الموضوع: دليل تطوير أداء إدارات الموارد البشرية في الحكومة االتحادية
دليل تطوير أداء إدارات الموارد البشرية في الحكومة االتحادية
دليل تطوير أداء
إدارات الموارد البشرية
في الحكومة الاتحادية
بطاقة األداء المتوازن إلدارات الموارد البشرية
لطالما شددت استراتيجية حكومة دولة الامارات العربية المتحدة على أولوية الاستثمار في رأس المال البشري الوطني وتعزيز قيادة القطاع الحكومي. وفق رؤية الامارات 2021، ّ ستسعى دولة اإلمارات جاهدة لتصبح من أفضل دول العالم. وسينصب التركيز على تطوير الاقتصاد القائم على المعرفة التنافسية، حيث أن فرصة الاستدامة المرتبطة برأس المال البشري ستؤدي جميعها دوراً ً حيويا. وفي هذا الصدد، يجب على الوزارات والجهات الاتحادية أن تكون فعالة عند تقديمها خدمات إلى المواطنين وقطاع األعمال،وأن تكون ذات كفاءة.
وقد أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية سلسلة من األطر والسياسات، واألنظمة على سبيل المثال، قانون الموارد البشرية، والئحته التنفيذية، ونظام إدارة األداء لموظفي الحكومة الاتحادية، ونظام التدريب والتطوير، ووثيقة السلوك المهني، ونظام معلومات الموارد البشرية »بياناتي«، »معارف«، »المورد«، نظام تقييم وتوصيف ُ الوظائف...إلخ. يعتبر »تطوير أداء إدارات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية لدولة ّ اإلمارات العربية المتحدة“ بمثابة قفزة نوعية ستتيح تطوير توجهات الموارد البشرية بأسرها ضمن الحكومة الاتحادية.
وضمن هذا التوجه فقد وافق المجلس الوزاري للخدمات في قراره رقم ) 4/52خ/2( لسنة 2013 على مشروع تطوير وتحسين أداء إدارات الموارد البشرية في الجهات الاتحادية من خالل استخدام بطاقة األداء المتوازن إلدارات الموارد البشرية.
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
نماذج وأدوات تقييم وتطوير أداء إدارات الموارد البشرية
مكان إنعقاد... (مشاركات: 0)
حددت أسس إدارة إصلاح القطاع العام الأردنية ، بتخطيط ومتابعة مباشرة من وزارة تطوير القطاع العام وديوان الخدمة المدنية ، معالم أساسية لنهج يتم من خلاله الوصول الى منظومة متكاملة من الاصلاح تجعل من... (مشاركات: 6)
حددت أسس إدارة إصلاح القطاع العام ، بتخطيط ومتابعة مباشرة من وزارة تطوير القطاع العام وديوان الخدمة المدنية ، معالم أساسية لنهج يتم من خلاله الوصول الى منظومة متكاملة من الاصلاح تجعل من القطاع... (مشاركات: 1)
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي.
كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.
رد مع اقتباس