأعمال اليومية للمدير هي أعمال روتينية معتادة، يقابلها.
-القيادة يمكن تعلمها، و يجب تعلمها.
اقتباسات عن بيتر دراكر

-يكون الفرد أفضل كلما كثرت أخطائه لأنه سيجرب أشياء جديدة أكثر.
-أنا لا أنصح بترقية لوظيفة متقدمة إذا لم يكن هذا الرجل يقع في الأخطاء وإلا فسيكون هذا الرجل تقليدياً متواضع المستوى.
-إذا لم تشعر بالخوف أو الإحراج أو بالجرح فأنت لم تجازف أبداً.
-أينما وجدت تجارة ناجحة فحتماً هناك من اتخذ قرارا شجاعاً.
-أهم شيء في التواصل مع الناس هو القدرة على سماع كل ما لا يقولونه.
-افضل طريقة لتوقع المستقبل هي المشاركة في بنائه.
-لا تعر السعادة اهتماما كبيرا , فقط قم بواجباتك وستأتي السعادة من تلقاء نفسها.
-الإدارة هي أن تنجز الأشياء بطريقة صحيحة, أما القيادة فهي أن تنجز الأشياء الصحيحة.
-الوقت هو أندر الموارد، إذا لم تتمكن من إدارته فلن تتمكن من إدارة أي شيء آخر.
-كان واضحا أن جميع الناس يعانون من الهموم نفسها، وما يميّز الواحد عن الآخر يكمن في أنّه يتحمّلها بصبرٍ أو يتحمّلها بضيق.

اقرأ أيضاً ...
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة الاداري المتميز ; 8/9/2020 الساعة 14:07

إقرأ أيضا...
دورة الاتجاهات الحديثة في الإدارة استخدام نظام الجودة الشاملة في مهارات الإدارة الفعَّالة-metc

بسم الله الرحمن الرحيم الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين نتقدم إليكم نحن مركز الخبره الحديثه للتدريب والاستشارات بأقوى الدورات التدريبية في مجال إدارة الجودة الشاملة... (مشاركات: 0)


نظرية Z في الإدارة : ( أو النظرية اليابانية في الإدارة الحديثة )

نظرية Z في الإدارة : ( أو النظرية اليابانية في الإدارة الحديثة ) : هي أفضل وأحدث النظريات المطبقة حالياً في كبرى الشركات العالمية والتي أثبتت مدى فائدتها للمنشئات والإدارات الحكومية وغيرها ،... (مشاركات: 0)


كينغ كامب مؤسس شركة " جيليت " العالمية من بائع خرده الي مؤسس شركة جيليت

كينغ كامب مؤسس شركة " جيليت " العالمية من بائع خرده الي مؤسس شركة جيليت وكان شعاره البساطة وراء الأفكار العظيمة من منا لم يسمع بشفرة الحلاقة جيليت التي غيرت طريقة الحلاقة ، وسهلت عملية حلاقة... (مشاركات: 2)


بيتر دراكر.. .. الاسم الأول في علم الإدارة

هو بيتر فرديناند دراكر الذي أصل لأغلب ما رسخ في النظرية الإدارية والذي استطاع خلال أكثر من نصف قرن أن يدمج علوما وفنونا شتى في كيان كبير جميعنا نعرفه وهو الإدارة.. أصدر 29 كتابا أولها كتاب مفهوم... (مشاركات: 1)


قرار وزير المالية رقم 991 لسنة 2005 باللائحة التنفيذية للقانون رقم 91لسنة 2005 ( ضريبة الدخل)

السادة الزملاء ارجوا ان تفيد مساهمتي هذة جميع الاخوة الزملاء لمعرفة القانون المنظم للضريبة على الدخل مع خالص الشكر والتحية أخوكم شريف الطبراني (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


كورس تدريبي عن حلول وآليات العمل عن بُعد للشركات

كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.


دبلوم ادارة خدمات الرعاية التمريضية

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.


برنامج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ISO 45001 : 2018

اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018


كورس البيع الاحترافي لمديري ومشرفي المبيعات

كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.


أحدث الملفات والنماذج