• برنامج معايير تقييم واستراتيجيات تطوير جدارات العاملين بالمؤسسات
• تخطيط التدريب المبني على الجدارات الوظيفية
• الإستراتيجيات و الإتجاهات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
• تخطيط القوى العاملة ومهارات تحليل وتوصيف وتقييم الرواتب والوظائف
• تطوير مهارات اخصائي الموارد البشرية
• تنمية المهارات الفنية والإدارية المبنية على النتائج ... برنامج موجه إلى مديرى ورؤساء أقسام التدريب والتطوير الإدارة وقادة فرق العمل
• الممارسات الإحترافية لتنفيذ مشروع متكامل لوصف وتصنيف وتحليل
• برنامج رسم سياسات واجراءات شئون الموظفين
• الإدارة الفعالة لشئون الموظفين والتطوير الوظيفي
• ادارة الموارد البشرية باستخدام الحاسب الآلي
• الأداء المتميز فى إدارة شكاوى العاملين ... والأداء الإحترافى لمنظومة خدمات إستعلامات الموارد البشرية
• إدارة الموارد البشرية وثلاثية التوظيف الأمثل : فهم دورة التوظيف المتكاملة
• الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية
• الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
• تطبيق استراتيجيات التفكير الاستراتيجي على الخطط التدريبية
• تقييم التدريب وتقويم الأداء فى مواقع العمل ... هكذا يفكر مدراء التدريب والموارد البشرية الأكثر إبداعاً
• الجوانب القانونية فى ادارة الموارد البشرية
• تطبيق إدارة الجودة الشاملة فى نظـــام التدريب
• تطبيق مفاهيم إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
• الرؤى و الإستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية وقياس كفاءة الأداء التنظيمي والوظيفي
• تدريب المدربين TOT وسيناريو إعداد المدرب المعتمد عالميا بإستخدام أسلوب تمثيل الأدوار
• إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية ومهارات إعداد الخطط الخمسية للقوى العاملة وأساليب تنفيذها ومتابعتها وتقييمها فى الوزارات والمؤسسات الحكومية العربية
• برنامج مقياس هيرمان للتفكير وتطبيقاته علي إدارة HR
تتشرف مجموعة نظـم المعلومات القانونية للتدريب القانونـي والبرلمـانـي
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين (مشاركات: 0)
دورات الموارد البشرية الربع الاول - يناير - فبراير - مارس عام 2015 مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي الاتـــصـــــــــــال بــ :
استاذة / نورا... (مشاركات: 0)
الجودة للإستشارات الإدارية
الإتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين للقيادات العليا ( دورة متقدمة )
26 فبراير - 01 مارس 2012
لمزيد من المعلومات والإستفسارات
ميادة سالمان... (مشاركات: 0)
الجودة للإستشارات الإدارية
الإتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين للقيادات العليا ( دورة متقدمة ) - فبراير 2012
لمزيد من المعلومات والإستفسارات
ميادة سالمان
تليفون :-... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة