النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ارجو الافادة مشكلة تخص بدلات موظف أجنبي في شركة سعودية

#1
الصورة الرمزية محمد أبو العطا
محمد أبو العطا غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
1

ارجو الافادة مشكلة تخص بدلات موظف أجنبي في شركة سعودية


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا عضو جديد بالمنتدى ويشرفني الانضمام اليه لما فيه من كل خير

سوف اطرح عليكم وضعي في العمل وارجو الافادة

انا اعمل بمؤسسة كبيرة بالرياض منذ اربع سنوات تقريبا ولم اقم بتوقيع اي عقد وللعلم نقلت كفالتي عليهم بعد العمل لمدة سنة ونصف تقريبا وكما ذكرت بدون توقيع عقد حتى الان (هل يضرني ذلك ام تحتسب لي في حالة لجأت لمكتب العمل) اقوم بكل العمل على اكمل وجه والحمد لله وهذا تقييم الاخرين لن اطيل عليكم اقوم بكل شئ في الشركة عملي كان او عمل غيري سكرتارية او سائق اومبيعات او فني وايضا مسؤول المعرض (مدير المعرض)بكل مافيه من متاعب وعمل وحسابات ومبيعات وغير
بعد الوعد من مديري المباشر بشقة وزيادة راتب وغيره لم يتم التنفيذ اخذ بدل سكن 8000 ريال سنويا بعد طلوع الروح في المرتين راتبي 2600 ريال معي عائلتي وابني وليس لهم تامين ومهنتي فني اجهزة كهربائية اصرف من جيبي الخاص 40 ريال يوميا مواصلات من مكان اقامتي الى العمل فقط وليس لي بدل مواصلات ولا وسيلة تنقل
ماذا افعل في هذا الوضع (وهل اذا لجأت لمكتب العمل ماذا لي وماذا علي)
عذرا على الاطالة وافيدوني جزاكم الله خيرا

#2
الصورة الرمزية نورة-
نورة- غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: ارجو الافادة مشكلة تخص بدلات موظف أجنبي في شركة سعودية

و عليكم السلام
استاذ محمد
ما هي الشكوى التي ستقدمها لمكتب العمل؟
ضع في اعتبارك انه لا يوجد نظام يلزم الشركات بتوفير بدل نقل او سكن بل هي حسب الاتفاق بين الطرفين
بخصوص تامين عائلتك نظام الاقامة الجديد يجبر الشركة بتامين عائلة المقيم والا لن يتم تجديد اقامتك من النظام

إقرأ أيضا...
ارجو الافادة

السلام عليكم ياليت احد الاخوان يفيدوني بلائحه خاصة باالسلم الوظيفي مع العلم بأن عدد موظفينا في الشركة 150 موظف. و ماهو الافضل لتحديد معيار الترقية هل للكفاءة أم للأقدمية ؟ أم الاثنين... (مشاركات: 1)


مشكلة صعبة ومش لقيلها حل ارجو الافادة بسرعة

دلوقتى انا اتقدمت لشركة وقبلت فى وظيفة بس ال "offer letter" بتعهم تضمن شرط جزائى "10000" فى حالة انى مكنتش موجود بعدها فى يوم كذا عشان كتابة العقد و" offer letter" ده بينتهى بمجرد امضائى على العقد... (مشاركات: 0)


ارجو الافادة للضرورة القصوى

(مشاركات: 0)


ارجو الافادة عاجلاً

سؤال لاهل الخبرة والتخصص ماهي المهام والواجبات الاساسية لمسئول التوظيف ؟ دمتم بود (مشاركات: 0)


ارجو الافادة من الاخوة

اريد ان التحق بدبلومة او دراسات عليا من جامعة فى الموارد البشرية فبرجاء دلونى على الافضل علما بأننى من مصر وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق

كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية


برنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء

يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


جلسة تدريب على اعداد التقارير المالية الكترونيا

إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف


دبلوم اعداد الاخصائي النفسي الرياضي

كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.


أحدث الملفات والنماذج