النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: تقنيات تسيير الاجتماعات

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

تقنيات تسيير الاجتماعات

تقنيات تسيير الاجتماعات

الإعداد : جدول الأعمال
1- تحديد مواضيع الاجتماعات حسب الأولوية،
2- تحديد الأهداف من وراء الاجتماع
3- فسح المجال أمام المشاركين لإدراج نقط أخرى ليست مبرمجة في الاجتماع تحت خانة "مختلفات"
مواعيد الاجتماع :
2) تحديد الموعد والموضوع والمكان أسبوعا على تاريخ الاجتماع،
3) توزيع الوثائق الضرورية على المشاركين في نفس الآجال،
4) ضبط التوقيت من خلال برنامج دقيق،
5) مراعاة عامل الملل والعياء عند المشاركين.
مكان الاجتماع:
6) اختيار فضاء مناسب للاجتماع ( عامل الراحة )
7) الجلوس على شكل دائري،
8) تجهيز القاعة بمختلف الآليات ( المنظار الخلفي ، التلفزة ، فيديو ...)
تدبير الاجتماع: * المنشط
9) يستقبل بالترحيب
10) يمتاز بالمرونة
11) ينصط كثيرا ويتكلم قليلا
12) بشوش ولبق
13) يوضح عند الاقتضاء
14) يوجه
15) يوزع
16) يعيد الصياغة ( صياغة المشاركين ) ليدقق أكثر
17) يربط بين الآراء
18) يلخص ويساعد المقرر
19) يحث على المشاركة ويوقف الثرثار بطريقة لبقة
20) يوقف الاجتماع قصد الاستراحة تجنبا للتوثر الناتج عن العياء
21) يضبط الوقت
* الموثق أو المقرر أو الكاتب
22) يحرر محضر يحتوى على جميع المعلومات المتعلقة بالاجتماع،
23) الزمان- المشاركون ، الموضوع ، الهدف
24) مجمل التدخلات
25) الخلاصة
26) القرارات المتخذة
27) تاريخ ومكان الاجتماع المقبل

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
21

رد: تقنيات تسيير الاجتماعات

اعتقد ان الذوق العام يحتاج اقرب الى البروتوكلات الرسمية وقوانين الاتيكيت بمعناها الواضح فالتعامل الانساني هو مزيج من قيمة انسانية حقيقية مقال مهم وشكرا لكم .

إقرأ أيضا...
برنامج تسيير الموظفين.rar

برنامج تسيير الموظفين.rar 2shared - download برنامج تسيير الموظفين.rar (مشاركات: 5)


برنامج تسيير المخزن

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرجو مساعدتي في في الحصول على برنامج تسيير مخزن مؤسسة تربوية بورك فيكم (مشاركات: 2)


وظيفة تسيير الموارد البشرية

هناك فرق كبير بين تسيير المستخدمين وتسيير الموارد البشرية لابد من إيضاحاته. أ*) تسيير المستخدمين: تتعلق وظيفة المستخدمين بعمليات إدارية تتمثل في توظيف الإطارات والأعوان ومتابعة حياتهم المهنية... (مشاركات: 0)


الملتقى الوطني الأول من نوعه في الجزائر حول تسيير الموارد البشرية مساهمة تسيير المهارات في تنافسية المؤسسات يومي 21-22 ف

جامعة "محمد خيضر – بسكرة" كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير قسم علوم التسيير الملتقى الوطني الأول من نوعه في الجزائر حول تسيير الموارد البشرية مساهمة تسيير المهارات في تنافسية... (مشاركات: 0)


تسيير الموارد البشريـــــــــــة

تقديم الاختصاص تقني سامي في تسيير الموارد البشريــــــــة * اختصاص مهني: تقنيات الإدارة والتسيير. * تسميـــة الاختصاص: (مشاركات: 26)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


ورشة تدريب عملي لإعداد دليل الموارد البشرية

هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.


برنامج معايير المحاسبة الدولية لإعداد التقارير المالية IFRS

برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية


برنامج إعداد وتأهيل أعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.


دبلومة صيانة الاجهزة الطبية والاجهزة العلاجية

أول دبلومة متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها


أحدث الملفات والنماذج